Personalberater (m/w/d) intern (Personalberater/in)

Unser Team am Standort Niederrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehlt!

Was du bei uns bewegst:
Rekrutierung ist deine Passion: Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenanzeigenschaltung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung inkl. Absprache der Vertragskonditionen ist alles mit von der Partie.
Du bist Wegweiser: Du berätst und betreust eigenständig unsere Bewerbenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und stehst ihnen zur Seite.
Du liebst Vielfalt: Du nimmst regelmäßig an regionalen Jobmessen und Veranstaltung teil.
Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt: Du bereitest unsere Bewerbenden umfangreich auf Vorstellungstermine/-gespräche bei unseren Kunden vor und begleitest sie zum Kunden in enger Absprache mit dem Kundenberater.

Wie du uns überzeugst:
Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: Wir suchen nach starken und aufgeweckten Menschen, die ein ausgeprägtes und hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
Mit einer Portion Leidenschaft: Du brennst für die Themen Bewerbermanagement, Rekrutierung und knüpfst auf Jobmessen gerne neue Kontakte.
Mit dem Herzen dabei: Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und hast einen großen Teamgeist.
Mit Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Bereich Personalmanagement mit und kennst verschiedene Berufsfelder mit den jeweiligen Anforderungen.
Mit einem Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:
Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.
Immer flexibel unterwegs: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
Gehaltscheck: du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.
Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht.
Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück.
Unser Versprechen an dich: Wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen.

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.

Unser Team am Standort Niederrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehlt!

Was du bei uns bewegst:
Rekrutierung ist deine Passion: Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenanzeigenschaltung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung inkl. Absprache der Vertragskonditionen ist alles mit von der Partie.
Du bist Wegweiser: Du berätst und betreust eigenständig unsere Bewerbenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und stehst ihnen zur Seite.
Du liebst Vielfalt: Du nimmst regelmäßig an regionalen Jobmessen und Veranstaltung teil.
Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt: Du bereitest unsere Bewerbenden umfangreich auf Vorstellungstermine/-gespräche bei unseren Kunden vor und begleitest sie zum Kunden in enger Absprache mit dem Kundenberater.

Wie du uns überzeugst:
Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: Wir suchen nach starken und aufgeweckten Menschen, die ein ausgeprägtes und hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
Mit einer Portion Leidenschaft: Du brennst für die Themen Bewerbermanagement, Rekrutierung und knüpfst auf Jobmessen gerne neue Kontakte.
Mit dem Herzen dabei: Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und hast einen großen Teamgeist.
Mit Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Bereich Personalmanagement mit und kennst verschiedene Berufsfelder mit den jeweiligen Anforderungen.
Mit einem Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:
Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.
Immer flexibel unterwegs: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
Gehaltscheck: du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.
Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht.
Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück.
Unser Versprechen an dich: Wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen.

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.

Unser Team am Standort Niederrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehlt!

Was du bei uns bewegst:
Rekrutierung ist deine Passion: Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenanzeigenschaltung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung inkl. Absprache der Vertragskonditionen ist alles mit von der Partie.
Du bist Wegweiser: Du berätst und betreust eigenständig unsere Bewerbenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und stehst ihnen zur Seite.
Du liebst Vielfalt: Du nimmst regelmäßig an regionalen Jobmessen und Veranstaltung teil.
Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt: Du bereitest unsere Bewerbenden umfangreich auf Vorstellungstermine/-gespräche bei unseren Kunden vor und begleitest sie zum Kunden in enger Absprache mit dem Kundenberater.

Wie du uns überzeugst:
Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: Wir suchen nach starken und aufgeweckten Menschen, die ein ausgeprägtes und hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
Mit einer Portion Leidenschaft: Du brennst für die Themen Bewerbermanagement, Rekrutierung und knüpfst auf Jobmessen gerne neue Kontakte.
Mit dem Herzen dabei: Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und hast einen großen Teamgeist.
Mit Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Bereich Personalmanagement mit und kennst verschiedene Berufsfelder mit den jeweiligen Anforderungen.
Mit einem Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:
Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.
Immer flexibel unterwegs: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
Gehaltscheck: du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.
Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht.
Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück.
Unser Versprechen an dich: Wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen.

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

office-people

Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

Unternehmensvorstellung:

Als Personalberater unterstützen wir seit 1996 u.a. Personaldienstleister bei ihrer internen Stellenbesetzung. Wir haben von Einstiegschancen bis hin zu Managementpositionen alles im Portfolio. Zu unseren Auftraggebern zählen regionale Unternehmen, aber auch europaweit vertretene Konzerne.

Wenn Sie über mind. 3 Jahre Berufserfahrung verfügen und den Willen zum Erfolg teilen, freuen wir uns auf Sie!

Wir sind unter den Nummern 0170-8913002 oder 0251-4842211 jederzeit für Sie erreichbar.

Ein Einstieg ist ab sofort möglich!

Stellenbeschreibung:

Suche von Fachhelfer und Fachkräften aus dem gewerblich-technischen Bereich, bis hin zu Call-Center-Agenten und Support/ Servicemitarbeiterinnen und Maschinenführer und Kommissioniererinnen,

Betreuung der Kunden

Führung von Erstgesprächen, Einstellungen bis hin zur Vorstellung bei den Kunden unseres Auftraggebers.

Aufbau und Ausbau des eigenen Netzwerkes,

Teilnahme von arbeitsmarktrelevanten Veranstaltungen.

Anforderungen:

eine abgeschlossene Ausbildung / alternativ ein Studium,

mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung,

Anwenderkenntnisse zvoove (ehem. Landwehr)& MS-Office-Anwendungen.

Angebot:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,

optional ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung,

modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kostenfreier Parkplatz vor Ort,

ein engagiertes Team und eine langfristige Perspektive

Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt auf: 0170-8913002 oder per Mail: [email protected]

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0016/25 (Personaldisponent (w/m/d) Vertrieb) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

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Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

office-people

Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
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