Offres d'emploi comme Gebietsleiterin aussenwirtschaft en Allemagne

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig.

Wir suchen aktuell: Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständiges Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste.

Sie suchen eine neue Stelle als Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben

- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem Gebiet.
- Sie steuern auf Basis der betriebswirtschaftlichen Auswertungen der Niederlassung Ihr Tagesgeschäft.
- Sie übernehmen die Führung und Motivation von bis zu 70 Mitarbeitern.
- Sie verantworten einen stabilen Einsatzbereich und arbeiten dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Sie leiten und koordinieren die Arbeitsprozesse in den Objekten.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards verantwortlich.

Damit begeistern Sie uns

- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude im Umgang mit Menschen und besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Das Führen von Mitarbeitern fällt Ihnen leicht und Sie gehen lösungsorientiert mit neuen Situationen um.
- Sie sind ein Organisationstalent und sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Passt doch nicht?!?

Sie möchten sich gern beruflich verändern und trotzdem Ihre langjährige Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihrer Erfahrung. Um Ihre weitere Qualifizierung kümmern wir uns!

Damit begeistern wir Sie

- Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Kollegen/innen, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns die Zeit, Sie intensiv einzuarbeiten.
- Sie erhalten bei uns einen Laptop, Handy sowie einen Firmenwagen der nicht nur beruflich, sondern auch privat genutzt werden kann - die Grundvoraussetzung für gute Arbeit.
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Unser Wachmacher-Kaffee weckt all Ihre Sinne - und das Wasser Ihre Lebensgeister.
- Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig.
- Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie.

So geht's weiter

Bewerben Sie sich gern direkt online. Oder rufen Sie mich einfach unter 0341 - 41 452 336 an bzw. schreiben Sie mir auch eine Email an bewerbung@rws-gebäudeservice.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Das ist icotek Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiterinnen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiterinnen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht: Sie kümmern sich um die Betreuung und den Ausbau des Kundenstammes in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet  Die Betreuung der zugeordneten Kunden aus verschiedenen Branchen liegt in Ihrer Verantwortung  Die Überwachung sowie Erschließung neuer Absatzmärkte macht Ihnen genauso viel Freude wie der tägliche Austausch und Kontakt mit Ihren Bestandskunden  Sie stellen unseren Kunden unsere neuen Markteinführungen vor Ihre Besuchsberichte übermitteln Sie über unser CRM System Salesforce schnell und unkompliziert an unseren Vertriebsinnendienst Die technische Produktberatung ist ebenso wie die Mitarbeit bei Messen ein Teil Ihrer Aufgaben Technischer Vertrieb im Außendienst in Ihrer Heimatregion Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über einen technischen Abschluss und bringen ein ausgezeichnetes technisches Verständnis mit Ihr Know-how können Sie gezielt bei Kunden einsetzen Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten gesammelt Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Eigenmotivation, Überzeugungskraft sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen, für die Mitarbeit auf Messen oder zu Schulungs- und Vertriebstagungen, runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage) 500 EUR persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr Firmenwagen Großes Welcome Package Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, ,,myicotek" Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50EUR netto pro Kind an. Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.). Ihr icotek Ansprechpartner: Stephanie Bühr 07175/923 80-455 icotek GmbH & Co. KG Bischof-von-Lipp-Str. 1 | 73569 Eschach

Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb und möchten Ihre
Fähigkeiten im Außendienst weiter ausbauen? Sie sind motiviert,
Kunden im Bereich Maschinenbau persönlich zu betreuen und
individuelle Lösungen zu präsentieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Einer unserer Kunden in Springe sucht ab sofort und unbefristet einen
Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet
Niedersachsen/Nordrhein-Westfalen. Die Position ist in Vollzeit und im
Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Darauf dürfen
Sie sich freuen: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option
Strukturierte Einarbeitung Dienstwagen ...und vieles mehr! Ihre
Aufgaben Technisches Betreuen und Beraten von Kunden eines
erschlossenen Vertriebsgebiets sowie Erweitern des Kundenstamms
Entwickeln und Optimieren von Verkaufsstrategien Präsentieren von
technischen Produkten Führen von Vertragsverhandlungen Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug oder
abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im
technisch/mechanischem Vertriebsaußendienst Technisches Verständnis
im Bereich Maschinenbau Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft,
gelegentlich mit Übernachtung Führerschein Klasse B Strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Viktoria Renner hannover-office@dis-ag.com DIS AG Office
& Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511
33612734

