Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) - Haus am Geestfeld

Wir suchen für unsere Pflegeeinrichtung einen motivierten Azubi (m/w/d) mit mittlerer Reife, der Freude am Umgang mit Menschen hat.

Die Schule kann entweder in Bremen oder Delmenhorst stattfinden.

Ausbildungsbeginn kann 01.04.25 oder 01.08.25 oder 01.10.25 sein

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

**Wir bieten Dir:**

- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

**Du bringst mit:**

- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

**Dein Arbeitgeber:**

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

**Wir bieten Dir:**

- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

**Du bringst mit:**

- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

**Dein Arbeitgeber:**

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Wir suchen für die Standorte Bremen, Bremerhaven und Umgebung für unser Pflegeteam mehrere Mitarbeiter/innen als Pflegefachmann/frau (m/w/d) in der Alten- sowie Gesundheits- und Krankenpflege in Teil- oder Vollzeit, nach Absprache auch auf geringfügiger Basis. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Seit über 25 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 600 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werde auch Du Teil des Teams.

* alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Dein Verantwortungsbereich:
- Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung
- Unterstützung bei Untersuchungen, Behandlungen und Therapien
- Pflegedokumentation und diverse organisatorische Aufgaben
- weitere berufsspezifische Aufgaben

Das macht Dich aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Alten. oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
- eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Teamgeist, Flexibilität und immer ein Lächeln für kranke und pflegebedürftige Menschen

Das kannst Du erwarten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- einen Job in Wohnortnähe mit Übernahmechancen bei unseren Partnern
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. steuerfreien Zulagen sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Beteiligung an bzw. Übernahme von Fahrtkosten oder die Option auf einen Dienstwagen inkl. Tankkarte
- ...und vor allem: Wertschätzung und Anerkennung für Deine tägliche Arbeit!

So kannst Du Dich bewerben:
- vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung

Du hast weitere Fragen? Herr Schulte steht Dir gerne telefonisch unter 0421 - 178 99 99 zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich gerne auch mit Frau Buck, unserer Teamleiterin Recruiting Nord, über WhatsApp unter 0159 - 06 833 115 in Verbindung setzen.