Das Amtsgericht Verden (Aller) sucht ab sofort zur Verstärkung durch zwei Justizangestellte (m/w/d) im Bereich der Serviceeinheit in Rechtssachen mit Sachbearbeitung Die Einstellung ist in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 48 Minuten pro Woche) zum nächstmöglichen Termin vorgesehen. Der Arbeitsvertrag ist zunächst zeitlich befristet für ein Jahr ab Vertragsbeginn. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ggf. in befristeter Form ist, bei Bewährung auf der Stelle, nach derzeitigem Stand nicht ausgeschlossen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, bevorzugt wird eine Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Abhängig von der Qualifikation kann eine Eingruppierung auch in die Entgeltgruppe 9a des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) erfolgen. Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten, die mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken durchgeführt werden, gehören u. a.: • Akten- und Schriftgutverwaltung • Umgang mit dem Publikum einschließlich Telefondienst • Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen • Verwaltung von Terminen • Veranlassung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen • Protokollführung in Gerichtsverhandlungen • Fertigung von allgemeinem Schreibwerk auch nach Tonträgern • Ausführung von richterlichen Verfügungen (wie z.B. die Fertigung von Ladungen) • Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen • Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen und Feststellung der Rechtskraft • Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten – Aufgaben des Kostenbeamten ehem. mD - • Führung von Statistiken • Elektronischer Versand von Schreibwerk über EDDA • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten z. B. in Zivil-, Familien-, Straf-, Nachlass-, Betreuungs-, Vollstreckungs-, Insolvenzsachen Erforderliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (bevorzugt), möglichst mit Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten* mit mehrjähriger Berufserfahrung. Gefordert werden: • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben • gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort • sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Betriebssystem „Windows“, Textverwaltungsprogramm „WORD“ sowie OUTLOOK) • hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit • sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität • Stressresistenz • selbstständiges Arbeiten • Eigeninitiative • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität • dienstleistungsorientiertes Denken • schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 180 Anschläge/Min.) • Kenntnisse in „EUREKA“ und HVS sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Erfahrungen über die Arbeitsabläufe in Gerichten oder Staatsanwaltschaften sind wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. In jedem Fall wird um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten. Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden: • Lebenslauf (tabellarisch) mit beruflichem Werdegang • Abschlusszeugnis der letzten Schulausbildung (Ablichtung) • Abschlusszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung (Ablichtung) • sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung (Ablichtungen) Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: Amtsgericht Verden (Aller) Der Direktor z. Hd. Frau Witthöft Johanniswall 8 27283 Verden (Aller) E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2025 Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten vorübergehend zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften (Art. 13 DS-GVO) elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Hinweise zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen" target="_blank" rel="nofollow">https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen</a>/ (<a href="https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen" target="_blank" rel="nofollow">https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen</a>/) Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.
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Das Amtsgericht Verden (Aller) sucht ab sofort zur Verstärkung durch zwei
Justizangestellte (m/w/d) im Bereich der Serviceeinheit in Rechtssachen mit Sachbearbeitung
Die Einstellung ist in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 48 Minuten pro Woche) zum nächstmöglichen Termin vorgesehen. Der Arbeitsvertrag ist zunächst zeitlich befristet für ein Jahr ab Vertragsbeginn. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ggf. in befristeter Form ist, bei Bewährung auf der Stelle, nach derzeitigem Stand nicht ausgeschlossen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, bevorzugt wird eine Vollbeschäftigung.
Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).
Abhängig von der Qualifikation kann eine Eingruppierung auch in die Entgeltgruppe 9a des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) erfolgen.
Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten, die mit Hilfe moderner Informations- und
Kommunikationstechniken durchgeführt werden, gehören u. a.:
• Akten- und Schriftgutverwaltung
• Umgang mit dem Publikum einschließlich Telefondienst
• Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen
• Verwaltung von Terminen
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen
• Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
• Fertigung von allgemeinem Schreibwerk auch nach Tonträgern
• Ausführung von richterlichen Verfügungen (wie z.B. die Fertigung von Ladungen)
• Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
• Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen und Feststellung der Rechtskraft
• Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten – Aufgaben des Kostenbeamten ehem. mD -
• Führung von Statistiken
• Elektronischer Versand von Schreibwerk über EDDA
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten z. B. in Zivil-, Familien-, Straf-, Nachlass-, Betreuungs-, Vollstreckungs-, Insolvenzsachen
Erforderliche Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (bevorzugt), möglichst mit Berufserfahrung,
oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten* mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Gefordert werden:
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
• sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Betriebssystem „Windows“, Textverwaltungsprogramm „WORD“ sowie OUTLOOK)
• hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität
• Stressresistenz
• selbstständiges Arbeiten
• Eigeninitiative
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität
• dienstleistungsorientiertes Denken
• schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 180 Anschläge/Min.)