Unser Kunde: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der
Druckbranche, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus
liegt auf der Konzeption und Produktion hochwertiger
Verpackungslösungen aus Karton und Vollpappe, die durch vielfältige
Veredelungsmöglichkeiten individuell angepasst werden können.
Ergänzend dazu bietet das Unternehmen auch papierbasierte
Printprodukte, die ideal mit Verpackungen kombiniert werden. Das
familiengeführte, mittelständische Unternehmen hat seinen Hauptsitz
in Sachsen, die Position kann allerdings remote (abgesehen von den
Kundenbesuchen) von einem beliebigen Standort im ostdeutschen Raum,
ausgeführt werden. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Aktive
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Neukundenakquise: Eigenständige Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des
Vertriebsgebiets Kundenbesuche & Marktanalyse: Planung, Durchführung
und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Beobachtung von Markt- und
Wettbewerbsentwicklungen Angebots- & Projektmanagement: Erarbeitung
von Verpackungslösungen, Begleitung von Erstaufträgen und enge
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schnittstelle zwischen Kunde &
Unternehmen: Koordination mit Vertriebsinnendienst, Produktentwicklung
und Qualitätssicherung. Reklamationsmanagement: Betreuung von
Kundenreklamationen in Abstimmung mit der Qualitätssicherung.
Vertrieb & Strategie: Eigenverantwortliche Umsetzung der
Unternehmensziele und Vertriebsstrategien Ihr Profil: Erfahrung im
Vertrieb/Außendienst – Idealerweise in der Verpackungs-, Druck-
oder Papierindustrie. Fachwissen im Bereich Papier und Verpackung
sowie grundlegendes Betriebswirtschaftliches Verständnis Technisches
Verständnis – Kenntnisse über Verpackungsmaterialien und -prozesse
Kommunikations- & Verhandlungsgeschick – Sicheres Auftreten und
lösungsorientierte Beratung Selbstständige Arbeitsweise – Hohe
Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft –
überwiegend in den "neuen" Bundesländern IT-Kenntnisse – Sicherer
Umgang mit MS Office Unser Kunde bietet: Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden, am Markt seit
über 30 Jahren etablierten Familienunternehmen
Weiterentwicklungsmöglichkeit in eine Position mit
Führungsverantwortung Kontakt Sylvia Roth Talent Acquisition Manager
Collin Weber Personalberatung GmbH Kleinoberfeld 1 D-76135 Karlsruhe
Mobil: +49(0)174 2494-421 roth@packaging-partner.com

