Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) 15-20Std. [Kziff. SG8262]

Aufgaben

- Monatliche Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Ansprechpartner für lohnsteuerrechtliche, abrechnungs- und administrationsrelevante Fragestellungen
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Pflege der digitalen Personalakte
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Themen wie Zeiterfassung und Vertragsanpassungen

Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse sowie Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie absolute Zuverlässigkeit und Termintreue
- Teamplayer mit Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen 
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an [email protected]

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Sascha Graf, telefonisch unter 0203-518892-25 oder per Mail unter
[email protected] wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

**Ihr Aufgabengebiet umfasst:**

·         Unterstützung unserer erfahrenen Personalsachbearbeiterin mit dem Ziel der gleichberechtigten Aufteilung des Arbeitsbereichs

·         Mitarbeit in der Arbeitszeit- und Leistungsabrechnung

·         Allgemeine Verwaltungsaufgaben

**Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:**

·         Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar

·         Vertiefte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht wären wünschenswert

·         Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

·         Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse für den sozialen Bereich

**Wir bieten:**

·         Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, zentral gelegen in Hamburg-Hoheluft

·         Tarifliche Bezahlung (PariHH analog TV/L) gemäß Ihrer Ausbildung und der Berufserfahrung sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme der ProfiCard

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung

Für Rückfragen steht Ihnen Sibille Lutz (Verwaltungsleitung) unter Tel. 040/600 883 425 oder [[email protected]](https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

EG Deutschland GmbH

Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 6.500 Standorten in acht europäischen Ländern sowie in Nordamerika und Australien.
Seit Ende 2018 betreibt die EG Group über ihre deutschen Tochtergesellschaften in Deutschland ein Netz von mehr als 1.300 Tankstellen, vorwiegend unter der Marke Esso, sowie Schnellrestaurants unterschiedlicher Marken, darunter BURGER KING® und KFC. Darüber hinaus umfasst das Angebot die MAXI Autohöfe, die durch eine Tochtergesellschaft der EG Group mit ihren angeschlossenen Restaurants, Tankstellen und Spielhallen betrieben werden.
Unser Fokus liegt auf dem Ausbau des Shop- und Restaurantbetriebs sowie auf der strategischen Erweiterung unseres Netzwerks.
Wir wachsen. Wachse mit uns!
Für unseren Bürostandort in Hamburg suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d)

in Vollzeit

Wir bieten:

• Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
• Flache Hierarchien fördern umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten in allen Bereichen
• Kostenlose Getränke und Essenszuschuss (bezuschusste Kantine)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Familienfreundliche flexible Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Personalkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen (unverzichtbar)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie wünschenswerte Kenntnisse in der HR-Software SAP SuccessFactors
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch idealerweise gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit einer gewissenhaften, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Deine Aufgaben:

• Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeitsvertraglichen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege von arbeitsvertraglichen Dokumenten, einschließlich Zeugnissen und Bescheinigungen
• Betreuung von Mitarbeitern im definierten Verantwortungsbereich und Unterstützung in HR-relevanten Anliegen
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) sowie Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Bearbeitung und Koordination von Betriebsratsthemen, einschließlich der Abstimmung in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten
• Sicherstellung der Pflege und Aktualität digitaler Personalakten
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken sowie sorgfältige Überprüfung externer Gehaltsabrechnungen
• Eigenständige Bearbeitung von Themen wie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Reisekostenabrechnungen, Gehaltspfändungen und Direktversicherungen

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung an:
[email protected]
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Neue berufliche Herausforderung gesucht?
Du bist ein erfahrener HR Spezialist (m/w/d) und kennst dich mit der Entgeltabrechnungen aus?

Dann kannst du unseren Kunden, mit dem Sitz in Bergedorf, tatkräftig via Arbeitnehmerüberlassung unterstützen.

Das kannst Du erwarten:
• Freundliches und aufgeschlossenes Team
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), 35 Stunden/Woche
• Gute HVV Anbindung, Parkplätze vorhanden
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke
• Kantine vor Ort
• intensive Betreuung durch und als Personaldienstleister

Das sind Deine Aufgaben als HR Solution Specialist - Payroll (m/w/d):
• Betreuung und ordnungsgemäße Abrechnung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Beratung von Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft, Personaladministration
• Überprüfen, Abstimmen und durchführen von Abrechnungsaktivitäten sowie Koordinieren und Überwachen von Terminen, z.B. Probezeit, Mutterschutz, Elternzeit, Kündigungsfristen etc.
• Führen und Pflegen von elektronischen Personalakten
• Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen etc.)