• Kenntnisse in „EUREKA“ und HVS sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
Erfahrungen über die Arbeitsabläufe in Gerichten oder Staatsanwaltschaften sind wünschenswert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. In jedem Fall wird um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden:
• Lebenslauf (tabellarisch) mit beruflichem Werdegang
• Abschlusszeugnis der letzten Schulausbildung (Ablichtung)
• Abschlusszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung (Ablichtung)
• sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung (Ablichtungen)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:
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Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2025
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Verden (Aller)
Organisation ist deine Leidenschaft? \n\nDann starte deine Karriere und bewirb dich für eine Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)!\n\nWir bieten dir einen spannenden und verantwortungsvollen Beruf mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. In deinem zukünftigen Arbeitsalltag wirst du zahlreiche interessante Begegnungen mit Menschen haben und in einem starken Team zusammenarbeiten. \n\nNutze die Chance, während deiner Ausbildung finanziell unabhängig zu sein und von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern zu lernen. Darüber hinaus kannst du nach deiner Ausbildung mit einer ausgezeichneten Übernahmechance rechnen – wir stellen bedarfsgerecht ein. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sinnstiftenden Beitrag für die Gesellschaft wartet auf dich.\n\nJustizfachwirte und Justizfachwirtinnen übernehmen vielfältige büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben. Du wirst überwiegend in Serviceeinheiten in verschiedenen Rechtsbereichen wie Strafrecht, Zivilrecht, Nachlass, Insolvenzen und Familienrecht arbeiten. Zudem bist du der erste Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger.\n\nZu deinen Aufgaben gehören unter anderem:\n\n- Die sorgfältige Verwaltung von Akten, einschließlich der Zuordnung eingehender Post und der Berechnung von Fristen\n- Der direkte Kontakt mit dem Publikum und die Informationsweitergabe an Auskunft suchende Bürger\n- Die Aufnahme von Anträgen, Erklärungen sowie Rechtsmitteln und -behelfen.\n\nZusätzlich wirst du auch für die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen zuständig sein, Zustellungen und Ladungen anordnen sowie die gerichtliche Zahlstelle verwalten.\n\nEin wichtiger Teil deiner Arbeit besteht darin, eigenverantwortliche und weitreichende Entscheidungen zu treffen, wie beispielsweise:\n\n- Die Berechnung von Entschädigungen für Zeugen und Sachverständige\n- Die Einziehung und Kontrolle von Gerichtskosten\n- Die Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen von Urteilen und Gerichtsurteilen.\n\nIm Oberlandesgerichtsbezirk Celle hast du die Möglichkeit, an 48 Gerichten (41 Amtsgerichte, 6 Landgerichte und das Oberlandesgericht selbst) sowie an 6 Staatsanwaltschaften und der Generalstaatsanwaltschaft Celle zu arbeiten.\n\nQualifikationen:\n\nDu hast die Möglichkeit zur Ausbildung, wenn du:\n\n- eine Realschule erfolgreich abgeschlossen hast,\n- eine Hauptschule abgeschlossen und eine Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r erfolgreich absolviert hast oder\n- einen gleichwertigen Bildungsstand nachweist.\n\nVoraussetzung ist, dass du zum Zeitpunkt deiner Bewerbung das 40. Lebensjahr (im Falle von Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr) noch nicht vollendet hast. \n\nGrundkenntnisse im Tastschreiben und in Microsoft Word sind wünschenswert und hilfreich.\n\nVerdienst:\n\n- Als Auszubildender erhältst du ca. 1.260 € brutto monatlich.\n- Berufsanfänger verdienen etwa 2.420 € brutto monatlich (Besoldungsgruppe A 6).\n- Mit einiger Berufserfahrung sind bis zu 3.600 € brutto monatlich (Besoldungsgruppe A 9 Z) möglich.\n\nDie Bezahlung erfolgt nach Beamtenbesoldung, wodurch keine Sozialversicherungspflicht besteht. Deine monatlichen Abgaben beschränken sich auf Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und mögliche Kirchensteuer. Als Beamte/r des Landes Niedersachsen profitierst du von einer kostengünstigen privaten Krankenkasse, da das Land in Krankheitsfällen bis zu 50 % der Behandlungskosten übernimmt.\n\nWeiterbildungsmöglichkeiten:\n\nNach Abschluss deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich weiterzubilden, beispielsweise als Gerichtsvollzieher/in oder im Regelaufstieg zum Diplom-Rechtspfleger/in.\n\nBesonderheiten:\n\n- Keine Schichtarbeit und keine Arbeit zu Nachtzeiten\n- Sehr familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, Heimarbeit möglich)\n- Ein krisensicherer Arbeitsplatz durch die Verbeamtung\n\nBewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in einem bedeutenden Berufsfeld!