Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren drei Märkten bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.

Für unseren Standort Schorndorf suchen wir Sie als

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 29391

Ihre Aufgaben

- Geschäftsablauf: Sie sorgen für einen reibungslosen Marktablauf und ziehen hinter den Kulissen erfolgreich die Strippen
- Steuerung: Sie steuern alle Geschäftsabläufe und beeinflussen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um Ihre Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Inhaber zusammen und bringen den Markt auf eine höhere Stufe des Erfolges
- Führung mit Herz: Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter eigenständig
- Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren
- Personalverantwortung: Sie planen wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert
- Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung

Ihre Voraussetzungen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche Führungserfahrung im Lebensmittelhandel
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen
- Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil
- Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
- Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

https://bit.ly/2YPgjIf

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Monika Wagenblast

Mehr über EDEKA Südwest:

https://karriere-edeka.de/

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

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