Vollziehungsbeamtin/Vollziehungsbeamter (w/m/d) (Vollziehungsbeamt(er/in))

Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Jülich suchen wir ab sofort eine/n

Teiledienstmitarbeiter/in

(m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Teiledienstmitarbeiter/in ( m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Organisation unserer Lagerwirtschaft mitverantwortlich
- Mit Ihrer Hilfe sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf zwischen Teiledienst und Werkstatt, sodass die Kundenfahrzeuge schnellstmöglich wieder auf der Straße unterwegs sein können
- Im täglichen Betrieb wickeln Sie den Waren Ein- und Ausgang ab
- Sie überwachen mithilfe unseres Dealermanagementsystems unser Bestellwesen und Lagerbestand
- Sie führen mit unserem Team die Inventur und regelmäßige Kontrolle unseres Lagers durch

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise bringen Sie bereits Automobilerfahrung mit (nicht zwingend erforderlich)
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise stellt für Sie kein Problem dar
- Sie sind motiviert, kundenorientiert und ein Teamplayer?

Das können Sie erwarten

- Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Sie arbeiten gern in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchten einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereiche mit Perspektive leiten ?

Dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise über unser E-Mailadresse [email protected] (https://mailto:[email protected])  einreichen

Im Amt 21 - Stadtkasse der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern,
verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, istzum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Vollziehungsbeamtin/Vollziehungsbeamter (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von zurzeit39 Stundenim Bereich der Tariflich Beschäftigten bzw.
bis zu41 Stundenim Bereich der Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt
möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das
Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in
Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und
Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Außendienst:

- Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen nach dem VwVG
- Verhandlungen mit der Schuldnerin/dem Schuldner zur Abwehr von Pfändungen
führen
- Pfändungen durchführen
- Vor- und Nachbereitung der Außendiensttätigkeit
- Versteigerung von Pfand- und Fundgegenständen sowie die Verwertung von
Pfandgegenständen durch freihändigen Verkauf durchführen

Innendienst:

- Durchführung des Vollstreckungsverfahrens bei privatrechtlichen und
öffentlich-rechtlichen, eigenen und fremden Forderungen nach A-Z Verteilung

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Befähigung für die zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, gehörenden
Beförderungsämter (ehemaliger mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen
- Selbständigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens
Pfändungen durchzuführen
- Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA / Bes.Gr. A 8 LBesG NRW(in Abhängigkeit von den
persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur
Teilnahme an der mobilen Arbeit
- Ein externes Employee Assistance Program(EAP) zur unabhängigen und
ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate
Benefits
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir
verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von
Fahrrädern
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch
die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum
Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie
strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen
gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine
eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie
entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Carmen Torma,
Tel. 02461/63-329.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen
Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis
zum 03.03.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich
doch unterwww.juework-juelife.de.

**Das erwartet dich:**

·        **Klare Zielsetzung** & **Zukunftsperspektive:** Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.

- **Hoher Qualitätsanspruch:** Enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern aus Theorie und Praxis im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes.
- **Abwechslungsreiche Ausbildung:** Theorieblöcke und vielseitige Praxiseinsätze wechseln sich ab, sodass du das Erlernte sofort anwenden kannst.
- **Zuverlässige Praxisanleitung:** Geplante und strukturierte Anleitung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Pflege durch qualifizierte Praxisanleitungen.
- **Professionelle Begleitung:** Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich ein motiviertes und erfahrenes Team auf deinem Weg.
 
**Dein Profil:**
- **Qualifikation*:*** Mittlerer Schulabschluss, (Fach-)hochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss
- **Persönlichkeit:** Du bist eine freundliche, interessierte und aufgeschlossene Person, die zuverlässig ist, gerne Verantwortung für Menschen übernimmt und gut im Team arbeitet.
- **Erfahrung:** Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika/Hospitationen) sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Es zählt vor allem deine Persönlichkeit und Motivation!

·        **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B2).

- Bei einem ausländischen Schulabschluss ist die schriftliche Anerkennung der Bezirksregierung Köln erforderlich.
 
**Freu dich auf:**
- **Modernes Ausbildungskonzept:** Entwickelt von und für Azubis.
- **Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif:** Bspw. schon 1340,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr plus weitere Sonderleistungen.
- **Willkommensgeschenk:** Tablet, das dir für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung steht, Rucksack, Übernahme von Literaturkosten usw.
- **Attraktiver Arbeitgeber:** Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung.
- **Work-Life-Balance:** Verlässliche Ausbildungs- und Dienstzeiten für deine Freizeitplanung.
- **Zukunft & Karriere:** Ein Jobangebot bei erfolgreichem Abschluss bis hin zur Karriereplanung mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Dualem Studium und vieles mehr.

