Senior Facility Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als
Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir
wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und
perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für
Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem
Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden
einen Senior Controller (m/w/d) im Fachbereich Marketing, Sales und
Customer Herausforderungen für Mitmacher: Ihr nächster
Karriereschritt führt Sie in unsere Gruppe "Planung, Berichtswesen &
Data Analytics", in der wir unseren Kundenbereich (Marketing, Sales
und Customer) mit unentbehrlichen Prognosen, Daten und kaufmännischen
Informationen versorgen. Hier zählen wir speziell auf Ihre
Reporting-Erfahrung, wenn Sie als Hauptverantwortlicher für das
Berichtswesen die digitalen Berichte für den Geschäftsbereich
implementieren, bereitstellen und weiterentwickeln – in Absprache
mit allen Prozessbeteiligten und in Koordination mit dem IT-Team. Zu
Ihren Aufgaben gehören sowohl die Konsolidierung (Prüfung, Analyse
und Kommentierung) der Berichte (Ist-, Plan- und Forecast-Zahlen sowie
Kalkulationen und Analysen) als auch die Erstellung detaillierter
Kennzahlen- / Leistungsanalysen, inkl. Ad-hoc-Analysen mit
Handlungsempfehlungen für das Top-Management zur Umsetzung von
Korrekturmaßnahmen. Sie stehen den Controllern fachlich in
Berichtsthemen zur Seite und schulen interne Kunden im Umgang mit den
digitalen Reportingtools. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der
Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für unseren Bereich
Marketing, Sales und Customer Service und kommentieren die Highlights
des Monats mit den internen verfügbaren Informationen, die Sie aus
Ihren regelmäßigen Meetings mit den internen Kunden mitnehmen. Das
Besondere an Ihnen: Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung, wenn Sie nach
Ihrem (Master-)Studium der BWL, möglichst mit Schwerpunkt
Controlling, Wirtschaftsinformatik und/oder Finanzen bereits mehrere
Jahre im Controlling tätig waren. Sie sind jetzt bereits in regem
Austausch mit den Ansprechpartnern aus der IT und gewohnt, auf
Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind absolut fit in MS Excel und
haben schon mit modernen ERP- und BI-Systemen gearbeitet, bevorzugt
mit SAP. Klar, dass Sie stark in Analyse und Strategie sind, auf allen
Ebenen selbstbewusst kommunizieren und bei differierenden Interessen
harmonische Lösungen herbeiführen. Sie treiben Projekte mit Biss
voran und stehen für High Performance im operativen Tagesgeschäft?
Willkommen im Team! Wir bieten: Familienunternehmen Auf Dauer
angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive
Einarbeitung und Weiterentwicklung Job Ticket Job Ticket für den
öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an
Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen Großes Angebot an
internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail
bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihre Ansprechpartnerin: Diana
Kabus Tel.: +49 611 / 7601 - 819

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit
über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr
werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und
Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr
Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen
wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell,
sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir
Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so!
Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten?
Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller
finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit
und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe
Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns
gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete
Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes
Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Senior Facility Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32
h/Woche) Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Fachliche
Gesamtverantwortung für das Facility- und Gebäudemanagement aller
SCHUFA Standorte und Liegenschaften unter besonderer Berücksichtigung
marktwirtschaftlicher, kostenoptimierter sowie qualitäts- und
serviceorientierter Kriterien Verantwortung für die
Fuhrparkverwaltung und die Warenwirtschaft (Versorgung mit Gütern und
Dienstleistungen) Beauftragung, Steuerung und Überwachung aller
Dienstleister für laufende Service- und Wartungsleistungen sowie
aller Handwerker im Rahmen von Umzügen, Neu- und Umbauten sowie
Erweiterungen Management der Abfallverwertung und -entsorgung
Betreuung der Zutrittsmanagementsysteme Überwachung und Bedienung der
haustechnischen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher
Vorschriften im Gebäudebetrieb (z. B. bezüglich Arbeitssicherheit
und Brandschutz) Verantwortung für die Budgetplanung und
-überwachung aller Standortkosten Aktive Mitarbeit im Arbeitskreis
Corporate Responsibility und Bereitstellung relevanter Daten zur
Umsetzung von CR-Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene
Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Weiterbildung zum Fachwirt Facility-Management oder ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility-Management /
Gebäudetechnik bzw. ein vergleichbares technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility- /
Gebäudemanagement; Erfahrungen im Einkauf von Vorteil Handwerkliches
Geschick und gutes technisches Verständnis Strukturierte und
proaktive Arbeitsweise mit guten Kenntnissen in MS Office "Hands
on"-Mentalität gepaart mit Teamfähigkeit und einem sicheren,
verbindlichen Auftreten, geprägt von hoher Service- und
Dienstleistungsmentalität Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und
wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine
moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven Eine hybride
Arbeitsweise von bis zu 3 Tagen im FlexOffice Verantwortungsvolle,
interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive
Verdienstmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und
berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen Einen
Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen,
die gemeinsam etwas bewegen wollen Offene Türen und eine
Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement
gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein
Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb
Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir
immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 SCHUFA Holding
AG Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden

Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum
nachhaltig verändern. Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000
Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen
für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über
Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für
Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4
Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern.
Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für
industrielle Beschichtungsharze. Für unsere Gesellschaft Allnex
Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen Senior
HR Generalist (m/w/d) Das erwartet Dich... Beratung und Unterstützung
von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.
Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee
Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement. Mitarbeit
in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer
HR-Strategien mitzugestalten. Steuerung des Rekrutierungsprozesses
inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.
Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse. Aktive Mitarbeit
bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur
Mitarbeiterbindung. Das bringst Du mit... Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in
generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen
Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und
Betriebsverfassungsrecht. Verbindliches und sicheres Auftreten,
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Ausgezeichnete
kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Hohes Maß an
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Routine im Umgang mit
Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das bieten wir... Wir bieten
Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden
Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen
betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. Hast Du Freude
daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst
und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine
vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner
Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt
über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner
Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Chancengleichheit bei der
Beschäftigung allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” –
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat
jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere
Produkte und unsere Communities einzusetzen. Finde heraus, wie DU
etwas bewirken kannst! Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns
und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen
uns darauf, von Dir zu hören. www.allnex.com

Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden
internationalen Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking-
und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen
unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der
Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als
verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb
bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von
attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und
zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen. Für diese
verantwortungsvolle Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit,
die sich dank einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
und viel Lust auf Neues in alle Modelle der Bank einarbeiten kann. Sie
punkten mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigenmotivation,
außerdem schätzen Sie flexible Arbeitsbedingungen? Dann sagen wir:
Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf können Sie sich
freuen: In Ihrer Rolle validieren Sie die Modelle im Finanz- bzw.
Risikoumfeld (z. B. IFRS9-Impairment, Funds-Transfer-Pricing,
normative Perspektive, IRRBB/CSRBB NII, Kreditpricing) Zudem führen
Sie die Initialvalidierungen durch und beurteilen die
Initialvalidierungspflicht für Modelländerungen anhand der Model
Governance Policy Darauf basierend übernehmen Sie den
Follow-up-Prozess der Handlungsempfehlungen für die eigenen
Validierungen und entwickeln sie stetig weiter Beim Präsentieren und
Genehmigen der Ergebnisdokumentation gegenüber Gremien und dem
Vorstand vertrauen wir auf Ihr kommunikatives Geschick Sie analysieren
die regulatorischen Anforderungen für Ihre Validierungen und setzen
sie um Nicht zuletzt begleiten Sie Prüfungen jeder Art, wirken
engagiert in Projekten mit und geben Ihr Know-how an das Team weiter
Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt auf Statistik), Mathematik oder
Physik Mehrjährige Berufspraxis mit Fokus auf die Modellierung oder
Validierung von Modellen, idealerweise von ertragsorientierten
Modellen bzw. IFRS9 Wertminderungsmodellen (Impairment)
Grundkenntnisse der Rechnungslegung zur Einschätzung der Auswirkungen
der Modellergebnisse z.B. in P&L, OCI und Kapital sowie in der
Kapitalermittlung, der Kostenverrechnung und in statistischen
Verfahren Bewandert in den einschlägigen regulatorischen und
gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Flexibles
Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – wir
bieten Ihnen verschiedene Optionen, um Ihre Flexibilität zu stärken.
Entwicklung: Wir sind in einem dynamischen Umfeld Zuhause, setzen auf
Vernetzung und gezielte Förderung. Wir bieten Ihnen viele
Möglichkeiten, unterstützen Sie gezielt und haben dabei immer Ihre
Potenziale im Blick. Seminare und Trainings für Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung stehen dabei auch im Fokus.
Familienservice: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen und Ihrer Familie
gut geht. Kinderferienbetreuung oder Pflege in der Familie. Wir sind
da und unterstützen Sie. Vergünstigungen: Zuschuss zum öffentlichen
Nahverkehr, Parkplätze vor Ort oder die Möglichkeit des
Fahrradleasings. Wir haben eine Vielzahl an Vergünstigungen für Sie
parat. Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote.
Ärztliche Check-Ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportgruppen oder
unsere beliebte Kantine mit eigenen Köchen. Benefits: Betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mit uns sorgen Sie
für Ihre Zukunft vor. Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße
15 · 65189 Wiesbaden Katharina Gensler Telefon: +49 611 348 2961
E-Mail: [email protected] www.aareal-bank.com/karriere

