Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Dir vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann komm zu uns! Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du bestmöglich bei Deinen täglichen Aufgaben unterstützt wirst und Du Privat- und Berufsleben vereinbaren kannst. Starte mit uns durch und entdecke, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Dir als Arbeitgeberin bietet! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen Auszubildende zur *m Pflegefachassistent*in (m/w/d). Deine Aufgaben kennst du. Wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Bei uns ist auch der Quereinstieg jederzeit möglich. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 % 29 Tage Urlaub eine persönliche Betreuung durch eine erfahrene Fachkraft, die Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf
Date de début
2024-10-04
Musterstraße 2
47051
47447, Moers, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Moers
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH bietet Ihnen zum 01.03.2025 einen Ausbildungsplatz (Schulplatz) zum/zur staatlich anerkannten Pflegeassistent/-in (m/w/d).
Der fachtheoretische Unterricht findet in unserer modern ausgestatteten und staatlich anerkannten Pflegeschule statt.
Der praktische Ausbildungsanteil wird in Kooperationsbetrieben wie beispielsweise Krankenhäusern, Pflegediensten oder Pflegeeinrichtungen durchgeführt.
Dauer der Ausbildung: Die staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/-in dauert 1 Jahr.
Ziel der Pflegeausbildung ist es, die durch examinierte Pflegekräfte delegierten Aufgaben eigenständig durchzuführen.
Schulabschluss/Voraussetzung: HS9/HS10 oder bei positiver Eignungsprognose der Schule auch ohne Schulabschluss möglich (eine Übergang in die 3-jährige Ausbildung ist ohne Schulabschluss nicht möglich)
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Pflegeschule Moers
Römerstraße 661
47443 Moers
E-Mail: [email protected]
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Klauke
Moers
Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Dir vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann komm zu uns! Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du bestmöglich bei Deinen täglichen Aufgaben unterstützt wirst und Du Privat- und Berufsleben vereinbaren kannst. Starte mit uns durch und entdecke, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Dir als Arbeitgeberin bietet! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen Auszubildende zur *m Pflegefachassistent*in (m/w/d). Deine Aufgaben kennst du. Wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Bei uns ist auch der Quereinstieg jederzeit möglich. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 % 29 Tage Urlaub eine persönliche Betreuung durch eine erfahrene Fachkraft, die Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf
Moers
GFO, das steht für die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Werde Teil unseres starken Verbunds mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit 15.000 engagierten Mitarbeitenden!
Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) **01.04.2025**
**Vollzeit**
**Asberger Str. 4, 47441 Moers**, Deutschland
Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.
Gemeinsam mit der Kaiserswerther Diakonie eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Die praktischen Einsätze während deiner Ausbildung finden in unseren Kliniken in Moers statt, während der theoretische Unterricht an der Kaiserwerther Diakonie in Düsseldorf stattfindet. Wir bieten dir eine hochqualifizierte, praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Dozenten und Praxisanleitenden.
**WIR SUCHEN DICH**
zum 01.04.2025 für deine Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)
in Vollzeit
**DEINE VORTEILE**
Vergütung: attraktive Vergütung nach AVR Caritas plus Schichtzulagen I Jahressonderzahlung I flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
1. Ausbildungsjahr 1.264,91 Euro monatlich
Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Entwicklung: sicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz I ausgezeichnete Übernahme- und Karrierechancen im GFO Verbund I anerkannter Abschluss in der gesamten EU I regelmäßige Feedbackgespräche I persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Weitere Zusatzleistungen: Azubiticket I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Urlaub, Festivals, Konzerte u.v.m. I kostenfreie Gesundheitskurse, z.B. Yoga
**DEIN PROFIL**
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9. Mit Genehmigung der zuständigen Behörde ist auch ein Zugang ohne Schulabschluss möglich.
Sofern Deutsch nicht deine Muttersprache ist, musst du für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau vorweisen.
Du hast deinen Schulabschluss im Ausland erworben? Dann benötigen wir von dir eine Anerkennung für Deutschland.
**DAS LERNST DU BEI UNS**
Du lernst, wie du aktiv zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen beiträgst und dich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern kannst. Dabei bist du stets ein wertvoller Teil unseres Teams.
Du lernst die Patienten-/Bewohnerdokumentation und wirst in allen Bereichen für einen reibungslosen Ablauf unterstützend tätig sein.
Du lernst, wie du den Pflegefachkräften bei der Pflege von Menschen aller Altersklassen in verschiedenen Einrichtungen assistierst, z.B. im Krankenhaus, im ambulanten Dienst oder im Seniorenzentrum.
Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht dir den Eintritt in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur operationstechnischen bzw. zur anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d), wenn du mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 vorweisen kannst.
**WARUM INS #TEAMGFO?**
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Die Pflegedirektion steht dir bei Fragen unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.
