CENTRAL SERVICE OFFICE ASSISTANT (M/W/D)

-

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Business Continuity Management Systems (BCMS)
// Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Plans
// Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs und Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
// Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Business Continuity Vorgaben und Richtlinien
// Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Business Continuity Aspekten, um Geschäftsausfallrisiken zu minimieren
// Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Business Continuity Vorgaben
// Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
// Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Vorgaben

Dein Fundament:
// Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
// Umfassende Berufserfahrung im Business Continuity Management und in entsprechenden Standards und Praktiken, wie z.B. DORA
// Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftskontinuitätsrisiken
// Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risikomodellierung
// Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Geschäftskontinuitätsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizieren
// Kenntnisse über relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen wünschenswert
// Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Continuity
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

-

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Übernahme von Product-Owner-Aufgaben bei IT-Systemen
// Aktive Begleitung von IT-Anpassungen aus (konzernweiter) Kreditsicht
// Aufnahme von Kreditprozessen bei den jeweiligen (internationalen) Tochtergesellschaften sowie die laufende Begleitung von Anpassungen aus Sicht der Muttergesellschaft
// Harmonisierung von konzernweiten Kreditprozessen
// Verantwortung von Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
// Begleitung von Produktentwicklungen und Objektfreigabeprozessen der Tochtergesellschaften
// Laufende Überwachung der (Kredit-)Prozesse und Würdigung von Frühwarnindikatoren
// Begleitung der Entwicklung von Serviceprozessen (z.B. Instant Decision) im Kreditbereich
// Begleitung des Legal Monitorings bei Kreditthemen von (internationalen) Tochtergesellschaften
// Bearbeitung bzw. Begleitung von Grundsatzaufgaben im Kreditbereich (u.a. Kreditrisikostrategie und ESG)

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder gleichwertige Qualifikation
// Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank oder alternativ in der Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfung von Finanzinstituten
// Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
// Fähigkeit, sich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen
// Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement / in der Projektleitung
// Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und IT- Affinität
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
// Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

-

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.


WAS SIE ERWARTET
// Sie sind Teil des Fachbereichs Accounting mit über 60 Kolleginnen und Kollegen, die das Rechnungswesen im internationalen Umfeld betreuen
// Ihre Aufgabe umfasst die Prozessaufnahme und -analyse
// Eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
// Dokumentation der automatisierten Prozesse


WAS SIE MITBRINGEN
// Wir suchen einen kommunikativen, kreativen Supporter (m/w/d) im Accounting, die/ der die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse voranbringt
// Gutes Verständnis für die Zusammenhänge im Accounting
// Sehr gute MS-Office Kenntnisse
// Kenntnisse in der Makro-Programmierung und Power-Query
// Kenntnisse in UiPAth und SQL wünschenswert
// Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

-

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Mitansprechpartner:in und Berater:in für in- und ausländische Konzerngesellschaften und Fachabteilungen für Fragestellungen im Bereich des Ertrag- und Umsatzsteuerrechts
// Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Bereich Ertragsteuern, Lohnsteuern und Umsatzsteuern
// Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsteuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie von Umsatzsteuervoranmeldungen
// Durchführen des Steuerreportings im Konzern zum Quartals- und Jahresabschluss sind wesentliche Aufgaben, d.h. Ermittlung latenter Steuern und die Berechnung der Steuerrückstellung/ -forderung im Team
// Überwachung der Tax Compliance im Bereich des nationalen und internationalen Steuerrechts sowie Anpassung von Geschäftsprozessen mit steuerlichem Bezug dazu
// Unterstützung unseres Teams bei der Erstellung unserer Verrechnungspreisdokumentation
// Bearbeitung und Betreuung von Sonder- und Betriebsprüfungen (BP)
// Einbindung in Projektarbeit

Dein Fundament:
// Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Steuern, alternativ Weiterbildung zu Steuerfachwirt:in
// Erste Berufserfahrungen in einer Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer mitteständischen Steuerberatungsgesellschaft
// Gute Kenntnisse im deutschen Ertragsteuer und Umsatzsteuerrecht
// Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
// Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe gepaart mit Prozessaffinität
// Erste Projekterfahrung von Vorteil
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

-

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Wir sind überzeugt davon, dass die Geschäftswelt viele Chancen bietet, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.


