Offres d'emploi comme Bereichsleiterin en Allemagne

Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich Gesundheit suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Technischer Service (m/w/d) nahe Marburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Koordination der Personalplanung für internationale Service-Einsätze
- Durchführung und Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Aufgabenbereich
- Pflege und Verwaltung des Kalibrierequipments und der Werkzeugsätze
- Ansprechpartner bei Konflikten und für Kundenanfragen


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Alternativ Berufsausbildung im genannten Bereich mit entsprechender Erfahrung und kaufmännischem Wissen
- Management- und Führungsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Erfahrung im internationalen Kundeneinsatz von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in SAP R3 und MS Office


Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
- Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
- Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Persönliche und individuelle Betreuung - wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche


Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Im Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE) ist in der **Abteilung 1** (Zentrale Dienste) im **Referat 15** (E-Government, Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnik (ohne Steuerverwaltung)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

## Referatsleitung (w/m/d)*

unbefristet zu besetzen.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:**

die fachliche und personelle Führung und Leitung des IT-Bereichs mit folgenden Aufgabenschwerpunkten für den Geschäftsbereich des MdFE:

- Fortentwicklung und Steuerung der Aufgabenerfüllung des IT-Bereichs
- Sicherstellung, dass IT-Systeme und -prozesse rechtlichen, ethischen und organisatorischen Standards entsprechen
- Umsetzung von Normen und Standards, insbesondere des Datenschutzes und der Datensicherheit
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Aufgabenverteilung im Team
- Sicherstellung der Versorgung mit aktueller Informations- und Kommunikationstechnik sowie Modernisierung langjährig genutzter IT-Verfahren
- Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Strategien und Konzepte im Geschäftsbereich des MdFE (ohne Steuerverwaltung)
- Forcieren und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich E-Government und Digitalisierung
- Gewährleistung der Informationssicherheit im Geschäftsbereich (ohne Steuerverwaltung)
- Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) im Geschäftsbereich (ohne Steuerverwaltung)
- Einrichten und Leiten der zentralen Zertifikatsstelle (ZeSt) für das Ministerium
- Ausübung der Fachaufsicht zu IT-Angelegenheiten über die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg (ZBB) sowie Koordinieren und Steuern der Umsetzung von ressortweiten Vorhaben in Abstimmung mit dem Zentralen IT-Dienstleister (ZIT-BB).

**Das bringen Sie mit:**

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master) der Verwaltungs-, Wirtschaftsinformatik, der Verwaltungswissenschaften oder im Bereich der Informatik (unabdingbar)
- langjährige Berufs- und Führungserfahrung (unabdingbar) im IT-Bereich einer juristischen Person des öffentlichen Rechts (z.B. öffentliche Verwaltung, Stiftung, Anstalt).

**Darüber hinaus erwarten wir:**

- die Bereitschaft, sich in das ausgeschriebene Aufgabengebiet zügig und mit großer Motivation einzuarbeiten,
- vorbildliches Führungsverhalten sowie stark ausgeprägte Kompetenz zur Motivierung und Förderung von Beschäftigen in einer respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumgebung ziel- und ergebnisorientierter Führen unter strategischer Ausrichtung der eigenen Organisationseinheit,
- die Fähigkeit, Prozesse dynamisch, systematisch und vorausschauend zu begleiten,
- hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit der Konzentration auf Ziele und Ergebnisse und
- eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur vertrauensvollen, respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit.

Die Vorauswahl/Auswahl wird nach dem Grad der individuellen Qualifikation unter Einbezug der aktuellen Beurteilung vorgenommen.

**Was Sie noch wissen sollten:**

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16/ B 2 der Brandenburgischen Besoldungsordnung bewertet. Tariflich Beschäftigte erhalten zunächst nach Maßgabe der Richtlinie zur außertariflichen Vergütung von Führungspositionen vom 4. Januar 2024 in der jeweils geltenden Fassung ein außertarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe 15 Ü bzw. perspektivisch bei Vorliegen der persönlichen und haushalterischen Voraussetzungen bis zur AT 2 der AT-Entgelttabelle des Landes Brandenburg.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu steigern; daher sollten sich besonders Frauen von dieser Anzeige angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen **Bewerbungsunterlagen**:

- Motivationsschreiben und Lebenslauf,
- Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Ausbildungs- / Studienabschlusses,
- aktuelles Arbeitszeugnis, sowie
- für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

**online** über Interamt unter der Angebots-ID **1376049** bis zum **19.11.2025**. Unvollständige Bewerbungen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite [www.mdfe.brandenburg.de](https://mdfe.brandenburg.de/mdfe/de/service/datenverarbeitung-im-ministerium/) entnehmen.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Frau Wachsmuth (Tel.: 0331 / 866 – 6150) gern zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Kommen Sie in unser Team!

Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!

# Gartencenterleitung (m/w/d) | im Großraum um & in Nürnberg

Vollzeit

Als Teamleitung im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kund:innen in einer grünen Oase und sorgen auch hinter den Kulissen für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern.

# Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an die Marktleitung
- Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten
- Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung

# Ihr Profil

- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei
- Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Gartenhartware mit
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

# Passt nicht so richtig?

Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!

# Das sind Ihre Vorteile

- Attraktive Bezahlung
- Bonuszahlungen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Angebote zu Work-Life-Balance
- Personalverantwortung
- Weiterbildungsangebote
- Top Karrierechancen
- 15 % Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
- Fahrrad-Leasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz

# So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
- Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu.
- Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button - wir freuen uns auf Sie!

*Der Montageleiter ist für die folgenden Aufgaben verantwortlich:*

***Organisation:***

*• regelmäßige (spätestens wöchentliche) Berichterstattung des Montagefortschrittes an den Betriebsleiter,*

*• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Montagearbeiten,*

*• Zeit-, Ressourcen- und Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich*

*• Erstellung von Statistiken (intern und bedingt extern)*

***Montage:***

*• Ansprechpartner für die Auftraggeber von Montagearbeiten,*

*• Erstellen von Montageplänen anhand der Kundenanfragen (Kapazitätenplanung)*

*und Koordination in Absprache mit der Betriebsleitung,*

*• Durchführung von Kontrollen hinsichtlich der Arbeitsweise auf den Baustellen zur Überwachung sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften bei der Montage,*

*• Sicherung und Überwachung der Materialbereitstellung auf den Baustellen,*

*• Beauftragung der Beschaffung von Inhalten des Montagekits beim Auftragsbearbeiter weißer Bereich entsprechend der Montagepläne,*

*• Beschaffung der Verbrauchsmaterialien, Chemie, etc.*

*• Anlage der Montageaufträge in dem Warenwirtschaftssystem,*

*• Nachkalkulation entsprechend der tatsächlichen Montageaufwendungen und Abrechnung der Montageaufträge im Warenwirtschaftssystem,*

*• Gewährleistung eines ergonomischen Arbeitsplatzes für die Mitarbeiter Vertrieb:*

*• gezielte Kundenbesuche zur Identifikation neuer Anforderungen und Bedarfe*

*• Bearbeitung von Anfragen,*

*• Angebotserstellung,*

*• Recherche und Teilnahme an Ausschreibungen*

**Was wir Ihnen bieten:**

- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Überdurchschnittliche regionale Bezahlung
- Kita-Zuschuss, Personalrabatte
- Aktive Mitarbeiterentwicklung
- Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein tatkräftiges, engagiertes Team
- Die Möglichkeit spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte umzusetzen
- §20 Präventionskomponente

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN KASSEL - CITY POINT!**

**MORE THAN FASHION -** **Darauf kannst Du Dich freuen**

- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN KASSEL-CITY POINT!**

**MORE THAN FASHION -** **Darauf kannst Du Dich freuen**

- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) MEN'S WEAR IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DORTMUND!**

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**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
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Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) MEN'S WEAR IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DÜSSELDORF!**

**MORE THAN FASHION -** **Darauf kannst Du Dich freuen**

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**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

## Ihre Aufgaben:

- Sachliche und personelle Führung der operativen und technischen Netzbereiche (Strom-, Erdgas-, Wärme- und Trinkwassernetze)
- Entwicklung einer Ausbau- und Netzerhaltungsplanung, mit Festlegung der notwendigen technischen Maßnahmen
- Wirtschaftliche Beurteilung der Maßnahmen mit Hinsicht auf die Durchführung und die Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Erstellen von Fachberichten, Ausarbeitung von Termin-/Zeitplänen sowie Beurteilung von Ergebnisberichten externer Ingenieurbüros
- Ausbildung zum Informations-Sicherheits-Beauftragten/ ISB (m/w/d) in Zusammenhang mit dem Informations-Sicherheits-Management-System (ISMS / DIN 27001)

## Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.
- Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.
- Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.

## Wir bieten Ihnen:

- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

# Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheitstechnik

***Alarm- und Einbruchmeldeanlagen | Brandmeldetechnik | Videoüberwachung | Zutrittskontrolle***

**Leidenschaft für Sicherheitstechnik trifft Führungsstärke?** Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Abteilung Sicherheitstechnik – mit spannenden Projekten, einem starken Team und viel Raum für Gestaltung.

