Offres d'emploi à Schleswig en Allemagne

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Produktionsplaner / Materialdisponent (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start
- Möglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 EUR

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Produktionsplanung- und Steuerung
- Optimierung der Materialbestände und Produktionslosgrößen
- Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung
- Materialdisposition
- Terminkontrolle und Koordination
- Erstellung und Pflege der Stammdaten

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- abgeschlossene Ausbildung zumIndustriekaufmann (d/m/w), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (d/m/w)oder abgeschlossenes Studium zum Logistikmanager (d/m/w), Wirtschaftsingenieur (d/m/w)
- Berufserfahrung in der Produktionsplanung, gerne in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb
- gute Kenntnisse der Qualitätsstandards nach IFS
- gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und MS-Office
- selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker (d/m/w)

für Betriebstechnik für die Arbeitnehmerüberlassung

Das erwartet Sie:

- Leistungsgerechte Vergütung bis 20 EUR/Std.
- Nettozulagen nach Tarifvertrag
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmeoption
- Bis zu 42 Tage Urlaub im Jahr
- Genießen Sie die vorhandene angenehme Arbeitsatmosphäre und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Teams

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
- Installation elektrischer Bauteile / Anlagen nach Vorgabe
- Allgemeine technische Tätigkeiten im gesamten Betrieb

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), o.ä.)
- Erfahrung mit SPS-Steuerung wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und der Blick für das Machbare
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft
- Ggf. erste Erfahrungen in der elektronischen Instandhaltung oder Industrie

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

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Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
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Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

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Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w)

Deine Vorteile bei uns:

- Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 EUR
- Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen
- Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit
- Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens
- Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen
- Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten
- Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung
- Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden

Deine Tätigkeitsfelder:

- Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss
- Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen
- Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop
- Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B
- Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw. S5, S7 o. TIA-Portal
- Offen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss! Wir bieten dir umfassende Unterstützung und gezielte Fortbildungen, um dir den Start in den Arbeitsalltag zu erleichtern und dir einen erfolgreichen Einstieg in deine Karriere zu ermöglichen.

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
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Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

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Elektroniker (d/m/w)

Das bieten wir Dir:

- 4-Tage-Woche: Du arbeitest von Montag bis Donnerstag und genießen somit regelmäßig ein verlängertes Wochenende.
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Arbeit mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis zu 23 Euro pro Stunde und jeden Tag bis zu 28EUR netto als Mehraufwand.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du bist deutschlandweit im Einsatz und bewältigen dabei immer wieder neue Herausforderungen.
- Zukunftssicherheit: Als Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen Arbeitsbedingungen in der Energiegewinnung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Mit Deinem Engagement hast Du die Chance, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich zum Bauleiter oder Obermonteur weiterzuentwickeln.
- Einarbeitungsphase und Schulungen: Wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung durch eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Work-Life-Balance: Unsere 4-Tage-Woche ermöglicht Dir eine ausgeglichene Woche zwischen Arbeit und Freunde zu finden.

Das wirst Du tun:

- Aufbau, Wartung und Reparatur von Umspannwerken: Du bist maßgeblich an der Errichtung und Installation von Umspannwerken in ganz Deutschland beteiligt.
- Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards: Die Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards ist ein essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit.
- Schalten und Freigeben der Umspannwerke im Elektronik-Team: Als Teil des Elektronik-Teams bist Du für das Schalten und Freigeben der Umspannwerke verantwortlich und sorgst somit für einen reibungslosen Betrieb.

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag innerhalb Deutschlands mit gelegentlichen Übernachtungen.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Umspannwerken und Höhentauglichkeit.
- Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig

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Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w)

Was wir bieten:

- attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- bis zu 55.000EUR Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
- Nette Kollegen

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel

Was Sie bieten:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für
- Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Industriekletterer
- (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Sie sind Höhentauglich
- Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

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Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine *n

Sachbearbeiter*in Aufenthaltsrecht

im Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung

Ihr Einsatzbereich:

Wir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, Teil eines tollen Teams sein und unseren Fachdienst weitermitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

- über die Erteilung und Verlängerung sowie den Widerruf, die Rücknahme und die nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie die Aufhebung und Annullierung von Schengen-Visa entscheiden, dabei auch Rückkehrentscheidungen treffen
- über die Erteilung, Änderung und Aufhebung von Nebenbestimmungen zu Aufenthaltstiteln entscheiden
- über ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen entscheiden
- im Zusammenhang mit der Identität/Staatsangehörigkeit bzw. Erfüllung der Pass(ersatz)pflicht - Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen
- über die Erteilung von Reiseausweisen entscheiden
- Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen bei Verstößen gegen das Ausländerrecht fertigen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