**Dein Weg zur Ausbildung:**

Sende uns deinen Lebenslauf und dein letztes Abschlusszeugnis per E-Mail oder bewirb dich direkt online!

Weitere Informationen zur Ausbildung findest du über den QR-Code.

Wir stehen dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung – ruf uns einfach an!
 
Das Team der Ausbildungskoordination freut sich darauf, dich kennenzulernen!
**** 
**** 
**Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.**

Ausbildungskoordination

Kurfürstenstraße 10-12

52351 Düren

Telefon 02421 481-501

E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Das erwartet dich:**

·        **Klare Zielsetzung** & **Zukunftsperspektive:** Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Entwicklungsmöglichkeiten.

- **Hoher Qualitätsanspruch:** Enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern aus Theorie und Praxis im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes.
- **Abwechslungsreiche Ausbildung:** Theorieblöcke und vielseitige Praxiseinsätze wechseln sich ab, sodass du das Erlernte sofort anwenden kannst.
- **Zuverlässige Anleitung in der Praxis:** Geplante und strukturierte Anleitung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Pflege durch qualifizierte Fachkräfte.
- **Professionelle Begleitung:** Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich ein motiviertes und erfahrenes Team auf deinem Weg.
 
**Dein Profil:**
- **Qualifikation*:*** Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
- **Persönlichkeit:** Du bist eine freundliche, interessierte und aufgeschlossene Person, die zuverlässig ist, gerne Verantwortung für Menschen übernimmt und gut im Team arbeitet.
- **Erfahrung:** Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika/Hospitationen) sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Es zählt vor allem deine Persönlichkeit und Motivation!

·        **Sprachkenntnisse:** Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B1).

- Bei einem ausländischen Schulabschluss ist die schriftliche Anerkennung der Bezirksregierung Köln erforderlich.
 
**Freu dich auf:**
- **Modernes Ausbildungskonzept:** Entwickelt von und für Azubis.
- **Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif:** Während der Ausbildung 1.264,91 Euro plus weitere Sonderleistungen
- **Willkommensgeschenk:** Tablet, das dir für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung steht, Rucksack, Übernahme von Literaturkosten usw.
- **Attraktiver Arbeitgeber:** Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung.
- **Work-Life-Balance:** Verlässliche Ausbildungs- und Dienstzeiten für deine Freizeitplanung.
- **Zukunft & Karriere:** Ein Jobangebot bei erfolgreichem Abschluss bis hin zur Karriereplanung mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Dein Weg zur Ausbildung:**

Sende uns deinen Lebenslauf und dein letztes Abschlusszeugnis per E-Mail oder bewirb dich direkt online!

Weitere Informationen zur Ausbildung findest du über den QR-Code.

Wir stehen dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung – ruf uns einfach an!
 
Das Team der Ausbildungskoordination freut sich darauf, dich kennenzulernen!
**** 
**Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.**

