Werkstudent Recruiting (m/w/d) - 374-3014 (Recruiter/in)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte
überzeugen: Du verfasst
eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen
mit einfließen
• Du hast den
Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über
Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste
Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der
Wegbegleiter: Nach dem
Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst
das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins
Berufsleben: Du erhältst
einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir
eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den
nächsten Schritt: Du bist an
einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein
Chancendenker: Neben Deinem
Studium siehst Du die Möglichkeit, uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust
mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen
effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute
MS Office-Kenntnisse mit

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 374-3014 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8omdpenq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Recruiter intern (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei ibex personal.
Wir definieren Zeitarbeit neu.

Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden.

Wir bieten dir:

- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Teilnahme an Bewerbertagen
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
- Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber

Dein Profil:

- MS-Office Kenntnisse
- Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.ibex-personal.de

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- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Recruiter intern (m/w/d) in Teilzeit

Herzlich Willkommen bei ibex personal.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden.

Wir bieten dir:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Teilnahme an Bewerbertagen
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
- Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber

Dein Profil:

- MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert

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Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Teilnahme an Bewerbertagen
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Dein Profil:

- MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert

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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Stelle und haben bereits Erfahrung im IT Recruiting sammeln können? Dann haben wir von Amadeus Fire genau die passende Stelle für Sie.
Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Wiesbaden einen IT Recruiter (m/w/d) mit Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als
IT Recruiter (m/w/d) mit Homeoffice

Ihre Benefits:

- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
- Übertarifliches Gehalt
- Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über diverse Recruiting-Kanäle (z.B. Xing, LinkedIn)
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Personalbedarfen
- Pflege und Ausbau eines Talentpools
- Teilnahme an und Organisation von Recruiting-Events und Messen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Recruiting oder einer ähnlichen Position wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Suchen in Teilzeit Recruiter für Pflegekräfte

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Recruiter(W/M/D)

StandortWiesbaden(KennzifferZ2-22215210)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

****

Ihre Aufgaben:

·         Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte, finden qualifizierte Talente, führen strukturierte Vorstellungsgespräche und besetzen offene Positionen mit den besten Bewerberinnen und Bewerbern. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität und dem Gespür für Talent unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.

Ihr Profil:

·         Sie haben eine abgeschlossene einschlägigeHochschulbildungdes Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Kenntnisse, die Sie als Verwaltungs- oder Personalfachwirt (w/m/d) durch Ihre Berufserfahrung erworben haben.

·         Sie besitzen gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und in der aktiven und zielorientierten Kandidatensuche.

·         Sie haben gute Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen und idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und deren Bewertung anhand der hessischen Entgeltordnung.

·         Sie verfügen über gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.

·         Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und adressatengerechter Darstellung von komplexen Sachverhalten sowohl schriftlich als auch mündlich und in klarer und verständlicher Form, zeichnet Sie aus.

·         Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Offenheit für Veränderung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

·         Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

·         Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice

·         Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit

·         Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr

·         Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich Mai 2024 entgegennehmen.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

[email protected]

(Betreff: KennzifferZ2-22215210)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder Frau Beltran (Telefon 0611 340-1780) (allgemein)

oder Frau Schmitt (Telefon0611 340-3442) (fachlich)

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://hzd.hessen.de (https://hzd.hessen.de)

Die Zukunft ist digital. Unternehmen benötigen jetzt die richtigen Mitarbeiter/innen mit Know-how und Innovationskraft für den
technologischen Wandel. Egal, ob Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert/innen, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Consulting oder Managed Services - wir bedienen nicht nur kurzfristige Anfragen, sondern bieten einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Du suchst nach einer Tätigkeit, bei der Kommunikation und Leidenschaft gefragt ist und die Dich fachlich und persönlich weiterbringt? Du gehst gern proaktiv auf Menschen zu? Dann bist Du in unserem Recruiting-Team in Wiesbaden, flexibel in Voll- oder Teilzeit, genau richtig!

(Senior) Recruiter (Mensch)

Aufgaben:

- Suchen, Auswählen und Gewinnen passender IT-Experten für deutschlandweite Projekte
- Führen von Telefoninterviews, virtuellen Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Erstellen von ansprechenden Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
- Individuelle Direktansprache geeigneter IT-Experten über Social
Media sowie einschlägigen Recruiting-Portalen
- Ansprechpartner für deine Bewerber
- Eigenverantwortliches Steuern des eigenen Recruiting-Prozesses

Anforderungen:

- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb oder im HR-Bereich gesammelt
- Du besitzt unternehmerisches Denken und Interesse an technischen Themen
- Du bezeichnest Dich selbst als Kommunikationstalent und punktest mit deiner Überzeugungskraft beim Kandidaten
- Du zeichnest Dich durch Deine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du begeisterst Dich für Neues und bringst Kreativität bei der Kandidatenrecherche mit ein
- Dein Profil runden verhandlungssichere Deutschkenntnisse ab

Benefits:

- Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit an 2-3 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktives Gehalt mit einem zusätzlichen Provisionsmodell sowie 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
- Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents oder Sommerfesten genießen
- Kostenfreie Getränke in der Niederlassung
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Niederlassung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Aufstockung bei Kranktagen des Kindes
- Zusatzleistungen  Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, u.v.m.