(Senior) Project Manager HR Systems & Processes (m/w/d) (Operations Manager/in)

Description du poste

 
Ort : Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich : HR |
Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 93377Arbeiten bei der
Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional
verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden
Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken
in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und
Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und
Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die
Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine
gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit
Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried, Freising, Leppersdorf
(bei Dresden) als (Senior) Project Manager HR Systems & Processes
(m/w/d). Ihre Rolle Als (Senior) Project Manager (m/w/d) betreuen Sie
den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung über die
erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live, von strategischen Projekten im
Bereich HR Systems & Processes. Dies beinhaltet die Begleitung und
Weiterentwicklung von HR-Systemen, wie z.B. Zeitwirtschafts- und
Payroll-Systemen. Sie übernehmen die Steuerung von
interdisziplinären Projektteams sowie die Kommunikation und
Informationsstreuung zwischen allen Projektbeteiligten und
Fachbereichen. Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und
Reportings zum Projektstatus und -fortschritt. Im Zuge des
Stakeholder- und Changemanagements treiben Sie die Neu- und
Weiterentwicklung, als auch die Optimierung von bestehenden
HR-Prozessen, voran. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik und/oder einschlägige Berufserfahrungen im
Projektmanagement. Sie fühlen sich sowohl im HR- als auch im
IT-Bereich wohl und können die Anforderungen beider Seiten in
Einklang bringen. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office
Programmen, idealerweise auch mit Zeitwirtschaftstools und SAP, ist
für Sie selbstverständlich. Strategisches sowie wirtschaftliches
Denken und Handeln gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten, wie Prozesse
und Projekte aktiv voranzutreiben. Sie sprechen fließend Deutsch und
Englisch und Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche
Dienstreisen mit. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön
und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen
sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene
Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche
Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind
immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre
Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für
jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein
abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns:
Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose
Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte
Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr
sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich
bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre
Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Marie-Louis Schulze
beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
[email protected] ) oder WhatsApp unter der Nummer
+4915158463764 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind
alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen
Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.