Moers
Für unsere Belia Seniorenresidenz Kapellen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum 01.08.2024 besetzen wir die Position: Ausbildung zur Pflegefachassistenz (1-jährige Ausbildung mit staatl. Anerkennung) für Berufsanfänger und Quereinsteiger (m/w/d)
Belia bietet Dir:
✅ Eine fundierte Berufsausbildung in einem wachsenden Unternehmen
✅ Vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung, z.B. im Anschluss die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau oder -mann
✅ Eine moderne Ausbildungseinrichtung mit Wohlfühlcharakter
✅ Ein aufgewecktes, berufserfahrenes Team, das mit Herz, Verstand und Spaß arbeitet
✅ Ein strukturiertes Ausbildungsprogramm
✅ Anleitung und Begleitung durch teil-freigestellte PraxisanleiterInnen
✅ Für Berufserfahrene: Im Falle eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses (z.B. als Pflegehelfer/in) kann diese Ausbildung als Weiterqualifizierung erfolgen. In diesem Fall prüfen wir etwaige Förderungsmöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit, sodass das Entgeltniveau auch für die Zeit der Ausbildung bestehen bleibt.
Zu den wesentlichen Aufgaben/Tätigkeiten gehören:
✅ Mitwirkung bei der Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der erlernten Pflegestandards und -methoden gemäß Qualitätsmanagementhandbuch
✅ Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
✅ Übernahme von Teilaufgaben der Planung, Pflege und Beratung entsprechend dem Ausbildungsstand
✅ Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team
✅ Regelmäßiger Besuch des Schulunterrichts inkl. Vor- und Nachbereitung
Was wir uns von Dir wünschen:
✅ Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss
✅ Im besten Fall hast Du erste Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege gesammelt (z.B. durch ein Praktikum)
✅ Du verfügst über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist sorgfältig und absolut zuverlässig
✅ Der respektvolle und sorgsame Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude
✅ Dir ist bewusst, dass man in diesem Beruf auch an Wochenenden und Feiertagen tätig ist
✅ Du arbeitest gerne im Team
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Moers
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH bietet Ihnen zum 01.11.2024 einen Ausbildungsplatz (Schulplatz) zum/zur staatlich anerkannten Pflegeassistent/-in (m/w/d).
Der fachtheoretische Unterricht findet in unserer modern ausgestatteten und staatlich anerkannten Pflegeschule statt.
Der praktische Ausbildungsanteil wird in Kooperationsbetrieben wie beispielsweise Krankenhäusern, Pflegediensten oder Pflegeeinrichtungen durchgeführt.
Dauer der Ausbildung: Die staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/-in dauert 1 Jahr.
Ziel der Pflegeausbildung ist es, die durch examinierte Pflegekräfte delegierten Aufgaben eigenständig durchzuführen.
Schulabschluss/Voraussetzung: HS9/HS10 oder bei positiver Eignungsprognose der Schule auch ohne Schulabschluss möglich (eine Übergang in die 3-jährige Ausbildung ist ohne Schulabschluss nicht möglich)
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Pflegeschule Moers
Römerstraße 661
47443 Moers
E-Mail: [email protected]
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Klauke
Moers
Für unsere Belia Seniorenresidenz Kapellen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
Pflegefachassistent*in (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Belia bietet Ihnen:
✅ Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Eine umfassende Einarbeitung u.a. durch unsere freigestellte Praxisanleitung
✅ Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
✅ Der Pflegefachassistent soll insbesondere Pflegefachkräfte bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben unterstützen, deren Anordnungen fachgerecht unter entsprechender Aufsicht durchführen, die durchgeführten Maßnahmen den fachlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechend dokumentieren und die erforderlichen Informationen weiterleiten
✅ Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
✅ Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
✅ Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
✅ Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches
Was wir uns von Ihnen wünschen:
✅ Sie verfügen bereits über Erfahrung als Altenpflege (APH)- oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft (KPH) in der stationären Altenpflege
✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
✅ Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Moers
Arbeiten Sie gerne mit Menschen zusammen die Unterstützung im Alltag benötigen? Wollen aber trotzdem geplante Arbeitszeiten, keine Überstunden und gut zu planende Freizeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen genau Sie! Für eine besondere Wohnform in Dinslaken suchen wir für die Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Pflegeassistenten/Alltagsassistenten (m/w/d).
Wir bieten
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Wochenend-, Feiertag und Nachtarbeit
- eine langfristige Einsatzmöglichkeit
- persönliche und enge Betreuung
- enge und familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
- und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Menschen mit kognitiver Beeinträchtigungen im Alltag
- Sie unterstützen das multiprofessionelle Team bei Freizeitangeboten und der Pflege.
Was Sie mitbringen
- Empathie Fähigkeit im Umgang mit Menschen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Über uns
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“.Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
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