Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. **Deine Aufgaben** - 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten - Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst - Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein - Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) **Dein Profil** - Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) - Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels - Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft - Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale **Deine Vorteile** - Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung - Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten - Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte - Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! **Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Date de début
2025-08-01
Jacobsrade 56-66
22962
Hagdornstr. 1, 46509, Xanten, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Xanten
Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.
Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.
Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung
Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de
*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Xanten
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie!
Ob Direkteinstieg oder Quereinsteiger überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlange in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und geprüfte/r Handelsfachwirt/in. Alles mit dem Ziel als Teamleitung einzusteigen und eine eigene Filiale zu leiten.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.
Darauf können Sie sich freuen:
• Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
• Ausbildungsvergütung; In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto
• Absolvierung der Ausbildereignung
• Gute Übernahmechance und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
• Übernahme für Verpflegung, Unterbringung & Reisekosten im Zusammenhang mit dem Bildungszentrum während der gesamten Aus- und Fortbildung sowie die Prüfungsgebühren
So sieht ihr Alltag aus:
• Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
• Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
• Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
• Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
• Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
• Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
• Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
Das bringen Sie mit:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Xanten
Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
**Deine Aufgaben**
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)
**Dein Profil**
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
**Deine Vorteile**
- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.
Unser Abiturientenprogramm für Handelsfachwirte (m/w/d)
In kleinen, großen oder ganz großen Schritten nach vorne? Du hast es in der Hand, wo es für Dich nach dem Abi hingeht. Und wenn Du Dich für Takko Fashion entscheidest, dann erwartet Dich in Deiner Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) alles, nur keine Langeweile.
DEINE AUFGABEN
Zu Beginn Deiner Ausbildung lernst Du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing und Visual Merchandising bis hin zu Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden.
Den theoretischen Teil der Aus- und Fortbildung erlernst Du in regelmäßigen Abständen im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.
Bereits während Deiner Ausbildung kannst Du erste Personal – und Abteilungsverantwortung übernehmen.
Die Handelsfachwirte (m/w/d) sind unsere Führungskräfte von morgen. Daher gehören auch Mitarbeiterführung und Personalmanagement zu Deinen Aufgabenfeldern - Themen, die Du in der anschließenden Fortbildung ebenso vertiefen wirst wie Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Während der Fortbildung kannst Du, je nach Erfahrung und Engagement, bereits Deine erste kleine Filiale leiten.
DEIN PROFIL
Du suchst einen Beruf, bei dem Du Deine Begeisterung für Mode und Dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhänge verbinden kannst.
Mit Deinem Abitur oder der vollständigen Fachhochschulreife bist Du auf der Suche nach einem praxisnahen Berufseinstieg. Du möchtest mehr als eine Lehre; ein Studium ist dir jedoch zu theoretisch. Übrigens: Bei uns sind auch Studienabbrecher herzlich willkommen!
Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns professionell, aufgeschlossen und engagiert zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen.
Als angehende Führungskraft möchtest Du zügig Verantwortung übernehmen und wärst auch bereit für Deinen nächsten Karriereschritt während oder nach Deiner Fortbildung den Wohnort zu wechseln.
UNSER VERSPRECHEN
Verantwortung und Abwechslung pur stehen auf dem Programm, denn Du wirst hier bei Takko Fashion alles lernen, was Du können musst, um erfolgreich zu sein. Und am Ende? Hast Du gleich drei IHK-Abschlüsse in der Tasche! Den Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), den Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung.
Wir geben alles - gerade für unsere Auszubildende. Denn wenn wir erstklassig ausbilden, dann haben wir am Ende auch erstklassige Mitarbeiter. Deshalb gibt es bei uns nicht nur Ausbildung nach Plan. Du wirst von uns persönlich betreut und intensiv gefördert, u.a. in der Takko Fashion Akademie, in der Dir die theoretischen Inhalte von ausgewählten Dozenten vermittelt werden.
Darüber hinaus bieten wir Dir Takko-interne Fach- und Führungskräftetrainings an, die Dich auf den Arbeitsalltag in der Filiale bei Takko Fashion perfekt vorbereiten. Rechtzeitig zur Prüfung gibt es für alle Auszubildenden eine intensive Prüfungsvorbereitung in der Takko Fashion Akademie.
Über die Ausbildungsvergütung hinaus, erhältst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter entsprechenden Voraussetzungen auch Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse.
Als ständig wachsendes Unternehmen, bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und mit unseren vielen Filialneueröffnungen bieten wir unseren Auszubildenden, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, sehr gute Übernahmechancen.
Shoppen nach Lust und Laune: Als Takko Fashion Mitarbeiter bekommst Du auf das gesamte Sortiment attraktive Rabatte für Dich und Deine gesamte Familie. Zum Start Deiner Ausbildung erhältst Du zudem einen Willkommensgutschein im Wert von 100 Euro.
Du bist in den sozialen Medien aktiv? Dann werde bereits als Auszubildender Takko Fashion Ambassador und zeige der Welt, was Takko Fashion zu bieten hat.
Damit Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, bieten wir unseren neuen Auszubildenden Willkommensveranstaltungen an. Nach einem herzlichen Willkommen in Deiner Filiale hast Du die Möglichkeit, andere Auszubildende aus Deinem Umkreis sowie deutschlandweit kennenzulernen.
Über entstehende Bücherkosten in der Berufsschule musst Du dir keine Sorgen machen. Wir übernehmen die Kosten für alle Pflichtbücher, welche Du für die Berufsschule benötigst.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir jedem Mitarbeiter einen Zugang zu der Wohlfühl-Plattform GymPass zu Verfügung stellen, ein Firmenfitnessprogramm in Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen für unsere Mitarbeiter.
Da uns unsere Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir Dir die Möglichkeit durch Corporate Benefits bei weiteren 150 kooperierenden Unternehmen Rabatte wahrzunehmen.
Falls wir Dich überzeugen konnten, bewirb Dich unter www.takko.com/karriere