WAS SIE ERWARTET
// Ansprechpartner:in für in- und ausländische Konzerngesellschaften und Fachabteilungen bei Fragestellungen im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer
// Schnittstelle zu steuerlichen Beratern im In- und Ausland
// Abwicklung operativer Aufgaben im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer
// Weiterentwicklung der Verrechnungspreise und Dokumentationen
// Begleitung, Vorbereitung und Unterstützung von in- und ausländischen Betriebsprüfungen
// Mitwirkung bei der Würdigung und Fortentwicklung von ertrag- und umsatzsteuerrelevanten Geschäftsprozessen
// Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten im In- und Ausland


WAS SIE MITBRINGEN
// Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Steuern /Finanzen, alternativ Weiterbildung zu Steuerfachwirt:in, gerne mit bestandenem Steuerberaterexamen
// Relevante mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines internationalen Konzerns oder einer internationalen WP-Gesellschaft
// Gute Kenntnisse im deutschen und im internationalen Steuerrecht
// Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
// Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe gepaart mit Prozessaffinität
// Projekterfahrung
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR BIETEN
// Spannende Aufgaben in einem tollen Team
// Ein vielfältiges Angebot an individuellen Fort- und Weiterbildungen, sowie in Form von LinkedIn Learning
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

-

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Zentrale:r Ansprechpartner:in bei Steuerthemen mit internationalem Bezug im Konzern
// Leitung steuerlicher Projekte wie z.B. die Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung (Pillar 2) oder der Aufbau eines IT gestützten Tax Reporting Systems für unseren Konzern
// Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Beratern
// Überwachung, Anpassung und Optimierung unseres Verrechnungspreissystems
// Beratung unserer ausländischen Tochtergesellschaften bei Steuerthemen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
// Information über Gesetzesinitiativen auf EU-Ebene und frühzeitige Identifizierung eines potenziellen Handlungsbedarfs
// Übernahme von Sonderthemen mit nationalem Bezug bzw. Unterstützung der anderen Teammitglieder, z.B. bei der inländischen Betriebsprüfung oder dem Jahresabschluss

Dein Fundament:
// Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Steuern/ Finanzen sowie bestandenes Steuerberaterexamen
// Berufserfahrungen in einer Steuerabteilung eines internationalen Konzerns oder einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft
// Gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
// Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
// Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe gepaart mit Prozessaffinität
// Projekterfahrung
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung: [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

-

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Alle Arbeiten des klassischen Empfangs inklusive Raum- und Beschwerdemanagement.
// Beschaffung von Büromaterial und Aushandeln von Rabatten, Organisation von Aktenvernichtung.
// Posteingang und -ausgang; Entgegennahme und Versenden von Geschäftsbriefen, Archivieren von Eingangspost; Paketannahme und Paketversand.
// Vertragsabwicklung, Erstellen von Vertragsannahmeschreiben, Rechungsbearbeitung.
// Erfassung und Pflege von digitalisierten Daten, Indizierung in verschiedene Dokumentenmanagement-Systeme Bank/Factoring/Leasing, scanfertige Aufbereitung und Scannen von Dokumenten und Akten inklusive Qualitätskontrolle der gescannten Dokumente auf Vollständigkeit und Lesbarkeit.
// Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen.
// Mitarbeit in Projekten.
// (Mit-)Betreuung von Praktikanten, Azubis und Studenten.
// Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen zum Bereich (In- und Ausland)
// Mitarbeit im Travelmanagement
// Bereitschaft zu Spätdiensten (bis 18 Uhr)


Dein Fundament:
// Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung
// Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
// Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift//

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Frau Kerstin Walz gerne zur Verfügung: [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

-

Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen - am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Abrechnungsvorbereitung inkl. Reklamation fehlerhafter / fehlender Unterlagen
// Durchführung der GWG-Prüfung
// Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern
// Übernahme von Inbound- und Outbound-Telefonie

Dein Fundament:
// Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld
// Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen
// Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
// Deutschkenntnisse verhandlungssicher

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.