Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Massivbau (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6449

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistisches Seminar, SFB 1472 Transformationen des Populären, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 31.12.2028

Kurzbeschreibung

Die Stelle ist im Teilprojekt A06 „Pop, Literatur und Neue Sensibilität: Theorien, Schreibweisen, Experimente" angesiedelt (nähere Angaben dazu hier: https://sfb1472.uni-siegen.de/forschung/pop/pop-literatur-und-neue-sensibilitaet-theorien-schreibweisen-experimente). Mit dem Teilprojekt und der Stelle verbunden sind Untersuchungen zu Hinwendungen zur Popkultur von Mitte der 1960er bis Anfang der 1970er, die im Zeichen von Neuer Sensibilität, Pop Art, Popliteratur und früher Postmoderne erfolgen.

Der Sonderforschungsbereich ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund mit 20 Teilprojekten, in dem mehr als 60 Wissenschaftler:innen aus Literatur-, Sprach-, Medien-, Geschichts-, Musik- und Sozialwissenschaften, Kunstgeschichte, Theologie und Politikwissenschaft mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten. Er wird seit dem 01.01.2021 von der DFG gefördert.

Weitere Informationen zum SFB finden Sie hier: https://sfb1472.uni-siegen.de/.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im Forschungsprojekt „Pop, Literatur und Neue Sensibilität: Theorien, Schreibweisen, Experimente", Abfassung einer Monografie
- Mitarbeit bei Publikationen des Teilprojekts sowie bei wissenschaftlichen Vorträgen
- Teilnahme an den Veranstaltungs- und Kooperationsformaten des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs
- Eigene wissenschaftliche (Weiter-)Qualifikation im thematischen Bereich „Neue Sensibilität im Feuilleton auflagenstarker deutsch- und englischsprachiger Zeitungen und Zeitschriften"

Ihr Profil:

- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit Promotion in Literatur-, Kultur- oder Medienwissenschaft
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Ästhetik
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion oder Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Zusätzlich zu den dort hochzuladenden Unterlagen (Lebenslauf etc.) laden Sie bitte auch Ihre Abschlussarbeit (Masterarbeit, Dissertation o.Ä.) hoch.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Thomas Hecken
0271 / 740 - 2180
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6444
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, AG Grundschulpädadgogik, Didaktik des Sachunterrichts, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.05.2025  zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen Sachunterricht
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwicklung bzw. Durchführung von Foschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
- Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium an der Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Master-, Magister-, bzw. Diplomabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit qualitativer Forschung, insbesondere der Ethnographie
- Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zur Kooperation in interdisziplinären Teams werden erwartet
- Vorrausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit EDV
- Vorrausgesetzt wird ein exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache
- Gewünscht sind zudem sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Jochen Lange
0271-740 2929
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6274

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1187 Medien der Kooperation, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Digital Methods/Scientific Programming zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2027

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Entwicklung und Vermittlung digitaler Forschungsmethoden in im Rahmen des SFB Medien der Kooperation sowie der Lehre in den medienwissenschaftlichen Studiengängen.
- Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Software-Tools für die Arbeit mit digitalen Forschungsmethoden, sowie Weiterentwicklung bestehender Open Source Forschungssoftware, wie z.B. 4CAT.
- Unterstützung bei der Erhebung, Analyse und Visualisierung von Daten aus Online-Medien im Rahmen der Forschungsprojekte des SFB Medien der Kooperation, vor allem im Bereich Social Media Plattformen, audiovisuelle Plattformen, generativer KI, Apps und sensorischer Medien.
- Administration und Instandhaltung der digitalen Forschungsinfrastruktur für Datenerhebung, ‑archivierung und ‑analyse
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung medienwissenschaftlicher Forschungsprojekte
- Technische Unterstützung von Workshops und Events
- Vernetzung mit Entwickler*innen von Forschungssoftware, auch international
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister, Lehramt, vergleichbarer ausländischer Abschluss) im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft oder einer angrenzenden Disziplin
- Erfahrung mit Systemadministration und Betreuung von Serverumgebungen (Linux) sowie dem Betrieb webbasierter Anwendungen (z.B. 4CAT)
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Python und Datenbanksystemen (MySQL o.ä.) oder Bereitschaft diese zu vertiefen
- Grundkenntnisse in der Webentwicklung mit JavaScript, PHP, HTML, CSS, XML oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Affinität zur Arbeit mit Daten aus Plattformen, Apps, Web oder anderen datenintensiven Medien, zum Beispiel mittels Scraping oder API Retrieval
- Teamfähigkeit, Kreativität und sehr gute kommunikative Kompetenzen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Forschungs-Software sowie Interesse die Forschung des SFB Medien der Kooperation zu unterstützen