Das bringst Du mit:
• kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kompletten Personalabrechnung, nicht nur vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert
• gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM

Bereit für den nächsten Karriereschritt ?
Dann melde Dich direkt bei uns!
Schicke uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an [email protected]; über unser Kontaktformular oder ganz einfach per WhatsApp an die +49 15128173294.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-10-Personaldienstleistern.
Mit unseren mehr als 90 Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten.
Mehrfach wurden wir von verschiedenen Institutionen als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Neue berufliche Herausforderung gesucht?
Du bist ein erfahrener HR Spezialist (m/w/d) und kennst dich mit der Entgeltabrechnungen aus?

Dann kannst du unseren Kunden, mit dem Sitz in Bergedorf, tatkräftig via Arbeitnehmerüberlassung unterstützen.

Das kannst Du erwarten:
• Freundliches und aufgeschlossenes Team
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), 35 Stunden/Woche
• Gute HVV Anbindung, Parkplätze vorhanden
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke
• Kantine vor Ort
• intensive Betreuung durch und als Personaldienstleister

Das sind Deine Aufgaben als HR Solution Specialist - Payroll (m/w/d):
• Betreuung und ordnungsgemäße Abrechnung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Beratung von Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft, Personaladministration
• Überprüfen, Abstimmen und durchführen von Abrechnungsaktivitäten sowie Koordinieren und Überwachen von Terminen, z.B. Probezeit, Mutterschutz, Elternzeit, Kündigungsfristen etc.
• Führen und Pflegen von elektronischen Personalakten
• Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen etc.)

Das bringst Du mit:
• kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kompletten Personalabrechnung, nicht nur vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert
• gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM

Bereit für den nächsten Karriereschritt ?
Dann melde Dich direkt bei uns!
Schicke uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an [email protected]; über unser Kontaktformular oder ganz einfach per WhatsApp an die +49 15128173294.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-10-Personaldienstleistern.
Mit unseren mehr als 90 Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten.
Mehrfach wurden wir von verschiedenen Institutionen als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Unterstützung im Personalwesen gesucht!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt mit Option auf Übernahme.

Deine Aufgaben im Personalwesen:
• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter bei Fragen
• Verwaltung von Personalstammdaten inklusive Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen, sowie Anlegen von Personalakten
• Anfertigen und Aufbereiten von Statistiken und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Erfassen von Fehlzeiten und Bearbeiten des Bescheinigungswesen

Dein Profil als Fachkraft Personal:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer vergleichbaren Position
• Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse
• Professionelle und verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, selbständiger Arbeitsstil
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung

Was bieten wir:
• eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach Tariflohn und Zuschläge gemäß iGZ Tarifvertrag
• umfassende und gewissenhafte Betreuung durch unser erfahrenes Team
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei Adidas, Sky, Weg.de u.v.m.)

Der Job ist genau richtig für Dich?
Bewirb Dich noch heute per E-Mail an [email protected] oder direkt über unser Kontaktformular. Bei Fragen zur Stelle stehen wir per WhatsApp unter +49 15128173294 zur Verfügung.

Gemeinsam gestalten wir deine Karriere!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit für unseren Kunden mit Sitz in 22087 Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Warum zu pluss?
• Verhandelbare Vergütung
• Individuelle Vertragsgestaltung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Zuschuss von 50% für das HVV Deutschlandticket durch pluss
• Optionales Arbeiten im Homeoffice
• Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung, und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Die Bearbeitung der damit verbundenen Monatsabschlussarbeiten
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller sonstigen operativen Schritte vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden (u.a. als elektronische Meldeverfahren)
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Bearbeitung und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung
• Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Projektaufgaben

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich vorrangig in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
• Hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 040 / 23 88 110
Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std.) für unseren Kunden mit Sitz in 22761 Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Warum zu pluss?
• Verhandelbare Vergütung
• Individuelle Vertragsgestaltung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Zuschuss von 50% für das HVV Deutschlandticket durch pluss
• Optionales Arbeiten im Homeoffice
• Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt.
• externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung
• In- und externer Ansprechpartnerin (m/w/d) in steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
• Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
• selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Fristen- und Terminüberwachung
• Verwaltung unserer Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit
• Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge
• Unterstützung in verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in
• HR-Projekten (u.a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)
• Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Tarifkenntnisse (DRK- RTV oder TV-AVH) von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und/oder Vivendi
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 040 / 23 88 110
Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.