- eine der folgenden Qualifikationen: - Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt *in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Rechts- oder Notarfachwirt *in
- Bachelor of Laws
- Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Dipl.-Verwaltungswirt *in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)
- Verwaltungsfachangestellte *r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund *innen und ihrer Situation

Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den *die mitziehende *n Partner *in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30. März 2025 über das Onlineformular  (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132843/2173524/Cl/a9151f39fe6a856101290e60dd124b876e44f903/L4240266) auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132843/2173524/Cl/72d184c75bcf6f2bf55e847012b9d4251f11d115/L4240267/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmItaXRlLmNvbS9hcGkvdjEvYXNzZXRzL2FiZDc3ODExLTFmMDQtNDVhZi1iMTllLTRmODhkMzZkNjZjZS5wZGYiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .

Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected])  gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 28. April 2025 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132843/2173524/Cl/c86f98bf3bcdf7198dd2e7169f66770c51eb1402/L4240268/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2NobGVzd2lnLWZsZW5zYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZXBvcnRhbCIsInpsIjoiT25saW5lLUtvbWJpIn0=)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine *n

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Ihr Einsatzbereich:

Wir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel, die Interessen und Bedürfnisse von volljährigen Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderungen in Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu schützen. Dies erfolgt durch Vor-Ort-Prüfungen in den Einrichtungen und einer entsprechenden Beratung, Unterstützung und Begleitung. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist, und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner *innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich, z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie den Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamorientiert und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

- regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen
- Beratungen von Einrichtungsträger *innen, Bewohner *innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher *innen, Angehörigen und Fachbehörden durchführen
- Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben
- Anzeigen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz bearbeiten und Bescheide fertigen
- Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

- eine der folgenden Qualifikationen: - Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt *in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Bachelor of Laws
- Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
- mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
- Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- soziale Kompetenz gegenüber Dritten
- Teamfähigkeit

Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den *die mitziehende *n Partner *in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Für die Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen ist es erforderlich, dass mindestens an einem Tag in der Woche ganztägig gearbeitet werden kann.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. März 2025 über das Onlineformular  (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132446/2172577/Cl/97de7f8f3bfe51eed3911018b3d3a32f82447374/L4238778) auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132446/2172577/Cl/f844eec6da24ae8385886fca013c702588530c50/L4238779/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmItaXRlLmNvbS9hcGkvdjEvYXNzZXRzLzE3NDc2MjFkLTk3NjMtNGJhYS1hYTNjLTY2NmY0ZWUwNjlmZi5wZGYiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected])  gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 9. April 2025 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1132446/2172577/Cl/8d6dad0f449d181efc2408efc902480af3728df8/L4238780/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2NobGVzd2lnLWZsZW5zYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZXBvcnRhbCIsInpsIjoiT25saW5lLUtvbWJpIn0=)

## **Ein guter Anfang**

**Dein Plan für die Zukunft: Ausbildung bei ttp**

Bei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir suchen daher

**Auszubildende zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)**

am Standort Schleswig.

## **Was wir bieten**

- vielseitige Ausbildungsinhalte
- hohen Praxisanteil
- persönlichen Mentor
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- optimale Förderung und Begleitung
- Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

## **Ihr Profil**

- guter mittlerer Bildungsabschluss
- wirtschaftliches Interesse
- ausgeprägtes Zahlengespür
- Einsatzbereitschaft
- zuverlässige Arbeitsweise
- gute Umgangsformen

## **Das gewisse Extra**

**Vergütung & Vorteile**

Als besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen. 

*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:

- 1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung
- 2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung
- 3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung

Diese Vergütungen beziehen sich ausschließlich auf Ausbildungsverträge ab dem 01.08.2025.

Darüber hinaus profitierst du wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ttp von folgenden Arbeitgeberleistungen:

**Arbeitsplatz mit Zukunft:**

- Arbeitsplatz in einer der größten Kanzleien Norddeutschlands
- verbindliche Mitarbeitergespräche, 2x pro Jahr
- zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung 
- hausinterne Fortbildungsangebote mit in- und externen Referenten
- attraktive Karrieremodelle für Fach- und Nachwuchskräfte
- Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit

**Aktivitäten und Gesundheitsförderung:**

- Mitarbeiterfeste, 2x pro Jahr
- Teilnahme an Sportwettbewerben und Firmenläufen
- kostenlose Erfrischungen (Wasser / Tee / Kaffee & frisches Bio-Obst)
- regelmäßige Gesundheitstage mit Fitness
- Zuschüsse zu Mitgliedsbeiträgen für Sport- und Fitnessstudios/Vereine
- Gruppenverträge für Krankenzusatzversicherungen

Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? Dann sende uns gerne deine Unterlagen zu.

