Offres d'emploi à Ingelheim am rhein en Allemagne

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ ist eine neue Einrichtung und mit einer großzügigen Küche ausgestattet. „Gesundheit“ ist ein Schwerpunkt der Kindertageseinrichtung, so dass die Ernährung einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Zum täglichen, frisch zubereiteten Verpflegungsangebot gehören das Frühstück, Mittagsbuffet und ein Snack am Nachmittag.

**Das Aufgabengebiet**

- Einsatz im Bereich Hauswirtschaft
- Reinigung und Pflege von Küche, Vorratsraum sowie Gerätschaften, Wäschepflege
- allgemeine Reinigungstätigkeiten zur Vor- und Nachbereitung der Speisen incl. Geschirr
- Erstellen eines Verpflegungskonzeptes und Speiseplans
- selbständige, frische Zubereitung und Ausgabe des Mittagessens
- Zubereitung und Ausgaben des Nachmittagssnacks
- Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung
- Umsetzung der Standards für Lebensmittelhygiene nach HACCP sowie der Deutschen Gesellschaft für Ernährung
- Kontroll- und Dokumentationstätigkeiten (Speisen, Warenannahme, Kühl- und Gefriergeräte, Schädlingsbekämpfung)
- sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

 
**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin (m/w/d)
- Erfahrung und Kenntnisse in den o. g. Arbeitsbereichen
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln
- positive Einstellung in Bezug auf die Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Selbständigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Arbeitsfeld Küche und Lebensmitteln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kolleg/innen (m/w/d) und Eltern
- Interesse am Thema „Gesunde Ernährung“
- Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards, Einhaltung des IfSG

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- Bereitstellung von notwendiger Dienstbekleidung
- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 4

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ unter der Telefonnummer (06132) 7135616 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-650-25** bis zum **05.10.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Verwaltungsbereich der Freiwilligen Feuerwehr, befristet bis zum 31. Juli 2029, in Teilzeit (16,5 Wochenstunden), in der Abteilung 32/1 Feuerwehr und Katastrophenschutz. Es besteht die Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung um bis zu sechs weiteren Wochenstunden befristet bis zum 31. Januar 2027.
 
Der Dienstsitz ist im Feuerwehrhaus, Am Großmarkt 6, in Ingelheim am Rhein. Ein Teil der wöchentlichen Arbeitszeit ist am Freitagvormittag zu leisten. Die weiteren Wochenstunden können flexibel nach Absprache erbracht werden.

**Das Aufgabengebiet**

- Führen der Personalakten der Jugendfeuerwehr sowie der Alters- und Ehrenabteilung
- Pflege der Personenstammdaten im eingesetzten EDV-technischen Fachverfahren der Feuerwehr
- Organisation der Feuerwehr-Dienstausweise und Jugendfeuerwehr-Ausweise für alle aktiven Angehörigen der Feuerwehr Ingelheim bzw.  aller Angehörigen der Jugendfeuerwehr Ingelheim
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Besprechungen und sonstigen Dienstveranstaltungen der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (interne Zuteilung von Dienstfahrzeugen und Koordinierung von Dienstreiseanträgen)
- Unterstützung der ehrenamtlichen Einheitsführungen sowie der Leitung der Zentralen Grundausbildungsgruppe beim Führen von Personalübersichten und Wiedervorlagen
- Aufbereiten und Führen von Personalberichten und -statistiken für die Wehrleitung
- Protokollieren der Einheitsführer-Dienstbesprechungen der Feuerwehr Ingelheim (etwa sechs mal jährliche Abendtermine)
- Teilnahme am allgemeinen Telefondienst der Abteilung sowie Führen allgemeiner Korrespondenzen
- Mitwirkung bei der Aufgabenerledigung im Sachgebiet Verwaltung-Feuerwehr auf Weisung der Abteilungsleitung
- Unterstützung der ehrenamtlichen Einheitsführungen und der Wehrleitung bei Sonderaufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung
 

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine erfolgreich abgeschlossene, dreijährige kaufmännische Ausbildung
- gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten in einem Team aus haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz sind wünschenswert
- Kenntnisse der Software ARIGON Plus sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5

Für weitere fachliche Fragen haben, steht Ihnen Herr Heß, Stellvertretender Wehrleiter, unter der Telefonnummer (06132) 79081-202 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 32-160-25** bis zum **05.10.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Für einen namhaften Kunden in Ingelheim suchen wir Dich als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung - konkrete Übernahmechance!