## Dein Aufgabenbereich

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sicherheitstechnik
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Ausarbeitung von Angeboten und technischen Konzepten (EMA, BMA, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung)
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Kundenakquise
- Projektmanagement, Bauüberwachung und Ressourcenplanung
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Sonderlösungen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Professionelle Präsentation unseres Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen
- Kompetente Beratung unserer Kunden
- Erarbeitung von Funktionskonzepten

## Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise in leitender Position
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektsteuerung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. DIN VDE, VdS)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikatives Geschick
- Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit, Motivation und Teamfähigkeit

## Das erwartet Dich:

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- Moderner Arbeitsplatz
- Qualifizierte und engagierte Kollegen
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für persönliche und fachliche Entwicklung
- Sehr nette Kollegen und vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Unternehmen
- Corporate Benefit Programm (E-Bike Leasing, Corporate Benefit Portal, Mitarbeiterrabatte)
- Teamevents

Wenn du eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten schätzt, Freude an großen Projekten von technischen Produkten und Lösungen hast, sind wir sicherlich der richtige Partner für dich.

Wir suchen:

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Leiter Workforce Management (m/w/d) in Dresden.

Worauf Sie sich freuen können:

- Attraktives Gehalt, gemäß Ihrem Aufgabengebiet mit entsprechenden leistungsabhängigen Bonifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis 30 Tagen Urlaub
- Leitende Position mit hohem Gestaltungspotenzial
- Firmenlaptop und Handy ermöglichen Ihnen ein flexibles Arbeiten auch im HomeOffice
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Sehr gute Verkehrsanbindung zu den Büroräumen im Herzen von Dresden
- Sie können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen des Workforce Managements verantworten und entwickeln Sie die Bereiche Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der Bereiche im Kundenservice Versicherung und Mobilität
- Sie führen ein Team mit Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
- In Ihrer Aufgabe als Leiter Workforce Management (m/w/d) erstellen Sie Forecasts für Langzeitprojekte sowie temporäre Ereignisse, hierbei greifen Sie ggf. auf Erfahrungswerte und bestehende Daten zurück
- Unter Berücksichtigung der Forecasts erstellen Sie Dienstpläne zur optimalen Abdeckung von Inboundvolumen und Erreichung von Serviceleveln
- Sie wirken an der Urlaubsplanung mit und koordinieren diese
- Die Analyse von Kennzahlen, im Bezug auf die optimale Auslastung der bestehenden Ressourcen, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie führen, unter Bezug auf bestehende Daten, Ressourcenplanungen und ggf. Ressourcenumverteilungen durch
- Sie sorgen für die Umsetzung von Schulungen in Ihrem Fachbereich
- Teilnahme an Projektgruppen zu Thema im Bereich Communication Center und Workforce Management

Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im betreffenden Fachgebiet
- Sie können auf Führungserfahrung zurückgreifen, ggf. auch mit Teammitgliedern an dezentralen Standorten
- Erfahrungen im Bereich Communication Center, Omnichannel-Lösungen sind wünschenswert
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind sicher im Umgang mit digitalen Officeanwendungen
- Diplomatisches Geschick bei der Ansprache und im Austausch mit verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351-563495-0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstrasse 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351-563495-0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d)!

Bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist in der Zentralen Service-Einheit, Abteilung IT, Digitalisierung und Organisation, im neu eingerichteten Referat 3D-Digitalisierung die Stelle als

Referatsleiter:in 3D-Digitalisierung (m/w/d)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus. Die Abteilung IT, Digitalisierung und Organisation verantwortet die stiftungsweite und einrichtungsübergreifende strategische Ausrichtung und Steuerung der IT und Digitalisierungs-Aktivitäten.

Im Depotbau der Staatlichen Museen zu Berlin in Friedrichshagen soll ein Zentrum für die 3D-Digitalisierung von Objekten aufgebaut und als stiftungsweiter zentraler Service betrieben werden. Auch wenn die meisten Objekte in den Sammlungen der Staatlichen Museen zu Berlin vorhanden sind, sollen die Angebote dezidiert von allen Einrichtungen der SPK genutzt werden können. Die Digitalisierung kann dabei sowohl in der Digitalisierungsstraße in Friedrichshagen als auch mobil in den Depots, Magazinen und Ausstellungsflächen der einzelnen Häuser erfolgen.

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Gesamtplanung, Steuerung, Entwicklung und Sicherstellung eines Zentrums für die 3D-Digitalisierung als Shared Services für den SPK-Verbund
- Wahrnehmen der Fach- und Dienstaufsicht des neuen Referates „3D-Digitalisierung”
- Definieren und Umsetzen von Prozessen zur 3D-Digitalisierung von Objekten, insbes. zur Planung von Scananfragen, zur Vorbereitung von Objekten, zur Akquise, Modellierung und dem Management von Daten sowie zur Bereitstellung von 3D-Modellen für interne und externe Nutzungszwecke
- Steuern und Koordinieren der Zeit-, Personal-, Technik- und Finanzressourcen zur Priorisierung und Durchführung von 3D-Digitalisierungen
- Beraten und Unterstützen der Einrichtungen der SPK zur 3D-Digitalisierung von Objekten (u.a. im Kontext von digitalen Angeboten, Strategien und Projektanträgen)