Über uns Flächenbetreuer (m/w/d) Norddeutschland Arbeitsort:
Norddeutschland, reisend Betreuung auf höchstem Niveau. Unser Ziel
ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir
keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als
spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht,
Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir
arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und
Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie
mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen
Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr
Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein zukunftssicheres Mode-Unternehmen
mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Aufgaben Selbstständige
Verwaltung aller Shop-Bereiche in Bezug auf die gesamte visuelle
Darstellung vor Ort sowie Umsetzung der saisonalen
Merchandising-Richtlinien und -Vorgaben Unterstützung und Coaching
der Mitarbeiter im Verkaufsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem
Verkaufsteam zur optimalen Betreuung der Verkaufsflächen Häufige
Kundendienstreisen / Shop-Besuche zur Überwachung der
Markenpräsentation auf den Verkaufsflächen, zur Kundenbetreuung, zur
Besprechung von Problemen oder zur Durchführung von Sonderaktionen
auf den Verkaufsflächen Kundenpflege, Verkaufsevents und
Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation Profil
➡️ Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich
Einzelhandel oder Service/Dienstleistung machen können ➡️ Sie
mögen den Verkauf und verfügen über eine sichere und
kundenfreundliche Kommunikation ➡️ Ihre eigenständige und
proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht Ihnen,
Herausforderungen erfolgreich anzugehen ➡️ Sie haben ein sicheres
Gespür für aktuelle Trends und Farbgestaltungen ➡️ Sie sind
bereit, regelmäßig zu reisen und sich selbst zu organisieren, um die
individuelle Betreuung der Handelspartner sicherzustellen ➡️ Sie
wohnen idealerweise zentral im Großraum Hamburg/Lübeck/Rostock und
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein Wir bieten ✅ Es erwartet
Sie ein faires Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Maximale
Flexibilität: Handy, Tablet, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
✅ 40 Std.-Woche (direkter Freizeitausgleich im Falle von
Überstunden) ✅ 6 Wochen Urlaub im Jahr ✅ Attraktives Gesamtpaket:
betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Urban Sports, Corporate
Benefits, flexible und selbstgeplante Arbeitszeiten ✅ Eine
hervorragende Arbeitsatmosphäre und großartige Kollegen in einem
wachsenden, internationalen Unternehmen, die ein angenehmes
Arbeitsumfeld schaffen Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich
jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen?
Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10

Die Dent Wizard GmbH
Die Dent Wizard GmbH ist Marktführer in Deutschland im Bereich SMART Repair an Automobilen. Neben der Dellenentfernung ohne Lackieren gewinnen Spot-Lackierung, Innenraumreparaturen sowie die kosmetische Felgenaufbereitung immer mehr an Bedeutung. Die Dent Wizard GmbH gehört zur IRS Group - der europaweit führenden Gruppe in den Bereichen Smart Repair sowie Karosserie- und Lackreparaturen.
Wir suchen für das Gebiet Baden Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d).

Wir bieten

- Eine intensive Einarbeitung und begleitende Aufbauschulungen an unserer Konzernakademie
- Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
- Ein Dienstwagen gehört von Anfang an zu Deiner Ausrüstung.
- Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1600 Kolleg(inn)en.
- Attraktives Gehalt plus Umsatzbeteiligung.
- Einen zufriedenen und weiter entwickelbaren Kundenstamm

Deine Aufgaben
Als Gebietsleiter bist Du direkter Vorgesetzter der dir zugeordneten Technikerteams, bist verantwortlich für die Auslastung der Techniker und berichtest direkt an den Regionalleiter:

- Du verantwortest die erstklassige Betreuung unserer Bestandskunden (Firmenkunden) und den weiteren Ausbau des Kundennetzes in Deinem Gebiet
- Du führst Deine mobil arbeitenden Techniker und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Deines Gebietes
- Du gewährleistest die Durchsetzung gruppenweit geltender Richtlinien und Verfahrensanweisungen in Deinem Gebiet und gewährleistest so eine durchgängig hohe Arbeitsqualität und revisionssichere Prozesse
- Durch Deine Hands-on Mentalität aus dem Handwerk stellst Du effiziente Arbeitsabläufe sicher

Dein Profil
Vertriebsfreude, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, technischer Background und Führungserfahrung sind die wichtigsten Eckpunkte Deiner Person. Darüber hinaus wünschen wir uns:

- mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise aus dem "Smart-Repair Bereich" von Fahrzeugen
- technisch- kaufmännisches Prozessverständnis (Umgang mit KPIs und Reporting-Tools sowie mit gängiger IT)
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, um den engen Kontakt zu Technikern und Kunden vor Ort leben zu können

Kontaktdaten
Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@irs-group.com.
Dent Wizard GmbH
Dein Kontakt:
Simone Maier-Paselk
Tel.: +49 162 2780735