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen in Ingelheim


Dein Aufgabenbereich:

- Montage und Installation von Kabelwegen und Kabelkanälen sowie Installation der Montage- und Prüfanlagen nach Elektroschalt- und Fluidplänen im Team
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken, Klemmen- und Schaltkästen
- Begleitung der Inbetriebnahmen im Haus sowie Aufbau, Montage und Wiederinbetriebnahme beim Kunden vor Ort
- Durchführen von Reparatur- und Reklamationsaufträgen
- Protokollierung und Dokumentation der Änderungen während der Montage Arbeiten (aufgetretene Mängel erfassen, analysieren und beseitigen)





Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung und Erfahrung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
- Fachliche Kenntnisse im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft für externe Montageeinsätze und Inbetriebnahme beim Kunden (ca. 20 %)






Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Das Kloster Engelthal – erstmals 1290 erwähnt – liegt im ältesten Ortsteil Ingelheims.
Mit unserem Haus des Weines mit eigener Vinothek, der Weinstube, dem Weingarten, sowie der Veranstaltungsscheune und einem Seminarraum bieten wir Räumlichkeiten für jeden Anlass.

Zum Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz, oder Wechsler ab sofort zum/zur

Koch/Köchin m/w/d an.

Anforderungen an unsere Bewerber:

- abgeschlossene Mittlere Reife
- gewissenhaft und zuverlässig
- teamfähig

Um uns und Ihren potentiellen neuen Ausbildungsplatz erst mal kennenzulernen, bieten wir gerne im Vorfeld ein "Kennenlern-Praktikum" an.

Weitere Infos zu unserer Gastronomie finden Sie unter:
www.wasem.de

Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Kloster Engelthal – erstmals 1290 erwähnt – liegt im ältesten Ortsteil Ingelheims.
Mit unserem Haus des Weines mit eigener Vinothek, der Weinstube, dem Weingarten, sowie der Veranstaltungsscheune und einem Seminarraum bieten wir Räumlichkeiten für jeden Anlass.

Zum Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur

Veranstaltungskaufmann/-frau m/w/d an.

Oder als Wechsler/in sofort.

Anforderungen an unsere Bewerber:

- abgeschlossene Mittlere Reife
- gewissenhaft und zuverlässig
- teamfähig

Um uns und Ihren potentiellen neuen Ausbildungsplatz erst mal kennenzulernen, bieten wir gerne im Vorfeld ein "Kennenlern-Praktikum" an.

Weitere Infos zu unserer Gastronomie finden Sie unter:
www.wasem.de/

Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Kloster Engelthal – erstmals 1290 erwähnt – liegt im ältesten Ortsteil Ingelheims.
Mit unserem Haus des Weines mit eigener Vinothek, der Weinstube, dem Weingarten, sowie der Veranstaltungsscheune und einem Seminarraum bieten wir Räumlichkeiten für jeden Anlass.

Zum Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur

Fachmann/-frau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie m/w/d an.

Oder als Wechsler/in sofort.

Anforderungen an unsere Bewerber:

- abgeschlossene Mittlere Reife
- gewissenhaft und zuverlässig
- teamfähig

Um uns und Ihren potentiellen neuen Ausbildungsplatz erst mal kennenzulernen, bieten wir gerne im Vorfeld ein "Kennenlern-Praktikum" an.

Weitere Infos zu unserer Gastronomie finden Sie unter:
www.wasem.de

Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Salon in suchen wir zum 01.08.2026 eine Auszubildende (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich über alle klassischen Tätigkeiten im Damen- und Herrenfach. Sie waschen, pflegen, schneiden, färben und frisieren Haare. Sie beraten Kunden individuell in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings.

Ein freundlicher Umgang und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie im Vorfeld auch ein EQ bei uns absolvieren.

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab dem 01.11.2025 einen **IT-Infrastruktur Administrator (all genders)** mit dem Schwerpunkt Virtualisierung.

### Aufgaben

- Betreuung spannender Projekte in mittleren bis großen, teils internationalen Kundenumgebungen
- Konfiguration, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Eigenverantwortliches Patch- und Changemanagement

### Skills

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen wie Hyper-V und VMware
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern in hochverfügbaren Umgebungen mit Windows und Linux (RHEL)
- Erfahrung mit SAN Umgebungen (Storage Area Networking)
- Grundkenntnisse in der Administration von Datacenter Netzwerken, insbesondere mit Cisco Technologien
- Erste Erfahrungen mit Security-Technologien wie Cisco oder anderen Cybersecurity Lösungen sind wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### Was wir bieten

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- **Erholungszeit**: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- **Attraktive Vergütung**: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- **Effiziente Zusammenarbeit**: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- **Neueste Hardware:** MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- **Zukunftssicherheit**: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- **Karriere & Entwicklung**: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- **Mobilität**: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- **Parkmöglichkeiten:** Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- **JobRad**: Zuschuss zur Leasingrate
- **Team & Events**: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
- Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: [DATAGROUP in Ingelheim](https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/ "https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/")

### Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

**Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)**

Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab dem 01.11.2025 einen IT-Infrastruktur Administrator (all genders) mit dem Schwerpunkt Virtualisierung.

Aufgaben
* Betreuung spannender Projekte in mittleren bis großen, teils internationalen Kundenumgebungen
* Konfiguration, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen
* Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
* Dokumentation der erbrachten Leistungen
* Eigenverantwortliches Patch- und Changemanagement

Skills
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
* Langjährige Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen wie Hyper-V und VMware
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern in hochverfügbaren Umgebungen mit Windows und Linux (RHEL)
* Erfahrung mit SAN Umgebungen (Storage Area Networking)
* Grundkenntnisse in der Administration von Datacenter Netzwerken, insbesondere mit Cisco Technologien
* Erste Erfahrungen mit Security-Technologien wie Cisco oder anderen Cybersecurity Lösungen sind wünschenswert
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
* Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
* Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
* Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
* Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
* Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
* Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
* Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
* JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
* Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
* Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab dem 01.11.2025 einen 
**IT-Infrastruktur Administrator (all genders)** mit dem Schwerpunkt Storage und Backup.

### Aufgaben

- Durchführung von Betriebsaufgaben im Bereich Storage und Backup in einem spannenden neuen Projekt
- Eigenständige Analyse und Lösung komplexer Infrastrukturprobleme
- Verantwortung für Patch- und Changemanagement
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Lösungen

### Skills

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Storage- und Backup-Systemen
- Erfahrung mit Server-Infrastrukturen unter Windows und Linux (RHEL)
- Kenntnisse in folgenden oder vergleichbaren Technologien: HPE Alletra Storage, Dell Networker Backup, Fibrechannel, LTO Laufwerke und Bandsicherungssysteme sowie HPE Proliant Server
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundlagenkenntnisse in den eingesetzten Technologien sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Patch- und Changemanagement-Prozessen

### Was wir bieten

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- **Erholungszeit**: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- **Attraktive Vergütung**: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- **Effiziente Zusammenarbeit**: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- **Neueste Hardware:** MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- **Zukunftssicherheit**: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- **Karriere & Entwicklung**: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- **Mobilität**: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- **Parkmöglichkeiten:** Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- **JobRad**: Zuschuss zur Leasingrate
- **Team & Events**: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
- Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: [DATAGROUP in Ingelheim](https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/ "https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/")

**Deine Bewerbung**
Du interessierst dich für diese Stelle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer DG-RM-042 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected] "mailto:[email protected]")

Wir suchen zum 1. August 2026 einen Auszubildenden (m/w/d)

zum Friseur (m/w/d)

Weitere Informationen zu unserem Salon erhalten Sie unter:
http://www.popandcut.de

Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich Z.H. Frau Krupp

Im Rahmen der Ausbildung junger Talente bieten wir **ab August 2026** die **dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Kombination mit einem Studium im Fach Wirtschaftsinformatik** an der Hochschule Mainz an. 
Das Angebot kombiniert die theoretischen Inhalte des Studiums und der Berufsschule mit spannenden praktischen Erfahrungen in unserem Unternehmen.

Starte zum **01.08.2026** dein ausbildungsintegriertes Studium bei uns und erlange innerhalb von 3,5 Jahren zwei Abschlüsse: deinen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und deinen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.

### Aufgaben

**Bei DATAGROUP Rhein-Main wirst du...**

- ...mit erfahrenen IT-Spezialisten und Fachkräften aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten und lernst so das breite Spektrum der IT kennen.
- ... IT-Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten planen, installieren und konfigurieren. 
- ...unterschiedlichen Kundenumfeldern begegnen und IT-Systeme entsprechend den Kundenanforderungen betreiben und verwalten.
- ...Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten beraten und auftretende Anwendungs- und Systemprobleme lösen.
- ...durch unser Ausbildungsprogramm, gekoppelt mit diversen Schulungen und TechTalks, gut auf deine Prüfungen vorbereitet.

**An der Hochschule Mainz wirst du...**

- ...ein Verständnis für den Einsatz moderner Informationstechnologien im betriebswirtschaftlichen Umfeld entwickeln.
- ...u.a. Einblicke in die folgenden Themengebiete erhalten: Moderne Virtualisierungsumgebungen, KI-Konzepte, künstliche neuronale Netze etc.
- ...spannende Praxisprojekte planen, durchführen und dokumentieren.
- ...deine soziale Kompetenz durch eine Vielzahl an Gruppenarbeiten stärken.
- ...deutsch- und englischsprachige Vorlesungen absolvieren sowie die Möglichkeit haben, verschiedene Sprachkurse zu besuchen.

