Personalfachleute (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

**Vielfalt bereichert!**

Ein vielfältiges Team bringt unterschiedliche Perspektiven und fördert Innovation!

Wir suchen eine erfahrene, professionelle und dienstleistungsorientierte Personalfachkraft (m/w/d), die unser Team mit ihrem Fachwissen und Tatendrang bereichert. Wenn du über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügst und dich in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuerrecht bestens auskennst, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir legen besonderen Wert auf deine selbstständige und präzise Arbeitsweise, denn du wirst für etwa 200 Mitarbeiter mit verschiedenen Lohnarten in einem kleinen Team verantwortlich sein. Deine Dienstleistungsorientierung und deine hohe Lernbereitschaft sind entscheidend, da wir gemeinsam den spannenden Weg von der noch "zu papierlastigen" Personalverwaltung in die digitale Zukunft gestalten möchten. Lass uns zusammen die Weichen für eine innovative Personalverwaltung stellen und dabei die Entwicklung des Südsee-Camps weiter voran treiben!

**Wir suchen ab 01.01.2025 oder früher, unbefristet:**

**Deine Aufgaben:**

- Verantwortliche Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeiter
- Eingabe und Pflege der Personalstammdaten
- Sicherstellung einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Bearbeitung von Stundenzetteln und der Überwachung von Arbeitszeiten.
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der Zeus Zeiterfassung  
- Kontrolle von Arbeits-, Fehlzeiten und Urlaubszeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen oder Steuerbüro
- Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Projektarbeit

**Das wünschen wir uns:**

- ausgebildeter Personalfachwirt (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und serviceorientiert
- Kenntnisse in Zeus Zeitwirtschaft und Hamburger Software sind vorteilshaft
- IT-Affinität und guter, sicherer Umgang mit MS Office 
- Engagement und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

**Darauf kannst Du Dich freuen:**

- eine vielseitige Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährigen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
- Modernes Arbeitszeitmodell
- falls gewünscht, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Unterkunft für den Übergang
- 30 Tage Urlaub, Betriebliche Benefits wie u. a. Firmenfeiern, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Coaching Angebote, Rabatte auf hauseigene Produkte und Services, Vergünstigungen auf Kooperationen, kostenlose Nutzung des Fitnessraums, Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern uvm

Im Südsee-Camp ist dein Alltag abwechslungsreich und interessant, das können wir dir versichern. Weiter erwarten dich neben dem Tagesgeschäft spannende Projektaufgaben bei der Gestaltung interner Prozesse oder Sonderthemen. Wir sind sehr gespannt und freuen uns darauf dich kennenzulernen!

**Bewerbungen bitte schriftlich an:**
Simone Schiele, Südsee-Camp 1
29649 Wietzendorf, +49 5196 980 150
per Mail an: [email protected]

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Durchführung der Personalbeschaffung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von DATEV
• Berechnung der Reisekosten
• Verwaltung der Arbeitskleidung
• Pflege und Kontrolle der Zeitkonten
• Führen von Urlaubs- und Krankenstatistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten

Anforderungen:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• wünschenswert wären Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit DATEV
• ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Dienstleistungsmentalität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• hohe Vertraulichkeit und Loyalität werden vorausgesetzt

Wir bieten Dir:
• eine erfolgreiche Zukunft bei einem traditionsreichen, systemrelevanten und sicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und attraktive Büros
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen
• Angebote zu den Themen "betriebliche Altersvorsorge", "vermögenswirksame Leistungen", sowie "corporate benefits"
• die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• ein jährliches Sommer - und Weihnachtsfest

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Durchführung der Personalbeschaffung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von DATEV
• Berechnung der Reisekosten
• Verwaltung der Arbeitskleidung
• Pflege und Kontrolle der Zeitkonten
• Führen von Urlaubs- und Krankenstatistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten

Anforderungen:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• wünschenswert wären Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit DATEV
• ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Dienstleistungsmentalität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• hohe Vertraulichkeit und Loyalität werden vorausgesetzt

Wir bieten Dir:
• eine erfolgreiche Zukunft bei einem traditionsreichen, systemrelevanten und sicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und attraktive Büros
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen
• Angebote zu den Themen "betriebliche Altersvorsorge", "vermögenswirksame Leistungen", sowie "corporate benefits"
• die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• ein jährliches Sommer - und Weihnachtsfest

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.