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.12.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Carolin Gerlitz
0271/740-5150
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6395

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Bauingenieurwesen, Lehrstuhl für Massivbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  auf drei Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre
Durchführung von Lehr- und Übungsveranstaltungen
selbstbestimmte Forschung im Bereich des Massivbaus mit dem Ziel der wiss. Weiterqualifizierung (Vorbereitung der Promotion)
Bearbeitung von Forschungs- und anderen Drittmittelprojekten sowie Publikation der Ergebnisse
Mitwirkung bei der Beantragung von Forschungsvorhaben
Übernahme organisatorischer Aufgaben
Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden. Die Lehre ist in deutscher Sprache abzuhalten.
Ihr Profil:

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing.) des Bauingenieurwesens mit einer Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
ausgezeichnete Kenntnisse im Stahlbeton- und Spannbetonbau
sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Baumechanik und Baustatik
Erfahrungen in der Anwendung moderner, computergestützter Berechnungsverfahren
selbständige und initiativreiche Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht
berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Tragwerksplanung sind von Vorteil
Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Torsten Leutbecher
0271 / 740 - 2592
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6265

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit an der Organisation der Professur für Politikwissenschaft - Internationale politische Ökonomie
- Mitarbeit in der Planung und Durchführung des Lehrangebots der Professur, insbesondere auch in der englischsprachigen Lehre
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Seminares für Sozialwissenschaften
- Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten)
- Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojektes
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
- Mitwirkung bei administrativen Arbeiten
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich Politikwissenschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Teilgebiet der Vergleichenden Politik
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Einschlägige universitäre Lehrerfahrung
- Leitungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Philip Manow
0271/ 740 4772
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6452

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Bauingenieurwesen, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Ihre Aufgaben:

- Forschung im Fachbereich Baudynamik zu Modellierungs- und Identifikationsmethoden mit Schwerpunkt auf der Schwingungsreduktion (Structural Control) und dem Bauwerksmonitoring (Structural Health Monitoring)
- Entwicklung datengetriebener Methoden, z.B. künstliche neuronale Netze
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Forschungspartnern des Lehrstuhls
- Mitwirkung an Laborexperimenten
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten internationalen Fachzeitschriften sowie auf internationalen Konferenzen
- Unterstützung des Lehrstuhls in der Lehre, z.B. durch die Betreuung von Übungsveranstaltungen und Abschlussarbeiten (Lehrverpflichtung: 4 SWS)

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion) im Fach Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Disziplinen wie Maschinenbau oder Computer Sciences in Engineering
- Fundierte Kenntnisse in der Baudynamik, nachgewiesen durch die erfolgreiche Teilnahme an einer Vertiefungslehrveranstaltung, eine Abschlussarbeit (Master- oder Promotionsarbeit) oder die Mitarbeit in einem Forschungsprojekt
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement sowie eine hohe Eigeninitiative

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion oder Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. habil Okyay Altay
0271/740-2173
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6405
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.02.2025  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  bis 31.01.2027

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau
- Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten
- Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen
- Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten
- Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen
- Kenntnisse in der numerischen Simulation nach der Finite-Elemente-Methode
- Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten
- Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6419
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Kunst und Musik / Kunstpädagogik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.03.2025  zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
- Betreuung des regionalen Schulnetzwerkes
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Kunstpädagogik/Kunst Lehramt
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit Schulen/Lehrkräften

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Magdalena Eckes
0271-7403988
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.