Die Dent Wizard GmbH
Die Dent Wizard GmbH ist Marktführer in Deutschland im Bereich SMART Repair an Automobilen. Neben der Dellenentfernung ohne Lackieren gewinnen Spot-Lackierung, Innenraumreparaturen sowie die kosmetische Felgenaufbereitung immer mehr an Bedeutung. Die Dent Wizard GmbH gehört zur IRS Group - der europaweit führenden Gruppe in den Bereichen Smart Repair sowie Karosserie- und Lackreparaturen.
Wir suchen für das Gebiet Baden Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben
Als Gebietsleiter bist Du direkter Vorgesetzter der dir zugeordneten Technikerteams, bist verantwortlich für die Auslastung der Techniker und berichtest direkt an den Regionalleiter:

- Du verantwortest die erstklassige Betreuung unserer Bestandskunden (Firmenkunden) und den weiteren Ausbau des Kundennetzes in Deinem Gebiet
- Du führst Deine mobil arbeitenden Techniker und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Deines Gebietes
- Du gewährleistest die Durchsetzung gruppenweit geltender Richtlinien und Verfahrensanweisungen in Deinem Gebiet und gewährleistest so eine durchgängig hohe Arbeitsqualität und revisionssichere Prozesse
- Durch Deine Hands-on Mentalität aus dem Handwerk stellst Du effiziente Arbeitsabläufe sicher

Dein Profil
Vertriebsfreude, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, technischer Background und Führungserfahrung sind die wichtigsten Eckpunkte Deiner Person. Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise aus dem "Smart-Repair Bereich" von Fahrzeugen
- Technisch- kaufmännisches Prozessverständnis (Umgang mit KPIs und Reporting-Tools sowie mit gängiger IT)
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, um den engen Kontakt zu Technikern und Kunden vor Ort leben zu können

Wir bieten

- Eine intensive Einarbeitung und begleitende Aufbauschulungen an unserer Konzernakademie
- Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
- Ein Dienstwagen gehört von Anfang an zu Deiner Ausrüstung
- Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1600 Kolleg(inn)en
- Attraktives Gehalt plus Umsatzbeteiligung
- Einen zufriedenen und weiter entwickelbaren Kundenstamm

Kontaktdaten
Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@irs-group.com.
Dent Wizard GmbH
Dein Kontakt:
Simone Maier-Paselk
Tel.: +49 162 2780735

Ihr Arbeitgeber

Unser Auftraggeber mit Sitz in Düsseldorf plant, entwickelt und produziert Maschinen u. a. für die Herstellung von PET- und anderen Kunststoffflaschen. Die Maschinen werden in Indien und Japan für einen Weltmarkt produziert. Aktuell werden aus Deutschland heraus Kunden europa- und weltweit beliefert. In Düsseldorf finden 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beschäftigung.

Angebunden an seinen deutschen Firmensitz und Vertriebsleitung in Düsseldorf sucht das Unternehmen einen erfahrenen Vertriebler (m/w/d) für die Balkanstaaten, die Türkei und Zentralasien. Geboten wird Ihnen eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen sowie eine attraktive Vergütung.

Ihre Aufgaben
****
·         Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

·         Durchführung von Verkaufsbesuchen, Produktpräsentationen und Verhandlungen, deutschlandweit

·         Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen

·         Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Unterstützung von Kampagnen

·         Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen

·         Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
****
Ihre Qualifikation

·         Technischer Hintergrund, mit guten Kenntnissen etwa im Bereich Maschinenbau oder ähnlich, sowie Vertriebs- und Marketingkenntnisse

·         Verständnis der Kunststoffspritzgusstechnik, technische Erfahrung in der Spritzgusstechnik wünschenswert, aber keine Bedingung

·         Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst

·         Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

·         Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, professionelles Auftreten

·         Deutsch als Muttersprache, fließende Englischkenntnisse, gern weitere Sprachen

·         Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen, Teamgeist

·         Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B oder höher

Bewerbung

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie mehr erfahren möchten, steht Ihnen Frau Priyanka Gupta unter 0211 / 936 792 – 20 gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Unterlagen per E-Mail. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 1342 und schicken diese an apply@crootify.com (https://apply@crootify.com) .

