Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all gende

**Starte 2026 mit uns in Richtung Zukunft**

Kennt ihr schon die Vereinte Volksbank? Wir haben Geschäftsstellen in Bottrop, Kirchhellen und Dorsten. Wir bieten super Finanzdienstleistungen und persönliche Beratung.

#### Dein Drehbuch für deine Zukunft! Deine Ausbildung bei der Vereinten Volksbank.

Du hast Lust auf Zukunft? Du willst außerdem Vielseitigkeit und Sicherheit? Die Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann bietet Dir mehr als eine Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Finanzwirtschaft. Denn bei uns geht es darum, ganz nah bei den Menschen zu sein: bei unseren Mitgliedern und Kunden. Mit richtig guten Finanzprodukten, vor allem aber mit starkem Service und toller Beratung.

Warum das für uns als Genossenschaftsbank besonders wichtig ist, auch das kannst Du bei uns erleben & mitgestalten!

Eine Info noch: Was du für deinen Einstieg in die Welt der Finanzen mitbringen solltest:

- Begeisterung für Zahlen, Kunden und Teamarbeit
- Lust, deine Kommunikationsfähigkeiten täglich unter Beweis zu stellen
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Interesse an einem Praktikum bewerbe dich ebenfalls über unsere Homepage.

Dein Drehbuch für deine Zukunft! Du hast Lust auf Zukunft? Du willst außerdem Vielseitigkeit und Sicherheit? Die Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann bietet Dir mehr als eine Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Finanzwirtschaft. Denn bei uns geht es darum, ganz nah bei den Menschen zu sein: bei unseren Mitgliedern und Kunden. Mit richtig guten Finanzprodukten, vor allem aber mit starkem Service und toller Beratung. Warum das für uns als Genossenschaftsbank besonders wichtig ist, auch das kannst Du bei uns erleben. Und mitgestalten.
Du schreibst das Drehbuch für deine Zukunft selbst.
Du führst Regie in deinem Leben.
Und du hast die Hauptrolle.


Deine AufgabenAls Auszubildender zum Bankkaufmann/-frau bist du erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder & Kunden und sorgst dafür, dass sie sich in der Welt der Finanzen gut aufgehoben fühlen. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag lernst du alles über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen einer Bank, von der Kontoeröffnung bis zur Altersvorsorge. Du arbeitest im Team, entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten und baust wertvolle Kundenbeziehungen auf.So kennst du am Ende deiner Ausbildung nach einer super abwechslungsreichen Zeit so ziemlich alle Aufgabenbereiche der Bank und kannst selbst entscheiden, wo du bleiben möchtest.
Deine BenefitsEine Ausbildung bei uns lohnt sich, denn bei uns bekommst du:
Dein eigenes Ipad
13 Gehälter
32 Tage Urlaub (der 24.12 und 31.12 sind Bankfeiertage)
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervorteile (z.B. ein kostenlostes Girokonto)
Mitarbeiterevents (z.B. unser Frühlingsfest)

Dein Drehbuch für deine Zukunft! Du hast Lust auf Zukunft? Du willst außerdem Vielseitigkeit und Sicherheit? Die Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann bietet Dir mehr als eine Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Finanzwirtschaft. Denn bei uns geht es darum, ganz nah bei den Menschen zu sein: bei unseren Mitgliedern und Kunden. Mit richtig guten Finanzprodukten, vor allem aber mit starkem Service und toller Beratung. Warum das für uns als Genossenschaftsbank besonders wichtig ist, auch das kannst Du bei uns erleben. Und mitgestalten.
Du schreibst das Drehbuch für deine Zukunft selbst.
Du führst Regie in deinem Leben.
Und du hast die Hauptrolle.


Deine AufgabenAls Auszubildender zum Bankkaufmann/-frau bist du erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder & Kunden und sorgst dafür, dass sie sich in der Welt der Finanzen gut aufgehoben fühlen. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag lernst du alles über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen einer Bank, von der Kontoeröffnung bis zur Altersvorsorge. Du arbeitest im Team, entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten und baust wertvolle Kundenbeziehungen auf.So kennst du am Ende deiner Ausbildung nach einer super abwechslungsreichen Zeit so ziemlich alle Aufgabenbereiche der Bank und kannst selbst entscheiden, wo du bleiben möchtest.
Deine BenefitsEine Ausbildung bei uns lohnt sich, denn bei uns bekommst du:
Dein eigenes Ipad
13 Gehälter
32 Tage Urlaub (der 24.12 und 31.12 sind Bankfeiertage)
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervorteile (z.B. ein kostenlostes Girokonto)
Mitarbeiterevents (z.B. unser Frühlingsfest)

Ihre Mission: Die Vertriebsstrategie optimieren und den Erfolg steigern.
Sie lieben es, kreative Ideen in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu verwandeln?
Dann sind Sie im Team des Vertriebsmanagements genau richtig!
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Umsetzung der Vertriebskonzeptionen in den Bereichen Giro, Kartengeschäft, payment, Versicherungen und Bausparen sowie der zugeordneten Segmente
• Mitwirkung bei der Durchführung und dem Controlling der Vertriebswegegestaltung und Erstellung der Vertriebsmaßnahmenplanung
• Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten
• Kontaktpflege zu Verbundpartnern in Bezug auf laufende bevorstehende Vertriebsmaßnahmen
• Initiierung und Erfolgsanalyse von Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung fachbezogener Dokumentationen (u.a. Schulungsunterlagen, Rundschreiben, Produktinformationen, Argumentationsleitfäden)
Was bringen Sie mit?
Sie sind die treibende Kraft für Innovation und Veränderung.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Ausbildung zum r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt -in oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• eine analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen inkl. MS Office
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041-104 1710)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung.

Ihre Mission: Die Vertriebsstrategie im Nachwuchskundensegment optimieren und den Erfolg steigern
Sie lieben es, kreative Ideen in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu verwandeln?
Dann sind Sie im Team des Vertriebsmanagements genau richtig!
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Umsetzung der Vertriebskonzeption im Nachwuchskundensegment
• Mitwirkung bei der Durchführung und dem Controlling der Vertriebswegegestaltung und Erstellung der Vertriebsmaßnahmenplanung
• Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten
• Kontaktpflege zu Verbundpartnern in Bezug auf laufende bevorstehende Vertriebsmaßnahmen
• Initiierung und Erfolgsanalyse von Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung fachbezogener Dokumentationen (u.a. Schulungsunterlagen, Rundschreiben, Produktinformationen, Argumentationsleitfäden)
Was bringen Sie mit?
Sie sind die treibende Kraft für Innovation und Veränderung.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Ausbildung zum r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt -in oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• eine analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen inkl. MS Office
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041-104 1710)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Sie sind ein Organisationstalent und effizientes und effektives Arbeiten liegt Ihnen im Blut?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zum Aufbau unseres neuen Teams „Produktionssteuerung“ in unserer Organisations-abteilung suchen wir Sie als
Gruppenleiter:in (all genders)
Mit Ihrem Team verantworten Sie die Kundenprozesse unserer Sparkasse und stellen als Schnittstelle zwischen Markt und Marktfolgebereichen sicher, dass die Prozesse in die Gesamtprozesslandschaft integriert sind, mit dem Ziel, unsere Sparkasse effizienter, schneller und moderner zu machen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Leitung, Organisation und Coaching des Prozessteams
• Ansprechpartner:in und fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Identifikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen aus der Prozesskritik
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Kommunikation von Prozessveränderungen
Was bringen Sie mit?
Die Absicht die Prozessziele hinsichtlich Kosten Qualität Zeit im Hinblick auf unsere Unternehmensziele zu erreichen und den Willen mit einem neuen Team erfolgreich zu sein.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Tätigkeit
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen sowie
• die Bereitschaft Neues zu wagen
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Michael Kriesel, Leiter Organisationsabteilung (02041-104 1200)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Sie brennen dafür, Arbeitsprozesse aktiv zu gestalten und beschreiben Ihre Arbeitsweise als organisiert, effizient und effektiv?
Dann sind Sie in unserem neuen Team genau richtig!
Als Verstärkung für das im Aufbau befindliche Team „Produktionssteuerung“ in unserer Organisationsabteilung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in (all genders).
Als Verantwortliche:r für eine Vielzahl von Prozessen, unterstützen Sie aktiv dabei, unsere Sparkasse effizienter, schneller und moderner zu gestalten. Gleichzeitig fungieren Sie als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Ansprechpartner:in und fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse (Schwerpunkt Aktivgeschäft inkl. Administration im Kernbanksystem OSPlus)
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Identifikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen aus der Prozesskritik
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Kommunikation von Prozessveränderungen
Was bringen Sie mit?
Die Absicht an der Umsetzung der Prozessziele hinsichtlich Kosten Qualität Zeit im Hinblick auf unsere Unternehmensziele mitzuwirken.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen sowie
• die Bereitschaft Neues zu wagen
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Michael Kriesel, Leiter Organisationsabteilung (02041-104 1200)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Du bist kommunikativ, teamfähig und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du interessierst dich für die Finanzwelt und möchtest deine Kunden in Themen wie Geldanlage, Kredite und Versicherungen beraten?



Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir bieten dir eine moderne und zukunftssichere Ausbildung, die du mitgestalten kannst, um deinen eigenen Weg zu gehen.

Unsere Ausbildung dauert in der Regel zweieinhalb Jahre und ist praxisnah aufgebaut. Während der gesamten Ausbildung steht dir dein:e Ausbilder:in als feste:r Ansprechpartner:in zur Seite. Durch den Blockunterricht in der Berufsschule, den innerbetrieblichen Unterricht, Trainings und die Videolearning-Plattform PrüfungsTV wird dir das nötige Theoriewissen vermittelt.



Warum du deine Ausbildung bei der Sparkasse Bottrop beginnen solltest:

1. Work-Life-Balance: Genug Zeit für dich und deine Hobbys durch flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
2. Gutes Gehalt: bereits im ersten Lehrjahr bekommst du 1.118,20 Euro pro Monat brutto und sogar 400 Euro Prämie, wenn du einen guten Ausbildungsabschluss schaffst!
3. Sicherheit: als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst kannst du mit uns sicher deine Zukunft planen
4. Teamspirit: du gehörst von Anfang fest zu deinem Team
5. Weiterkommen: wir freuen uns, junge Talente zu fördern und begleiten dich auf deinem persönlichen Karriereweg
6. Digital: du bekommst ein I-Pad mit entsprechender Ausstattung von uns, mit dem du u.a. deinen PrüfungsTV-Zugang nutzen kannst
7. Nachhaltigkeit: wir setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und engagieren uns in verschiedenen Projekten



Was du mitbringen solltest:

1. Spaß am Umgang mit Menschen
2. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
3. Freude am Arbeiten in einem Team
4. Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
5. Mindestens Fachoberschulreife

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Standort: Sparkasse Bottrop