Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem
Nutzfahrzeugbereich. Aufgaben Leitung der Bereiche Kundenbetreuung,
Qualitätsmanagement und Instandsetzung Führung eines Teams (fachlich
& disziplinarisch) Verantwortlich für: Ersatzteilverkauf Technische
Beratung Organisation der Werkstatt für Wartung und Reparaturen
Zuständig für: Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards
Qualitätssicherung Abwicklung von Gewährleistungsfällen
Verantwortung für die Zielerreichung im eigenen Aufgabenbereich
Operative und strategische Mitarbeit im Team Zentrale Rolle bei der
Koordination interner Prozesse Förderung der bereichsübergreifenden
Zusammenarbeit Ansprechpartner für externe Schnittstellen und Partner
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker mit
Berufserfahrung, vorzugsweise im Fahrzeug-, Maschinenbau oder in der
Landmaschinentechnik; idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische
Qualifikation Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse, um
anspruchsvolle Aufgaben zu meistern Erfahrung oder Interesse in der
Führung von Mitarbeitenden, Fähigkeit zur Motivation und
Leistungssteigerung des Teams Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und
praxisorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
strukturierte Arbeitsweise und regelmäßiger Austausch mit dem Team
Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und
unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift

Wir suchen für einen Kunden in Heilbronn einen Teamleiter für die Technische IT (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie sind fachlich und disziplinarisch für ein Team verantwortlich
- Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung eines effizienten IT- Betrieb und dessen Weiterentwicklung
- Gewährleistung der Systemsicherheit
- Übernahme der Steuerung der Datensicherungs- und Back- Up- Verfahren
- Sie sind verantwortlich für die Koordinierung, Weiterentwicklung, Überwachung und Aufrechterhaltung der technischen Services einschließlich der Basisdienste wie File-, Print-, AD- Dienste, Basis Fachanwendung, Infrastruktur, Netzwerke, Service Desk, Telefonanlagen, mobile Endgeräte und mehr
- Unterstützung bei der Erstellung des Budgets, der Planung von Forecasts, sowie Überwachung und Steuerung der IT Kosten im Bereich Technischen IT

Ihr Profil:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- Sie haben Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung eines Teams
- Idealerweise Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz,
- ITIL/ ITSM Kenntnisse

Wir bieten:

- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- einen flexiblen Fahrdienst, der Sie zur Arbeit bringt und nach Arbeitsschluss wieder abholt
- Attraktive Belohnungen für Weiter- Empfehlungen
- T-Shirts und Arbeitskleidung
- einen festen Ansprechpartner


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Energiemanagement, Informatik, Gruppen-, Teamleitung

Teamleiter Prozessleittechnik / Telekommunikation (m/w/d)•Eigenverantwortliche Leitung und Führung des Teams Prozessleittechnik und Telekommunikation•Mitarbeit im Informationssicherheitsmanagementsystem•Hauptansprechpartner des ISB im technischen Bereich•Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Netzleittechnik / Prozessleittechnik und Telekommunikation•Überwachung der Erneuerung, Entstörung und Erweiterung der o.g. Systeme•Unterstützung der Netzleitstelle in sämtlichen technischen Fragen•Projektmanagement bei Datenübernahmen aus unseren Betriebsführungen•Durchführung von Sonderprojekten wie z. B. Nutzung der TK-Anlage•Überwachung der Administration der kompletten Mobilfunkkommunikation und TK-Anlagen•Verwaltung der vermieteten Mobilfunkstandorte•Organisation von Schulungen•Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung/ Weiterbildung als Techniker, IT-Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung•Idealerweise Erfahrung in der Informationssicherheit/ Netzleittechnik-Telekommunikation•Idealerweise Erfahrung im Bereich Versorgungsnetze / kritische Infrastrukturen•Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit•Selbständige Persönlichkeit mir höchster Vertrauenswürdigkeit•Team- und Kommunikationsfähigkeit•Bereitschaft zur Weiterbildung•Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt•Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit Regelung•Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team und flachen Hierarchien•Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing•Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen•Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage•Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop•Mitarbeiterrabatt im Corporate Benefit Programm

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Heilbronn suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Anleitung und Überwachung von Montageprozessen für Interieur- und Exterieur-Bauteile in der Serienfertigung für die Automobilindustrie
- Leitung eines Produktionsteams bestehend aus 5-15 Mitarbeitenden
- Einarbeitung und Schulung aller Mitarbeiter im Produktionsbereich
- Gewährleistung der rechtzeitigen Bestückung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Produktqualität gemäß den vorgegebenen Standards
- Überwachung, Kontrolle und Kennzeichnung von Waren während des Produktionsprozesses
- Dokumentation von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
- Einhaltung der Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Produktqualität

Sie bringen mit

- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Automotive, Metall oder einer äquivalenten Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung
- Flexibilität bezüglich Schichtarbeit, einschließlich der Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten und effektiv zu koordinieren
- Selbstverständlichkeit in Bezug auf Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine teamorientierte, zuverlässige und hilfsbereite Persönlichkeit komplettiert Ihr Profil

Freuen Sie sich auf

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

flo
Herr Florian Peter

Ferdinand-Braun-Straße 5 I 74074 Heilbronn

Telefon: 07131 - 6161782

Mobil: 0160 - 92716949

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB

TEAMLEITUNG IN DER AUSLÄNDERBEHÖRDE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist im Amt 51 - Migration und Integration - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet 51.1 – Ausländeramt gliedert sich in die Bereiche Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsbehörde und Ausländerbehörde, unterteilt in die Teams „Ausländer Humanitär“ und „Ausländer Familiär“. Die Ausländerbehörde ist zuständiges Fachamt für ausländerrechtliche Angelegenheiten von der Einreise bis zur Beendigung des Aufenthalts. Hierzu gehört insbesondere das Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Anliegen ausländischer Staatsangehöriger sowie die dazugehörigen Bereiche wie Visum, Beschäftigungserlaubnis und Wohnsitzauflage.

IHRE AUFGABEN

* Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden in der Ausländerbehörde im Team „Ausländer Familiär“
* Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung oder Ablehnung von Aufenthaltstiteln zum Zweck der Ausbildung, zum Zweck der Erwerbstätigkeit und aus familiären Gründen in schwierig gelagerten Fällen
* Widerruf und Rücknahme von Aufenthaltstiteln
* Sie erstellen Ablehnungsbescheide



IHR PROFIL

* Abgeschlossenes Studium
* B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (allg. innere Verwaltung/Sozialverwaltung/Steuerverwaltung/Zollverwaltung), B.A. Digitales Verwaltungsmanagement
* LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, LL.B. Sozialrecht oder LL.B. Rechtswissenschaften oder vergleichbar oder
* Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
* abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
* Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
* Sie haben ein aufgeschlossenes, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
* Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zählen zu Ihren Kompetenzen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sie sind flexibel, belastbar und strukturiert



UNSER ANGEBOT

* Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
* Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar
* Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD
* Vollzeittätigkeit
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiler Arbeit
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
* Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
* Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
* Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus



Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 7. Januar 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Esra Kilinc (Tel.: 07131/994-205) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: 07131/994- 207) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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