Offres d'emploi comme Personalberaterin en Allemagne

Als Personaldisponent (m/w/d) in Limburg
agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern.
Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

- Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
- Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das sollten Sie mitbringen

Zeigen Sie Ihre Stärken

Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich bAV, Entgelt und Reisekosten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines Bewerbungsfotos.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch
• Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
• Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners
• Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
• Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden/innen
• Prozessoptimierung im Bereich Kundenorientierung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung
• (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Die Stelle ist vorerst bis März 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung
• Arbeitszeiten: flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit / Vollzeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Als Personalassistent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in unserer Niederlassung in Pirna.
Sie sorgen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Erleben Sie diese Vorteile bei uns

- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie

- Sie helfen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen sowie anderen personalbezogenen Dokumenten.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden, klären Anforderungen und koordinieren Termine.
- In enger Zusammenarbeit mit der Disposition koordinieren Sie die Personalbedarfsplanung und setzen Mitarbeiter gemäß den Kundenanforderungen ein.

Ihr Profil überzeugt uns

So starten Sie bei uns durch
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.

Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll...
Für unseren Kunden in Stadtallendorf suchen wir Sie ...

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen in der strategischen HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Manager oder Personalreferent (m/w/d)
- Anwendungskenntnisse der Führungs- und Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen
- Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
- Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen Gesprächssituationen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Themenspezifische und proaktive Begleitung der Führungskräfte z. B. im Umgang mit Fehlzeiten, Entgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen
- Identifizierung von strategischen HR-Themen und Gestaltung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Begleitung der Organisationsentwicklungsprozesse und Personalentwicklungsthemen im Fachbereich
- Beratung und Begleitung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen im Fachbereich
- Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung relevanter HR-Prozesse
- Vorantreiben der Change- und Digitalisierungsthemen innerhalb des HR-Bereichs
- Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung sowie die selbständige Ableitung der Maßnahmen
- voraussichtlich 1 Tag im Homeoffice möglich

Unser Angebot
Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen.

Wir bieten Ihnen:

- leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB
- gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an marburg@persoplan.de
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg.
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.

Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 12 Standorten Mitarbeiter/innen in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen.

Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft.

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie!

Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten: ein Ziel, welches gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels und einer mobilen Gesellschaft sehr bedeutsam geworden ist. Wir legen sehr viel Wert auf einen partnerschaftlichen Austausch. Unsere Arbeitsmarktexperten begleiten Ihre Karrierewünsche mit sehr viel Erfahrung, Empathie und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft erfolgreich Ihren Wünschen entsprechend.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Für unsere renommierte Kunden ab Sofort

Personalberater/in(m/w/d)

Folgenden Aufgaben:
- Administrative Bearbeitung von Versetzungen und Austritten, insbesondere Erstellen von
Versetzungsschreiben,
- Aufhebungsverträgen, Stellenausschreibungen etc. nach Vorgabe
- Betriebsratsanhörungen nach Vorlage erstellen
Informationen an Mitarbeiter (m/w/d) zu tariflichen, vertraglichen, entgeltlichen oder
zeitwirtschaftlichen Fragestellungen geben
- Datenbearbeitung und -pflege sowie Weitergabe an den Abrechnungsdienstleister
- Anlegen von Austrittsakten
- Ggf. Vertragsbearbeitung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Zeitdatenpflege und - Kontrolle

Persönliche Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung
oder eine fachspezifische Weiterbildung ist wünschenswert
- Gute MS-Office und SAP Kenntnisse

Unsere Leistung für Sie:

- Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen zu
- Sie bekommen von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Schutzausrüstung für Ihren Einsatz stellen wir Ihnen kostenlos
- Sie genießen während des Bewerbungsprozesses und während Ihres Einsatzes eine individuelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entspricht die Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich doch einfach bei uns: gerne bieten wir Ihnen eine Alternative an.

Ihre Antek Personalabteilung ist jederzeit für Sie erreichbar.

Für unseren Kunden, einem **Weltmarktführer im Bereich Druckmaschinentechnologie**, suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen **Personalreferent (m/w/x)** für den Standort Ellwangen in **Vollzeit**:

**Ihre Aufgaben:**

- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Sondervorgängen für die Entgeltabrechnung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Zuständigkeit für administrative Personalprozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.)
- Kommunikation mit personalrelevanten Behörden und Institutionen

**Anforderungen:**

- Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und generalistischen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse im SAP HR
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten:**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge uvm.

Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?
 
Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail unter: **07361-380340** bzw. **bewerbung@kirsch-personal.de**
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie


Herzlich Willkommen bei spp-direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Worms.

Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- 10.000 € Wechselprämie
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens

Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitsnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!


Janina Funk
Personalleiterin

spp direkt Darmstadt GmbH Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms
E-Mail:meinezukunft@spp-direkt.de
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.spp-direkt.de


Kontaktiere uns per WhatsApp!