Welche Rolle spielen wir von Crootify bei der Stellenbesetzung? Crootify ist ein privater Arbeitsvermittler aus Düsseldorf und darauf spezialisiert, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für beauftragende Unternehmen zu finden. Diese tragen auch unser Honorar. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage unter www.crootify.com (http://www.crootify.com) . Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der Weiterleitung an unseren Auftraggeber einverstanden.

Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie im Raum Groß-Gerau Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.   Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich! So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr! Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine ,,Du-Kultur". Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Verantwortung. Du übernimmst Verantwortung für die dir anvertrauten Schulen und deine Mitarbeiter. Du stellst eine reibungslose Verpflegung unserer jungen Gäste sicher und kommunizierst sicher mit den Kunden auf Augenhöhe. Planer. Die Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung für die Schulverpflegung hast Du fest im Griff und Du führst Dein Team werteorientiert, persönlich sowie fachlich. Qualitätsmanager. Die Einhaltung der Sander Qualitäts- und Hygienestandards, von ISO-, Bio-, HACCP- und IFS-Vorgaben zeichnen Deinen Arbeitsstil aus. Projekte. Du hast Lust, Dich und Deine Ideen einzubringen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Kita- und Schulgastronomie mit voranzubringen.  Deine persönliche Rezeptur! Kommunikation. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Bildung. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, bspw. als Systemgastronom, Koch oder Hauswirtschafter (w/m/d), gerne mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung - und der Umgang mit Zahlen fällt dir leicht. Organisation. Mit deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise gehst du Herausforderungen professionell und lösungsorientiert an. Einfach Du. Dienstleistung ist Deine Leidenschaft und es bereitet Dir Freude, unseren jungen Gästen mit unserem Essen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal! Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Dorothe Mayer unter +49 6766 9303 247 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Wie Sie uns unterstützen können:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Nord-West.

- Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitern
- Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
- Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur

Der/die ideale Kandidat/In:

- Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ihr Wohnort liegt im Raum Koblenz oder Sie sind umzugsbereit

Wir bieten Ihnen:

- Familienunternehmen in der 3. Generation
- ALL-WIN - Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Deine Aufgaben

- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Trends im Bereich Lack
- Planung, Vorbereitung und aktive Teilnahme an Industrie- und Kundengesprächen zur Förderung von Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Durchführung von innovativen Vertriebsaktionen zur Steigerung des Umsatzes und zur Kundenbindung
- Organisation und Durchführung von Industrieschulungen für die Mitarbeiter in den Verkaufshäusern zur Weiterentwicklung der Kenntnisse
- Unterstützung der Verkaufshäuser durch gezielte Beratung und Schulung in Bezug auf Vertriebsaktionen und Preisgestaltung im Bereich Lack
- Teilnahme an den WM Werkstattmessen

Dein Profil

- abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, vorzugsweise in der Lack-Branche
- Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Funktion, sind von Vorteil
- starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und zu interpretieren
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung mit stets freundlichem und professionellem Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen im zugewiesenen Gebietsbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3

Das bieten wir Dir

- 30 Tage Urlaub
- Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Firmen-Smartphone
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen

Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich. Bewirb Dich jetzt!
WM SE
Matthias Kurkowski
Otto-Renner-Straße 14
89231 Neu-Ulm

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig.

Wir suchen aktuell: (00) Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständiges Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste.

Sie suchen eine neue Stelle als (00) Gebietsleiter (m/w/d) für Raum Leipzig

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben

- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem Gebiet.
- Sie steuern auf Basis der betriebswirtschaftlichen Auswertungen der Niederlassung Ihr Tagesgeschäft.
- Sie führen und motivieren bis zu 70 Mitarbeiter.
- Sie leiten und koordinieren die Arbeitsprozesse in den Objekten.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards verantwortlich.

Damit begeistern Sie uns

- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude im Umgang mit Menschen und besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Das Führen von Mitarbeitern fällt Ihnen leicht und Sie gehen lösungsorientiert mit neuen Situationen um
- Sie sind ein Organisationstalent und sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Personalführung - wünschenswert

Passt doch nicht?!?

Sie möchten sich gern beruflich verändern und trotzdem Ihre langjährige Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihrer Erfahrung. Um Ihre weitere Qualifizierung kümmern wir uns!

Damit begeistern wir Sie

- Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Kollegen/innen, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns die Zeit, Sie intensiv einzuarbeiten.
- Sie erhalten bei uns einen Laptop, Handy sowie einen Firmenwagen der nicht nur beruflich, sondern auch privat genutzt werden kann - die Grundvoraussetzung für gute Arbeit.
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Unser Wachmacher-Kaffee weckt all Ihre Sinne - und das Wasser Ihre Lebensgeister.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in Ihrer Zukunft.
- Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig.
- Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie.

So geht's weiter

Bewerben Sie sich gern direkt online. Oder rufen Sie mich einfach unter 0341 - 41 452 110 an bzw. schreiben Sie mir auch eine Email an alexander.seppt@rws-gruppe.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Wie Sie uns unterstützen können:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.

- Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitern
- Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
- Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur

Der/die ideale Kandidat/In:

- Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit

Wir bieten Ihnen:

- Familienunternehmen in der 3. Generation
- ALL-WIN - Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.​

Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt - in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.​

Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.​​

Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion

Dein Job:

- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Würtemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.

Deine Skills:

- Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium, und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Mannheim.

Unsere Benefits:

- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten - Secondhand ist aktiver Klimaschutz​
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung​
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit​
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen -  wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte​
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores​
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge​
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm

Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 - 4689881 oder per email unter: n.schnell@texaid.de

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.​

Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt - in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.​

Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.​​

Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion

Dein Job:

- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Würtemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.

Deine Skills:

- Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium, und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Stuttgart.

Unsere Benefits:

- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten - Secondhand ist aktiver Klimaschutz​
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung​
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit​
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen -  wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte​
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores​
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge​
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm

Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 - 4689881 oder per email unter: n.schnell@texaid.de

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Führung unserer Außenstelle / Nebenstelle in Weißenburg.
Wenn du bereits Erfahrung im Taxi- und Mietwagengewerbe oder in der Organisation und Abrechnung von Krankenfahrten mit Krankenkassen hast, dann bist du genau richtig bei uns!

Unsere Mission

Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Beeinträchtigung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unserer Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren.

Deine Aufgaben

- Operative und administrative Leitung des Standorts
- Koordination und Optimierung von Abläufen im Tagesgeschäft
- Organisation und Abrechnung von Krankenfahrten mit Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden

Wir bieten

- Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einarbeitung in unserer Filiale sowie vor Ort
- Home-Office nach Absprache sowie Außendienst zur Kundenakquise
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Auf Wunsch ein kostenloses Gehaltskonto bei der Commerzbank
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung (1% Versteuerung) zur Verfügung

Dein Profil

- Erfahrung im Taxi- und Mietwagengewerbe oder in der Abrechnung von Krankenfahrten ist von Vorteil, aber kein Muss
- Kaufmännisches Verständnis und organisatorisches Geschick
- Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen
- Die Sachkundeprüfung Taxi/Mietwagen ist vorhanden oder du bist bereit, sie im Rahmen der Anstellung zu absolvieren
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Angaben
Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins).

Köhler Transfer GmbH & Co. KG
Filiale Bayern Süd

Ansprechpartner

Tristana Steinfadt
Mobil: 0151 72141594

www.koehlertransfer.de (https://www.koehlertransfer.de/)