Recruiter (gn) (Recruiter/in)

Du willst am Puls der Zeit sitzen?
Mein Kunde, ein führendes Unternehmen der IT-Branche, ist im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach einem erfahrenen Recruiter, der sein Team verstärken und talentierte Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich für das Unternehmen gewinnen kann.

Diese Position bietet für DICH eine aufregende Gelegenheit, in einem großen und angesehenen Unternehmen in Leipzig zu arbeiten.

Mehr als nur ein Versprechen!

- Personalvermittlung
- Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Std.) mit Gleitzeitmodell
- Home Office möglich
- TOP Vergütung
- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
- Kostenlose kalte sowie warme Drinks
- Unschlagbare Weiterentwicklungsperspektiven & Mentoren-Programm
- Heller und moderner Arbeitsplatz
- Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. Parkplätzen

Damit kannst du Dich verwirklichen!

- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und verbesserst diesen stetig
- Du verwaltest und leitest das Bewerbermanagement mittels internem Bewerbermanagementsystem
- Du führst qualifizierte Interviews
- Active Sourcing
- Du optimierst und entwickelst das Personalmarketing stetig weiter
- Du suchst aktiv Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen und Recruitingnetzwerken, Social Media, etc.
- Du bist Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Personaldienstleister
- Du beachtest die gesetzlichen Datenschutzregulierungen
- Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich

Damit begeisterst du!

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
- Praxiserfahrung im Recruiting hinsichtlich folgender Bereiche: kaufmännisch und IT
- Fundierte Kenntnisse in den neuesten Rekrutierungstrends und -methoden
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Verschwiegenheit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Dein Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Bewerbermanagement Software ist routiniert
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind anwendungsbereit und sicher

Jetzt hast du die Zügel in der Hand!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Über SYNERGIE
Als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du kannst als Recruiter (m/w/d) in Leipzig gut mit Menschen umgehen und suchst einen Job mit langfristiger Perspektive?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn zur Verstärkung unseres erfolgreichen internen Teams in Leipzig suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d)  ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Einfach über diesen Link (spd.pitchyou.de/QS4NW) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Deine Aufgaben

- Zu Deiner Verantwortung gehört die Personalbeschaffung von A-Z: Von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung
- Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern
- Mit Deiner offenen Art sprichst Du über verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf
- Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt und Du entwickelst eigene Recruitingstrategien
- Du repräsentierst Synergie als attraktiven Arbeitgeber auf Messen und bei Recruitingevents

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir

- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- JobRad Leasing
- Ein Zusatzurlaubstag zum Geburtstag
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Zahlreiche Vergünstigungen bei Top-Marken durch Corporate Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Leipzig! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben  Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Petra Martinez

Telefon: +49 151 54438 230
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Art(en) des Personalbedarfs: Intern

Du willst am Puls der Zeit sitzen?
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Mein Kunde, ein führendes Unternehmen der IT-Branche, ist im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach einem erfahrenen Recruiter, der sein Team verstärken und talentierte Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich für das Unternehmen gewinnen kann.

Diese Position bietet für DICH eine aufregende Gelegenheit, in einem großen und angesehenen Unternehmen in Leipzig zu arbeiten.

Mehr als nur ein Versprechen!

- Personalvermittlung
- Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Std.) mit Gleitzeitmodell
- Home Office möglich
- TOP Vergütung
- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
- Kostenlose kalte sowie warme Drinks
- Unschlagbare Weiterentwicklungsperspektiven & Mentoren-Programm
- Heller und moderner Arbeitsplatz
- Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. Parkplätzen

Damit kannst du Dich verwirklichen!

- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und verbesserst diesen stetig
- Du verwaltest und leitest das Bewerbermanagement mittels internem Bewerbermanagementsystem
- Du führst qualifizierte Interviews
- Active Sourcing
- Du optimierst und entwickelst das Personalmarketing stetig weiter
- Du suchst aktiv Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen und Recruitingnetzwerken, Social Media, etc.
- Du bist Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Personaldienstleister
- Du beachtest die gesetzlichen Datenschutzregulierungen
- Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich

Damit begeisterst du!

