Gebietsverkaufsleiter DIY Ostdeutschland (m/w/d) (Gebietsleiter/in - Außenwirtschaft)

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig.

Wir suchen aktuell: (00) Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständiges Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste.

Sie suchen eine neue Stelle als (00) Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben

- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem Gebiet.
- Sie steuern auf Basis der betriebswirtschaftlichen Auswertungen der Niederlassung Ihr Tagesgeschäft.
- Sie führen und motivieren bis zu 70 Mitarbeiter.
- Sie leiten und koordinieren die Arbeitsprozesse in den Objekten.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards verantwortlich.

Damit begeistern Sie uns

- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude im Umgang mit Menschen und besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Das Führen von Mitarbeitern fällt Ihnen leicht und Sie gehen lösungsorientiert mit neuen Situationen um
- Sie sind ein Organisationstalent und sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Personalführung - wünschenswert

Passt doch nicht?!?

Sie möchten sich gern beruflich verändern und trotzdem Ihre langjährige Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihrer Erfahrung. Um Ihre weitere Qualifizierung kümmern wir uns!

Damit begeistern wir Sie

- Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Kollegen/innen, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns die Zeit, Sie intensiv einzuarbeiten.
- Sie erhalten bei uns einen Laptop, Handy sowie einen Firmenwagen der nicht nur beruflich, sondern auch privat genutzt werden kann - die Grundvoraussetzung für gute Arbeit.
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Unser Wachmacher-Kaffee weckt all Ihre Sinne - und das Wasser Ihre Lebensgeister.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in Ihrer Zukunft.
- Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig.
- Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie.

So geht's weiter

Bewerben Sie sich gern direkt online. Oder rufen Sie mich einfach unter 0341 - 41 452 110 an bzw. schreiben Sie mir auch eine Email an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

- Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen bei unseren Kunden
- Dank Ihrer fachlichen Expertise erstellen und parametrieren Sie Gebäudeautomationslösungen, die aus Schaltschränken Automationsstationen, Managementbedienebenen oder Systemintegrationen bestehen
- Auf Basis Ihrer Programmierung visualisieren Sie im Projekt komplexe Systeme nach Kundenanforderungen
- Zum Projektende bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Abnahme und die Übergabe an unseren Auftraggeber vor
- In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu unseren Projektleitern und übernehmen gemeinsam mit Ihnen die technische Projektverantwortung
- Darüber hinaus führen Sie technische Beratungsgespräche mit unseren Auftraggebern und Fachplanern
- Intern stellen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Projektteam und den Systementwicklern dar

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit komplexen Software-Applikationen, virtuellen Maschinen sowie komplexen Programmierungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Dokumentation und Funktionsbeschreibungen runden Ihr Profil ab
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Programmierung und Gesamtabnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie in der Erstellung von Managementsystemen und dem Energiemanagement mit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

- Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf hochwertige Outdoor- und BBQ-Produkte spezialisiert hat Mit einer starken Präsenz in den Bereichen Baumarkt, DIY und Garten bietet das Unternehmen innovative und langlebige Produkte, die sowohl bei Hobbyisten als auch bei Profis beliebt sind

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Vertriebsgebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin/Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern übernehmen
- Bestehende Händler aus den Bereichen Outdoor, BBQ, Baumarkt, DIY und Garten eigenverantwortlich betreuen
- Neue Kunden im Fachhandel akquirieren und das Netzwerk erweitern
- Umsatz- und absatzsteigernde Promotion- und Marketingaktivitäten entwickeln und umsetzen
- Produkte im Handel präsentieren, platzieren und Schulungen durchführen
- Eng mit crossfunktionalen Teams zusammenarbeiten
- Aktiv an Fach- und Hausmessen teilnehmen und das Unternehmen repräsentierenvv

Ihre Qualifikationen:

- Technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in den Branchen Baumarkt, Garten oder Outdoor
- Kompetentes Auftreten, gutes Marktverständnis und Geschick in Verhandlungen, Präsentationen und Akquisition
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz
- Offene und konstruktive Kommunikation, auch abteilungsübergreifend
- Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebietsvv

Ihre Vorteile:

- Traditionsreiche Lifestylemarke in einem global agierenden, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein kompetentes, motiviertes Team
- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Festes Verantwortungs- und Reisegebiet
- Raum zur kreativen Entfaltung deiner Ideen
- Stets neue, spannende Herausforderungen im wachsenden Markt Outdoor Adventure
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fixgehalt plus attraktives Bonussystem

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.​

Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt - in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.​

Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.​​

Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion

Dein Job:

- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Würtemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.

Deine Skills:

- Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium, und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Mannheim.

Unsere Benefits:

- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten - Secondhand ist aktiver Klimaschutz​
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung​
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit​
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen -  wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte​
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores​
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge​
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm

Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 - 4689881 oder per email unter: [email protected]

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.​

Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt - in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.​

Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.​​

Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion

Dein Job:

- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Würtemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.

