Teamleiter Logistik in der Nachtschicht in Teilzeit (all genders) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir
ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung,
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als
2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf
uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der
NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat
voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach,
Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH
als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des
örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes
sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen
unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein
komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbHam Standort Mönchengladbach eine

Gruppenleitung  Grundsatzplanung (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Fachleuten in der Grundsatzplanung einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
- Du bist verantwortlich für die Operationalisierung der
Vorgaben aus der Netzstrategie unter Einhaltung der Richtlinien für die
Bereiche Strom, Gas, Wasser und Wärme, um die Effizienz der Versorgung und
Nutzung dieser Ressourcen zu maximieren
- Die Entwicklung von Budgets sowie Ressourcenplänen in
Abstimmung mit der Netzstrategie für die Grundsatzplanung fällt in deinen Aufgabenbereich um sicherzustellen,
dass die strategischen Vorgaben umgesetzt werden können
- Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und externen
Partnern, um die strategischen Ziele zu vermitteln und Feedback zu erhalten
- Du bewertest Risiken (z.B. Netzengpässe) und Chancen
im Zusammenhang mit der Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme und entwickelst
Maßnahmen zur Risikominderung
- Die Verwaltung von Projekten zur Implementierung neuer
Technologien bzw. Prozesse zur Verbesserung der Effizienz sowie der Zuverlässigkeit
der Versorgungsnetze ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe

Damit überzeugst du uns:

- Ein technisches, naturwissenschaftliches oder
wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium hast du erfolgreich abgeschlossen
- Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes,
vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit –
eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
- Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge
konsequent um und zeigst Bereitschaft dich selbst weiterzuentwickeln
- Mit deiner technischen Expertise bist du auf beiden
Ebenen stark – praktische Problemlösung und strategische Ideenschmiede

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten.
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen,
Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser
Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages
(TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a.
betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und
hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B.
Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu
bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
new.de/karriere (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/736?c=new&sq=req736&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw) .

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß
gerne telefonisch unter 02166 688-3548.

JETZT BEWERBEN! (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/736/application?c=new&sq=req736&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&jobboardid=0#1)

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236
Mönchengladbach

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Sie vor Ort:

- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

- Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche
- Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

Was Sie mitbringen sollten:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
- Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Sie vor Ort:

- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

- Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche
- Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

Was Sie mitbringen sollten:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
- Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

https://www.new.de/
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrpersonal" am Standort Mönchengladbach eine

Gruppenleitung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und erster Ansprechpartner für unser Fahrpersonal zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Fahrpersonals (ca. 130 Mitarbeitende), d. h. du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen deiner Mitarbeitenden und fungierst als Berater und Betreuer
- Mit deinen Mitarbeitenden stehst du im engen Austausch, d. h. du führst regelmäßig Gespräche, gibst Feedback und leitest anhand der gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden zu erhöhen
- Neue Mitarbeitende suchst du im Rahmen von Vorstellungsgesprächen aus
- Du entwickelst und setzt Strategien zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung um
- Du stimmst Dich mit dem Team des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ab, um Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
- Du erarbeitest Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Gesundheitsmanagement
- Du bist für das Reporting und die Analyse von Abwesenheitszeiten sowie Entwicklung und Umsetzung gegensteuernder Maßnahmen verantwortlich

Das bringst du mit:

- Uns ist wichtig, dass du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringst. Die Richtung ist dabei zweitrangig - wir freuen uns bspw. über kaufmännische, soziale, psychologische oder gesundheitliche Schwerpunkte in deiner Qualifikation
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Fahrbetrieb, vorweisen
- Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion zeichnet dich aus
- Du bist zudem aufgeschlossen, kommunikationsstark und arbeitest zielorientiert sowie eigenverantwortlich
- Eine selbstständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du kannst in deinem neuen Arbeitsfeld in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und bist ständig bereit, dich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen
- Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint sind für dich selbstverständlich
- Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

- Im Tarifvertragsrecht und Arbeitszeitgesetz verfügst Du über sichere Kenntnisse

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere. (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/725?c=new&sq=req725&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw)
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487.
JETZT BEWERBEN! (https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/724/application?c=new&sq=req724&referralToken%3B=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&jobboardid=0)
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Wir suchen Sie!

Als Teamleiter / Schichtführer in Mönchengladbach

2-Schicht - ca. 3300EUR Gehalt - Vollzeit

Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten:

- Gehalt bis zu ca. 3300EUR (+Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Arbeitszeit von Montag bis Samstag in 5-Tage Woche und 2-Schicht
- Arbeitszeit in Vollzeit mit Frühschicht und Spätschicht
- Langfristiger Einsatz
- Schnelle und einfache Kommunikation - auch über Whatsapp
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Hilfe bei der Koordination von Fahrgemeinschaften

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

- Personaleinsatzplanung
- Prüfen und Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandard
- Leitung von Schichten sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung im Bereich Logistik Einzelhandel (Lebensmitteleinzelhandel) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung erwünscht
- Sichere Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter datenschutz.akko-personal.de einsehen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung

Für unseren regionalen Partner in Mönchengladbach suchen wir Dich als
Gruppenleiter Schaltschrankbau (m/w/d) mit Option der Übernahme



Wir bieten Dir:
• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Übertarifliche Bezahlung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:
• Begleiten der Fertigungsaufträge von der Angebotskalkulation bis zur Endprüfung der Schaltschränke
• Du bist für die Aufbaukonstruktion zuständig und unterstützt die Schaltschrankverdrahter während des gesamten Fertigungsprozesses
• Technische Fragestellungen löst Du direkt mit internen und externen Ansprechpartnern, wie beispielsweise Projektleitern, Zeichnern, Hardwareplanern oder der Werkstattleitung
• Gemeinsam mit dem Werkstattleiter sowie der Geschäftsführung sorgst Du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Fertigungsprozesse




Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, die Du idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Schaltschrankbau und/oder einem Techniker/Meister abrunden kannst
• Das Arbeiten am PC mit diversen Softwarepaketen fällt Dir leicht, idealerweise bist Du bereits sicher im Umgang mit Software wie Microsoft Office oder haben Erfahrungen mit Kalkulationssystemen (ERP) sowie Konstruktionssoftware (Autocad) und Stromlaufplaneditoren (Skemdit)
• Darüber hinaus sind gängige Vorschriften und Normen des Schaltschrankbaus für Dich kein Neuland
• Im Zuge Deiner bisherigen Tätigkeit konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit anderen Projektbeteiligten sammeln





Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
[email protected] oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref. 4325

**Über uns ...**

Wir sind ein engagiertes und motiviertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. In 2019 haben wir unseren modernen Neubau im Regiopark Mönchengladbach-Güdderath bezogen.

Als wachsendes Handelsunternehmen vertreiben wir nahezu alles, was in Einrichtungen mit Kinderbetreuung benötigt wird. Familie und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben, deshalb suchen wir Menschen die Lust haben, Mitglied unserer Jetzt kommt Kurth ... Familie zu werden.

**Mit unserer Leidenschaft für kreative und hochwertige Produkte möchten wir Kinder und Erwachsene gleichermaßen begeistern und inspirieren. Wir wachsen beständig und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft / Teamleitung (m/w/d) für unser EDV-Team in Vollzeit.**

**Deine Aufgaben ...**

- Du führst dein Team, motivierst es und entwickelst deine Teammitglieder weiter.
- Du koordinierst und steuerst externe IT-Dienstleister, stellst sicher, dass unsere Qualitätsansprüche erfüllt werden, und trägst aktiv zur Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften bei.
- Gemeinsam mit deinem Team planst, konfigurierst und integrierst du Hard- und Softwarekomponenten in unsere bestehende IT-Landschaft. So hilfst du uns, technisch immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Du bist zuständig für die Definition, Verbesserung und Einhaltung von IT-Prozessen. Dabei hast du stets das große Ganze im Blick.
- Auch die Steuerung und Analyse von relevanten IT-Kennzahlen gehört zu deinen Aufgaben.
- Mit deinem Team optimierst du unsere IT-Landschaft, zum Beispiel im Bereich Netzwerksicherheit. Du planst und steuerst Ressourcen und bist verantwortlich für deren Ergebnisse.
- Du sorgst für die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben. So trägst du dazu bei, die Sicherheit gegen Angriffe von außen und innen zu gewährleisten.
- Und natürlich bist du auch für die Planung und Umsetzung und Kontrolle von IT-Projekten verantwortlich – sei es bei Software-Implementierungen oder Infrastruktur-Updates.

**Dein Profil ...**

- Du hast schon Erfahrung darin gesammelt, ein Team zu führen, und weißt genau, wie man Mitarbeitende motiviert und fördert. Oder möchtest du genau das unbedingt noch erreichen, weil du das Zeug dazu hast?
- Mit deinem Wissen in Anwendungs- und Softwareentwicklung sowie IT-Sicherheit bist du bestens gerüstet.
- Außerdem hast du relevante Erfahrungen in der Analyse, Einführung und Evaluierung von Anwendungen und IT-Systemen gesammelt.
- Du bist versiert in Hard- und Software, kennst dich mit Windows-Netzwerken aus und erkennst die Zusammenhänge und Prozesse dahinter.
- Du bist in der Lage, Aufgaben selbstständig und sinnvoll zu priorisieren und gehst dabei immer lösungsorientiert vor.
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen bringst du ebenfalls mit. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und dein Umfeld stetig zu verbessern.

**Dich erwartet …**

- Eine Tätigkeit, in der Leistung und Persönlichkeit wichtig sind und ein Job, in dem deine Mitarbeit einen Unterschied macht
- Einen wertschätzenden Umgang miteinander, mit einem modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz in Wohlfühlatmosphäre
- Ein Platz in unserem sympathischen Team, in dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Humor zum täglichen Miteinander gehören
- Eine individuelle und persönliche Einarbeitung
- Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
- Kaffee, Kakao, Latte Macchiato, Cappuccino, Tee und Wasser so viel du trinken magst 
- Möglichkeit zu Dienstradleasing und betrieblicher Altersvorsorge
- Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Personalentwicklungsangeboten
- Teamabhängige flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, digitaler Zeiterfassung und Urlaubsplanung
- Eine faire und pünktliche Bezahlung, damit du deinen Alltag und dein Leben rund um den Beruf gut planen kannst
- Eine Arbeitsstelle, mit kostenlosen Mitarbeitenden-Parkplatz und Bushaltestelle direkt vor der Tür

**Suchen wir genau dich?**

Dann werde Teil der Jetzt Kommt Kurth … Familie.
Du möchtest dich schnell und einfach bei uns vorstellen? Dann bewirb dich jetzt hier online:

https://jetzt-kommt-kurth.de/jobs?stellenangebote-moenchengladbach

Du bevorzugst den klassischen Weg und möchtest uns deine individuelle Bewerbung zukommen lassen? Dann sende uns gerne eine E-Mail mit folgenden Unterlagen:

- Lebenslauf
- evtl. vorhandene Tätigkeitsnachweise / Arbeitszeugnisse
- Abschlusszeugnisse / (Praktika-) Bescheinigungen
- Optional: Bewerbungs- / oder Motivationsschreiben

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei uns willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Als Teamleiterin* in der Nachtschicht in Teilzeit bist du für die operative Steuerung deines Team sowie die fachliche Führung deiner Mitarbeiterinnen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisteninnen der Abteilung sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

- Führe die Mitarbeiterinnen sowie Spezialisteninnen deiner Abteilung fachlich an und unterstütze ihre Entwicklung. Vermittle deinem Team die täglichen operativen Ziele und eskaliere Planabweichungen unmittelbar an deine Abteilungsleitung.
- Arbeite eng mit dem Team der Workflowsteuerung zusammen und setze Personalressourcen gezielt ein. Plane den Personaleinsatz und erstelle Urlaubspläne, um immer ausreichend Personal für das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden*innen bereitzustellen.
- Sei erster Ansprechpartnerin für dein Team und stelle dich mit Empathie auf deine Kolleginnen ein. Dabei gelingt es dir, deine Rolle als Arbeitgebervertreterin und Bezugsperson für dein Team auszubalancieren.
- Konflikte schlichtest du routiniert und führst nachhaltige Lösungen herbei. Du motivierst und schaffst ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
- Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
- Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

- Du verfügst über gute IT-Kenntnisse und setzt vorgegebene Ziele eigenständig um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams runden dein Profil ab.
- Mit analytischem Denkvermögen bleibst du auch in herausfordernden Situationen ruhig und triffst die richtigen Entscheidungen. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.
- Generell verstehst du es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem dein Team gerne arbeitet und Informationen, Ideen und Wertschätzung teilen will.
- Du verfügst über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
- Deine guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englischkenntnisse.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

Feste Schichtzeiten in der Dauernachtschicht in Teilzeit (29,7 oder 31,8 Stunden/Woche)