Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Für die Betreuung des Außendienstteams im B2C-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst. AUFGABEN: - Überwachung und Steuerung des Verkaufsteams von circa 10 – 15 Verkäufern im Bezirk - Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter im Verkauf durch Begleitcoaching und Training - Durchführung von Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen - Sicherstellung des Erreichens der Verkaufsziele und Umsatzsteigerung - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen ANFORDERUNGEN: - Berufserfahrung im Außendienst (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) - Ausgeprägte Verkaufskompetenz sowie eine starke Kundenorientierung - Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, und ein sicheres Auftreten - Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft - Eigener PKW (nur für den Arbeitsweg erforderlich) WIR BIETEN: - Eine sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Garantiertes attraktives Fixum + Provision, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Innen- und Außendienst mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und erfolgreiches Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch, per SMS oder WhatsApp unter 0152-514 72 810 zur Verfügung.
Diana Breitmoser
Kaufmannstr. 59
19395
Personaltaucher GmbH, Kaufmannstr. 59, 19395 Ganzlin, Deutschland, Mecklenburg-Vorpommern
Postuler via
Altenburg
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Für die Betreuung des Außendienstteams im B2C-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst.
AUFGABEN:
- Überwachung und Steuerung des Verkaufsteams von circa 10 – 15 Verkäufern im Bezirk
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter im Verkauf durch Begleitcoaching und Training
- Durchführung von Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Sicherstellung des Erreichens der Verkaufsziele und Umsatzsteigerung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
ANFORDERUNGEN:
- Berufserfahrung im Außendienst (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Ausgeprägte Verkaufskompetenz sowie eine starke Kundenorientierung
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, und ein sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Eigener PKW (nur für den Arbeitsweg erforderlich)
WIR BIETEN:
- Eine sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Garantiertes attraktives Fixum + Provision, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Innen- und Außendienst mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und erfolgreiches Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
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Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch, per SMS oder WhatsApp unter 0152-514 72 810 zur Verfügung.