PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) IN TÖNNING

DER UNTERNEHMENSVERBUND STIFTUNG DIAKONIEWERK KROPP BIETET AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF

PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) IN TÖNNING

ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES AN DEN STANDORTEN GARDING UND TÖNNING AN.

Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich. 

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase

* Bezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

* 1. Jahr 1.209,00 €
* 2. Jahr 1.271,00 €
* 3. Jahr 1.373,00 €

* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten/ E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top??

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN! 

DAS BRINGST DU MIT...

* Schulische Anforderungen:
* MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
* ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

DAS ERWARTET DICH...

*  Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
* Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten.
* Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen.
* Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDE UNS DEINE BEWERBUNG

unter Angabe der
Referenznummer: 2023Azubi/PFK-GT

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

Unternehmensverbund Stiftung
Diakoniewerk Kropp
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Sigrid Brakonier beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04624- 801 864

DER UNTERNEHMENSVERBUND STIFTUNG DIAKONIEWERK KROPP BIETET 

AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) IN TÖNNING

ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES AN DEN STANDORTEN GARDING UND TÖNNING AN.

Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase

* Bezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

* 1. Jahr 1.209,00 €
* 2. Jahr 1.271,00 €
* 3. Jahr 1.373,00 €

* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN! 

DAS BRINGST DU MIT...

* Schulische Anforderungen:
* MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
* ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

DAS ERWARTET DICH...

* Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
* Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. 

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDE UNS DEINE BEWERBUNG

unter Angabe der
Referenznummer: 2023Azubi/PFK-GT

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

Unternehmensverbund Stiftung
Diakoniewerk Kropp
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Sigrid Brakonier beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04624- 801 864

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 24 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserer AWO Sozialstation Tönning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft ambulant unbefristet (m/w/d)   in Teilzeit, Arbeitszeiten ab 7:00 Uhr, alle 3 Wochen am Wochenende Dienst, 5 Tage Woche Klingt gut? Dann mal los! Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe: Professionelle und aktivierende Pflege der Kundinnen  Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse  Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B  Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung  Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus  Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein  32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12 und 31.12.; sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen  Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.   So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt:  AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:  [email protected]