Deine kommunikative und unterstützende Art zeichnen dich besonders
aus? Du betreust gerne Kunden und würdest gerne die Mitarbeiter im
Sales unterstützen? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Unser Kunde aus Wiesbaden sucht einen Sales Assistant (m/w/d) in
Vollzeit . Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Durchführen von
administrativen Tätigkeiten Erstellen von Reports Unterstützung des
gesamten Vertriebsteams Koordination von Terminen Ansprechpartner*in
für Kunden- und Partnerrückfragen zu Produkten und Lösungen Dein
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Bereits erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- sowie
Englischkenntnisse Ehrgeiz und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Moritz Meder
[email protected] DIS AG Office & Management Hagenauer Straße
42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre
Zahlenaffinität und Fachkenntnisse gezielt einbringen können? Zudem
haben Sie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise? Dann sind
Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante
Perspektive! Unser Kunde aus Wiesbaden sucht nach einem Finance
Specialist (m/w/d) in Festanstellung . Die Stelle ist im Rahmen der
direkten Personalvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In der Position Finance
Specialist sind sie zuständig für die Buchung der Debitoren-,
Kreditoren-, Sachkonten-, und Anlagebuchhaltung Erstellung der
notwendigen Prüfungsunterlagen und Ansprechpartner*in für die
Wirtschaftsprüfer Abwickeln des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei
der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontinuierliche
Abstimmung mit dem internen Rechnungswesen Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem
Schwerpunkt Rechnungswesen Weiterbildung zum Finanz- oder
Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Bereits Berufserfahrung im Bereich
der Buchhaltung Starke Microsoft Excel Kenntnisse Sehr gute
Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englisch Kenntnisse Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed
Solmaz [email protected] DIS AG Finance Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie
schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser
Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen
bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg
ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns
gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem
der größten Versicherer Deutschlands. Excellence Manager –
Prozesse und KI (m/w/d) Standort: Wiesbaden Breit gefächert: Ihre
Aufgaben Sie wirken mit beim weiteren Ausbau unserer Abteilung und
Gruppen, deren Ziele es ist, die R+V wirksam darin zu befähigen, den
Kundennutzen zu erhöhen, die Produktivität zu steigern, die
Qualität zu verbessern und die Durchlaufzeiten zu reduzieren. Dabei
sorgen Sie dafür, dass Methoden der Prozessoptimierung wie Six Sigma
und Lean sowie künstliche Intelligenz und
Automatisierungstechnologien wirksam eingesetzt werden. Sie arbeiten
an der Übersicht der Optimierungsthemen in der R+V und schreiben
diese mit den Stakeholdern fort. Sie gestalten im Team den
Lösungsprozess für Optimierungsthemen, der sich über den gesamten
Lebenszyklus von der ersten Idee bis zur produktiven Einführung
erstreckt. Außerdem sorgen Sie dafür, dass gezielt Wissen und
Erfahrungen im Unternehmen aufgebaut werden beispielswiese durch
Schulungsangebote, Best Practices und Communities. Sie schaffen den
organisatorischen Rahmen mit anderen Einheiten wie zum Beispiel der
Arbeitnehmervertretung und dem Datenschutz. Bestens aufgestellt: Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Nachweisliche Berufspraxis
in der Steuerung von Veränderungsprozessen in größeren
Unternehmensstrukturen Erfahrung in disziplinarischer Leitung von
Teams Gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz,
Softwareentwicklung, RPA und Prozessoptimierungen
Hierarchieübergreifendes Kommunikationstalent und hohe
Überzeugungskraft Wissen über die Versicherungsbranche Modernes
Führungsverständnis in einem agilen Umfeld Benefits: Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &
Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche
arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter
(inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen
Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &
Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &
Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes
Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit
überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros,
Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge"
sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem
Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung
durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer
Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie
fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto
"Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in
unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits
können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann
werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben.
Referenzcode: 30161 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter
0611 533-5210.

Sie haben schon Erfahrungen als Payroll Specialist (m/w/d) gesammelt?
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten?
Unser Kunde mit dem Standort Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt nach einem zuverlässigen Payroll Specialist (m/w/d) zur
Unterstützung in der Personalabteilung. Die Stelle ist in Vollzeit zu
besetzen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre
Aufgaben Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- sowie
Gehaltsabrechnung vor Die Bearbeitung der Fehlzeiten und Verantwortung
für das Bescheinigungswesen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter bei Fragen zur
Gehaltsabrechnung Sie beraten und begleiten bei
personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten
Personalprozessen Erstellung von Reports und Statistiken Die
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und
weiteren Institutionen einschließlich der Begleitung von
Betriebsprüfungen liegt in Ihrer Hand Ihr Profil Neben einer
abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sie haben gute Kenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit einem CRM oder ERP
System sind von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Persönlich überzeugen Sie
durch Engagement, gutes Zahlenverständnis und
dienstleistungsorientiertes Arbeiten Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Frau Jennifer Mludek [email protected] DIS AG Office &
Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49
611/996060