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?
- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Personalberater (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Personalberater (m/w/d)

für unser internes JobImpulse-Team in Lüdenscheid.

Wir für Dich:

- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Wir gemeinsam:

- Proaktive Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Einstellung, Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
- Systemseitige Auftragsabwicklung und Dokumentation
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden

Du für uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne zum Personalberater (m/w/d), Vertriebsberater (m/w/d) oder Du bringst erste Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 2351 3796230

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Nord GmbH NL Lüdenscheid
Julia Burcz
Schillerstr. 20a
58511 Lüdenscheid
Telefon: +49 2351 3796230
Mail: job.luedenscheid@job-impulse.com

Im Auftrag unseres Kunden in Filderstadt suchen wir derzeit nach einem HR-Generalist (m/w/d). Diese Stelle bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre kreativen Ideen einzubringen. Sie werden in einem vielseitigen Umfeld arbeiten, das sowohl praktische Anforderungen in administrativen Angelegenheiten als auch strategische Aufgaben umfasst. Die Position ist sofort in einer Direktvermittlung zu besetzen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden (inklusive Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Ausstellung von Zeugnissen sowie Verwaltung von Elternzeit, Urlaub und Krankheitsfällen).
• Sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, um die Genauigkeit und Aktualität der Mitarbeiterinformationen sicherzustellen.
• Fungieren als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung bei Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht, wodurch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Lösung von arbeitsrechtlichen Anliegen gewährleistet werden.
• Effektive Steuerung und Überwachung der Zeiterfassung und Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst und die Arbeitsleistung effizient bewertet wird.
• Aktive Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung von Steuern, Sozialabgaben und Abzügen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
• Teilnahme an Unternehmensprojekten und Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -entwicklung, um innovative Lösungen und Programme zur Förderung der Mitarbeiter und des Unternehmenswachstums zu unterstützen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK).
• Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsratsangelegenheiten.
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

• Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung.
• Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege zu erleben und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre zu genießen, die von offener und direkter Kommunikation geprägt ist.
• Moderne und gut beleuchtete Büroräume
• Kostenlose Parkplätze sowie die Bereitstellung von Getränken, Kaffee und frischen Butterbrezeln.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Beispiel Bildleiste

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Liegt deine Leidenschaft im Recruiting?

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Recruiter I Talent Scout
(m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung:

* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses –
von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding

* Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten
Stellenanzeigen

* Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Sourcing
geeigneter Kandidat:innen

* Führen von Interviews und Beratung der Fachbereiche bei der
Personalauswahl

* Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an
Karrieremessen

* Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und den operativen
Bereichen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Erste Berufserfahrung im Recruiting

* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für
Menschen

* Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus
Bonusvereinbarung

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % möglich

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits, Fitnessstudios und
Banken

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
individuelles Coaching

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist
mit an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH  Thorsten Rössle  Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301   E-Mail: roessle.thorsten@securitas.de
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg!
Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team in Bremen im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als :
Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte:
• Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:
• Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
• Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
• Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
• Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern

Deine Qualifikation:
• Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung ? Perfekte Grundlage!
• Erfahrung im Vertrieb, der Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10601" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Zusammen neue Horizonte erreichen!
Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Projektmanagement-Team im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens suchen wir genau Dich als:
Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft Deine plus(s) Punkte:
• Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
• 80% remote (nach Einarbeitung) – 20% deutschlandweite Reisebereitschaften zu den Kundenprojekten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:
• Vertrieb, Disposition, Recruiting oder Mitarbeiter- und Kundenbetreuung – Du übernimmst alle operativen Tätigkeiten, die im Laufe des Projektes anfallen
• Unterstützung der Projektmanager – gemeinsam konzipiert ihr Großvolumenprojektmanagement (z.B. Master-Vendor) und setzt die notwendigen Schritte um
• Kommunikation – Du bist vernetzt mit Projektmanagern, Kunden, Mitarbeitern und den involvierten Führungskräften aus unseren Gebieten
• Mobil – Große Kundenprojekte brauchen viel Zeit, Erfahrung und Persönlichkeit – darum ist es für Dich selbstverständlich Deine Kunden im Rahmen der Projektarbeit auch einmal persönlich vor Ort zu besuchen
• Admin – administrative Tätigkeiten wie z.B. die Aufbereitung der KPIs fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich

Deine Qualifikation:
• Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage!
• Erfahrung in der Personaldienstleistung ? Perfekt, das bringt Dich und uns weiter!
• Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal ? Super, das ist ein pluss!
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10574" für Düsseldorf oder Stichwort "Job-ID: 10568" für Münster und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Was wir bieten:

- Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
- Als Niederlassungsleitung stellen wir Dir ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung
- Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus
- 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen
- Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
- Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
- Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing

Wen wir suchen:

Schreibe mit uns Deine eigene Erfolgsgeschichte als moderne Führungskraft der Personaldienstleistung und starte bei Orizon als Leitung (m/w/d) unserer Niederlassung Hannover.

