IT Revisor (m/w/d) (Revisor/in)

Als Prüfungs- und Beratungsunternehmen für Revisionsdienstleistungen und Datenschutz unterstützen wir unsere Mandanten in Bereichen, die mit außergewöhnlich hohen finanziellen Risiken verbunden sind. Unser Leitsatz lautet: "Risikominimierung durch Prävention."

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von IT-Prüfungen und Sonderprüfungen für den Mutterkonzern und Mandanten im Raum Hannover
- Unterstützung bei der risikoorientierten Audit- und Prüfungsplanung
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Prüfungswesen oder ähnliche Kenntnisse, insbesondere von Revisionsstandards
- Grundlegende rechtliche Kenntnisse (z. B. Handelsrecht, KonTraG, KRITIS, DSGVO)
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
- Zertifizierungen (z. B. DIIR-Interner Revisor, CISA) oder Bereitschaftt diese zu erwerben
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, präzise Ausdrucksweise, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, 30 Urlaubstage und attraktive Benefits (z. B. D-Ticket)
- Vielseitige und interessante Aufgaben sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung im Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Angemessene Work-Life-Balance und umfangreiche Gesundheitsangebote
- Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.


Job Description

This position is within the ‘Homologation & Regulatory Compliance’ Team at Continental Tires, where you would carry the responsibility to manage and maintain Legal Plant Licenses. The role also involves coordinating a multidisciplinary team of colleagues in R&D, our plants, and in our satellite offices around the world in the timely execution of legal audits relevant to regulatory compliance. This exciting function offers exposure to multiple different areas within the Continental Tires organization, as well as interactions with colleagues around the world.
Core activities of this role are:
•    Quality Orientation with high stakeholder focus (internal/external)
•    Planning & Organizing of multidisciplinary team targets and activities
•    Taking Ownership for relevant audit coordination processes  
•    Collaborating with external authorities


Qualifications

•    Bachelor Degree / vocational training in the field of Science, Engineering, Business Administration or similar
•    Several years of professional experience in product development, process management or similar
•    Experience leading projects with high complexity and cross-functional teams
•    Several years of experience working in international teams preferred
•    Fluent German and good English skills (written and spoken)
Applications from severely handicapped people are welcome.


Additional Information

We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits. Click here to find out more.
•    Salary based on Chemical Industry Tariff /  Potential to an out of Tariff salary contract
•    30 day of paid vacation per year
•    Three extra days per year for individual use (called: future value) for tariff employee
•    Attractive career development opportunities
•    We offer balanced working conditions by doing mobile work, working part-time, flexible working time as well as Sabbatical options
•    Cross-Border mobile work options up to 40 days per year from other EU countries
•    Company Pension plan
•    Attractive employee benefits with discounts
•    Diverse offers that support a better “work-family” balance (e.g. company childcare places and free emergency care for your children)
•    Discounted access to the E-gym Well-Pass for accessing sport facilities across Germany
•    A highly diverse environment across our location
•    A new canteen on site with a variety of lunch options
If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values: Trust, for one another, passion to win and freedom to act - we are looking forward to receiving your application.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich in Hannover
in der Stabstelle -Interne Revision-

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung Interne Revision (w/m/d) – P131 –
E 12 TV-L / A 12 NBesO bzw. E 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

* Mitarbeit bei der Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandels
* Mitarbeit bei der Bekämpfung von Korruption und Vorteilsnahmen
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen
* Mitarbeit bei dem Aufstellen und Fortschreiben der systematischen Risikoyse
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Gefährdungsatlasses
* Überwachung von Teilgeschäftsprüfungen

Ihre fachliche Qualifikation:
* Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau verfügen.

Oder alternativ
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Verwaltung oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
* Kenntnisse im Bereich des Compliance Management sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Selbständigkeit und Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick
* Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
* Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
* Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
* Für Bewerber (w/m/d) mit technischer Qualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
* Für Bewerber (w/m/d) mit allgemeiner Verwaltungsqualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens



Der Dienstort ist Hannover.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppen EG 11 TV-L und EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 10.12.2023 unter Angabe des Stichpunktes „P131 ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an [email protected] möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Pedersen, [email protected], (0511) 3034- 5139.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, [email protected], (0511) 3034-2123.

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Arbeitsplatz / Dienstposten Sachbearbeitung Interne Revision (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich in Hannover
in der Stabstelle -Interne Revision-

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung Interne Revision (w/m/d) – P131 –
E 12 TV-L / A 12 NBesO bzw. E 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

* Mitarbeit bei der Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandels
* Mitarbeit bei der Bekämpfung von Korruption und Vorteilsnahmen
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen
* Mitarbeit bei dem Aufstellen und Fortschreiben der systematischen Risikoyse
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Gefährdungsatlasses
* Überwachung von Teilgeschäftsprüfungen

Ihre fachliche Qualifikation:
* Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau verfügen.

Oder alternativ
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Verwaltung oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
* Kenntnisse im Bereich des Compliance Management sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Selbständigkeit und Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick
* Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
* Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
* Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
* Für Bewerber (w/m/d) mit technischer Qualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
* Für Bewerber (w/m/d) mit allgemeiner Verwaltungsqualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens



Der Dienstort ist Hannover.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Im Bereich der Entgeltgruppen EG 11 TV-L und EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 10.12.2023 unter Angabe des Stichpunktes „P131 ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an [email protected] möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Pedersen, [email protected], (0511) 3034- 5139.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, [email protected], (0511) 3034-2123.

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich in Hannover
in der Stabstelle -Interne Revision-

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Sachbearbeitung Interne Revision (w/m/d) – P131 –
E 12 TV-L / A 12 NBesO bzw. E 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

* Mitarbeit bei der Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandels
* Mitarbeit bei der Bekämpfung von Korruption und Vorteilsnahmen
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen
* Mitarbeit bei dem Aufstellen und Fortschreiben der systematischen Risikoyse
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Gefährdungsatlasses
* Überwachung von Teilgeschäftsprüfungen

Ihre fachliche Qualifikation:
* Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau verfügen.

Oder alternativ
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Verwaltung oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
* Kenntnisse im Bereich des Compliance Management sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Selbständigkeit und Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick
* Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
* Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
* Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
* Für Bewerber (w/m/d) mit technischer Qualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
* Für Bewerber (w/m/d) mit allgemeiner Verwaltungsqualifikation ist der Arbeitsplatz/Dienstposten nach Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens



Der Dienstort ist Hannover.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppen EG 11 TV-L und EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 10.12.2023 unter Angabe des Stichpunktes „P131 ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an [email protected] möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Pedersen, [email protected], (0511) 3034- 5139.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, [email protected], (0511) 3034-2123.

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de