Offres d'emploi à Ingelheim am rhein en Allemagne

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: nein
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Teilzeit (22,5 Std./Woche), Homeoffice-Option, Gleitzeit
- Vergütung: 2.811 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, eine Projekt Assistenz (m/w/d) in Teilzeit.

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement/-kommunikation, Industriekauffrau/-mann) oder ähnliche Voraussetzung
- sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und Word; Erfahrung mit SharePoint ist von Vorteil
- Kenntnisse in SAP (HR) und SuccessFactors wünschenswert
- eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Der Job

- Als Projektassistenz übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Betriebsrats und sorgen für einen reibungslosen Ablauf organisatorischer und administrativer Aufgaben
- Vorbereitung personeller Maßnahmen mit Tools wie SuccessFactors
- Erstellung und Pflege von Excel-Listen, inklusive Sicherstellung der Datenqualität
- Organisation von BR Sitzungen, einschließlich Ein- und Nachladen von Betriebsratsmitgliedern und Gästen sowie Nachbereitung der Termine
- Unterstützung bei der Erstellung von Tagesordnungen nach Vorgabe und strukturierte Ablage von Daten
- Protokollführung während Sitzungen gemäß Vorgaben
- Mitarbeit bei Migrationsprojekten und Verwaltung von Zugriffsberechtigungen auf SharePoint, falls erforderlich

Vorteile

- persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexibles Gleitzeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
- Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor Ort

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate Jahre befristet, auf Grund einer Krankheitsvertretung
- Anteil Remotetätigkeit: 50%

Kontaktinformationen

Herr Sascha Wittig
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: [email protected]

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d), in Vollzeit (39

Wochenstunden) und in Teilzeit, unbefristet, für unsere Kindertageseinrichtung „Eltviller Straße“, in

Ingelheim am Rhein. Eine Stelle ist in der Naturgruppe zu besetzen.

Die Kindertageseinrichtung bietet Platz für 80 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Unsere

pädagogische Konzeption orientiert sich an dem offenen Ansatz. In den Bildungsräumen werden die

Kinder in unterschiedlichen Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung begleitet. Schwerpunkte sind dabei

Naturpädagogik sowie Gesundheit und Bewegung. Wir nehmen die Kinder und Familien so an wie sie sind

und sehen die Kinder als „Akteur*innen ihrer eigenen Entwicklung“. Gemeinsam mit den Kindern gestalten

und erleben wir Tag für Tag neue Abenteuer.

Das Aufgabengebiet

Einsatz in wechselnden Funktionsbereichen (mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren - offene

Arbeit)

Einsatz in der kleinen Altersmischung (mit Kindern im Alter von eins bis drei Jahren – teiloffene

Arbeit)

ggf. Tätigkeit in der Naturgruppe

gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Haus

Begleitung eines wechselnden, nachhaltigen gesunden Frühstücksbuffets für Ü3 Kinder

kontinuierlicher, vertrauensvoller, professioneller Umgang und respektvolle Zusammenarbeit mit

Kindern, Eltern, Träger, Team und anderen Institutionen

Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit einem aufgeschlossenen, motivierten und

kompetenten Team

Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen

Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d), oder eine

vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen

werden

gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung

einfühlsam und respektvoll zu begleiten

Erfahrungen mit der offenen Arbeit ist wünschenswert

Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement

die Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung

Wir bieten

auch Berufseinsteigern eine Chance

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima an dem

innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht

ist

eine etablierte Naturgruppe

ein regelmäßiges Sportangebot für Kinder durch externe Begleitung

einen Arbeitsplatz in einer Kita, die zur „fairen Kita“ ausgezeichnet wurde

ein starkes, kompetentes, altersgemischtes Team

gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus

fünf Team-Tage im Jahr

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

die Möglichkeit, sich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an einem Hospitationstag einen

persönlichen Eindruck zu verschaffen

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

ggf. Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Celep, Leitung der Kindertageseinrichtung „Eltviller Straße“,

unter der Telefonnummer (06132) 84788 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer

Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre

persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte

Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der

Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der

Kennziffer 50-820-25 bis zum 16.11.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort:

Produktionsmitarbeiter m/w/d - Tagschicht (später in Früh/Nachtschicht) - Montag bis Freitag

**Deine Aufgaben umfassen:**

- Bedienung der Anlagen
- Unterstützung bei der Herstellung und Verarbeitung
- Begleitende Produktionstätigkeiten

**Dein Profil:**

- Berufserfahrung als Maschinenbediener/Produktionsmitarbeiter m/w/d
- Momentan Tagschicht; Schichtbereitschaft -Montag bis Freitag in Früh/Nachtschicht
- Staplerschein von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - werde delta aktiv.