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
- Praxiserfahrung im Recruiting hinsichtlich folgender Bereiche: kaufmännisch und IT
- Fundierte Kenntnisse in den neuesten Rekrutierungstrends und -methoden
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Verschwiegenheit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Dein Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Bewerbermanagement Software ist routiniert
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind anwendungsbereit und sicher

Jetzt hast du die Zügel in der Hand!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, findest die besten Talente der Branche, knüpfst wertvolle Kontakte und möchtest mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten?

Dann verstärke ab sofort unser Leipziger Team als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Vorauswahl über die Terminierung bis hin zur Gesprächsführung sowie Nachbereitung
• Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
• Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, LinkedIn und StepStone
• Weiterentwicklung von Rekrutierungs- und Sourcingstrategien, Erschließung bzw. Erweiterung bestehender/neuer Rekrutierungskanäle sowie Weiterentwicklung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Kollegen im Vertrieb zur Sicherstellung des erfolgreichen Matchings
• Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit Kooperationspartnern inkl. der Teilnahme an dazugehörigen Veranstaltungen (Messen, Partnertreffen, etc.)

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media
• Du bist kreativ, blickst über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv
• Du hältst dich stets über neue Trends und Tools auf dem Laufenden
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum anteiligen Mobile Working
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Nationale und regionale Mitarbeitervorteile
• Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gültig ist
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du willst mehr über uns erfahren? Dann nimm an unserem Live Recruiting Event teil und tausche Dich dort direkt mit uns aus.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Leipzig

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden zum nächstmöglichen Start nach einem Recruiter (m/w/d) in Leipzig.

Seien Sie Teil eines dynamischen Leipziger Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Verantwortung für den kompletten Bewerbungsprozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Einstellung
• Beratung von Führungskräften sowie gemeinsame Gestaltung der Recruiting Strategie
• Active Sourcing, proaktive Identifikation, Ansprache, Begeisterung und Auswahl der spannendsten Kandidaten über die erfolgversprechendsten Kanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten online und offline
• Aufbereitung von Reports und fachspezifischen Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche sowie für die Geschäftsführung
• Übernahme administrativer Aufgaben, z.B. Erstellen von Zeugnissen, Prüfen von Rechnungen, Personalaktenverwaltung
• Proaktive Gestaltung und Optimierung der Recruiting-Prozesse
• Durchführung von Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an unternehmensübergreifenden Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung als Recruiter (m/w/d)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten

• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und remote Option
• Mentoren-Programm und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Subventioniertes Mittagessen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte bei einem Partnerfitnessstudio und Reisebüro

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Wir, die M2 Personal, sind seit über 25 Jahren leidenschaftlich bundesweit in der Personaldienstleistungsbranche tätig und haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir ab sofort für unsere Niederlassung in Leipzig, die Profitec GmbH, eine Unterstützung im Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung.

Diese Aufgabengebiete erwarten Dich:

- Gewinnung von Mitarbeiter:innen - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing
- Ganzheitliches Management der Bewerber:innen - Vorauswahl der Bewerber:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen
- Betreuung der Mitarbeiter:innen - Du betreust persönlich unsere Mitarbeiter:innen [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt mit Arbeitsämtern, Arbeitsvermittlungen, Schulungsstätten und Krankenkassen
- Administration - Dokumentation & Stammdatenpflege der Daten unserer Mitarbeiter:innen, Erstellung relevanter Einstellungsunterlagen etc.

Das zeichnet Dich aus:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich - Quereinstieg möglich
- Optimalerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und im Recruiting - aber auch mit grundlegendem Interesse an Bürotätigkeiten, HR und dem Personalwesen bist Du bei uns gut aufgehoben
- Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität und ein kundenfreundliches Auftreten
- Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Social Media Kanälen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in DEUTSCH und POLNISCH, TSCHECHISCH/SLOWAKISCH, UNGARISCH oder BULGARISCH
- Wohnortnähe zum Standort in Leipzig (keine 100% Remote)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil

Damit überzeugen wir Dich:

- Eine unbefristete Vollzeitanstellung - Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit!
- Ein attraktives Einstiegsgehalt entsprechend Deiner Vorqualifikationen - Obendrauf gibt es leistungsabhängige Vergütungsmöglichkeiten auf Basis des Teamerfolgs!
- Flexibler Arbeitsbeginn bei einer geregelten Kernarbeitszeit - Wir legen Wert auf Deine Work-Life-Balance!
- Mobiles Arbeiten an bis zu 5 Tagen im Monat - Das entsprechende Equipment bekommst Du von uns gestellt!
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Frisches Obst, Wasser und Kaffee - Ohne Limit!

Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung! Schicke Deine Unterlagen einfach an: [email protected] und wir werden uns Zeitnah bei Dir melden.

Die EKS Montage steht für Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Fachkompetenz verbunden mit innovativen Lösungen. Im nationalen und internationalen Anlagenbau stellen wir unsere Leistungsfähigkeit tagtäglich mit Erfolg unter Beweis.

Im Zuge des weiteren Wachstums der EKS Montage GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Büro in Leipzig nach weiterer Unterstützung:

Referent Recruiting  (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Ein zukunftsorientiertes, vielseitiges und dynamisches Arbeitsgebiet
- Betreuung im gesamten Einarbeitungsprozess und darüber hinaus
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
- 31 Tage Urlaub inklusive 24.12. und 31.12.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- LVB Jobticket Zuschuss und Fahrrad – Leasing
- Kita-Zuschuss i. H. v. 100 € netto pro Kind bis zum 6. Lebensjahr

Damit können Sie uns begeistern

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung
- Praxis in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien sowie im Umgang mit Online-Jobbörsen und Social Media Content
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting von technischen Berufsbildern (gern aus der Personaldienstleistungsbranche) sowie in der strategischen und/oder operativen Personalarbeit
- Die Fähigkeit, Kandidaten für das Unternehmen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
- Selbstbewusstes sowie professionelles Auftreten
- Teamarbeit, unternehmerisches Denken und Organisationstalent

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

- Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter über verschiedene Rekrutierungskanäle
- Begeisterung potenzieller Bewerber durch gezielte Kontaktaufnahme auf Social Media Kanälen sowie Umsetzung, Pflege und Ausbau bestehender Social Media Strategien
- Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Organisation, Führung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Formulierung qualifizierter Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser in den unterschiedlichsten Medien
- Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten

Wir freuen uns, Ihr Interesse geweckt zu haben!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post.

Auf www.eks-montage.de finden Sie weitere Informationen zur EKS Montage GmbH sowie weitere Stellenangebote.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an:

EKS Montage GmbH - Hamburger Straße 3 - 04129 Leipzig

Tel. +49 341 240525-0 - Fax +49 341 240525-27
https://www.eks-montage.de - [email protected]

DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob. Ihre Ziele und Wünsche behalten wir dabei stets im Blick. Bei Wackler Personal-Service stehen Sie mit Ihrer individuellen Situation im Mittelpunkt. Unsere erfahrenen Personalberater beraten Sie mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und umfassender Branchenkenntnis. An über 15 Standorten sind wir mit den besten Arbeitgebern vernetzt, auch in Ihrer Region. Als Teil der Wackler Group, einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit rund 7.500 Mitarbeitern deutschlandweit, bieten wir Ihnen die Verlässlichkeit, die Sie suchen. Ihren Job & Ansprechpartner finden Sie auf www.wackler-personal.de.
Für unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir einen Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie verantworten die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen auf den verschiedenen Recruiting Portalen
- Übernahme der Personalsuche, Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Proaktive Kontaktaufnahme zur Zielgruppe in Berufsnetzwerken
- Kommunikation mit Bewerbern, Arbeitsvermittlern und Kunden hinsichtlich der Besetzung vakanter Stellen
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterakten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, im gewerblich-technischem Bereich
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Eine gewisse Hartnäckigkeit in der Zielerreichung
- Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und im Umgang mit Social Media
- Sie sprechen neben Deutsch möglicherweise noch eine weitere Sprache wie Englisch oder Polnisch
- Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus einem Festgehalt, monatlichen Erfolgsbeteiligungen und 30 Urlaubstagen im Jahr
- Die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
- Eine praxisnahe und strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Schulungen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit dem dazugehörigen Equipment (Smartphone und Notebook)
- Ein Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Firmenbike
Kontakt:
Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089- 420 490 909
[email protected]