Abteilungsleiter (m/w/d) H&M HOME München (Bereichsleiter/in)

Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und
Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in
München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit
vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich
als: Bereichsleiter Sicherheitsdienste (m/w/d) Nord Dein neuer
Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus
der Sicherheitsdienstleistungenbranche. Deine Aufgaben * Du
entwickelst neue kommerzielle Entwicklungspläne für deinen
Verantwortungsbereich und erweiterst so das Kundenportfolio * Du
führst Vertragsverhandlungen durch, sowie Verhandlungen zu
Preiserhöhungskampagnen * Du bist verantwortlich für das Erreichen
von operativen Zielvorgaben, z. B. Senkung indirekter Kosten und
Mitarbeiterfluktuation * Du kümmerst dich um die Erstellung und
Einhaltung des Budgets * Du baust das bestehende Kundenportfolio aus
und kümmerst dich zusätzlich um Neukundengewinnung Deine Must-Haves

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit *
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen * Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hands-on-Mentalität und
positives Mindset * Sicheres Auftreten, Führungskompetenz und
Durchsetzungsvermögen Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb
Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue
Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an
[email protected] zukommen lassen und wir melden uns bei Dir
telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!

Eine Arbeitsstelle, in der man...
... seine Leidenschaft zur Gebäudereinigung ausleben kann.
... sein eigenes Team leitet.
... einen abwechslungsreichen Alltag hat.
... ein kollegiales Umfeld besitzt.

Das und noch viel mehr bieten wir in der Stelle des

Area Manager Gebäudereinigung (m/w/d)

München
Vollzeit

Du bist:

- service-, dienstleistungs- und kundenorientiert
- ein Kommunikations-, Organisations- und Führungstalent
- voller Leidenschaft für die Gebäudereinigung
- ein Hands-on Typ

und hast im besten Fall:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und erste Berufserfahrung als Objektleiter in der Gebäudereinigung.
- einen routinierten Umgang mit Word, Excel, Outlook und erste Erfahrung in dem ERP-Programm Navision.
- Führerschein Klasse B

Dann Bewirb dich direkt und werde Teil unseres Teams.

Wir bieten dir:

Einen spannenden Arbeitsalltag in der Gebäudereinigung: Wir arbeiten teamorientiert, in flachen Hierarchien und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei hast du den Gestaltungsspielraum, die Niederlassung aktiv vorwärts zu bringen.
Dazu gibt es noch:

- eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Firmenveranstaltungen
- E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- kollegiales, kleines Team mit einer familiären Teamstruktur

Kontaktiere uns gleich:

Bewerbe dich unkompliziert unter dem Button Online Bewerbung oder sende uns eine E-Mail an [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

SAMSIC
Gebäudereinigung GmbH
Recruiting

Niederlassung Ingolstadt  |  Reisserstraße 4
85051 Ingolstadt

www.samsic.de

Eine Arbeitsstelle, in der man...
... seine Leidenschaft zur Gebäudereinigung ausleben kann.
... sein eigenes Team leitet.
... einen abwechslungsreichen Alltag hat.
... ein kollegiales Umfeld besitzt.

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Area Manager Gebäudereinigung (m/w/d)

München
Vollzeit

Du bist:

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- ein Kommunikations-, Organisations- und Führungstalent
- voller Leidenschaft für die Gebäudereinigung
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SAMSIC
Gebäudereinigung GmbH
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Niederlassung Ingolstadt  |  Reisserstraße 4
85051 Ingolstadt

www.samsic.de

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für den Verkaufsbereich Herrenfashion und Damen- Herrenschuhe bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente inkl. Einkaufsverantwortung
- Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken, Qualität und die Kundenwünsche eines Multichannel-Fachhändlers
- Hands on Mentalität
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bereichsleiter/-in (m/w/d)

Wir bieten

- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten und zu gestalten
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort
- Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen
- Steuerung der Mitarbeiter*innen vor Ort inklusive der Überwachung der Dienstleistungsqualität
- Organisation der Reinigungsarbeiten: Planung und Koordination der Mitarbeiter*innen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Einweisung aller Mitarbeiter*innen in Ihren Objekten

Ihr Profil

- Vorkenntnisse im Bereich der Bereichsleitung sind zwingend erforderlich.
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative & Engagement
- Ein Führerschein ist erforderlich für Ihre Fahrten in unsere Objekte. Die Einarbeitung wird gewährleistet durch unsere Bereichsleitung.