Telefon: 06134 - 28 00 29 - 0

Mail: [email protected]

# Die IkUM bildet aus:
Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Möchtest Du Deinen Teil dazu beitragen, das bunte Stadtleben in Ingelheim zu bereichern? Wir verbinden Freude und Begeisterung in der Veranstaltungs-Branche mit Kompetenz und Professionalität. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem respektvollen Miteinander in einem engagierten und empathischen Team. Wir decken vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Kultur, Kongress und Events sowie Tourismus und Stadtmarketing ab. Es wird nie langweilig.

Unsere Veranstaltungskaufleute sorgen dafür, dass aus der Idee für eine Veranstaltung ein gelungenes Event wird. Sie beraten die Kunden, erstellen Konzepte, kalkulieren, organisieren und sind vor, während und nach dem Event stets für den Kunden erreichbar. Klingt das ganz nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

### Das erwartet Dich:

**AUFGABEN**
Strukturierte Planung und Organisation sind das A und O in der Veranstaltungsbranche, gepaart mit der Kunst, Kundenwünsche und die Gegebenheiten der Eventlocation zu vereinen. Du übernimmst selbstständig kleine Teilprojekte und arbeitest eng mit internen und externen Beteiligten zusammen. Diese Kombi macht den Job anspruchsvoll und abwechslungsreich.

**ARBEITSBEREICH**
Die kING Kultur- und Kongresshalle steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten der IkUM. Hier findet von der Büroarbeit bis zur Veranstaltung der Arbeitsalltag statt. Dabei durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Projektmanagement, Marketing und Technik. Bei Outdoor-Veranstaltungen bist Du natürlich auch viel an der frischen Luft im gesamten Ingelheimer Stadtgebiet unterwegs.

### Das bringst Du mit:

**PERSON**
Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein positives und kommunikatives Auftreten mit. Lernbereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Du bist in der Lage, Dich selbstständig und strukturiert zu organisieren. Direkter Kundenkontakt bereitet Dir Freude. Arbeitszeiten an Abenden oder Wochenenden schrecken Dich nicht ab.

**KENNTNISSE**
Du hast die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit gut abgeschlossen. Computerarbeit geht Dir leicht von der Hand, die MS-Office Programme sind Dir vertraut. Du bringst einen Führerschein Klasse B mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie- oder Eventbranche, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs. Du verfügst über exzellente Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1, Englisch B1).

### Das bieten wir Dir:

- Eine Ausbildung mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten und hoher Eigenverantwortung
- Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage z.B. am Geburtstag
- Restaurantgutscheine, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätszuschuss zum DeutschlandTicket
- Moderne Arbeitsplätze mit bester Anbindung

### Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Johannes Stumpf 06132 710 009 510.

### Warum möchtest du Veranstaltungskaufmann/-frau werden? Sag es uns und lege einen kurzen Lebenslauf, deine letzten 3 Zeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen bei.

Deine vollständigen Unterlagen sendest du im PDF-Format per E-Mail an [email protected]

Ingelheimer Kultur und Marketing GmbH
Constanze Weber
Kaufmännische Leiterin
Fridtjof-Nansen-Platz 5
55218 Ingelheim am Rhein
Tel: 06132 710 009 510
Mail: [email protected]

## **Stellenausschreibung**

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.346 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
 
Zur Unterstützung unseres Teams sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Teilzeit als
 
**Reinigungskraft**
**** 
**innerhalb der Abteilung 22 „Schulen/Gebäudemanagement“, Fachbereich „Gebäudemanagement“ zu besetzen.**
 
Das Aufgabengebiet umfasst die Grund- und Unterhaltsreinigung an verschiedenen Objekten im Landkreis Mainz-Bingen.
 
Es ist eine Stelle an der **IGS in Ingelheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 15.30 Uhr bis 19.30 Uhr sowie freitags von 13.30 Uhr bis 17.30 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle an der **BBS in Ingelheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 13.15 Uhr bis 17.15 Uhr sowie freitags von 12.15 Uhr bis 16.15 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr.
 