### Skills

**Du bist genau richtig bei uns, wenn du...**

- ...ein (Fach-)Abitur mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft mitbringst. 
- ...ein großes Interesse an der IT sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeigst.
- ...eigenverantwortlich arbeitest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
- ...selbstständig, zuverlässig und flexibel bist.
- ...kommunikativ bist und Freude daran hast, im Team zu arbeiten.

### Was wir bieten

- Du erlangst vielfältige Erfahrung durch regelmäßige Teamwechsel und Einbindung in spannende Kundenprojekte.
- Unsere Ausbildungsleitung sowie ein individueller Ausbildungsplan begleiten dich durch deine Zeit als Nachwuchskraft bei uns.
- Dich erwartet eine hochwertige IT-Ausstattung (u.a. iPhone mit Dual Sim Funktion und MacBook).
- Im Rahmen unseres Azubi-Schulungskatalogs besuchst du Seminare, in denen unsere erfahrenen Kolleg*innen ihr Wissen mit dir teilen.
- Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahre fördern wir deine Work-Life-Balance.
- Wir bieten hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen.
- Neben unseren Mitarbeitendenevents warten auch exklusive Azubi-Events auf dich.
- Wir übernehmen die Kosten deiner Schulbücher.
- Mehr Informationen und weitere Benefits findest du hier: [DATAGROUP in Ingelheim](https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/).

### Kontakt

Du interessierst dich für das duale Studium? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach über unser [Bewerberportal](https://urano.jobs.personio.de/job/757531?language=de&display=de#apply) oder per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Vielfalt ist ein Teil von DATAGROUP. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.

**Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)**

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 2026 in unserem Betrieb in Ingelheim

einen Auszubildenden zum Automobilkaufmann m/w/d

Wir erwarten einen mittleren Bildungsabschluss.

Mehr Informationen zur Firma finden Sie unter: www.senner-tuning.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte vorzugswiese per E-Mail unter: [email protected]. Ansprechpartner ist Frau Trautmann.

Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz

zum Landwirt (m/w/d) an, oder für Wechsler ab sofort.

Wir erwarten von Ihnen ein überdurchschnittliches Interesse an der Landwirtschaft.
Sie sollten anstrengende körperliche Arbeit bei Wind und Wetter nicht scheuen, aber auch nicht die Abwicklung von Dokumentationen im Büro.
Sie haben grundsätzlich auch Interesse an Pferden und im Gestüts- und Grünlandbetrieb mitzuarbeiten.
Sie haben mindestens die Realschule mit einem guten Abschluss absolviert.
Vorkenntnisse in der Landwirtschaft sind nicht erforderlich.

Da unser Betrieb auf dem Westerberg außerhalb von Ingelheim liegt, bieten wir Bewerbern/innen eine Unterkunft an. Ansonsten ist zum Erreichen unseres Betriebs eine Fahrerlaubnis und entsprechende Motorisierung zwingend erforderlich.

Der Berufsschulunterricht findet in Bad Kreuznach statt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Rodde.

Wir suchen Auszubildende zum Fahrzeuglackierer m/w/d zum Ausbildungsbeginn 2026.

Was erwartet Sie:

- Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
- Handarbeit (z.B. Demontage und Montage von Bauteilen)
- Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Schutzanzug, Arbeitshandschuhe, Schutzbrille und Atemschutz)
- Arbeit bei Rauch, Staub, Gasen, Dämpfen (z.B. Dämpfe der Lacke und Polierstoffe)
- Arbeit unter Geruchseinfluss
- Umgang mit Chemikalien (z.B. Lacke und Farben, Entrostungs-, Entfettungs- und Poliermittel)
- Unfallgefahr (beim Arbeiten mit Spritzlackiergeräten und Sprühgeräten in Lackierkabinen)
- Arbeit unter Zwangshaltungen (z.B. im Bücken oder Knien, um Schäden an der Karosserie auszubessern)
- Arbeit im Gehen und Stehen

Wir wünschen uns Bewerber/innen mit einem Realschulabschluss. Bewerber mit einem höheren Abschluss können sich natürlich auch sehr gerne bewerben. Wenn Sie bereits volljährig sind, wäre das Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die oben genannte Adresse, gerne auch per e-mail unter: [email protected]; Ihr Ansprechpartner ist Herr Röhl.