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0228 9702510 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001X6700c850-8c9c-4c4d-bf63-2e0f7982b4f6)

Stellendetails

- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: München
- Beruf: Bereichsleiter*
- Branche: Gebäudedienstleister
- Vertragsart: unbefristet
- Verdienst: ab 3.200€ pro Monat, inkl. Firmen-Pkw

* gilt für alle Geschlechter

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BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Stellenbeschreibung

Als Floor Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Umsatz des Geschäfts steigern, sondern auch eine inspirierende und einladende Atmosphäre schaffen. Mit einem engagierten Team an deiner Seite übernimmst du die Führung, um außergewöhnlichen Service und operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit deinem Team gestaltest du eine authentische, personalisierte und stets freundliche Einkaufserfahrung.

Hauptaufgaben:

- Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Styling-Beratung, Kollektions- und Produktwissen bieten
- Analyse von Verkaufsinformationen und Zusammenarbeit mit dem Store Manager, um die Verkaufsleistung deiner Abteilung/Konzession zu maximieren
- Leitung eines Teams von Verkäufer*innen, um exzellente Servicestandards zu erreichen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden
- Unterstützung des Store Managers bei der Identifizierung zukünftiger Talente und der Erstellung von Entwicklungsplänen
- Überwachung der Filialabläufe
- Als Markenbotschafter auftreten und das beste Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen bieten
- Bei Abwesenheit des Store Managers/Concession Managers dessen Rolle übernehmen

Qualifikationen

Für die Rolle des Floor Managers (m/w/d) suchen wir Personen, die den Spirit von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen. Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktioren, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:

Wissen

- Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht
- Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im direkten Kundenkontakt  
- Fließend in Deutscher und Englischer Sprache

Motivation

- Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen
- Du bist ergebnisorientiert und multitasking-fähig  
- Du entwickelst dich selbst und andere gerne weiter

Verhaltensweisen

- Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und begrüßt unterschiedliche Sichtweisen  
- Du bleibst über die neuesten Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten informiert und bringst Ideen ein, wie der Verkauf und das Kundenerlebnis maximiert werden können
- Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst
- Du bist selbstbewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und unvoreingenommen in deinen Interaktionen
- Du übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung, um festgelegte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten  
- Du kannst effizient priorisieren und dich an plötzliche Änderungen anpassen  
- Du kommunizierst klar und präzise und hörst aktiv auf andere Perspektiven  
- Du erkennst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern  

Bisherige Erfolge

- Erfahrung im Anleiten eines Teams zur Umsatzsteigerung  
- Erfahrung in der Rekrutierung, im Talentmanagement, in der Leistungssteuerung und in der Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil  

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit  37,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich, spätestens jedoch bis zum 30.12.2024. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Familienservice
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen

Inklusion & Vielfalt

Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Weekday

Wir ruhen auf dem Fundament verantwortungsvoller und fortschrittlicher Werte, die uns von Anfang an geleitet haben. Angetrieben von Kreativität, angetrieben von einem Remix verschiedener Communities, Nischen und Subkulturen, angetrieben von Design und Technologie. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Selbstvertrauen und Selbstausdruck durch einzigartige, inspirierende und kreative Initiativen zu fördern. Erfahre hier (https://hmgroup.com/brands/weekday/)  mehr über Weekday.

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M HOME erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche.

Der Arbeitseinsatz erfolgt laut MTV.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 08.07.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M HOME Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M HOME ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M HOME ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .