Experte (gn) Strategisches Personalmarketing (Employer-Branding-Manager/in)

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Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft!

Standort Herford, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

DEINE AUFGABEN:

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding Konzepten und Kampagnen

Verantwortung für die Definition und Entwicklung von Employer-Branding-relevanten KPI's und Reporting

Weiterentwicklung und Pflege einer State-of-the-Art Karriere-Website

Entwicklung wirkungsvoller Social Media Recruitingkampagnen für bestehende und neue Kanäle

Durchführung von Marktanalysen, Blick für Trends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Ausbau von zielgruppengerechten Marketing-Strategien

kontinuierliche Recherche nach neuen Studien, Impulsen und innovativen Ansätzen, um die unterschiedlichen Zielgruppen bestmöglich zu erreichen und die Arbeitgebermarke kontinuierlich weiterzuentwickeln

DEIN PROFIL:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar

Du bringst ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Social Media, Marketing und Employer Branding sowie Kenntnisse der entsprechenden Tools mit

Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen

Du bist begeisterungsfähig und motiviert in der Entwicklung der Marke Westfalen Weser eine aktive Rolle zu übernehmen

Selbstständigkeit, Engagement, Ergebnisorientierung sowie Integrität und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

UNSER ANGEBOT:

Gestalte die Energiewende: Bei uns prägst du heute die Zukunft von morgen, denn wir sind der Motor der Energiewende vor Ort. Herausfordernde, spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team warten auf dich

Sei dir sicher: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir dir größte Chancen auf einen krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten eine offene, inklusive und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und sind überzeugt - um Innovationen zu fördern, braucht es Vielfalt und Flexibilität. So können wir die besten Ideen entwickeln und innovative Lösungen finden

Plane mit uns deine Zukunft: Wir fordern und fördern dich ganz nach deinen persönlichen Stärken und bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und vielem mehr

Erwarte ein attraktives Vergütungspaket: Wir finanzieren eine betriebliche Altersvorsorge, zahlen nach Tarif und bieten 13 Monatsgehälter zuzüglich einer Ergebnisbeteiligung

Lass dich unterstützen: Seit mehr als zehn Jahren sind wir von der Hertie Stiftung für die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zertifiziert. Eine Auszeichnung, die uns stolz macht und uns zugleich verpflichtet

Mach mit bei der Gesundheit: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote von gesunder Ernährung in unserer Kantine über höhenverstellbare Schreibtische, Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Sportangeboten

Sei willkommen: Du erreichst uns problemlos mit Bahn oder Auto und kannst unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten nutzen

Nutze die Chance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

HABEN WIR DICH NEUGIERIG GEMACHT?

Wenn dich diese anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Fragen beantwortet dir gerne Jörg-Peter Sdorra T 0 52 51 / 5 03 – 62 44. Wir verwenden deine Daten ausschließlich gemäß unserer Datenschutzhinweise/-erklärung: <a href="https://www.westfalenweser.com/wir/karriere/datenschutz-bewerber-interessenten" target="_blank" rel="nofollow">https://www.westfalenweser.com/wir/karriere/datenschutz-bewerber-interessenten</a>