Technischer Property Manager (m/w/d) (Operations Manager/in)

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit medizinischem
Hintergrund, abgeschlossen? Dabei hast du bereits Erfahrung in der
Endoskopie oder dem OP-Bereich sammeln können und
Verhandlungsgeschick gehört zu deinen Talenten? Zudem arbeitest du
eigenverantwortlich und doch teamorientiert? Dann suchen wir dich!
Für einen internationalen Kunden mit Hauptsitz in den US suchen wir
einen Account Manager (m/w/d). Auf dich warten
Weiterentwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
zum Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben
Durchführung der Akquise von Neukunden und Formulierung
wachstumsorientierter Lösungen für Krankenhäuser und Arztpraxen
Vermarktung der führenden Produkte und aktive Mitgestaltung von
Vertriebs- und Unternehmensstrategien Vertretung auf
Branchenkongressen, Ausstellungen und Workshops Enge Zusammenarbeit
mit dem Customer Service und Marketing, um Angebote und Aufträge zu
managen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische
Ausbildung Erfahrungen in der Endoskopie, AEMP oder im OP-Bereich von
Vorteil Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im
B2B-Bereich, mit Medizinprodukten oder Consumables Herausragende
Kommunikationsfähigkeiten Kundenorientierte und selbstständige
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Was wir
bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem
Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei
einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche
Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger
Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und
vieles mehr! Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie
unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft. Bei Ihrer Suche
nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand
in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen
ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten
Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die
Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit
haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der
aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns
kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in
unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen
Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen
und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Anna
Lena Vetter [email protected] DIS AG Office & Management
Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010

Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe
definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und
übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen
Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der
Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs
voranzutreiben. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und koordinieren
gruppenübergreifende Themen der Kreislaufwirtschaft und
Nachhaltigkeit auf Gruppenebene. Sie bereiten relevante
Gesetzgebungsinitiativen für die Kreislaufwirtschaft
zielgruppen-gerecht auf und haben dabei die Markt- und
Kundenperspektive im Blick. Sie beobachten den Markt in Bezug auf für
uns relevante Nachhaltigkeitsthemen und -trends. Sie identifizieren
die Bedürfnisse unserer Kunden und finden heraus, wie wir sie
bestmöglich unterstützen können. Sie bearbeiten Kundenanfragen zu
dem Thema Nachhaltigkeit und unterstützen bei
Nachhaltigkeitsbewertungen mit Hilfe von Bewertungsplattformen, wie
z.B. EcoVadis, NQC. Sie entwickeln die Inhalte unseres internen
"Circularity Hubs" weiter und erstellen unseren "Circularity
Newsletter", um unser Team über aktuelle Reglungen auf dem Laufenden
zu halten. Sie wirken bei der Erstellung des
CSRD-Nachhaltigkeitsberichtes mit. Ihr Profil Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Technik,
Betriebslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im industriellen
Umfeld. Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit,
Kreislaufwirtschaft und/oder Recycling sind wünschenswert. Sie sind
sicher im Umgang mit MS-Office. Sie verfügen über sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert
und systematisch und behalten auch bei anspruchsvollen
Aufgabenstellungen den Überblick. Sie bringen sehr gute
organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, die Ihnen bei der
Lösung von Herausforderungen helfen. Sie haben Interesse an der
Aufarbeitung komplexer Sachverhalte, z.B. durch die Analyse von
Gesetzestexten, und tauchen auch gerne tief in Themen ein. Sie
zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und
Teamfähigkeit aus. Zu der in Familienbesitz befindlichen Otto Krahn
Group gehören der Kunststoffdistributeur ALBIS, die KRAHN Chemie
Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM sowie der Recyclingspezialist
WIPAG. Mit einem jährlichen Umsatz von ca. 1,1 Mrd. € ist die
Unternehmensgruppe mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 39
Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Otto Krahn
Group legt Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Wir
fördern Chancengleichheit und respektieren unsere Mitarbeitenden als
Individuen mit unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten
und Erfahrungen. Unser Anliegen ist es, die Unternehmen unserer Gruppe
mit innovativen Ideen und Ansätzen bei der Erreichung ihrer Ziele zu
unterstützen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
über den "Jetzt bewerben"-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und Verfügbarkeit. Otto Krahn Group GmbH Mühlenhagen 35 · 20539
Hamburg Talent Acquisition · Telefon: +49 40 78105-0
www.ottokrahn.group Otto Krahn Group GmbH Mühlenhagen 35 · 20539
Hamburg Talent Acquisition · Telefon: +49 40 78105-0
www.ottokrahn.group

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50
Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und
zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir
ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten,
Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und
uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit
deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in |
Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER
AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der
Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte
Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer
Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden
die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf,
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils
eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und
Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren
Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab
sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement .
Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die
Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden
professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst
souverän und professionell auf die unterschiedlichsten
Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende
Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede
Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte
zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher
Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und
setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr:
Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen
und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige
Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine
Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu
erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns
entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein
Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung
mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den
typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in
unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb
sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung
bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen
Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge
gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen
Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist
wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur
überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir
dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie
strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir,
an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns
eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest
vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit:
Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember
sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten
dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen
Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung
setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision
zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und
Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller
von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen
wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich
deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung
und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt,
Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst
Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller,
Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles
über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter
www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns
gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier
unser Video auf Youtube an:

