Sachbearbeiter (m/w/d) Asylgesetz (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

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Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Asylgesetz

als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

- Sie prüfen und entscheiden über die Ausstellung von Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchende und Aufenthaltsgestattungen.
- Sie übernehmen die Prüfung und Entscheidung über die Erteilung von Bescheinigungen über die Aussetzung der Abschiebung.
- Sie treffen Entscheidungen über räumliche Beschränkungen, Wohnsitzauflagen und Ausübung einer Erwerbstätigkeit.
- Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren ein und sprechen Verwarnungen mit Verwarngeld aus.
- Sie führen Verfahren zur Identitätsklärung und Pass(ersatz)beschaffung durch und unterstützen bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen.

Unsere Benefits...

- ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier (<a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits" target="_blank" rel="nofollow">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits</a>/) selbst!

Darauf kommt es uns an:

- Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
- die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I).

Das macht Sie aus:

- Sie sind offen im Umgang mit Menschen anderer Herkunft und Kultur.
- Sie sind zielstrebig und konfliktfähig und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).

Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank" rel="nofollow">https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>/ (<a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank" rel="nofollow">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>/)

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2025!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung