Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Description du poste

 
- Als modernes mittelständiges Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Identifizierung von Kandidatenprofilen und Verantwortlichkeit einer zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) über Recruitingplattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
- Sie sind mit den neuesten Trends und Technologien im Recruiting vertraut und entwickeln unsere Recruitingstrategien sowie -prozesse inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidaten (m/w /d) im Unternehmenskontext stetig weiter
- Ihre Expertise und Ihr Kommunikationsvermögen bringen Sie im Active Sourcing ein und sorgen damit für eine positive Candidate Experience
- Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf und sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie für das Talent Relationship Management von "Top"-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
- Begleitung der Auswahl von externen Dienstleistern (z.B. Personalberatungen) und Vorbereitung von Vertragskonditionen zur Entscheidungsvorlage
- Unterstützung bei zukünftigen Maßnahmen des Employer Brandings 

Ihre Qualifikationen:

- Mehrjärhrige Erfahrung im Recruiting
- 1-2 Jahre Erfahrung im Active Sourcing 
- Offenheit für Prozessverbessrung
- Mitdenken, Heads on Mentalität 
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
- Betriebliche Altersvorsorgeund betriebsärztliche Versorgung
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser 
- Flache Hierarchien 
- Team- und prozessorientiertes Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung durch ein kompetentes Team

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.