Es ist eine Stelle an der **Realschule Plus in Gau-Algesheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 15.00 Uhr bis 18.00 Uhr sowie freitags von 13.00 Uhr bis 16.00 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 3 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle am **Gymnasium in Nackenheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 15.45 Uhr bis 21.00 Uhr und freitags von 13.00 Uhr bis 18.15 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 5,25 Stunden täglich. Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es sind zwei Stellen an der **Carl-Zuckmayer Realschule Plus in Nierstein** zu besetzen:

Bei der ersten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 15.00 Uhr bis 18.45 Uhr sowie freitags von 13.00 Uhr bis 16.45 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 3,75 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für die Dauer von sechs Monaten.
 
Bei der zweiten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 4.30 Uhr bis 6.45 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 2,25 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für die Dauer von sechs Monaten.
 
Es sind zwei Stellen an der **IGS in Sprendlingen** zu besetzen:

Bei der ersten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 16.00 Uhr bis 19.15 Uhr sowie freitags von 15.15 Uhr bis 18.30 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 3,25 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Bei der zweiten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis freitags von 04.30 Uhr bis 07.15 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 2,75 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es sind zwei Stellen am **Gymnasium zu St. Katharinen in Oppenheim** zu besetzen:

Bei der ersten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis freitags von 15.30 Uhr bis 20.00 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4,5 Stunden täglich. Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Bei der zweiten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis freitags von 15.30 Uhr bis 19.30 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4 Stunden täglich. Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es sind zwei Stellen an der **IGS in Nieder-Olm** zu besetzen:

Bei der ersten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 16.00 Uhr bis 19.30 Uhr sowie freitags von 13.15 Uhr bis 16.45 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 3,5 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Bei der zweiten Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 14.45 Uhr bis 20.15 Uhr und freitags von 13.15 Uhr bis 17.30 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 5,5 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle an der **Rochus Realschule Plus in Bingen** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis freitags von 13.00 Uhr bis 17.00 zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle an der **Hildegardisschule in Bingen** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis freitags von 15.00 Uhr bis 19.30 zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4,5 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle im **Verwaltungsgebäude I der Kreisverwaltung Mainz-Bingen in Ingelheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 16.00 Uhr bis 20.30 Uhr und freitags von 12.30 Uhr bis 17.00 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 4,5 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
 
Es ist eine Stelle im **Verwaltungsgebäude II der Kreisverwaltung Mainz-Bingen in Ingelheim** zu besetzen:

Bei der Stelle ist die Arbeitsleistung grundsätzlich montags bis donnerstags von 16.00 Uhr bis 18.45 Uhr und freitags von 12.30 Uhr bis 15.15 Uhr zu erbringen. Die Stelle hat einen Umfang von 2,75 Stunden täglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Die Vergütung erfolgt bei allen Stellen nach der Entgeltgruppe 1 TVöD. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Wahrnehmung der Tätigkeit als Reinigungskraft an einer Schule über einen gültigen Impfschutz gem. Masernschutzgesetz verfügen müssen, wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind.
 
Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **02.11.2025** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d), in Teilzeit (29,75 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Im Bienengarten“ in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Im Bienengarten“ bietet Platz für 50 Kinder. Ab dem vollendeten zweiten bis zum sechsten Lebensjahr können Kinder bei uns in altersgemischten Gruppen eigene Erfahrungen sammeln und Mitbestimmung erleben. Im Rahmen unserer Öffnungszeit von täglich zehn Stunden genießen die Kinder Bewegungsfreiheit in der gesamten Einrichtung und auf dem liebevoll gestalteten Außengelände. Ein gut strukturierter Tagesablauf und eine gelebte Erziehungs-und Bildungspartnerschaft sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Dabei lassen wir uns von den Zielen gemeinsames Lernen und gegenseitigen Wertschätzung leiten.

**Das Aufgabengebiet**

- Einsatz in einer altersgemischten Gruppe im Alter von zwei bis sechs Jahren und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen anfallenden Aufgaben
- Umsetzung unserer Konzeption
- Verantwortung für alle Kinder der Einrichtung 
- individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
- eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen und aktive Mitarbeit bei Teamprozessen
- Weiterentwicklung der Konzeption im Team
- eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, anderen Organisationen und Kolleg/innen (m/w/d)

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen
- theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
- eine pädagogische Haltung, in der die Bedürfnisse und Themen aller Kinder ernst genommen werden
- ein professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen (m/w/d)
- fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung und Bildung
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- erforderliche Bereitschaft zum Schichtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- jährliche Team- und Konzeptionstage
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Keskin, Leitung der Kindertageseinrichtung „Im Bienengarten“ unter der Telefonnummer (06132) 431060 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-770-25** bis zum **09.11.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E-Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen dich auf deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du interessierst dich für kaufmännische Abläufe.
* Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Egal, ob du deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen einen Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

für unseren Kunden in Ingelheim.