Deine Skills:

- Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium, und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Stuttgart.

Unsere Benefits:

- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten - Secondhand ist aktiver Klimaschutz​
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung​
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit​
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen -  wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte​
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores​
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge​
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm

Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 - 4689881 oder per email unter: [email protected]

Werden Sie Teil des Erfolgs unseres Kunden!

Bei unserem Kunden im Raum Lahr, einer weltweit führenden Maschinenfabrik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Akquise neuer Kunden auf internationaler Ebene: Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftskontakte
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Förderung langfristiger Partnerschaften und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Analyse von Kundenanforderungen: Prüfung und Bewertung von Plichten- und Lastenheften
• Abstimmung technischer Details: Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen zur Klärung individueller Anforderungen
• Erstellung kundenindividueller Lösungen: Entwicklung von Angeboten, Projektskizzen und Präsentationen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Überzeugende Kundenpräsentationen: Vorstellung maßgeschneiderter Angebote direkt beim Kunden
• Professionelle Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen im Rahmen der erteilten Handlungsvollmacht
• Repräsentanz auf Messen: Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen zur Kundenakquise und Markenpräsentation
• Bearbeitung von Kundenreklamationen: Lösungsorientierte Betreuung in Zusammenarbeit mit dem Service-Center

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Maschinenbau Techniker
• Berufserfahrung im Vertrieb
• Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
• Teamorientiertes arbeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute englisch Kenntnisse
• Reisebereitschaft 25%

• vielseitiges Weiterbildungsprogramm sowie individuelle Schulungen
• Flexibel Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Deine Aufgaben Vom Blaumann ins Büro? Wir suchen Elektriker mit Vertriebstalent!
Hey, du mit dem Schraubenzieher in der Hand! Wir bei der JF Group wissen, dass Elektriker nicht nur Drähte verbinden, sondern auch Menschen überzeugen können. Deshalb suchen wir DICH für unseren Vertrieb – und keine Sorge, den Schraubenzieher kannst du gegen bequeme Bürostühle tauschen, auch wenn du ihn vllt. ab und an nochmal brauchst.
Was dich bei uns erwartet:
• Kein Kabelsalat mehr, sondern spannende Kundenprojekte.
• Du bringst dein technisches Wissen ein und hilfst dabei, Lösungen zu finden, die wirklich zünden.
• Ein Top-Team, das dich unterstützt und manchmal sogar die Kaffeemaschine für dich repariert.

Dein Profil
• Eine Ausbildung als Elektriker (oder ähnlich, wir sind flexibel).
• Spaß daran, nicht nur Technik zu verstehen, sondern auch mit Menschen zu reden.
• Motivation, den Sprung vom Handwerk ins Büro zu wagen.

Warum wir?
• Elektriker wissen, wie’s läuft – und genau das macht dich im Vertrieb unschlagbar!
• Feste Arbeitszeiten, kein Schichtdienst und viel Gestaltungsspielraum
• Die Chance, deine Karriere neu zu verdrahten – und wir liefern dir die Spannung, die du suchst!

Interesse geweckt?
Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und keine Sorge: Wir halten den Stromfluss stabil, damit du dich voll und ganz auf deinen neuen Job konzentrieren kannst. JF Group – gemeinsam schalten wir einen Gang höher.

Über unsVom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand.
Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, JF Financial Services, Deutsche Elektro, Bertz
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.

Insgesamt 350 Mitarbeiter sind an 12 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tochterunternehmen ROTH SOCHIEL, eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position ,, Gebietsverkaufsleiter/(Senior-) Account Manager (m/w/d)" in den Regionen Paris und Île-de-France (75-92-93-94): Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Bestandskunden Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Geschäftsfelder Ausbau der Marktanteile in den Bereichen Industrie, Dienstleistungen, Umwelt, Pharmazie, Bildung und öffentlicher sowie privater Forschungsinstitute Förderung des Bekanntheitsgrades der Marke Roth Anwendung der unternehmensinternen Vertriebs-/Geschäftsstrategie Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote (in Zusammenarbeit mit dem Innendienst) Verhandlungen über Konditionen und Verträge Betreuung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bac+2/+3) im naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie oder Biologie) Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Verkauf von Laborgeräten, biotechnologischen Reagenzien oder chemischen Produkten. Kenntnisse des geografischen und wirtschaftlichen Sektors Gute Französisch und Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit Teamplayer, Begeisterung für die Arbeit als Beziehungsmanager und Freude im Umgang mit Menschen Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und Lernbereitschaft Bereitschaft neue Wege zu gehen und die Komfortzone zu verlassen Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Festes Gehalt zuzüglich Prämien und Betriebskrankenkasse sowie Feiertage und Sozialversicherung nach lokaler Regelung Elsass-Mosel Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Arbeit in einem sympathischen, eingespielten, dynamischen und motivierten Team Eine professionelle Einarbeitung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung