Recruiter m/w/d (Recruiter/in)

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiterinnen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleginnen.

Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie für unsere Mitarbeitergewinnung.

Wenn Sie unsere Werte teilen und die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

- Als treibende Kraft gestalten Sie unser Recruiting von der Bedarfsanalyse über die Stellenbeschreibung bis hin zur Einstellung
- Steuerung des gesamten Prozesses einer bedarfsgerechten (dezentralen) Personalgewinnung und Beratung unserer Führungskräfte
- Entwicklung geeigneter Suchstrategien und eines effektiven Employer Brandings (in Zusammenarbeit mit unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
- Gewährleistung eines reibungslosen Bewerbermanagements und einer wertschätzenden Kommunikation mit Bewerber*innen
- Reporting recruitingrelevanter Kennzahlen und Ableitung und Umsetzung von Handlungsstrategien

Ihr Profil

- Neben einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt
- Sie sind technikaffin und besitzen ein Gespür für aktuelle Recruiting-Tools und Trends
- Sie sind Gestalter*in und haben Freude an der Planung, Organisation und Entwicklung innovativer Maßnahmen für ein erfolgreiches Recruiting, Onboarding und Employer Branding
- Ein gewinnendes und offenes Auftreten, Empathie, zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus

Wir bieten

- Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT KF, Entgeltgruppe 10, inkl. Kinderzuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Bike-Leasing über Business Bike, Deutschland-Ticket Job, Gesundheits- und Ideenmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage karriere.diakoniedortmund.de (https://www.diakoniedortmund.de/jobs-karriere/stellenausschreibungen)  und nutzen Sie dabei unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen?

Melden Sie sich gern bei Frau Nicole Schneider unter 0231 8494 286.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Dortmund willkommen heißen!

(Junior) IT Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben bei uns im Team

- Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs
- Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch
- Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort zusammen
- Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead
- Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich
- Flexibilität: bis zu einen Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten
- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting oder IT-Recruiting
- Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA90-88785-DO bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

House of HR Germany -  We change lives
START YOUR FUTURE RIGHT – with us!
Du hast Lust Deine Zukunft neu zu gestalten und freust Dich darauf eine neue Herausforderung anzunehmen? Dir bringt die Arbeit im Team große Freude und Du hast Spaß daran immer neue Tätigkeiten zu lernen? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn kein Tag ist wie der andere!
#yourfuturestartshere #exploringnewthings #timetogrow   Die House of HR Germany GmbH gehört zu den TOP 3 Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil einer innovativen, europäischen Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unser E-Recruiting & Support Center in Dortmund.

#TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir Dir

- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

#TIMEFORSUCCESS – Das sind Deine Aufgaben

- Als Recruiter (m/w/d) bist du abteilungsübergreifend im Einsatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben wie z. B. interne sowie externe Korrespondenz, E-Mail- und Telefonanfragen beantworten, Termine planen und das Arbeiten an Projekten im Team
- Die aufgetragenen Aufgaben erledigst Du mit verschiedenen aktuellen PC-Programmen, wie MS Office und branchenspezifischen Softwarelösungen
- Du bist im regelmäßigen Kontakt zu den Firmen unserer Gruppe
- Führung von telefonischen Bewerber-Interviews
- Umsetzen von Recruitingkampagnen

#TIMETOSHINE – Das bringt Du mit

- Positives Mindset und hohe Eigenmotivation
- Kontaktfreudig und selbstbewusst
- Gern erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Quereinsteiger herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Kommunikativer Teamplayer

#TIMETOCALL - So finden Wir zusammen
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze gleich in einfachen Schritten das Online-Formular.
Wir freuen uns bereits jetzt darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen bist Du für die Besetzung offener IT-Vakanzen unserer Kunden zuständig
• Du gehst smarte Wege: Um geeignete Kandidaten zu finden, erstellst und schaltest Du Stellenanzeigen, führst Active Sourcing Maßnahmen durch und suchst in unserem Expertenpool
• Sei der Wegbegleiter: Du führst Telefoninterviews zur Qualifizierung der Kandidaten durch, erstellst Kandidatenprofile und begleitest den Bewerbungsverlauf bis zur Einstellung beim Kunden
• Bring uns nach vorne: Du baust fortlaufend Dein Netzwerk von IT-Experten aus und schaust auch über den Tellerrand hinaus

Dein Profil
• Die Theorie sitzt: Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studienfach absolviert
• Deine Erfahrung überzeugt: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting mit – bestenfalls im Bereich IT
• Du bist belastbar: Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert Deine Erfolge stetig zu steigern
• Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten, ergänzen Dein Profil

Deine Vorteile
• Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
• Wir schätzen Deine Arbeit! Flache Hierarchien in unserem Unternehmen geben Dir die Gelegenheit, selbstbestimmt zu arbeiten. Darunter verstehen wir vor allem, dass Du Deine eigenen Entscheidungen triffst und aktiv den Arbeitsalltag mitgestaltest
• Die richtige Ausstattung! Ob vor Ort, in unseren Büros oder im Homeoffice – wir stellen Dir das erforderliche technische Equipment zur Verfügung
• Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

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HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen bist Du für die Besetzung offener IT-Vakanzen unserer Kunden zuständig
• Du gehst smarte Wege: Um geeignete Kandidaten zu finden, erstellst und schaltest Du Stellenanzeigen, führst Active Sourcing Maßnahmen durch und suchst in unserem Expertenpool
• Sei der Wegbegleiter: Du führst Telefoninterviews zur Qualifizierung der Kandidaten durch, erstellst Kandidatenprofile und begleitest den Bewerbungsverlauf bis zur Einstellung beim Kunden
• Bring uns nach vorne: Du baust fortlaufend Dein Netzwerk von IT-Experten aus und schaust auch über den Tellerrand hinaus

Dein Profil
• Die Theorie sitzt: Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studienfach absolviert
• Deine Erfahrung überzeugt: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting mit – bestenfalls im Bereich IT
• Du bist belastbar: Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert Deine Erfolge stetig zu steigern
• Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten, ergänzen Dein Profil

Deine Vorteile
• Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
• Wir schätzen Deine Arbeit! Flache Hierarchien in unserem Unternehmen geben Dir die Gelegenheit, selbstbestimmt zu arbeiten. Darunter verstehen wir vor allem, dass Du Deine eigenen Entscheidungen triffst und aktiv den Arbeitsalltag mitgestaltest
• Die richtige Ausstattung! Ob vor Ort, in unseren Büros oder im Homeoffice – wir stellen Dir das erforderliche technische Equipment zur Verfügung
• Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/8u9cdo

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams:

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
• Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
• Direktansprache von potentiellen Kandidaten
• Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
• Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
• Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
• Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

• Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
• Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
• Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
• Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
• Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
• Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.