Wir für Sie:

* Stundenlohn zwischen 17,50 € und 22,50 € (je nach Qualifikation & Erfahrung)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Übertarifliche Zulagen & Prämien
* Kostenfreie Arbeitskleidung & Willkommenspaket
* Sehr gute Übernahmechancen beim Kunden
* Schnelle Bewerbung – ohne Anschreiben!

Ihre Aufgaben:

* Als Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) sind Sie für u.a. folgende Bereiche zuständig:
* Instandhaltung und Wartungen an technischen Anlagen
* Funktionsüberprüfungen
* Diagnosen und Dokumentationen
* Störungssuche und Behebung

Sie für uns:

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser Installateur (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)
* Ein hohes technisches Verständnis
* Präzise und strukturierte Arbeitsweise


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0152-02605881](https://wa.me/4915202605881)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Andreas Stede
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6341950
Mail: [email protected]

Anlagenmechaniker (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen einen Anlagenmechaniker (m/w/d), Luftheizungsbauer (m/w/d) oder Mechatroniker in Kältetechnik (m/w/d)

für unseren Kunden in Ingelheim.


Wir für Sie:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
* 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben:

* Als Anlagenmechaniker (m/w/d), Luftheizungsbauer (m/w/d) oder Mechatroniker in Kältetechnik (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten in den Fachabteilung Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär zuständig
* Erstmontage und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
* Reparatur und Fehlerbehebung
* Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
* Übertragung der Dokumentationen in EDV Systeme


Sie für uns:

* Abgeschlossene in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Luftheizungsbauer (m/w/d) oder Mechatroniker in Kältetechnik (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0152-02605881](https://wa.me/4915202605881)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Andreas Stede
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6341950
Mail: [email protected]

Elektroniker (m/w/d) in Ingelheim am Rhein


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Ingelheim am Rhein, Mainz und Bingen genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektroniker(m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Analyse von Fehlerquellen und Behebung von Störungen
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Qualitätssicherung
- Lückenlose Dokumentation aller Arbeitsprozesse und Ergebnisse
- Programmierung und Einrichtung von Steuerungen (z. B. SPS)
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
- Sicher im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Messgeräten
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Tagschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit (25 Wochenstunden), unbefristet, für die Mensa der Grundschule „An der Sandmühle“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim.

**Das Aufgabengebiet**

- Zubereitung und Ausgabe von Speisen unter Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelhygiene nach HACCP und der DGE-Standards mit dem Ziel einer gesunden Ernährung für Kinder
- Reinigung und Pflege der Küche
- zusätzliche administrative Arbeiten wie Dokumentation, Schädlingsbekämpfung, Temperaturen- und Wareneingangskontrolle etc.
- Kontrolle auf allergieauslösende Speisebestandteile
- professionelle Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und dem Schulträger

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft ist wünschenswert
- Selbständigkeit im Arbeitsfeld Küche und Lebensmittel
- Fachwissen und Routine im Bereich Küche und Lebensmittel
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln
- Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
- Teamfähigkeit
- einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und den Kolleg*innen (m/w/d)

**Wir bieten**

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- großen Küchen- und Wirtschaftsbereich mit guter materieller Ausstattung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 2

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schmidt, Leitung der Mensa Grundschule „An der Sandmühle“ unter der Telefonnummer (06132) 509918 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-780-25** bis zum **02.11.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Teilzeit (18,75 Std./Woche), Homeoffice-Option, Gleitzeit
- Vergütung: 2.555 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit, der Mitarbeiter*innen in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen unterstützt und berät.

