Werkscontroller (m/w/d) (Betriebsleiter/in - technisch)

echnischer Betriebsleiter Hoch-, Tief- und GaLa-Bau (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um Immobilien und Außenanlagen, darunter Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftspflege sowie Hoch-, Tief- und GaLa-Bau. Um das Wachstum des Unternehmens weiter zu fördern, suchen wir einen engagierten Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Hoch-, Tief- und GaLa-Bau.

Ihre Aufgaben:

Repräsentation und Leitung des Bereichs Hoch-, Tief- und GaLa-Bau

Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe

Kundenbetreuung sowie Führung von Verhandlungsgesprächen für das Aufmaß- und Vertragswesen im Auftrag der Geschäftsführung

Entwicklung von Strategien zur Kundenpflege, -bindung und -akquise

Leitung und Überwachung der Angebotserstellung und Kalkulation

Ressourcen- und Materialplanung sowie Nachbestellung

Bearbeitung von Ausschreibungen

Personalplanung, Projektsteuerung und fachliche Führung der Mitarbeitenden

Entscheidungsfindung zu Projekten auf Basis betriebswirtschaftlicher Analysen

Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Preispolitikvorgaben

Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften

Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung

Controlling der Bau- und Projektleitung sowie Einhaltung vertraglicher Leistungsbedingungen

Rechnungsprüfung und Nachkalkulation abgeschlossener Projekte

Überprüfung der Nutzung persönlicher Schutzausrüstung

Markt- und Konkurrenzbeobachtung zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs

Ihr Profil:

Fachlich:

Abgeschlossenes Studium / Qualifikation als Ingenieur, Techniker, Bachelor oder Master im Bereich Straßen- und Tiefbau, alternativ Garten- und Landschaftsbau

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und branchenspezifischer Software

Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Persönlich:

Sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten

Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Kreativität, Flexibilität und persönliches Engagement

Organisatorisches Geschick und technisches Verständnis

Wir bieten:

Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt

Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten

Motivierte und erfahrene Teams

Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Dienstfahrzeug mit Tankkarte

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff KD77.

Gehalt ca.

nach Absprache

Die Firma SiNa-Klischee ist als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen seit vielen Jahren ein starker und kompetenter Partner für unsere Kunden in den Bereichen „Tampondruck“ und „Klischeeherstellung“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen, inklusive Unterstützung beim Reklamationsmanagement, Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für spezielle Kundenbedürfnisse und Erstellung technischer Dokumentationen.

•    Sie leiten und koordinieren die Aktivitäten am Standort.

•    Sie führen ein Team von Mitarbeitern, sind verantwortlich für deren Einsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

•    Sie steuern das Qualitätsmanagement, verwalten alle Zertifikate und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards.

•    Beschaffungsmanagement (Einkauf von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln).

•    Steuerung der Auftragsabwicklung und Bemusterung.

•    Sie kümmern sich um die Instandhaltung und stellen sicher, dass die Anlagen und Maschinen effizient und sicher betrieben werden.

•    Sie sind verantwortlich für die Fertigung sowie die angrenzenden Bereiche und überwachen und optimieren die Abläufe im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.

Ihr Profil:

•    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tampon- / Siebdruck oder vergleichbare Qualifikation.

•    Erfahrung im Bereich Tampon- oder Siebdruck.

•    Solides technisches Wissen sowie allgemeine kaufmännische Kenntnisse.

•    Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil.

•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

•    Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

•    Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.

Wir bieten:

•    Eine interessante und spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen;

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz;

•    Eine Mitarbeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team;

•    Eine faire und leistungsgerechte Vergütung im Einschichtbetrieb;

•    Flache Hierarchien;

•    Flexible Arbeitszeiten;

•    30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit);

•    Urlaubsgeld und Erfolgsprämie;

•    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;

•    Kostenlos Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz;

•    Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze;

•    Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an: [email protected]

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Alexander Schneider (Geschäftsführer) und Herr Ingo Hoffrichter (Vertriebsleiter) gerne und jederzeit zur Verfügung.

Die STS Scan Truck Service GmbH ist der lizensierte Scania-Vertragspartner in der Region. Mit einem starken Team und modernster Ausstattung sorgen wir dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden zuverlässig und ohne lange Ausfallzeiten auf der Straße bleiben. Ob Wartung, Intervall-Service oder Unfallinstandsetzung - bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Expertise gefragt ist.

Die Berufsbilder in unserem Unternehmen sind so vielfältig wie die Herausforderungen dieser Branche. Hightech, Feinlogistik und Effizienz bestimmen jeden Arbeitstag. Dazu kommt das Wissen und der Wille, eine ganz simple Aufgabe zu erfüllen: Ein Scania gehört auf die Straße. So oft und so lange wie möglich! Und dafür ist jeder Einzelne unseres Unternehmens verantwortlich.

Die STS Truck Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Leiter (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
- Zuschläge für Schichtarbeit
- profitiere von einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Verpflegungszuschüsse sowie monatliche Sachzuwendung von 50€/ netto
- einen Fahrtkostenzuschuss
- Zahlung einer personalisierter und leistungsorientierter Prämie
- umfangreiche Fitness- und Gesundheitsprogramme für alle Mitarbeiter (m/w/d)
- ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- kostenfreie Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
- zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Ausbildung zum Meister (m/w/d) möglich (Arbeitgeberfinanziert)
- keine Montagetätigkeit

Die Tätigkeiten:

- Verantwortlichkeit für die Werkstattorganisation
- Planung und Überwachung von Aufträgen
- Behebung von Fehlern und Arbeitsstörungen
- Verantwortlichkeit für die betrieblichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung

Unsere Erwartungen an dich:

- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (oder ähnlich)
- praktische Erfahrung in der Werkstatt
- Führungskompetenzen und Begeisterung für die Teamleitung
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen
- einen Führerschein Klasse C (CE - wünschenswert)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter [email protected] und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Wer sind wir?

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst - für uns, für dich und für die Welt.
Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.

Wem wirst du dich anschließen?

Die Allvest GmbH wurde 2019 als Tochterunternehmen der Allianz SE mit Sitz in München gegründet. Seit September 2020 vertreibt das Unternehmen digitale Angebote für Altersvorsorge und Investment über digitale Kanäle an Kunden in Deutschland.
Als schnell wachsendes FinTech sind wir auf der Suche nach motivierten und leistungsbereiten Kolleginnen und Kollegen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Als Operations Manager für IT System Administration stellen Sie sicher, dass Allvest bzgl. System Administration, digitale Resilienz und Information Security bestmöglich aufgestellt ist.
Sie wollen diese Verantwortungsbereiche vorantreiben, implementieren sowie optimieren und für die Skalierbarkeit unserer Systeme sorgen? Sie streben eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und echter Verantwortung in einem dynamischen Unternehmen an? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Wie kannst du etwas bewirken?

- Sie verwalten und optimieren unsere IT-Infrastruktur inkl. Server, Netzwerk und Endgeräte
- Sie verantworten die Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen. Dazu führen Sie Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch
- Sie entwickeln und setzen Sicherheitsstrategien und -richtlinien auf Basis von Konzernvorgaben und gesetzlichen Vorgaben
- Sie implementieren und überwachen IT Sicherheitsmaßnahmen
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zur Verbesserung unserer digitalen Resilienz und Information Security zusammen

Was zeichnet dich aus?

- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, in BWL mit IT Bezug oder in vergleichbarem Studium
- Arbeitserfahrung in den Bereichen System Administration, IT, Informationssicherheit
- Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Entra und PowerShell mit
- Sie verfügen über außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind umsetzungsstark
- Sie sind belastbar und sehr motiviert
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir, was du brauchst?

- Flexible Arbeitsregelungen
- Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
- Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren Herr Marcel Lai Duc
email: [email protected]
mobile: +49 175 1975 845

Wir unterstützen ukrainische und russische arbeitssuchende Flüchtlinge bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz - Ihre Bewerbungen sind willkommen!

65747 | Operations | Berufserfahren | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Abteilung 2, Umweltbildung, Naturerleben, Regionalentwicklung, Nationalparktore, einer von drei Abteilungen des Nationalparkamtes.

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.

Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.

Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Gebäudemanagement und Liegenschaftsverwaltung für die Nationalpark-Tore Erbeskopf und Wildfreigehege Wildenburg

Sie sind verantwortlich für den langfristigen Erhalt und für Entwicklungen im Bereich technischer Anlagen und Einrichtungen, zum Beispiel durch:

- Überwachen und Prüfen der technischen Gebäudeausrüstung an beiden Nationalparktoren und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen z.B. Brandschutz, Wartungen, Schädlingsüberwachung
- Technische Weiterentwicklung der Tore, bspw. im Bereich Energieeffizienz
- Entgegennahme von Störmeldungen / Reparaturbedarf, sofern möglich eigenständige Reparatur/Beseitigung der Störung, andernfalls Veranlassung und Koordination der Mängelbeseitigung durch Unternehmer
- Eigenständiges Ermitteln des gesamten Bedarfes an Pflege und Instandhaltung sowie Renovierungsarbeiten, insb. Hunsrückhaus in Absprache mit LBB (einschließlich Leistungsbeschreibung); Zusammenführen von Bestellungen für beide Tore zur Nutzung von Mengenrabatten etc.
- Organisieren und Beauftragen von regelmäßigen Gebäude Dienstleistungen, wie z.B. Prüfung der Heizungsanlage
- Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. größere Reparaturen) unter Berücksichtigung eigens erstellter Kosten- und Leistungsrechnung sowie der haushalts- und vergaberechtlichen Vorgaben
- Koordination von Handwerkern, Baufirmen im Zuge der Baumaßnahmen vor Ort, dabei insbesondere Abwägen der Auswirkungen auf den laufenden Betrieb und Entscheidung über die notwendigen Maßnahmen

Wir bieten Ihnen:

- Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe EG 8.
- Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Meisterausbildung als Industriemeister für Elektrotechnik, Schreinermeister, Schlossermeister oder ein vergleichbarer Meister im handwerklichen Bereich
- Gründliche und vielseitige Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Prozesse bzw. die Bereitschaft, sich dies anzueignen: Haushaltsrecht, Vergaberecht sowie relevante technische Vorschriften wie z.B. Brandschutzbestimmungen
- Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle
- Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen und in Projekten des Nationalparkamtes
- Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
- Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgaben, Verfahren und IT-Systeme
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Fundierte und sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement

Dienstort, KFZ:
Dienstorte für diese Stelle sind die Nationalpark-Tore Erbeskopf („Hunsrückhaus“, 54426 Hilscheid) und Wildfreigehege Wildenburg (Wildenburger Str. 11, 55758 Kempfeld).

Für dienstliche Fahrten kön-nen Dienst-KFZ genutzt werden.

Bewerbung:

Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder n Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Bitte bewerben Sie sich bis 23.02.2025

Wir suchen zur Festanstellung für ein Unternehmen im Raum Bautzen einen technischen Betriebsleiter m/w/d.

Das bietet die Firma:

- eine zukunftssichere 40h Vollzeitanstellung, KEINE ZEITARBEIT
- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Gehalt ab 4.500 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
- 26 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Hybrides Homeoffice
- kostenfreie Getränke, Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die gesamte Produktionsleitung im Bereich Holztechnik
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften in der Fertigung
- Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie der Maschinen- und Anlagenwartung
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsplanungen
- Überwachung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Holztechnik, Holzingenieurwesen oder eine  Weiterbildung zum Holztechniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Holzverarbeitung
- Kenntnisse in CAD-Software, idealerweise AutoCAD oder ähnlich wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Fenster- und Türenbau von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B

Ansprechpartner: Paul Wessolleck

E-Mail: [email protected]

Tel: 0351 - 418 81 68 08

Dies ist nur eine unserer derzeit zu besetzenden Vakanzen.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.msd-personal.de/stellenangebote/

Für Sie als Bewerber/-innen ist unsere Unterstützung immer kostenfrei.

- Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Metallindustrie, das für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum steht.

Ihre Aufgaben:

- Überprüfung monatlicher Geschäftsberichte und Abweichungsanalysen sowie gemeinsame Erstellung von Berichten für den Vorstand
- Unterstützung beim Jahresabschluss und beim jährlichen Gruppenbudgetierungsprozess
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Optimierung der Controlling-Prozesse in den Werken
- Unterstützung bei der Verbesserung der Kostenkontrolle, z.B. Vereinheitlichung der Standardkostenaufstellungen in den Werken und Einführung der Ist-Kostenrechnung
- Unterstützung bei der Implementierung von CO-PA
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie die Aufbereitung von Handlungsmaßnahmen für das Management.
- Unterstützung des Werkscontrollings bei Bedarf: Monatsabschluss, Jahresabschluss, Budgetierungsprozess
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der betrieblichen Effizienz der Werke durch Finanz- und Controllinganalysen
- Unterstützung im SAP-Projekt für CO-Modul-Funktionen
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Tools und Kennzahlen
- Erstellung von Präsentationen und Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen

Ihre Qualifikationen:

- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Controlling Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Kostenrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO), vorzugsweise S/4HANA
- Starke analytische Fähigkeiten
- Profunde HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse sind von Vorteil
- Eine praktische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und aktive Interaktion mit funktionsübergreifenden Abteilungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelles Verständnis

Ihre Vorteile:

- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesunde Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine
- 30 Tage Urlaub

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch hochwertige Produkte und langjährige Erfahrung auszeichnet. Das Unternehmen ist in der Kunststoffverarbeitungsbranche tätig und legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in Walldürn.

Schichtleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Effiziente Einsatzplanung und Ressourcenmanagement im Produktionsbereich
- Vorbereitung und Umstellung der Maschinen und Anlagen für neue Produktionsaufträge
- Führung und Steuerung des Produktionspersonals, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Lösung von Prozessstörungen durch schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen

Ihr Profil:

- Technische Grundausbildung mit zusätzlichen Weiterqualifikationen
- Erfahrung in der Industrie mit nachgewiesener Führungsverantwortung als Teamleiter Produktion (m/w/d), Betriebsschichtleiter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Mobilität durch eigenen PKW erforderlich
- Hohe Teamorientierung und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die Stelle bietet Ihnen:

- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
- Langfristiger Einsatz bei Top-Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechance