Pflegedienstleitung (m, w, d) für die Sozialstation Umfang Vollzeit Vergütung bis EG P13 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich - Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen - Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements - Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung - Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen - Dienst-, und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS) - Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche - Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen - Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens - Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen - Beschwerde– und Ausfallmanagement - Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung - eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement - Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und- entwicklung - Spaß und Freude im Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz - wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse - hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten - Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes - Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung - Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team - eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen ÖPNV-Zuschuss - einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // ÜBER UNS Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen – dafür stehen wir. Mit ca.14 VZÄ und einem vielseitigen Fuhrpark werden täglich bis zu 170 Klienten versorgt. // KONTAKT Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203 // STADT RENNINGEN Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="www.renningen.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegedienstleitung (m, w, d) für die Sozialstation
Umfang
Vollzeit
Vergütung
bis EG P13 TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich
- Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen
- Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Dienst-, und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS)
- Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen
- Beschwerde– und Ausfallmanagement
- Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement
- Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und- entwicklung
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz
- wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse
- hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen ÖPNV-Zuschuss
- einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
// ÜBER UNS
Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen – dafür stehen wir. Mit ca.14 VZÄ und einem vielseitigen Fuhrpark werden täglich bis zu 170 Klienten versorgt.
// KONTAKT
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203
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Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!