Personalsachbearbeiter / Personalverwaltung, Lohnabrechnung & Recruiting (m/w/d) (Recruiter/in)

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Personalsachbearbeiter / Personalverwaltung, Lohnabrechnung & Recruiting (m/w/d)

Standort: Bretten (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen
- Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsgesprächen und Betreuung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
- Zeiterfassung: Überwachung und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
- Arbeitsrechtliche Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Projektarbeit: Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV)
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen auf den gesamten Stundenlohn (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Wer sind wir?
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio

Für unsere Niederlassungen suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung in Bretten eine/n:

Recruiter (m/w/d)

Standort: Bretten (Baden)
Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:
- Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten sowie Aufbau eines eigenen Kandidaten-Netzwerkes
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses von der Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Durchführung von Telefoninterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Einbringung von eigenen Ideen bei der Entwicklung von zielgruppenorientieren Rekrutierungsstrategien

Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personal/Personaldienstleistung?
- Dein Herz schlägt für die Personaldienstleistung?
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit viel Engagement und einer Prise Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - gerne auch weitere Sprachen
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich?

Unser Angebot:
- Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free, uvm….

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected].
Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt:

Trio Personalmanagement GmbH

Engelsberg 14, 75015 Bretten
+49 7252 96 55 100
[email protected]

Abteilung(en): kaufm. Personal