#206 Fachbereichsleitung des Fachb. „Asyl u. Integration“ Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben"

ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE STELLE IM BEREICH DER

innerhalb der Abteilung 13 „Jugendamt“,

Fachbereich „Wirtschaftliche Hilfen und Jugendarbeit“

im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zu besetzen.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

- Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen
- Prüfung sachliche und örtliche Zuständigkeit
- Ermittlung und Berechnung von Kostenbeiträgen
- Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und anderen Rehaträgern
- Prüfung und Gewährung von Beihilfen und Krankenhilfe

Innerhalb der wirtschaftlichen Jugendhilfe sind Sie für die Bearbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige im Rahmen des SGB VIII zuständig.

Die Bearbeitung beinhaltet unter anderem die Prüfung der Zuständigkeit, die Zahlbarmachung von Forderungen als auch die Heranziehung der Eltern im Rahmen der Kostenbeitragspflicht.

Die Stelle bietet eine große Aufgabenvielfalt: Die detaillierte Arbeit mit dem SGB VIII, die Abwicklung der monetären Ansprüche mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe sowie der Kontakt zu anderen Sachgebieten innerhalb des Jugendamtes.

Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungseichen Stelle im Bereich der Sachbearbeitung sind und Teil eines kollegialen und motivierten Teams werden wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

DAS BRINGEN SIE MIT:

- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen
- *oder* erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang
- *oder* erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen
- *oder* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ ein erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie der Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

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DAS BIETEN WIR:
eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden). Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Job-Sharing möglich.

- ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeits-bedingungen durch gleitende Arbeitszeit und Betriebs-Kita
- einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
- stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in      unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
- ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
- krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung nach dem TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
- Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD

KONTAKT:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Mara-Louisa Hölz

Fachbereichsleitung

06132 / 787 - 13108

[email protected]

www.mainz-bingen.de

BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:

Bewerbungen werden bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

### Sachbearbeitung

innerhalb der Abteilung **21** „**Bauen und Umwelt**“, Fachbereich „**Bauen“**, Sachgebiet **„Bauverwaltung“** zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

- haushaltstechnische Planung und Ausführung für den Fachbereich Bauen (Doppik)
- Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs für den Fachbereich Bauen
- Förderung des Wohnungsbaues im Rahmen der Förderprogramme des Landes
- Bearbeitung der Anträge und Erteilung der Bewilligungen
- und Bescheinigung von Teilungserklärungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz

**Ihre Qualifikation:**

- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang

Belastbarkeit, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeitgestaltung werden ebenso vorausgesetzt wie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. vergleichbar TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **24.11.2024** über unser **[Online-Bewerbungsportal](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)** erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder scannen Sie den **QR-Code.**

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

### Fachbereichsleitung 

des Fachbereiches „**Asyl und Integration**“ innerhalb der Abteilung **33** „**Soziale Sonderaufgaben**“ zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

- fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs
- Ansprechperson bei Grundsatzfragen in den Sachgebieten Asylbewerberleistungsgesetz inkl. Krankenhilfe und Unterbringung von Asylsuchenden
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter der Verbandsgemeinden und kreisangehörigen Städte des LK bei übergeordneten Fragen bzw. Problemlösungen
- Vertragsverhandlungen und Vereinbarungen mit Dritten (Gemeinden und externen Dienstleistungsunternehmen)
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion im Haus (u.a. zu ABH, Gebäudemanagement, JobCenter SGB II)
- Inbetriebnahme und Leitung von großen Flüchtlingsunterkünften (Kapazitäten 60-370 Plätze) im Landkreis Mainz-Bingen
- Entwicklung und Erstellung von Strategien zur Gewinnung von kurzfristigen und langfristigen Notunterkünften für den ganzen Landkreis Mainz-Bingen in Form von Sammelunterkünften
- Vertretung des Fachbereiches Asyl und Integration in politischen Gremien und Arbeitskreisen
- Entwicklung von Strategien zur Erreichung einer gelungenen Integration von Geflüchteten
- Beantragung und Abwicklung von EU-Fördermittel und Bundesmitteln

**Ihre Qualifikation:**

- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang
- erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte- oder Nachwuchskräfteseminar oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Seminar
- einschlägige Kenntnisse im Bereich des Asylbewerberleitungsgesetzes, SGB XII
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- Belastbarkeit, freundliches Auftreten sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **24.11.2024** über unser **[Online-Bewerbungsportal](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)** erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

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Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen sucht zum 01.07.2025 Nachwuchskräfte für den:

## **Bachelor-Studiengang Verwaltung (m/w/d)**

Duales Studium für den Zugang zum 3. Einstiegsamt in der Beamtenlaufbahn Verwaltung und Finanzen

· 21 Monate theoretisches Studium an der HöV Mayen

· 15 Monate praktische Ausbildung in der Verwaltung

Ernennung zur Kreisinspektoranwärterin/zum Kreisinspektoranwärter unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

Vergütung während des Studiums: 1.417,85 EUR monatl.

Du möchtest studieren, aber gleichzeitig eine praxisnahe Ausbildung absolvieren? Du hast Interesse an juristischen Fragestellungen und arbeitest gerne mit Menschen zusammen?
Du möchtest bereits in der Ausbildung Geld verdienen und keine Studiengebühren zahlen? Dann ist ein duales Studium bei uns genau das Richtige!

Das dreijährige Studium ist in wechselnde Studien- und Praxisphasen aufgeteilt. Von Anfang an befindest du dich im Beamtenverhältnis und strebst die Laufbahn im 3. Einstiegsamt („gehobener Dienst“) an.

Die Aufgabengebiete in der Kreisverwaltung sind vielfältig: Beispielsweise im Jugendamt, in der Bauabteilung, im Sozialamt,
im Jobcenter, im Veterinäramt, im Gesundheitsamt, im Bereich Sicherheit und Ordnung, beim Straßenverkehr oder in der KFZ-Zulassungsstelle kannst du tätig werden.

**DAS BRINGST DU MIT:**

· Allgemeine Hochschulreife oder gute Fachhochschulreife

· Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates

· Interesse an juristischen Fragestellungen

· Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

**DAS BIETEN WIR:**

· Vergütung nach dem Landesbesoldungsgesetz:
während des Studiums derzeit 1.417,85 EUR monatlich

· Persönliche Betreuung durch spezielle Ausbilderinnen und Ausbilder in jeder Abteilung

· WIR-Gefühl: Gemeinsame Ausflüge, Grillfeste, u. a.

· Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

· Technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze

· Gleitende Arbeitszeit

· Angenehmes und offenes Betriebsklima

· Krisensicherer und vielseitiger Arbeitsplatz

· Sehr gute Chancen auf Übernahme nach dem Studium

· Weitere Fortbildungsmöglichkeiten nach dem Studium

KONTAKT:

Bei Fragen zur Ausbildung:
Jörn Lerch
Ausbildungsleiter
06132 / 787 - 11 07

www.mainz-bingen.de

**BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:**

Bewerbungseingänge werden bis zum 18.08.2024
über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder nutzen Sie den nebenstehenden QR-Code.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.