Referent Personalmanagement (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Mitarbeiter in Verwaltung, Betrieb und Technik in Einrichtungen des Gesundheitswesens auf ihrem individuellen Karriereweg. Sie sorgen vor Ort dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wir kümmern uns darum, dass Ihre Jobsuche optimal läuft. So finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Für unseren Auftraggeber, einen mittelständischen Seniorenheimbetreiber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für das Personalmanagement Nähe Potsdam.

IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung des Teams Personalmanagement in administrativen Aufgaben wie Vertragsverwaltung und -abwicklung
- Betreuung der Führungskräfte in personalfachlichen Belangen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Angeboten für Mitarbeiter
- Entwicklung und Überwachung von Personalprozessen
- Beteiligung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Verbesserung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Mitarbeiter in Verwaltung, Betrieb und Technik in Einrichtungen des Gesundheitswesens auf ihrem individuellen Karriereweg. Sie sorgen vor Ort dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wir kümmern uns darum, dass Ihre Jobsuche optimal läuft. So finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Für unseren Auftraggeber, einen mittelständischen Seniorenheimbetreiber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für das Personalmanagement nahe Potsdam.

IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung des Teams Personalmanagement in administrativen Aufgaben wie Vertragsverwaltung und -abwicklung
- Betreuung der Führungskräfte in personalfachlichen Belangen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Angeboten für Mitarbeiter
- Entwicklung und Überwachung von Personalprozessen
- Beteiligung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Verbesserung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Mitarbeiter in Verwaltung, Betrieb und Technik in Einrichtungen des Gesundheitswesens auf ihrem individuellen Karriereweg. Sie sorgen vor Ort dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wir kümmern uns darum, dass Ihre Jobsuche optimal läuft. So finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Potsdam einen Referenten Personalmanagement (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Administrative Unterstützung des Personalmanagement-Teams, insbesondere in der Vertragsverwaltung und -abwicklung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitgestaltung und Implementierung attraktiver Mitarbeiterangebote
- Entwicklung, Überwachung und Optimierung effizienter Personalprozesse
- Aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindungsstrategien sowie Stärkung der Arbeitgebermarke zur Personalgewinnung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Personalmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Belastbarkeit und kreative Ansätze zur stetigen Prozessoptimierung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610-10 oder per Mail an [email protected].

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin und Potsdam suchen wir: Projektleitung (w/m/d) im Healthcare Bereich "Wo andere noch denken, fühlen wir." Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen. Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma - und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Unser Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte - und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? Du übernimmst die fachliche Führung eines oder mehrerer Teams aus Fachkräften in der medizinischen Zielgruppenbetreuung Dabei verantwortest du das komplette Spektrum des Projektmanagements - von der Planung und Abwicklung über die Qualitätssicherung bis hin zur Erfolgsmessung Du bist die direkte Ansprechperson und kennst die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Auftraggebenden und baust Kundenbeziehungen nachhaltig aus Du orchestrierst verschiedenste Kommunikationsmaßnahmen Du motivierst und koordinierst dein Team zum Zielerfolg Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in einem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Gebiet Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen sind wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Healthcare Branche Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür dafür, Chancen und Gestaltungsspielräume zu erkennen und diese für den Ausbau unserer Projekte aktiv zu nutzen Eine zielorientierte und organisierte Arbeitsweise mit Blick auf das große Ganze Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Ein offenes und freundliches Auftreten sowie teamorientiertes Handeln prägen deine Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf: Sicherheit Job in einer zukunftsstarken Branche Unbefristete Festanstellung Faires Gehalt und attraktives Bonusmodell Work-Life-Integration Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Home Office & Büropräsenz 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung Einen guten Start Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre Abwechslungsreiche Projekte Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Hervorragende Arbeitsplatzausstattung Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen Guthabenkarte zum Shoppen Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: [email protected]

Unter dem Dach der Landesarbeitsgemeinschaft Onkologische Versorgung Brandenburg e.V. (LAGO) sind Organisationen des brandenburgischen Gesundheitswesens miteinander vernetzt. Gemeinsames Ziel ist eine bedarfsgerechte Versorgung krebskranker Menschen in Brandenburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Geschäftsstelle in Potsdam einen

Projektkoordinator (m/w/d) für 20 Wochenstunden - unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und eigenverantwortliche Koordination eines Hospiz- und Palliativnetzwerkes, insbesondere:

- Unterstützung der Kooperation der Mitglieder des Netzwerkes und die Abstimmung und Koordination ihrer Aktivitäten
- Organisation und Moderation regelmäßiger Netzwerktreffen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Initiierung, Koordinierung und Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten der LAGO

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Anforderungen:

• Einschlägiges abgeschlossenes Studium [z.B. Public Health (Gesundheitswissenschaft), Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit] oder vergleichbare Kenntnisse

• Engagierte sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• sichere MS-Office-Kenntnisse

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:
• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 9
• unbefristete Stelle
• flexible Arbeitszeit, Anteil mobiles Arbeiten möglich
• eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre

Bitte senden Sie ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse an:

[email protected]

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Fachbereich Sicherstellung legt den Schwerpunkt der Arbeit neben der Beratung der Ärzte in allen Fragen zur Aufnahme einer ambulanten Tätigkeit auf die Weiterentwicklung des Bedarfsplanes für das Land Brandenburg. Der Fokus des Sachgebietes Versorgungsplanung/Niederlassungsberatung liegt auf der Sicherstellung einer stabilen Entwicklung des ambulanten Versorgungsangebotes, wofür Nachbesetzungen von Praxen maßgeblich sind. Sie arbeiten sorgfältig, präzise und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für das Sachgebiet.Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Versorgungsplanung/ Niederlassungsberatung.

Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
• Vorbereitung und Erarbeitung von Stellungnahmen der KVBB zur Versorgungssituation
• Erstellung und Bewertung regionaler, fachspezifischer Versorgungsanalysen
• Datenrecherchen versorgungsrelevanter Informationen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheiden für zusätzliche ambulante Versorgungsangebote (z.B. Zweigpraxen)
• Kontaktpflege zu Ärzten, Berufsverbänden und anderen KVen
• Organisation der Daten-, Informations- und Aktenablage im Aufgabenbereich
• Erstellung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Bearbeitung der Korrespondenz innerhalb des Aufgabengebietes
• Auskunftserteilung im Rahmen von Antragsverfahren

Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Position relevant sind:
• Bachelor (m/w/d) im Bereich Gesundheitsmanagement, Diplom-Verwaltungsfachwirt
• Berufserfahrung wünschenswert
• gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V und Zulassungsverordnung-Ärzte)
• analytisches Denken
• strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten
• Organisation- und Kommunikationsgeschick

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.12.2023 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.