Offres d'emploi comme Filialleiterin verkaufsstellenleiterin en Allemagne

Lust auf einen Traumjob in der Modebranche?
Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen einen

# FILIALLEITER (m/w/d)

Service ist unsere Stärke – Daher liegt es in Ihrer Verantwortung, dass unsere Kunden sich bei uns rundum wohlfühlen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert ist, kümmern sich um sämtliche administrative Angelegenheiten und sichern einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Filiale.

Wer wir sind:
**JEANS FRITZ** – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch mehr als 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.

**Was Sie erwartet:**
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen
• Respektvolles und faires Miteinander in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag
• 36 Tage Urlaub
• Möglichkeit für Fahrradleasing
• Großzügige Personal- und Familienrabatte
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei externen Partnerfirmen

**Was Sie mitbringen:**
• Leidenschaft und Begeisterung für Mode
• Eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen im Textil-Einzelhandel
• Strukturierte Arbeitsweise
• Flexible Arbeitsweise
• Kommunikationstalent und Teamplayerfähigkeiten
• Motivation und Engagement
• Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten

Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied!
Bewerben Sie sich am besten noch heute online.
karriere.jeans-fritz.com

Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

### Store Manager:in | Sindelfingen | 24-40 Stunden

**Guter Schlaf ist wichtig, um das Beste aus sich herauszuholen!**

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Verkauf in Sindelfingen? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich der Verbesserung des Schlafes unserer Kunden verschrieben hat? Swiss Sense, ein führendes Unternehmen im Bereich stilvoller Schlafsysteme mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, erweitert sein Team und sucht einen **motivierten Verkäufer:in & Store Manager:in** , der eigenverantwortlich Kunden rund um das Thema Schlaf berät und ihre Träume verwirklicht.

**Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:** 

- **Attraktives Gehaltspaket: Faires Grundgehalt**, **monatlicher Teambonus & Quartalsbonus möglich**, sowie eine **Startprämie** von bis zu **1.000 €**
- **Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub** pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im **Dezember vor Weihnachten frei** zu nehmen
- **Onboarding & Entwicklung**: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, **Produktzertifizierung**, **Mentorenprogramm** & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
- **Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten** (20€ pro Monat), **30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)**
- **Zusätzliche Vorteile**: **30 % Personalrabatt** auf unser gesamtes Sortiment, **Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie** bis zu **2.000 €,** kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-Kaffee
- **Erlebnisse & Teamspirit:** Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, **Regionsmeetings & Schulungen** zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven **Corporate Benefits**
- **Modernes Arbeiten:** Arbeiten mit den neuesten Tools wie **SAP** & **Salesforce**

**Was sind deine Aufgaben als Store Manager:in bei Swiss Sense?**

- Du übernimmst die Verantwortung für deinen eigenen Store und leitest ein motiviertes Team von Verkäufer:innen
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit deinem Team und sorgst dafür, dass ihr alle gemeinsam an einem Strang zieht
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Regional Manager:in, um Kennzahlen zu analysieren, geeignete Maßnahmen zu planen und neue Ideen zu entwickeln
- Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung beherrschst du im Schlaf
- Dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen, ist für dich kein Albtraum, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wann passt die Position des Store Managers zu dir?**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als Store Manager:in oder in einer vergleichbaren Rolle, mitbringst und durch deine Kommunikationsstärke sowie dein sympathisches Auftreten überzeugst
- Eine begeisterte Persönlichkeit hast und lösungsorientiert denkst, um Arbeitsprozesse und Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
- Wissbegierig bist und Freude daran hast, dich stetig weiterzubilden
- Von deinem Team als eine Schlüsselperson für den Erfolg angesehen wirst
- Mit Computern und Kennzahlen sicher umgehst und diese als Teil deines Alltags meisterst
- In Teilzeit oder in Vollzeit (24-40 Wochenstunden) arbeiten möchtest und in der Nähe von Sindelfingen wohnst

**Warum Swiss Sense?**

Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.

**Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.**

Für unser Traditionshaus vertreiben wir Mode für die die Dame und den Herren.

Wir suchen ab sofort eine zuverlässige und kreative Verstärkung als Moderberater/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristet. (Als Filialleitung möglich)

Aufgabenbereich:
Beratung und Verkauf von Damen- und Herrenbekleidung und Filialleitung

Unsere Erwartungen an Sie:
• Begeisterung für Mode
• sympathisches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild
• Erfahrung im beratenden Verkauf
• Ausbildung im Handel wünschenswert, aber keine Bedingung

Der Arbeitsumfang (Vollzeit oder Teilzeit) kann mit Ihnen individuell vereinbart werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an [email protected] oder vereinbaren Sie tel. einen Vorstellungstermin.