Ihr Profil

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Medieninformatik, Digital Humanities, Kultur- bzw. Geisteswissenschaften, Museologie, Vermessungswesen oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute bis sehr gute praktische Kenntnisse in Techniken, Methoden, Softwareanwendungen, Datenstandards, Prozessen und Präsentationsverfahren der 3D-Digitalisierung, bevorzugt im musealen oder bibliothekarischen Kontext

Erwünscht:

- Erfahrungen in der Projektdurchführung bzw. im Projektmanagement vorzugsweise im Kulturbereich
- Praktische Erfahrungen im Handling von historischen, z.T. auch fragilen Objekten
- gutes Verständnis über die Relevanz von 3D-Modellen für die Forschungs-, Konservierungs- und Vermittlungsarbeit in Museen, Archiven und Bibliotheken
- Erfahrungen bei der Umsetzung digitaler Strategien in Kultureinrichtungen
- Kommunikationsstärke sowie sehr gut ausgeprägte Moderations- und Konfliktfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
- Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- der Arbeitsort ist voraussichtlich bis Anfang 2026 in der Von-der-Heydt-Straße 16-18, 10785 Berlin und anschließend im Speichermagazin der SPK in Berlin-Friedrichshagen

Wir fördern und begrüßen

- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
- Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen

Jetzt bewerben ➔ (https://karriere.preussischer-kulturbesitz.de/jobposting/37ab3ecb0ae2ae03e5c6e80045c8323b5a0aa2cb0)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Einleitungssatz

Innerhalb der dennree Gruppe arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio-Idee weiterzuentwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Ausgehend von unserer Firmenzentrale in Töpen, unseren 8 Regionalniederlassungen und unseren knapp 400 BioMärkten setzen wir uns u.a. aktiv für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein.

Sie möchten Teil dieses dynamischen Umfeldes sein, haben Freude am Umgang mit Menschen und eigene Ideen, um unsere HR-Abteilung strategisch voranzubringen? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung der Personalarbeit innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung
Initiierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten und an den Bio-Fachhandel angepassten Personalstrategie inklusiver moderner Personalentwicklung
Kontinuierliche Weiterentwicklung durchgängiger sowie schlagkräftiger Prozesse innerhalb des gesamten HR-Lifecycle
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat bei bevorstehenden Prozessen und Entscheidungen
Leitung strategischer und operativer HR-Projekte, inkl. Durchsatz im Unternehmen

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsumfeld, idealerweise im Lebensmittelhandel
Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Führung und Entwicklung von Teams
Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen
Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke

Unser Angebot an Sie

Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings
20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Denns BioMärkten

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum 01.01.2026 eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (TGM) in Vollzeit

Ihr künftiges Aufgabengebiet

- Gewährleistung der Geräte- und Anlagensicherheit
- Technisches Controlling
- Technische Beratung in allen Fragen bezüglich des TGMs
- Technischer Brandschutz
- Verantwortliche Begleitung interner Baumaßnahmen im Bezug auf gebäudetechnische Anlagen
- Personaldisposition
- Qualitätsmanagement und Gewährleistung der organisatorischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
- Bewertung und Prüfung auf Machbarkeit von Zukunftstechnologien
- etc.

Unsere Erwartungen an Sie

- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen (Diplom, Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung, Betreuung und Umsetzung von Projekten, z.B. Sanierungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung, Zielorientierung und ausgeprägte Eigenverantwortung

Unser Angebot an Sie

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem modernen Klinikum

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.07.2025 direkt mittels des hier angebotenen Bewerbungsbuttons und fügen Sie mindestens ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf sowie idealerweise relevante Zeugnisse bei oder senden Sie Ihre Bewerbung an:

Klinikum Passau . Personalabteilung . Innstraße 76 . 94032 Passau

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Wirtschaftsbereich, Karin Freund-Strohm, Bereichsleitung Wirtschaft, Telefon +49 851 5300 7760

Weitere Informationen sowie Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.klinikum-passau.de/karriere

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna sucht ab sofort einen

Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Köln

Zuhause sind wir in Köln-Lindenthal. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 118 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege und 12 Gäste in der Tagespflegeeinrichtung leben. Darüber hinaus ist in unmittelbarer Nachbarschaft das Wohnstift St. Anna mit 76 Seniorenwohnungen angegliedert.

Das St. Anna gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftiger Mitarbeitende unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich
- Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein
- Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten
- Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei

Ihr Profil

- Sie bringen eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger/in mit
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer/innen und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleiterin Marlies Gabriel gerne zur Verfügung.