Offres d'emploi à Juist en Allemagne

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Souschef (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Küchenchefs in der Führung und Organisation der Abteilung
- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung zum Koch
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Führen des zugewiesenen Postens
- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung zum Koch
- Erste Berufserfahrung
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Übernahme einer Servicestation
- Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Einhaltung der Standards und Upselling

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Angebotserstellung und Durchführung von Reservierungen
- Tagesabschlüsse und Vorbereitung der Kassenbuchführung
- Check-In und Check-Out
- Listenerstellung für die übrigen Abteilungen
- Sonstiger Schriftverkehr und weitere berufstypische Aufgaben

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Hotelfach
- Berufserfahrung am Empfaag und in der Reservierung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurantleitung (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Effiziente Diensteinteilung und Dienstplanerstellung
- Manager on Duty - Dienste
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Warenwirtschaft mit Budgetverantwortung für die Abteilung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Küche und anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Gastgewerbe
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Hands-On-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Die Gemeinde- und Kurverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Mitarbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information

(EG 5 TVöD, befristet bis 02.11.2025, 35 h/W., geringere Stundenzahl möglich)

Ihre Aufgaben:

- Information und Beratung von Gästen einschließlich der Bearbeitung von Beschwerden
- Abrechnung der TöwerCard (Gästebeitragskarte)
- Verkauf von Merchandisingartikeln und Veranstaltungskarten
- Zimmernachweis und Zimmervermittlung
- allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung als Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen, ein freundliches Wesen sowie gepflegte Umgangsformen
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen
- gute Deutschkenntnisse

Das erhalten Sie:
- Arbeit in entspannter Atmosphäre an einem außergewöhnlichen Ort
- saisonal befristete Beschäftigung
- reduzierte wöchentliche Arbeitszeit (35 h/W. oder geringere Stundenzahl möglich)
- möbliertes Apartment in nächster Nähe zum Arbeitsort und zum 17 km langen Sandstrand
- WLAN-Nutzung im Apartment
- Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD
- Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitszeiten nach Dienstplan (auch am Wochenende und an den Feiertagen)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 04.05.2025 an [email protected]
  
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Weers, Tel. 04935/809-117 oder Frau Fischer, Tel. 04935/809-113.  Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Die Gemeinde- und Kurverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Mitarbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information

(EG 5 TVöD, befristet bis 02.11.2025, 35 h/W.,
geringere Stundenzahl möglich)

Ihre Aufgaben:

- Information und Beratung von Gästen einschließlich der Bearbeitung von
Beschwerden
- Abrechnung der TöwerCard (Gästebeitragskarte)
- Verkauf von Merchandisingartikeln und Veranstaltungskarten
- Zimmernachweis und Zimmervermittlung
- allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung als Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit oder eine
vergleichbare Ausbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen, ein freundliches Wesen sowie gepflegte
Umgangsformen
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen
- gute Deutschkenntnisse

Das erhalten Sie:

- Arbeit in entspannter Atmosphäre an einem außergewöhnlichen Ort
- saisonal befristete Beschäftigung
- reduzierte wöchentliche Arbeitszeit (35 h/W. oder geringere Stundenzahl
möglich)
- möbliertes Apartment in nächster Nähe zum Arbeitsort und zum 17 km langen
Sandstrand
- WLAN-Nutzung im Apartment
- Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD
- Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitszeiten nach Dienstplan (auch am Wochenende und an den Feiertagen)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte als ein
PDF-Dokument bis zum 04.05.2025 an [email protected]

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Weers, Tel. 04935/809-117 oder
Frau Fischer, Tel. 04935/809-113.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur
Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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Chef de Rang (m/w/d) auf Juist

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Übernahme einer Servicestation
- Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Einhaltung der Standards und Upselling

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Restaurantleitung (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Effiziente Diensteinteilung und Dienstplanerstellung
- Manager on Duty - Dienste
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Warenwirtschaft mit Budgetverantwortung für die Abteilung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Küche und anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Gastgewerbe
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Hands-On-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Führen des zugewiesenen Postens
- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

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- Abgeschossene Ausbildung zum Koch
- Erste Berufserfahrung
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Angebotserstellung und Durchführung von Reservierungen
- Tagesabschlüsse und Vorbereitung der Kassenbuchführung
- Check-In und Check-Out
- Listenerstellung für die übrigen Abteilungen
- Sonstiger Schriftverkehr und weitere berufstypische Aufgaben

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- Abgeschossene Ausbildung im Hotelfach
- Berufserfahrung am Empfaag und in der Reservierung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
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Größe: 50 bis 100 Zimmer

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- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

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- Mehrjährige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

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- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Direktionsassistent mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich
- Koordination und Handling der Mitarbeiterakquisition
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Überwachung der täglichen Termine
- Aushilfe bei extremen Situationen in anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Berufserfahrung in der Hotellerie oder eines vergleichbaren Aufgabenbereichs
- Loyalität, Zuverlässig und Diskretion
- Hands-On-Mentalität und Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Bestenfalls Kenntnisse in verschiedenen Hotelabteilungen

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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Hausdame (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Dienstplanerstellung unter Beachtung der lokalen Gegebenheiten
- Einteilung der Mitarbeiter und Zuweisung der Aufgaben
- Kontrolle und Überwachung der Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalplanung im Housekeeping
- Weitere berufstypische Aufgaben

Ihr Profil

- Ausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen
- Neugier und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Bestenfalls Kenntnisse in verschiedenen Hotelabteilungen

Ihre Vorteile

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- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Ihre Aufgaben:

·                    Information und Beratung von Gästen

·                    Zimmervermittlung und Zimmernachweis

·                    Abrechnung der TöwerCard (Gästebeitragskarte)

·                    Verkauf von Merchandisingartikeln und Veranstaltungskarten

·                    Bearbeitung von Beschwerden

·                    Gästeführungen

Das bringen Sie mit:

·                    Ausbildung als Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit o.ä.

·                    gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen

·                    Kenntnisse im Buchungssystem feratel von Vorteil

·                    Freude am Umgang mit Menschen, ein freundliches Wesen sowie gepflegte Umgangsformen

·                    Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen

·                    Erfahrungen in Gästeführungen von Vorteil

·                    gute Deutschkenntnisse

Das erhalten Sie:

·                    Arbeit in entspannter Atmosphäre an einem außergewöhnlichen Ort

·                    saisonal befristete Beschäftigung

·                    möbliertes Apartment in nächster Nähe zum Arbeitsort und zum 17 km langen Sandstrand

·                    WLAN-Nutzung im Apartment

·                    Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD

·                    Mitarbeitervergünstigungen

·                    Arbeitszeiten nach Dienstplan (auch am Wochenende und an den Feiertagen)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 23.03.2025 an [email protected]

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Weers, Tel. 04935/809-117 oder Frau Fischer, Tel. 04935/809-113.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Informations- und Reservierungssystem Feratel, Microsoft Office