Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

ARBEIT
Pflegedienstleitung (m/w/d)  (Pflegedienstleiter/in) in Stadtlohn

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) à Stadtlohn, Deutschland

Emploi comme Pflegedienstleiter/in à Stadtlohn , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Description du poste

 
Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Stadtlohn suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Date de début

2025-04-01

I.K. Hofmann GmbH

Aliya Schultz

Meisenstr. 22A

84030

medcareer, Güldenstraße 21, 38100 Braunschweig, Deutschland, Niedersachsen

www.hofmann.info

I.K. Hofmann GmbH Logo
Publié:
2025-01-29
UID | BB-6799e8e479472-6799e8e479473
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Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
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