Ausbildungskoordination

Kurfürstenstraße 10-12

52351 Düren

Telefon 02421 481-501

E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Am Forschungszentrum Jülich treiben wir die Entwicklung fortschrittlicher Materialdiagnostik sowie die Modellierung für zukünftige Fusionsreaktoren voran. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und leisten Sie einen Beitrag zur Bewältigung einer der zentralen Herausforderungen der Fusionsforschung: das Verständnis und die Kontrolle der Tritiumrückhaltung in plasmaexponierten Materialien. Mithilfe modernster laserbasierter Techniken entwickeln wir In-situ-Methoden mit hoher räumlicher Auflösung, um die Rückhaltung von Wasserstoffisotopen zu quantifizieren und zu reduzieren. Dabei setzen wir auf umfassende Modellierungsunterstützung, um die Effektivität und Zuverlässigkeit dieser Methoden zu steigern. Das Institute of Fusion Energy & Nuclear Waste Management - Plasmaphysik (IFN-1) steht an der Spitze dieses Forschungsfeldes und verfügt über modernste Einrichtungen und Expertise in den Bereichen Plasma-Material-Wechselwirkungen, laserbasierte Diagnostik und forteschrittene computergestützte Modellierung.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in - Modeling of Hydrogen Retention and Release in Plasma-Exposed Materials in Support of Laser-Based Fuel Removal and Diagnostic Techniques (w/m/d)
Parametrisierung von computergestützten Modellen für Simulationen der Wasserstoffdesorption
Durchführung von Simulationen sowie Datenanalyse, Visualisierung und Interpretation
Validierung von Modellen anhand von Laborexperimenten einschließlich Thermischer Desorptionsspektroskopie (TDS) und Laserinduzierter Desorption (LID-QMS)
Entwicklung eines computergestützten Modells für Laserinduzierte Ablation (LIA) einschließlich Parametrisierung und Validierung des Modells
Verfeinerung und Optimierung von Modellen zur Verbesserung der Prognosefähigkeit und Quantifizierung von Unsicherheiten
Durchführung von Simulationsstudien für konzeptionelle Reaktorsysteme mit Fokus auf Tritiumbindung und -freisetzung unter Berücksichtigung wandaufgelöster Teilchenflüsse
Durchführung von Simulationen zur Unterstützung der Entwicklung von Tritiumdiffusionsbarrieren
Präsentation der Ergebnisse durch Publikationen in begutachteten wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Vorträge auf internationalen Konferenzen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Partner:innen zur Förderung der Forschungsergebnisse

Masterabschluss in Physik oder einem verwandten Gebiet innerhalb der Naturwissenschaften
Fundierte Kenntnisse in Mathematik und numerischen Methoden sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung
Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python
Hohe Motivation, Ihre Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen und zur Spitzenforschung beizutragen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen:

Erfahrung in der Entwicklung von Berechnungstools oder Simulationen
Grundkenntnisse in Plasmaphysik, Oberflächenphysik und Materialwissenschaft
Fachwissen zu Laser-Materie-Wechselwirkungen und den entsprechenden physikalischen Phänomenen
Erfahrung in der mathematischen Beschreibung von Energie- und Massenübertragungsprozessen
Angewandte Kenntnisse in Wolfram Mathematica für Berechnungen und Visualisierungen
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Ar...

Kassierer/in gesucht

Aufgabenbereich:

- Kassieren
- Waren auszeichnen und verräumen
- Pflege der Regale/ Kassenzone

Wir suchen Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.

Verrier Haustechnik ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Sanitär- u. Heizungstechnik. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen und Sanitärsystemen.

Deine Aufgaben:

- Installation, Montage und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
- Beratung der Kunden vor Ort
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- Idealerweise Berufserfahrung im genannten Bereich
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikation
- Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit moderner Ausstattung mit privater Nutzung
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei VigeoCare stehen Lebenskraft, Lebensenergie und Lebensfreude im Mittelpunkt unserer Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen zu erhalten und zu fördern. Wir unterstützen unsere Klientinnen aktiv, ihre Selbständigkeit und Selbstbestimmung zu bewahren, um ihnen ein möglichst „normales“ Leben zu ermöglichen, auch in schwierigen Zeiten.

Ihr neuer Job

Tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir in unserer Pflege stets höchste Qualitätsstandards gewährleisten und unsere Klientinnen optimal betreuen können! Durch Ihre Expertise im Qualitätsmanagement und Ihre enge Zusammenarbeit mit unserem professionellen Pflege-Team stellen Sie sicher, dass unsere Pflegekonzepte kontinuierlich verbessert werden und den individuellen Bedürfnissen unserer Klient*innen entsprechen. Werden Sie Teil eines engagierten, professionellen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Intensivpflege bei VigeoCare!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pflegedienste im Raum Jülich/Neuss einen Qualitätsmanager (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege.

- Sie führen regelmäßig Pflegevisiten und Audits in unseren Einzelversorgungen und Pflege-WGs durch, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
- In enger Zusammenarbeit mit der leitenden Qualitätsmanagerin und den Fachkräften in den Versorgungen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
- Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse aktiv ein.
- Als Ansprechpartner*in für alle Qualitätsmanagement-Themen sorgen Sie für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien.
- Sie organisieren und führen Schulungen für unsere Pflegefachkräfte durch, um sicherzustellen, dass deren Wissen stets auf dem neuesten Stand bleibt.

Ihre Vorteile

- Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Homeoffice).
- Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachkongressen und Messen.
- Vielseitige und spannende Aufgaben in einem engagierten Team.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und eine entsprechende Fortbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
- Sie bringen Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und im Qualitätsmanagement mit.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Schulung und Weiterentwicklung von Kolleg*innen.
- Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten lösungsorientiert.