Das bringen Sie mit

- abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter/in; Diplom-Sozialpädagoge/in oder vergleichbarer Abschluss)
- Berufserfahrung im Umgang mit psychisch belasteten und/oder erkrankten Menschen
- Weiterbildung in systemischer Beratung
- Erfahrung in Konfliktmoderation / Mediation
- Verständnis für betriebliche Rahmenbedingungen
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Job

-

psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen, insbesondere:

Umgang mit psychischen Belastungen und/oder Konflikten am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei psychischen Beeinträchtigungen und/oder Suchterkrankungen
- Beratung bei familiären Problemen wie Trennung, Scheidung, Erziehung oder Pflege von Angehörigen

- fallbezogene Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Arbeitsmedizin, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, etc.
- Kooperation mit externen Einrichtungen (z. B. Suchtkrankenhilfe, Netzwerke für psychische Erkrankungen)
-

Ziel ist die psychosoziale Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen

Vorteile

- persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexibles Gleitzeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
- Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor Ort

Sonstiges

- Einsatz vorerst befristet bis 31.12.2026 - Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden
- Anteil Remotetätigkeit: nach Einarbeitung ca. 50%

Kontaktinformationen

Herr Sascha Wittig
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: [email protected]

Schweißer (m/w/d) in Ingelheim


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Schweißer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Ingelheim, Mainz und Wiesbaden genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Schweißer (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Einführung von Schweißarbeiten
- Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien
- Prüfen der Schweißnähte
- Nach Zeichnung und Schweißanweisung arbeiten
- Wartung und Instandhaltung der Schweißmaschinen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im WIG-Schweißen
- Frühschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei Erzieher/innen (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Im Georgenflur / Blumenwiese“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim.

In der Trägerschaft der Stadt Ingelheim am Rhein befinden sich 19 gut vernetzte Kitas mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen.

Wir haben in unserem neusanierten Gebäude 80 Plätze für Kinder bis zum Schuleintritt, hiervon stehen fünf U2 Plätze zur Verfügung. Die Kindertageseinrichtung liegt idyllisch am Rande des Ortes. Die Nähe zu Feldern und Wiesen wird mit den Kindern intensiv genutzt um die Natur und die Umwelt zu erleben. Die Konzeptionsschwerpunkte liegen in der Partizipation & Kinderrechte, Gesundheit und Naturpädagogik. Das Team hat sich auf den Weg gemacht aus der „Teilöffnung“ in die offene Arbeit. 

**Das Aufgabengebiet**

- Betreuung und Begleitung von Kindern im U2 und Ü2-Bereich, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in den beiden Bereichen im Rahmen der Öffnungszeiten von 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr
- Arbeit mit den Kindern mit einer pädagogischen Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen und wahrgenommen werden (Partizipation und Kinderrechte)
- Dokumentation der Beobachtungen und individuellen Bildungsthemen
- kompetente und verlässliche Pflege der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- gemeinsame Weiterentwicklung des Konzept mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
- Weitergabe von Erfahrungen als Anleitung von Praktikanten (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) – Qualifikation kann erworben werden
- Durchführung von Eingewöhnungen
- Elternarbeit (Elterngespräche, Elternabende organisieren und durchführen, Festen- und Feiern)

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Spaß und Freude am Beruf sowie eine professionelle Grundhaltung zum Beruf
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- ein wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

**Wir bieten**

- einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, in dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges Handeln erwünscht ist
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- fünf Teamtage im Jahr
- kontinuierlicher, fachlicher Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen
- Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
- eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- gute Personalbemessung
- gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
- Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dutrow, Leitung der Kindertageseinrichtung „Im Georgenflur / Blumenwiese“, unter der Telefonnummer (06132) 9749122 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-740-25** bis zum **02.11.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Sie sind freundlich, motiviert und arbeiten gerne selbstständig in einem sympathischen Team?

Für unsere moderne volldigitale Praxis in Ingelheim suchen wir eine/n **Auszubildende/n als zahnmedizinische/n Fachangestellte/n**.

Das erwartet Sie bei uns:

- Eine moderne Mehrbehandler Praxis mit den Schwerpunkten Parodontologie, Implantologie, Ästhetik und Endodontie
• Volldigitale Praxis mit DVT, Intraoralscanner, Laser , etc.

- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
• Förderung von Weiterbildungsprogrammen

- Ein attraktives Gehalt

- Eine interessante Stelle, bei der man wirklich Mitgestalten kann

Ein sofortiger Einstieg z.B. bei Wechsel der Ausbildungspraxis ist ebenfalls möglich.

Ich freue mich sehr auf Ihre Bewerbung!

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www.ericgaller.de