Wir suchen ab sofort,

Verkaufskräfte (m/w/d) in Vollzeit, die bereit sind Filialverantwortung zu übernehmen!

Aufgaben:

- Verkauf und Beratung von Dekorations- und Geschenkartikeln
- Verkauf und Beratung von Bekleidung und Schmuck
- Warenpräsentation
- Abrechnung
- Einsatzplanung / Disposition

Voraussetzungen:

- abgeschlossene Ausbildung im Verkauf (Verkäufer/in oder Kaufmann/frau Einzelhandel) vorteilhaft
- Erfahrung im Verkauf von Vorteil
- Führungserfahrung
- Interesse an Übernahme von Filialverantwortung
- Kundenorientierung
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zur flexiblen saisonalen Personalplanung (Montag - Sonntag)

geboten wird:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Grundgehalt + Umsatzbeteiligung

Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei uns. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen!

Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt 4.475,00 - 5.466,00 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

# Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Metelen

Wir, die K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands.

Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke ''drilander'' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

# Das erwartet Sie:

- Stellvertretende fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Mitverantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert)
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Erste Erfahrung als Stellvertretung (wünschenswert)

# Das bieten Wir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Metelen, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

## Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Metelen.
Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

# Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Emsdetten

Wir, die K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands.

Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke ''drilander'' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

# Das erwartet Sie:

- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)

# Das bieten Wir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Emsdetten, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
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Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

## Klingt das gut?
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Wir freuen uns auf Sie!

# Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Steinfurt

Wir, die K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands.

Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke ''drilander'' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

# Das erwartet Sie:

- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)

# Das bieten Wir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Steinfurt, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

## Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Steinfurt.
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Wir freuen uns auf Sie!

# Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Münster

Wir, die K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands.

Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke ''drilander'' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

# Das erwartet Sie:

- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden

# Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)

# Das bieten Wir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

# So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Münster, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

## Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Münster.
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Wir freuen uns auf Sie!

Chance sucht dich!

Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind,

ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen

haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in

deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das

durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum,

deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit

netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln

im Gesicht.

Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.

**Diese Chancen warten auf dich**

Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt

Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

Ein krisensicherer Arbeitsplatz

Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen

**So gestaltest du deinen Arbeitstag**

Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig

Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten

Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale

Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend

Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um

**Damit überzeugst du uns**

Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung

Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit

Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke

Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren

Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt 4.475,00 - 5.466,00 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.erlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt 4.475,00 - 5.466,00 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

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jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Wir suchen Sie! - Ab 16.10.2025 in Vollzeit für ein namhaftes, mittelständisches Unternehmen aus der Nahrungsmittel-Branche in Dresden.


Ihre Aufgaben:

- Beratung der Kunden bei der Produktauswahl
- Verkauf der Produkte und kassieren mit täglicher Kassenabrechnung inklusive regelmäßiger Bankeinzahlungen (Verantwortung für den kompletten Geldverkehr)
- Lagerorganisation/Bestandskontrolle und Regalpflege
- Mithilfe beim Aufbau und der Erstbestückung der Filiale
- Sauberhalten des Arbeitsplatzes nach Hygienevorschriften
- Warenbestellung und Warenannahme (Heben von Kartons bis zu 15 kg)
- Durchführung von Inventuren
- Mitarbeiterplanung (Arbeitszeitenregelungen einhalten, Schichtpläne erstellen unter Berücksichtigung von Stoßzeiten, Verkaufsoffenen Sonntagen etc.)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Teamführung + Kommunikation mit dem Team in Nürnberg (miteinander, wertschätzend, menschlich, entscheidungsfreudig, führungsstark)






Ihre Qualifikation:

- Für eine reibungslose Kommunikation sind gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Kommunikativ und freundlich
- Kunden- und serviceorientiert
- Erfahrung im Einzelhandel/Gastronomie oder Hotellerie
- Erfahrung in der Kassenabrechnung wünschenswert





Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung 17,91 EUR Brutto/Stunde
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- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

* Verkauf und Kundenbetreuung​
* Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
* Kassentätigkeiten​
* Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
* Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
* Analyse von Verkaufszahlen​
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
* Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
* Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

* Verkauf und Kundenbetreuung​
* Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
* Kassentätigkeiten​
* Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
* Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
* Analyse von Verkaufszahlen​
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
* Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
* Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!