Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

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Für die Gesundheitsregionplus des Landkreises Garmisch-Partenkirchensuchen wir
ab 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt
Garmisch-Partenkirchen

Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die
regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen
Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im
Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in
den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“
und „Pflege“.

Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und
sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der
gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.

Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und
Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes
unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden.
Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung
leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,
Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen
Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All
Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und
tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der
Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und
moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-
und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Ihre neuen Aufgaben:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes
Garmisch-Partenkirchen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der
Gesundheitsregion plus Garmisch-Partenkirchen. Ihre Aufgaben beinhalten im
Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:

- Organisation der Arbeitsprozesse
- Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
- Gremienarbeit
- Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,
Arbeitsbereichen und Netzwerken
- Beratung der Politik und Verwaltung
- Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema
Gesundheit
- Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
- Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen
inkl. Mittelakquise
- Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und
Umsetzungsprozessen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.
Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften,
Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und
gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen
Schwerpunkt
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem
multiprofessionellen Setting
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.
Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des
Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht
- Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens
einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,
Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von
Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur
Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen
zur Gesundheit der Bevölkerung
- Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
- Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur
Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht
- Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement
oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie
Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
- Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20
Abs. 9 IfSG).

Wir bieten:

- Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem
Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die Eingruppierung richtet
sich nach Vorkenntnissen und Tätigkeiten (vss. Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L).
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen
Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in
Entscheidungsprozesse
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.12.2024.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Kramer,
Geschäftsführer der Zugspitz Region GmbH, Tel. 08821/751-560

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-GAP-GR+GSL-10.2024 gerne Herr Grotz, Personalstelle Landratsamt
Garmisch-Partenkirchen (Tel. +49 8821/751-305) und Herr Nestle, Personalstelle
Regierung von Oberbayern (Tel. +49 89 2176-2304) zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1236267. Der Link unten führt sie zu der Seite.