Social-Media-Managerin (m/w/x): Das unbekannte Rechtswesen: Vielseitig. Immer neu. Gutes Team (Social-Media-Manager/in)

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Für die Neuerstellung, Pflege und Fortentwicklung unserer Social-Media- und Internetauftritte und die unserer Partnerunternehmen, die interne und externe Kommunikation sowie derjenigen unserer Partner suchen wir Verstärkung.

Die Tätigkeit erfordert eine Abstimmung hier im Hause. Sie ist dennoch mobil möglich und auch teilzeit-geeignet.

Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Dass sich die Concordia Versicherung in einem starken Wandel befindet ist kein Geheimnis. Deshalb stellen wir auch unsere Unternehmenskommunikation neu auf. Die ideale Gelegenheit für Sie, an der Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie mitzuwirken.
Da wir keine Aktiengesellschaft, sondern ein Verein auf Gegenseitigkeit sind, steht bei uns die Gemeinschaft im Vordergrund. Vielleicht würden uns deshalb 3 von 4 unserer Mitarbeiter*innen als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Das wir kompetent, kundenorientiert und nachhaltig sind, wollen wir nicht für uns behalten und sehen große Chancen darin, in sozialen Netzwerken zu jeder Zeit mit unserer Community in Kontakt zu treten.

Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für unsere Social Media Strategie und entwickeln diese stetig weiter. Dabei orientieren Sie sich an der Unternehmensstrategie und der Corporate Identity.
- Mithilfe unserer Software behalten Sie die redaktionelle Planung im Blick, stimmen Inhalte mit den Fachbereichen ab und geben den Content zur Veröffentlichung frei.
- Sie beauftragen unsere Werbeagenturen und arbeiten eng mit ihnen zusammen.
- In unseren crossfunktionalen Teams arbeiten Sie an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Corporate Communication mit.
- Über die Ergebnisse Ihrer Arbeit freuen wir uns regelmäßig, weil Sie diese mit unterschiedlichen Monitoring- und Analyse-Maßnahmen reporten.
- Sie unterstützen das Team in der Unternehmenskommunikation mit Ihrem Talent als Content Creatior*in.

Qualifikationen:

- Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Kommunikationsbereich, einer vergleichbaren Ausbildung oder Berufserfahrung bringen Sie genau die Kenntnisse mit, die Sie für Ihren neuen Job bei uns brauchen.
- Instagram, Facebook, TikTok, YouTube und LinkedIn sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben in diesen oder vergleichbaren Kanälen schon professionelle Marken-Auftritte gesteuert.
- Ihre Ideen und Ihr Fachwissen bringen Sie im Team aktiv ein, können aber auch eigenständig arbeiten.
- Ein professionell aufgestellter Social Media Auftritt ist für Sie nicht verhandelbar. Deshalb sind Sie mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Umsetzung unserer Social Media Strategie geht.
- Mit Ihrem Blick fürs Detail entgeht Ihnen nichts.
- Bei den aktuellen Trends sind Sie immer auf dem Laufenden.

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Kontakt:

Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/5701-1992
[email protected]
www.concordia.de

Wir sind Ihr Traumjobfinder!
*** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Content Creation ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie als Social Media Manager in das Team unseres Kunden.
Die e-masters GmbH & Co. KG ist eine deutschlandweit führende Marketing- und Servicekooperation für das Fachhandwerk in den Bereichen Elektro und Gebäudetechnik. Die Stelle ist in Vollzeit und Direktvermittlung ab Juli zu besetzen.

Unser Kunde bietet Ihnen

- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub auch während der Probezeit
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Extra-Hardware fürs Homeoffice
- Zuschuss für Arbeitsplatzbrille
- Bis zu 10 Arbeitstage volle Lohnfortzahlung bei ärztlicher Freistellung zur Betreuung des erkrankten Kindes
- JobCard und gute Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien
- Moderne Büroräume
- Kostenlose Getränke, Obst und Candy Bar
- 4 Gleittage on Top    
- Team Events: Pizza-Lunch, Sommerfest, After-Work-Drink, World Café, Weihnachtsfeier


Ihre Aufgaben

- Erstellung der Redaktionsplanung für den Social-Media-Kanal sowie Beiträge, Formate und Kampagnen
- Entwicklung und Produktion von kreativem Content vor und hinter der Kamera
- Optimierung bestehender Inhalte durch Social Media Monitoring und SEO-Knowhow
- Voranbringen der Content Strategien und Verfolgung aktueller Social Media Trends und Metriken
- Interaktion mit Followern und Management der Communities
- Durchführung von Zielgruppenanalyse


Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Erste einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Social Media Management und ein Agenturen Background wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit TikTok, Instagram, Youtube und LinkedIn
- Erfahrung in Projektarbeit oder Kampagnen
- Kenntnisse in der Verwendung von Kameraausrüstung und Videobearbeitungssoftware wünschenswert


Ich freue mich auf Sie!
Haben Sie Fragen zu der Stelle 1105447?Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0511/696848-69E-Mail: [email protected]
Ihr Aleksandr Cabanov

Wir sind Ihr Traumjobfinder!
Als regionaler Marktführer für Personaldienstleistungen in Hannover verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber (m/w/d) in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) suchen wir das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Vielleicht ist ja schon diese Stelle Ihr Traumjob?
Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram und Facebook!

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!
Ihr Team von "Das Kontaktwerk"


für eine langjährig etablierte Kanzlei mit gesundem Wachstum in Hannover (Kennziffer: 1328)

Social Media Manager (w/m/d) mit bis zu 3 Tagen Home-Office



  - Sie betreuen die Social-Media-Kanäle
  - Sie planen  veröffentlichen Content
  - Sie steuern, planen  setzen das Monitoring und Reporting von Google-Ads-Kampagnen um
  - Sie arbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung mit
  - Sie erstellen Posts und Ads zur Leadsgenerierung sowie Steigerung der Sichtbarkeit
  - Monitoring sowie Anpassung von Produkt- und Ad-Kampagnen





  - Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  - Erste Erfahrungen in diesem Bereich sind zwingend erforderlich
  - Freude  Anwenderkenntnisse an der Sozialen Medien
  - Sicherer  kreativer Schreibstil sowie guter Schreibstil
  - Eine freundliche, teamfähige, kommunikative, proaktive und selbständige Persönlichkeit
  -  



  - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  - Ein sicherer Arbeitsplatz mit stetigem und gesundem Wachstum
  - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitlösung (9 bis 15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) und drei Tage Home-Office nach der Probezeit
  - Sehr gutes Betriebsklima und extrem niedrige Fluktuation
  - Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Lösungen
  - Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsoptionen innerhalb der Gruppe
  - Fahrtkostenzuschuss, Umzugszuschuss, Essensgeld, Gesundheitsvorsorge
  - Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und dauerhafte Ansprechpartner
  - Fortgeschrittener Digitalisierungsstandart und ruhige, papierarme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros
  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per E-Mail.

Du hast eine hohe Affinität zu den Themen rund um Social Media?  Dann bist du bei uns genau richtig!   Die Malteser in der Diözese Hildesheim suchen für die Diözesangeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist auf 5 Jahre, aufgrund eines Projektes, befristet.
Deine Aufgaben:

Du baust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, Facebook und ggf. weitere) kontinuierlich auf
Du erstellst abwechslungsreichen Content: Videos, Bilder, Grafiken, Texte
Auch für den Paid-Bereich bist du verantwortlich: Du planst und erstellst Social-Media-Anzeigen und wertest diese anschließend aus  
Dokumentation über Social-Media-Aktivitäten  
Begleitung unserer ehrenamtlichen Social-Media-Beauftragten in den Gliederungen
Als Social-Media-Profi kennst du dich umfassend aus und erkennst auch neue Trends und bist mutig auch mal neue Wege zu gehen

Deine Benefits:

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Inflationsausgleichsprämie*
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat 
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser Akademie  
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  

Was wir uns vorstellen:

- Ein abgeschlossenes oder derzeit absolvierendes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social-Media-Management, Online-Marketing oder vergleichbarer Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management oder vergleichbare Erfahrung
- Sicherer Umgang mit Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten aus
- Du bringst eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität mit
- Du verfügst über eine schnelle und hohe Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Führerscheinklasse B
- Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Positive Einstellung zu den Zielen der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!