In dieser Position gestaltest Du das Wachstum aktiv und strategisch - mit innovativen Ideen, ausgeprägter Vertriebsstärke und echter Führungskompetenz. Du lebst moderne Personaldienstleistung, bist präsenter Ansprechpartner und ein inspirierendes Vorbild für Dein Team. Als starke Führungspersönlichkeit erkennst Du Potenziale, motivierst Deine Kollegen und erreichst gemeinsam ambitionierte Ziele.

Wir freuen uns gemeinsam mit Dir als moderne Führungskraft die Personaldienstleistung der Zukunft zu gestalten!

Was Dich bei uns erwartet:

- Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Niederlassung und übernimmst die volle Ergebnisverantwortung
- Durch Deine Expertise im gewerblichen, technischen sowie kaufmännischen Bereichen besetzt Du gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich verschiedenste Vakanzen bei unseren Kunden
- Du entwickelst strategische Konzepte zur Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs und setzt diese nachhaltig um
- Der Aufbau und die nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen stehen im Zentrum Deines Handelns
- Du unterstützt die Niederlassung aktiv bei der Gewinnung von Neukunden und der professionellen Betreuung von Bestandskunden
- Mit Klarheit und Empathie führst Du Dein Team und förderst gezielt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du die Zukunft der Personaldienstleistung - praxisnah, lösungsorientiert und innovativ
- Mit strategischem Weitblick und klarem Fokus gestaltest Du den Ausbau und die Weiterentwicklung Deiner Niederlassung aktiv zusammen mit Deinem Team

Was Du mitbringst:

- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie in einer vergleichbaren, vertriebsorientierten Führungsfunktion mit
- Dank Deiner langjährigen Erfahrung in Recruiting, Personaldisposition und Vertrieb steuerst Du diese Prozesse in Deiner Niederlassung effizient, wirtschaftlich und stets mit klarer Ergebnisorientierung
- Mit Deinem fundierten Know-how analysierst Du betriebswirtschaftliche sowie vertriebliche Kennzahlen und entwickelst daraus wirkungsvolle Strategien
- In den Bereichen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Arbeitsrecht verfügst Du über umfassende Kenntnisse tariflicher sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Anleitung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder mit

Dein Partner für Deine berufliche Zukunft:

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir melden uns bei Ihnen, wenn ein Jobangebot zu Ihrem Profil passt.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Personalberater finance & office intern (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten und ihre Karriere aktiv mitgestalten? Hast du Lust, gemeinsam mit deinem Team außergewöhnliche Erfolge zu erzielen und dabei Menschen glücklich zu machen?

Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung hast und es dir an Engagement, Ehrgeiz sowie Motivation nicht fehlt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Personalberater finance & office intern (m/w/d) - Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Nieder-Olm.

Wir bieten dir:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitszuschuss (Hauseigenes Fitnessstudio)

Deine Aufgaben:

- 360° Personalberatung – ganzheitliche Betreuung von Kunde, Kandidat und allen Prozessen der Personalvermittlung
- Gewinnung und Platzierung von qualifizierten Fachkräften im kaufmännischen Bereich im Rahmen der Direktvermittlung
- Aufbau und Pflege stabiler Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden
- Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Pflege eines umfassenden Netzwerks mit Kunden und Kandidaten
- Beratung von Fachkräften in ihrer beruflichen Entwicklung sowie Betreuung und Begleitung von Kandidaten und Kunden auf ihrem erfolgreichen beruflichen Weg
- Erstellung individueller Angebote und Führung von Preisverhandlungen
- Durchführung von Bewerberinterviews sowie Verhandlung und Abschluss von Arbeitsverträgen
- Teilnahme an Arbeitgebermessen und Repräsentation des Unternehmens

Dein Profil:

- Umfassende Erfahrung in der Personalvermittlung
- Fundierte Vertriebserfahrung in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich
- Ausgeprägte Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
- Starke analytische Fähigkeiten und ein strategischer Denkansatz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Leidenschaft für die berufliche Weiterentwicklung von Menschen
- Überzeugendes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln
- Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

myra GmbH & Co. KG
Langgewann 5
55268 Nieder-Olm
E-Mail:meinezukunft@spp-direkt.de
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp: 0157 / 52490073

www.spp-direkt.de

Kontaktiere uns per WhatsApp!

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?

- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!

Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb - denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

für unsere Niederlassung in Dresden

Aufgaben:

- Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
- Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite

Profil:

- Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann
- Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung
- wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig
- dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst
- Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus
- Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen

Unser Angebot:

- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle - Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Jetzt bewerben!

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003243.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

LI-LW1
persona service AG  Co. KG  Frau Lisa Borisch
Prager Str. 10  01069 Dresden  www.persona.de