Auszubildende zum Immobilienkaufmann (w/m)

Seit 1949 schafft die Gewoba Nord Baugenossenschaft eG modernen Lebensraum zum fairen Mietpreis.

Wir suchen zum 01.08.2025 insgesamt 4 Auszubildende zum/r Immobilienkaufmann/-frau mit Einsatz in Schleswig, Husum, Niebüll und Harrislee.

Ein Ausbildungsberuf, der vieles ist - nur nicht monoton: Wir machen Sie mit den Bereichen Organisation, Informations- und Kommunikationssysteme sowie
kaufmännische Steuerung und Kontrolle vertraut. Wir qualifizieren Sie in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien und Wohnungseigentum.

Weitere Schwerpunkte sind die praxisorientierte Mitarbeit in den Fachabteilungen Bauvorbereitung, Neubau, Kalkulation und Kontrolle sowie Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekte. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sind Sie qualifiziert, in den vielfältigen Bereichen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft eingesetzt zu werden. Das kann die Kundenbetreuung, Vermietung, Grundstückswesen, Bearbeitung von Heiz- und Betriebskosten, Buchhaltung, Mahn- und Klagewesen, Technik oder der Bereich Controlling sein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss
• kaufmännisches Interesse sowie Interesse am Produkt "Wohnen"
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen
• Engagement und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Genossenschaftsunternehmen, eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Umfeld, hervorragende Zukunftsperspektiven sowie flexible Arbeitszeitregelungen. Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung warten darauf, von Ihnen wahrgenommen zu werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir ausschließlich über unsere Homepage (https://jobs.gewoba-nord.de/de/application/GEW000007/Ausbildungsplatz-Immobilienkaufleute-w-m-d) annehmen.

Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter [email protected].

Mitarbeiter*in Kreditreferat (Schwerpunkt Immobilien) Über uns


Du willst aktiv an zentraler Stelle Themen „rund um die Immobilie“ gestalten und hast Freude an Projektarbeit.

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Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 500 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.


Dein neues Wirkungsfeld:


* Du bist technisch und fachlich verantwortlich für die Prozesse rund um das Immobilienfinanzierungsgeschäft.
* Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege der Zentralen ImmobilienMarktDatenBank (ZIMDB) vor dem Hintergrund der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen.
* Du analysierst gerne und controllst die Immobilienbewertung des Gutachterteams und übernimmst die Marktbeobachtung von Immobilien.


Deine Stärken:


* Du besitzt eine Weiterbildung zum/zur Sparkassen-/ Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine entsprechende einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren.
* Du ergänzt dein Bewerberprofil durch fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie im Bereich Gutachten (kein Hyp Zert).
* Du zeichnest dich durch eine selbstständige, proaktive, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Dabei ist auch Kreativität kein Fremdwort für dich.
* Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich. Risikobewusstsein zeichnet dich aus.


Deine Mehrwerte:


* attraktive Bezahlung
* Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E 10 je nach Entwicklungsstand
* vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge


* sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber
* sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
* kostenfreies Girokonto – da bekommst du „ Watt on top “
* attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
* wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt


* Work-Life-Balance
* 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung
* 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei
* Mobile Office Möglichkeit


Weitere Informationen


Bitte gebt bei eurer Bewerbung einen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin an.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.