WERDE UNSERE NEUE

HAUSMEISTER (M/W/D)

IM TEAM DER DIAKONIE-SERVICE-KROPP ZUM 01.04.2025 ODER SPÄTER IN VOLL- ODER TEILZEIT FÜR DEN STANDORT SCHLESWIG

FREUE DICH AUF...

* tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
* geregelte Arbeitszeit (39h Stunden Woche)
* Arbeitseinsatz nach Absprache
* vielfältige Angebote zur Weiterbildung
* Möglichkeit zur umfassenden Einbringung in Ihrem Aufgabengebiet
* flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

* möglichst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, (Elektroinstallateur & Anlagenmechaniker SHK bevorzugt)
* Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil
* Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (iPad) wünschenswert
* Motivation, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* gute Kommunikationsfähigkeit
* ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
* selbstständige Arbeitsweise
* Interesse an einer langfristigen Anstellung
* PKW – Führerschein (Klasse B, optional BE)

DAS ERWARTET DICH...

*  Durchführung Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
* Kleinreparaturen
* Beschaffung von Ersatzteilen
* Koordination und Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Dienstleistungen
* Dokumentationsaufgaben
* Transportdienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 23.03.2025 unter Angabe der
Referenznummer: 2502DSK/HM-SL

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

DSK
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Steffen Wulff beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04624-801 880

Bei der Stiftung Schleswig-Holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Projektmanagement für das MUT-Projekt (m/w/d)

ab 01.04.2025 bis 31.08.2028 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Die Museumsinsel Schloss Gottorf in Schleswig ist Teil der Stiftung Schleswig-Holsteinische

Landesmuseen und Sitz des Museums für Archäologie und des Museums für Kunst und

Kulturgeschichte. Mit verschiedenen Dauerausstellungen, jährlich wechselnden

Sonderausstellungen und einem vielfältigen Vermittlungsangebot.

Das aus Bundes- und Landesmitteln geförderte MUT-Projekt (Museum Transformation)

besteht aus den zwei Teilprojekten:

1. Umbau und Sanierung im Bestand des Schlosses, insbesondere zur Herstellung von

barrierefreien Rundgängen in den Ausstellungsbereichen.

1. Neustrukturierung und Modernisierung der Dauerausstellungen und des

Vermittlungskonzeptes im Schloss für das Museum für Kunst und Kulturgeschichte und

das Museum für Archäologie.

Zum 1. September 2025 wird das Schloss für den Publikumsverkehr geschlossen. Mit diesem Datum beginnen die Ausräumarbeiten, Umzüge und Umlagerungen von Exponaten.

Das MUT Projekt ist derzeit das größte Bauprojekt der SHLM. Der Vorstand übernimmt aufgrund der Bedeutung und des Umfanges auch die Projektleitung.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Vorstand eine/einen Projektmanager*in für die Koordination und Steuerung der

Bauherrin-Aufgaben als Stabstelle.

Die/der Projektmanager*in überwacht und koordiniert das Bauprojekt und alle dazugehörigen Maßnahmen hinsichtlich des Betriebs- und Organisationskonzeptes im Sinne der Bauherrin.

Die Leitung der Baumaßnahme obliegt der GMSH und dem beauftragten Generalplaner.

Die/der Projektmanager*in koordiniert eigenverantwortlich die Abstimmungsprozesse und bindet alle erforderlichen Prozessbeteiligten ein.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

-  Hauptaufgabe des Projektmanagements ist die Koordination, Kommunikation und Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten
-  Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten der SHLM, im Besonderen die Abstimmung mit der Bauherrinnen-Vertretung GMSH und dem
- Denkmalschutz, sowie die interne Abstimmung der Vorhaben in Hinblick auf die Nutzeranforderungen
-  Sicherstellen des kontinuierlichen Informationsaustausches zwischen Bauherrn, GMSH und ggf. Projektsteuerern, sowie die fachliche und sachliche Organisation und Steuerung des internen Projektteams
-  Die Terminorganisation und Zeitkontrolle anhand der Projektablaufplans und des Rahmenterminplans, inklusive der Überwachung der Projektfortschritte und Projektmeilensteine
-  Budgetverwaltung und Kostencontrolling auf Seiten der Bauherrin (in Zusammenarbeit mit der GMSH und dem Leiter Finanzen)
-  Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bauherrinnen- eigene Aufträge und Einkäufe (Vergaberecht)
-  Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen mit Protokoll und die Erstellung und Aktualisierung des Projektplans
-  Veranlassen von notwendigen Schulungsmaßnahmen
-  Erstellen von Projektstatusberichten an die Zuwendungsgeber*innen
-  Projektdokumentation und Unterlagenverwaltung
-  Mitwirkung beim Erstellen von Verwendungsnachweisen
-  Mitwirkung bei Anträgen und Genehmigungen
-  Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen
-  Vertretung des Vorstandes gegenüber den zuständigen Verwaltungen und Gremien
-  Die/der Projektmanager*in berichtet direkt an den Vorstand
-  Weisungsbefugnis gegenüber dem Projektteam

Erforderliche Qualifikationen:

-  Fachhochschulstudium oder Bachelor of Science oder Engineering in den Fachrichtungen Bauwesen oder Architektur, oder Versorgungstechnik, alternativ Verwaltungslehre oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Fähigkeiten
-  Kenntnisse und Qualifikation im (Bau-) Projektmanagement mit belegbaren Erfahrungen
-  Kenntnisse der LHO, A-Bau, Vergabeverfahren (VOB, VGV), Vertragswesen (HOAI, VHB/VOB)
-  einen gültigen Pkw-Führerschein
-  gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere Microsoft Office, Projektmanagement-Software, CAFM
-  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert:
-  Ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge
-  Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauvorhaben, auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung
-  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe behördlicher Maßnahmen sind von Vorteil
-  Erfahrungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, heizungs-,
- lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten
- Leistungsspektrum des § 55 HOAI
- Was wir von Ihnen persönlich erwarten:
-  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
-  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
-  ausgeprägte Schlüsselqualifikationen wie Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung
-  Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
-  Gutes Organisationsgeschick mit persönlichem Einsatz und Eigeninitiative
-  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

-  ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem facettenreichen kulturellen Umfeld
-  eine sehr interessante Stelle mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
-  Sonderzahlung
-  30 Tage Urlaub
-  viel Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung
-  Offenes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
-  flexible Arbeitszeitgestaltung (weitgehende Gleitzeitregelungen)
-  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der zeitweisen Wohnraumarbeit (späteres Home-Office).
-  Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
-  moderne Infrastruktur in historischer und landschaftlich reizvoller Umgebung,
-  Betriebliches Gesundheitsmanagement
-  Weiterbildungsmöglichkeiten
-  Home Office/Wohnraumarbeit ist möglich

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe zur Schlei an einem der schönsten Orte Schleswigs.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis nach Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die Stiftung fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 16.03.2025 an

[email protected] (unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer

Homepage https://landesmuseen.sh/de/datenschutz/bewerber). Aus technischen Gründen

kann nur eine PDF-Datei mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen

Sie die Dateibezeichnung „Nachname_Vorname.PDF“. Andere Dateiformate oder weitere

Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Controlling, Terminplanung, -überwachung
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Projektmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Vergaberecht

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten
* 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Einen gültigen Pkw-Führerschein

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Schleswig-Nord

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlkiel

#F1Zusteller

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#minijob

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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig-Nord

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 260 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte.

kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkremplerinnen, Macherinnen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als

IT-Application Managerin (w/m/d) gerne auch Berufseinsteigerinnen

an einem unserer Standorte in Elmshorn, Husum, Schleswig oder Büdelsdorf

Ihre Aufgaben

- Sie koordinieren und implementieren die Inbetriebnahme von Applikationen
- Sie analysieren und beheben Störungen innerhalb der Applikationen
- Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der Applikationen und den dazugehörigen Server- Clientsystemen verantwortlich
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Applikationen mit
- Sie haben die Verantwortung für die Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Stabilität der Applikation und deren Systemkomponenten
- Sie sind aktiver Bestandteil von spannenden IT-Projekten

Ihre Qualifikation

- Sie verfügen – gerne auch frisch - über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder die entsprechende Praxis
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse für den Betrieb von Anwendungen in einer virtualisierten Umgebung
- Sie können sicher in einem Microsoft-basierten Unternehmensumfeld arbeiten (AD, Office, MSSQL)
- Idealerweise verfügen Sie über Linux-Kenntnisse
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig, strukturiert und selbständig und scheuen nicht davor zurück neue Technologien und Anwendungen kennenzulernen
- Da wir Sie gelegentlich an unterschiedlichen Standorten unserer Verbandsmitglieder einsetzen möchten ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen

- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
- Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
- Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
- Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 31. März 2025 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen

- Ihre Gehaltsvorstellung (jährlich brutto bei 13,6 Gehältern)
- Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie
- Ihren gewünschten Standort.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal via Klick auf [Online-Bewerbung].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: MS-SQL Server, Microsoft Office, Betriebssystem Linux

Ihr Tätigkeitsbereich:

- Durchführen der allg. Unterhaltsreinigung gemäß Plan

Ihr Profil:

- Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

- feste Arbeitszeiten 06:00 Uhr bis 07:45 Uhr (Mo-Sa)
- ein tolles Team mit intensiver Einarbeitungszeit