IT Application Manager (m/w/d) 35-Stunden-Woche Referenz 12-201278
Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und
renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach
Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz
nördlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT
Application Manager (m/w/d) 35-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30
Urlaubstage 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit im
Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Sportangebote
Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket Individuelle Möglichkeiten
zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Durchführung von
Fehleranalysen, Störungsbehebungen und Entwicklung von
Optimierungsansätzen (3rd Level Support) Installation und Test von
Software-Updates (Funktions- und Sicherheitspatches) Erstellung
technischer Konzepte Dokumentation und Koordination der Einbindung
externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit anderen
Geschäftseinheiten zur Weiterentwicklung von Anwendungen und
Dienstleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung wie z. B.
Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten
Servern und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Server- und
Client-Systemen, Betriebssystemen und Anwendungen wie Webserver,
Portallösungen und SQL Kenntnisse im Bereich PowerShell und
Netzwerkumgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35
Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena
Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-201278 per E-Mail an: [email protected].
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach
neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr
Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für
spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt
als Technischer Property Manager am Standort Hamburg durch. Aufgaben
Technische Betreuung des Objektes Planung und Steuerung von Aus- und
Umbauten in Mietbereichen Koordination von Instandhaltungs- und
Modernisierungsmaßnahmen Steuerung und Kontrolle der Facility
Management-Dienstleister und Verträge Budgetplanung, Kostenkontrolle
und -optimierung Team-Zusammenarbeit mit dem Vermietungs- und
kaufmännischem Objektmanagement Dokumentation aller erbrachten
Leistungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise
mit einer Weiterbildung zum Meister bzw. staatlich geprüften
Techniker oder ein Studium im technischen Bereich (Dip. Ing.)
Berufserfahrungen als Technischer Property Manager (m/w/d) oder
vergleichbarem Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
sowie der Leistungsphasen gemäß §15 HOAI, wünschenswert
Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis
zu 66.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein
Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung 29 Urlaubstage sowie
zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester
Direktvermittlung an unseren Kunden in Hamburg Home-Office
Möglichkeit nach intensiver Einarbeitung Weitere Benefits:
Unfallversicherung und vergünstigte Sportangebote Kontakt SMC
SteinMart GmbH Frau Carmen Richter [email protected] 02331 / 4896390

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Das erwartet Dich:

- Du bist Ansprechperson für Wertpapierstammdaten, Produktprüfung und Bewertungskurse für liquide Assets im Haus.
- Du verantwortest die eigenständige Durchführung von Produktchecks und das Tagesgeschäft der Gattungsanlage sowie der Kursversorgung.
- Du arbeitest mit in Projekten, führst Systemtests durch, kümmerst dich um regulatorische und kundenspezifische Anforderungen und überführst diese in die Praxis.
- Du bist geschätzte Ansprechperson für interne Mitarbeitende und externe Partner wie Verwahrstellen, Fondsmanager und Wirtschaftsprüfer.

Das bist Du:

- Du besitzt eine Bankausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Du hast Interesse am Kapitalmarkt und bringst entsprechendes Wissen mit.
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
- Du denkst und handelst lösungsorientiert und hast Freude daran, Abläufe zu optimieren.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Das haben wir für Dich:

- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?
Björn Grützmacher, Teamleitung Capital Market Operations ([email protected]), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter [email protected] auf.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.

Für unser  E-Commerce Team in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir Dich ab sofort als

Operations Manager E-Commerce (w/m/d)

Du bist verantwortlich für die Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Prozesse.

Deine Rolle

- Du stellst den reibungslosen Ablauf des operativen Betriebs aller E-Commerce-Prozesse in den Bereichen systemisches Ordermanagement, Logistik, Finance/Payment sicher
- Als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleister:innen analysierst und entwickelst Du eigenständig alle Prozesse, um diese kundenorientiert und effizient zu gestalten
- Du entwickelst und implementierst neue Systeme sowie Prozesse und unterstützt spannende Projekte zur Weiterentwicklung des E-Commerce Bereiches
- Darüber hinaus führst Du Prozess-Monitoring anhand definierter SLAs und KPIs durch
- Auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen erstellst Du aussagekräftige Reportings und Prozessdokumentationen

Das bist Du

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im E-Commerce sammeln können
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Eine ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
- Du bist zahlenaffin, besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und beherrschst das MS-Office Paket
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
- Du bringst eine Affinität für die Mode-Branche mit

Das sind Deine Benefits

- Ein leidenschaftliches Team, Spaß im Job und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung#
- Flexible Arbeitszeit & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
- Attraktive Rabatte stationär und online auf VANGRAAF.COM
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
- und vieles mehr!

Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!

- mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-196308 Seit über 30 Jahren
bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen
zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen
müssen! Im Auftrag eines weltweit agierenden Unternehmens aus der
Immobilienwirtschaft mit Sitz im Hamburger Norden suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000-80.000 Euro Sie als IT
Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 32 Urlaubstage Flexible
Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigenes Fitnessstudio zur
kostenfreien Nutzung Corporate Benefits Kinderbetreuungszuschuss Ihre
Aufgaben: Steuerung der ITIL-Prozesse Change, Service Asset &
Configuration sowie Release-Management Organisation der taktischen
Dienstleistersteuerung und internen Service Review Meetings Steuerung
von Task Forces bei Prio 1 & 2 Störungen, Qualitätsverbesserung, KPI
Reporting und Service Level Management Eigenverantwortliche
Projektsteuerung im Bereich Servicemanagement und Unterstützung
anderer Projekte Bereichsübergreifende Koordination zentraler
IT-Audits und Kommunikation mit Auditoren Entwicklung und
Implementierung von Strategien zur Integration agiler Methoden in
bestehende ITIL-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
IT-Studium, wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement,
Dienstleistersteuerung und SLA-Monitoring Fundierte Erfahrung mit
gängigen Projekt- und Servicemanagementmethoden (z.B. Prince2,
ITILv3/v4) sowie agilen Methodiken Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis
80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Martin Szwabe (Tel +49 (0) 40 357573-69 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-196308 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7 20537 Hamburg