Offres d'emploi comme Personalberaterin en Allemagne

Sie wollen auf der Karriereleiter voll durchstarten? Dann kommen Sie zu ARWA Personaldienstleistungen GmbH und starten Sie als interner Personalberater (m/w/d) bei uns.

Diese Aufgaben erwarten Sie als Personalberater (m/w/d):

- Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen
- Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen und -verfahren
- Vermittlung von geeigneten Kandidaten an Kundenunternehmen
- Erstellung von Stellenanzeigen und -beschreibungen
- Pflege und Ausbau des Bewerber- und Kunden-Netzwerkes
- Beratung und Unterstützung von Kandidaten bei Karrierefragen

Diese Anforderungen haben wir:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Was bieten wir Ihnen?

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen eine lukrative Vergütung sowie eine 38-Stunden-Woche und viele attraktive Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Anbietern. 

Außerdem möchten wir Ihnen mit unserem Einarbeitungskonzept ermöglichen, dass Sie einen erfolgreichen Start bei Ihrer ARWA-Karriere haben. 

Bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.

Sie wollen auf der Karriereleiter voll durchstarten? Dann kommen Sie zu ARWA Personaldienstleistungen GmbH und starten Sie als interner Personalberater (m/w/d) bei uns.

Diese Aufgaben erwarten Sie als Personalberater (m/w/d):

- Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen
- Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen und -verfahren
- Vermittlung von geeigneten Kandidaten an Kundenunternehmen
- Erstellung von Stellenanzeigen und -beschreibungen
- Pflege und Ausbau des Bewerber- und Kunden-Netzwerkes
- Beratung und Unterstützung von Kandidaten bei Karrierefragen

Diese Anforderungen haben wir:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Was bieten wir Ihnen?

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen eine lukrative Vergütung sowie eine 38-Stunden-Woche und viele attraktive Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Anbietern. 

Außerdem möchten wir Ihnen mit unserem Einarbeitungskonzept ermöglichen, dass Sie einen erfolgreichen Start bei Ihrer ARWA-Karriere haben. 

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Beispiel Bildleiste

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalberater / Recruiter
(m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalrecruiter (m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

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Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Korrespondenz
- Bewerbungseingänge sichten und Bewerberselekttion
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit und administrative Tätigkeiten im HR-Sektor
- Recruiting-Strategien entwickeln und implementieren
- Arbeitsverträge sowie Zeugnisse erstellen


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässig, teamfähig

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Angeboten
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Steuerung des gesamten Auswahlverfahrens
- Beraten und betreuen von Neu- und Bestandskunden
- Allgemeine Bürotätigkeiten


Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Personalwesen idealerweise im Bereich der Beratung
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit

Jetzt bewerben und Teil eines dynamischen Teams werden!

Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) in Bautzen! Unser Team mit über 50 engagierten Kollegen freut sich auf Verstärkung. Erlebe flexible Arbeitszeiten, unbegrenzten Kaffee und ein lebendiges Arbeitsumfeld.

Deine Vorteile als Recruiter (m/w/d):


- Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliches Festgehalt plus monatliche Provisionszahlungen.
- Umfassende Einarbeitung: Schritt-für-Schritt Einarbeitungsplan, der dich optimal auf alle Herausforderungen vorbereitet.
- Ausstattung ab Tag 1: Firmenhandy zur privaten Nutzung inklusive.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte in über 400 Partnershops ab dem ersten Tag.
- Unbefristete Anstellung: Möglichkeit einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Zusätzliche Benefits: Steuerfreie Benefits und Jobbike nach erfolgreicher Probezeit.
- Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten.


Dein zukünftiger Arbeitsplatz:


- Modernes Büro: Lichtdurchflutete und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kostenlose Getränke: Täglich kostenlose Getränke und Kaffee.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub – garantiert! Deine Familie ist uns wichtig! Zusätzlich zwei Urlaubstage, wenn Weihnachten und Silvester auf einen Wochentag fallen!
- Firmenfeiern: Wir freuen uns darauf, dich bei der nächsten Firmenfeier kennenzulernen.


Dein Profil als Recruiter (m/w/d):


- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Recruiting sind ideal, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Leidenschaft für Recruiting: Begeisterung für Active Sourcing und den Einsatz verschiedener Recruiting-Kanäle.
- Social Media Affinität: Versierter Umgang mit Facebook, Instagram und TikTok.
- Kreatives Denken: Freude am Querdenken in der Personaldienstleistung.
- Teamplayer: Offener Austausch mit Kollegen und Freude an Abwechslung.


Warum Akzent?


- Unternehmenswerte: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und transparente Unternehmenskultur.
- Karrierechancen: Viele unserer Mitarbeiter haben intern Karriere gemacht und verantwortungsvolle Positionen übernommen.


Mitarbeiterbewertungen:

"Seit ich bei Akzent Personal arbeite, habe ich mich beruflich und persönlich weiterentwickelt. Die Unterstützung und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind großartig!" - Maria K., Recruiterin

"Tolles Team, hervorragende Benefits und ein Arbeitsplatz, der Spaß macht!" - Thomas L., Recruiter

Jetzt bewerben!

Ich freue mich auf deine aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit dir! Sende deine Bewerbung per Mail, Messenger oder Telefon. Meine Kontaktdaten findest du unten!

Und falls du Lust auf ein Zoom-Meeting hast, ich bin bereit!

Kontakt:

Akzent Personaldienstleitungen GmbH

Tobias Hentschel

Gebietsleiter Chemnitz und Bautzen

Reichenstraße 3, 02625 Bautzen

Tel: 0371/481962426

Mobil/ Messenger 01627957758

LinkedIn

Xing

Website-Link

Weitere Informationen:


- Erfahre mehr über unser Unternehmen auf unserer Unternehmensseite.
- Entdecke weitere interne Stellenangebote auf unserer Karriereseite.
- Spannende Themen in unserem Akzent Karriere Kompass Akzent Karriere Kompass


Wir suchen Kandidaten in der Region Bautzen und Umgebung. Wenn du in Bautzen, Görlitz, Kamenz oder Umgebung wohnst und eine spannende Karriere im Recruiting starten möchtest, bewirb dich jetzt!

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

office-people

Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau.

LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht eine Personalfachfrau (m/w/d)

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
- die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung möglich (Vollzeit / Teilzeit)
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- attraktive Vergütung bis 45.000€ Brutto/Jahr und finanzielle Zusatzleistungen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Deine Aufgaben als Personalfachfrau (m/w/d) :

- umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche
- Steuerung des Recruiting und Onboarding am Standort für neues Personal
- Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen
- Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen
- Übernahme und Steuerung von Projekten
- Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Schnittstelle zu Schwesterwerk in Ansbach

Bewirb dich jetzt ganz bequem über die Homepage oder per Mail unter: [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

- Du unterstützt unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Deine Expertise hilft uns, die besten Entscheidungen zu treffen
- In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Team steuerst und optimierst du den gesamten Employee Lifecycle. Deine Organisationsfähigkeiten sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Du setzt verschiedene HR-Prozesse um, wie zum Beispiel die Personal- und Gehaltsplanung, und sicherst deren Qualität. Deine Sorgfalt und Genauigkeit sind hierbei entscheidend.
- Du arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen, entwickelst neue Ideen und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und Programmen. Deine Kreativität und Teamfähigkeit treiben uns voran
- Du pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung. Dein Engagement und deine Integrität schaffen eine positive Arbeitsumgebung
- Du setzt die HR-Strategie um und sorgst dafür, dass unsere Unternehmensziele erreicht werden. Dein strategisches Denken und deine Zielstrebigkeit sind dabei von zentraler Bedeutung
- Du übernimmst selbständig die Teilleitung von HR-Projekten und setzt Maßnahmen sowie Initiativen um. Deine Selbstständigkeit ist gefragt


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Recruiting in eigener Sache - Langfristige Tätigkeit mit klaren Perspektiven in der Personaldienstleistung
Arbeiten bei PASIT macht Spaß und bringt Sie persönlich und beruflich nach vorne. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung stehen wir für Seriosität und außergewöhnliche Standards. Wir sind sympathisch, modern, professionell und erfolgreich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro im Herzen von München einen erfahrenen Key Account Manager / Consultant IT- oder Ingenieurbereich (m/w/d).

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, bei 39 Stunden pro Woche
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Flexibler Gestaltungsspielraum (keine Zielvorgaben!), neben täglicher Unterstützung durch unsere Admin-Abteilung
- Ausgewöhnliches Gehaltsmodell mit sehr lukrativer Provisionsregelung ohne Deckelung (Umsatz - direkte Personalkosten = Provisionsgrundlage) mit regelmäßiger Provisionsauszahlung im Quartal
- Viele Bestandskunden warten auf Ihre Betreuung
- Private Krankenzusatzversicherung sowie Teambonus (Auszahlung im November)
- Kostenfreie Getränkeauswahl und spannende Team-Events
- Umfangreiche sowie strukturierte Einarbeitung durch einen konkreten Ansprechpartner
- Äußerst kollegiales, unterstützendes und familiäres Miteinander
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
- Modernes Büro im Herzen von München (Karlsplatz Stachus)
- Optimierungen sowie kreative Ideen sind herzlich willkommen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Ansprechpartner für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Bestandskunden
- Schalten von Stellenanzeigen für unsere Kunden sowie die erste Sichtung und Vorselektion eingegangener Bewerbungsunterlagen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und die entsprechende Bewerberauswahl nach kundenspezifischen Anfragen
- Verhandeln von Stundenverrechnungssätzen sowie von Verdienstmöglichkeiten mit Kandidaten
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Einsatzvereinbarungen sowie Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Diverse vorbereitende Tätigkeiten für die Administration

Dieses Profil bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, bei einem Head-Hunter oder einer Personalberatung
- Sie sind kommunikationsstark, haben eine gewinnende Art und arbeiten dienstleistungsorientiert
- Erste Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben immer das gemeinsame Ziel im Auge

Kontakt:
Lars Backhaus • 089 411 19 42 - 65 • [email protected]

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:

- Mündliche & schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
- Bewerberselekttion
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit & administrative Tätigkeiten im HR-Sektor

Ihr Profil:

- Erfahrung in einer stark dienstleistungsorientierten Tätigkeit
- Grammatikalisch einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

Aufgaben

Human Resources in all seinen Facetten - dein Leben! Du kümmerst dich detailverliebt um die komplette Mitarbeiteradministration. Du bereitest gewissenhaft den Lohnlauf vor. Das Bewerbermanagement hast du im Griff. Nebenbei kümmerst du dich herzlich und schnell um alle Fragen und Wünsche unserer Mitarbeiter und Azubis. All unsere Personalverwaltungssysteme sind dank dir jederzeit up to date. Deine HR-Projekte können dank deinem Einsatz, auf voller Linie überzeugen.

Deine 10 Le Méridien München Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Zukunftsgestalter/in? Mit deiner betrieblichen Altersversorgung bist du auch im Rentenalter bestens versorgt!
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie und vielleicht schon erste HR-Erfahrung sammeln können?
- Auch als Quereinsteiger freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hauptsache du hast Lust auf den HR-Kosmos!
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und hast das „Helfergen“ in dir.
- Du arbeitest strukturiert, detailverliebt und bist ein wahres Organisationstalent.
- Du übernimmst gern Verantwortung und stehst für Zuverlässigkeit.
- Du liebst die Zusammenarbeit mit unseren Teammitgliedern.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Lust bei uns als Human Resources Coordinator (d/w/m) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen?

Wo? Bei „Dein Augenblick“ im Foyer des Le Meridien München, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16:30 – 17:30 Uhr!

"Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren.

Komm vorbei und nutze deinen Augenblick!

Über uns:

Le Méridien München: das Kunst- und Designhotel am Münchner Hauptbahnhof: in the middle of it all, zwischen mondänem Shopping und dem größten Volksfest der Welt. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Brandneuer Konferenzbereich, der vielleicht grünste Innenhof der Stadt, über 150 neue Kollegen vor Ort. Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt.

Ansprechpartner

Le Méridien München
Bayerstraße 41, 80335 München, Deutschland

Ansprechpartner: Julia Reitmeier
Position: Director of Human Resources

Telefon: +49 89 2422 2020

E-Mail: [email protected]
Internet: www.lemeridienmunich.com

Bist du bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere?

Binnen kürzester Zeit hat sich FERCHAU mit dem Geschäftsfeld DIRECT in der Personalberatung für Executive & Professional Search einen Namen gemacht. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, erfahrene Expert:innen und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten.
Eine hohe Kundenzufriedenheit sowie das Entfalten von Potenzialen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Möchtest du auch deine Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Du führst die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort
*Du berätst namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffst es mit deiner Expertise, neue Mandanten für dich zu gewinnen
*Du steuerst und verantwortest den gesamten Prozess - angefangen bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über die Präsentation sowie Verhandlungen bei unseren Kunden bis hin zur erfolgreichen Platzierung
*Du schaffst es, den Geschäftsbereich DIRECT stetig zu erweitern und sowohl dein Kunden- als auch Kandidatennetzwerk auszubauen

Deine Vorteile bei uns
*Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
*Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe zusätzlich eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung und Teambonus
*Privat nutzbarer Firmenwagen (auch Elektro- u. Hybridfahrzeuge)
*Trainings, Seminare & E-Learnings durch unsere ABLEacademy
*Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events & das Feiern gemeinsamer Erfolge
*Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
*Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche)
*Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
*Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge

- Glänzende Perspektive: vielfältige Möglichkeiten, sich beim weiteren Aufbau des Geschäftsfelds DIRECT aktiv mit einzubringen und sich in weitere, verantwortungsvolle Funktionen zu entwickeln

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium & Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung
*Die Fertigkeit, das Vertrauen potenzieller Mandant:innen sowie Kandidat:innen zu gewinnen und zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu bewegen
*Mit deiner unternehmerischen Haltung, deiner Zielstrebigkeit und deiner Innovationsfähigkeit erfüllst du unsere Anforderungen
*Du bist ein:e hervorragende:r Netzwerker:in und hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kandidat:innen

- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer VA51-61483-UL). Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache

Was erwartet Sie?

- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Eingabe, Pflege und Auswertung von Daten
- Ansprechperson für steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Prüfung der Eintritte, Austritte, Abmeldungen, Stammdaten etc.

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Knochenhauerstraße 41‑42

28195 Bremen

+49 421 515731 0
[email protected]