Personalvermittler (gn) im kaufmännischen Umfeld (Recruiter/in)

Sie möchten einsteigen und Teil eines zugkräftigen Teams werden? Dann suchen wir genau Sie! Am besten ab heute, in Vollzeit am Standort Berlin-Pankow, als Recruiter (w/m/d) für einen führenden Hersteller von Schienenfahrzeugen mit 80-jähriger Erfahrung und Know-how.

Das erwartet Sie:

- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Gewinnung von Bewerbenden bis zur Einstellung
- Aktive Kandidatensuche und Erstansprache in den sozialen Netzwerken
- Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen
- Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vertragsunterlagen nach Vorgabe
- Ansprechpartner für Bewerber und Personaldienstleister
- Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

- Erfahrung in der Verwaltungsarbeit mit gutem Verständnis für Prozesse
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick

- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit



Wir bieten:

- Mitarbeit in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge
- Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung der Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Gelegenheiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu gehen? Der schnellste Weg dazu ist der Bewerbungsbutton! Gerne beantworte ich, Kerstin Köster, Ihre Fragen telefonisch unter der +49 30 440121-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und Ihre Bewerbung!

Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als Personalvermittler in Vollzeit.
Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen? Gemeinsam mit einem starken Team am Standort Berlin und den Kollegen bundesweit machst du die Personalvermittlung erfolgreich. Entwickle dein eigenes Business, treffe eine Auswahl deiner Kunden und Kandidaten und gestalte deinen Erfolg.

Mit Manpower als etabliertem und weit vernetztem Dienstleister an deiner Seite vermittelst du in Form der Direktvermittlung erfolgreich Spezialisten, Fach- und Führungskräfte in spannende Jobs im kaufmännischen Bereich.

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Perm Consultant:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Dein Grund um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.Unser Standort in Berlin bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten.

Deine Aufgaben in Vollzeit in Berlin:

- Vertriebsbegeisterung: Baue dein Kundennetzwerk zielstrebig aus.
- Entrepreneur: Gestalte dein Business.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen Rekrutierungsstrategien.
- Kandidatenrekrutierung: Finde passende Kandidaten für dein Netzwerk.
- Selbstständigkeit: Fülle eigenständig deine Kandidatenpipeline.

Dein Profil als Consultant in der Personalvermittlung ist von entscheidender Bedeutung, um die richtigen Talente zu finden und Unternehmen bei der Besetzung ihrer Positionen zu unterstützen:

- Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder hast ein Studium absolviert.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Als Personalvermittler musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld. Du trägst dazu bei, die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch und Englisch stattfindet

Sprich mit uns über deinen nächsten Karriereschritt als Personalvermittler!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Recruiter (m/w/d) in Berlin

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für einen renommierten Mobilitätsanbieter zum nächstmöglichen Start nach einem Recruiter (m/w/d) in Berlin.

Seien Sie Teil eines dynamischen Berliner Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre künftigen Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von kaufmännischen und IT-Positionen, einschließlich Stellenausschreibungen, Terminplanung, Screening, Interviews usw.
• Hauptansprechpartnerin für Hiring Manager, Bewerberinnen, externe Dienstleister und Geschäftsführung
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über XING und LinkedIn
• Auswahl, Betreuung und Steuerung von Personaldienstleistern
• Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagementsystems Concludis als Key-User, einschließlich Schulung und Beratung der Ansprechpartner*innen
• Mitwirkung an zukunftsweisenden HR-Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d) oder Studium im Bereich Business Administration oder Human Resources
• Nachweisbare Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Das dürfen Sie erwarten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre dank eines positiven Betriebsklimas und starkem Teamgeist
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung bieten Abwechslung im Arbeitsalltag
• Aktive Gestaltungsmöglichkeit beim Wandel der Mobilität und der Verkehrswende

Diskretion garantiert

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über Whatsapp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Über den Job

Alle suchen nach einem Recruiter (m/w/d) - und in dieser Position suchen Sie nach allen, die für Ihre Stellen in Frage kommen. Passt doch, um viel Abwechslung, lehrreiche Berufserfahrung und hoffentlich jede Menge "perfect fits" zu verzeichnen!

Wir können Ihnen ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung bei einem sehr attraktiven Kunden Ihren Eintritt in diesen Reigen des Suchens und Findens anbieten. Einverstanden? Dann los.

Anforderungsprofil

- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt HR / Personal
- Erste praktische Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d)
- Sichere Anwendung des Arbeitsrechts
- Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Gender- und Diversity-Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Souveränität und fortlaufend eigenmotivierte Weiterbildungsambitionen

Aufgabenbereich

- Abwicklung des gesamten Recrutierungsprozesses vom Erstellen der Stellenanzeigen über das Screening aller Bewerbungseingänge bis hin zur Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Interviewführung mit Kandidaten
- Fallweise Einbindung, Kontrolle und Auswertung von Dienstleistern
- Messung und Auswertung der laufenden Aktivitäten
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Betreuung von Zeitarbeitskräften

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Recruiter (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über den Job

Alle suchen nach einem Recruiter (m/w/d) - und in dieser Position suchen Sie nach allen, die für Ihre Stellen in Frage kommen. Passt doch, um viel Abwechslung, lehrreiche Berufserfahrung und hoffentlich jede Menge "perfect fits" zu verzeichnen!

Wir können Ihnen ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung bei einem sehr attraktiven Kunden Ihren Eintritt in diesen Reigen des Suchens und Findens anbieten. Einverstanden? Dann los.

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Recruiter (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Talent Attraction Manager (m/w/d) oder HR-Mitarbeiter (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6591 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

In dieser Vollzeit-Stelle steckt viel Potenzial - sowohl für Ihre weitere berufliche Entwicklung als auch für das Kundenunternehmen aus dem Immobilienmanagement. Neben vielen Benefits erwartet Sie vor allem ein absolut dynamisches und spannendes Arbeitsgebiet, in dem Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich, denn wir suchen AB SOFORT: Recruiter (m/w/d). Bis bald also!

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit oder bei einem kaufmännischen Personaldiensterleister, z. B. als Recruiter (m/w/d)
- Kenntnisse im selbstständigen Führen von Vorstellungsgesprächen sowie im Active Sourcing (Kenntnisse im Umgang mit gängigen sozialen Netzwerken)
- Sicherer Anwendung geltenden Rechts inkl. AGG, DGSVO u. a.
- Routinierte Anwendung von MS-Office sowie gängiger Bewerbermanagementsoftware
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgabenbereich u. a.

- Active Sourcing
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Identifizierung und Ausbau unterschiedlicher Recruiting-Kanäle sowie Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Instrumenten aufgrund von Kennzahlen etc.
- Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
- Kontinuierliche Entwicklung des Employer Brandings durch verbesserte Recruiting-Prozesse für eine positive Candidate Experience

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Recruiter (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zuschuss zum Firmenticket, Firmenevents
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Recruiter (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Talent Attraction Manager (m/w/d) oder Recruiting Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6646 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Der Bereich Personalgewinnung eines soliden Kunden aus dem öffentlichen Bereich braucht Verstärkung! Als Sachbearbeiter (m/w/d) werden Sie in Vollzeit im Bereich Bewerbermanagement / Talent acquisition tätig und sorgen dafür, dass die Candidate journey eine rundum positive wird! Genau Ihr Thema? Na dann schnellstens her mit der Bewerbung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Anforderungsprofil

- Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in vergleichbarem Einsatz
- Berufserfahrung in einer Behörde ist von Vorteil, gute Kenntnisse in der Personalgewinnung
- Ausgeprägte IT-Affinität, sichere Anwendung von MS-Office (v. a. Outlook, Word (Serienbrieferstellung), Excel)
- Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau in Wort und Schrift

Aufgabenbereich u. a.

- Betreuung des gesamten Bewerbungsmanagements inkl. Zu- und Absagen
- Ansprechperson für alle Fragen zum Bewerbungsmanagement inhouse sowie für externe Kandidaten (m/w/d)
- Abstimmung, Organisation und Betreuung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Sachbearbeiter (m/w/d) Talent acquisition
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Talent acquisition passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d) oder Junior Recruiter (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6683 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Für unseren Kunden, einen landeseigenen Immobiliendienstleister mit einem einzigartigen Portfolio, suchen wir einen Recruiter/HR Specialist (m/w/d) zur Vollzeitverstärkung des Teams. Sie sind auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause? Dann melden Sie sich bei uns!

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gern auch bei einem Personaldiensterleister oder als Recruiter/HR Specialist (m/w/d)
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und im Active Sourcing sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Lösungsorientierte, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln
- Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau

Aufgabenbereich

- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Identifikation von Recruiting-Kanälen sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Recruiting-Instrumente
- Gestaltung und Umsetzung des Active Sourcings durch gezielte Kandidatenansprache
- Beratung und Begleitung von Führungskräften durch den Recruiting-Prozess
- Optimierung des Recruiting-Prozesses, der Candidate Experience sowie des Employer Brandings

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie als Recruiter/HR Specialist (m/w/d) passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter/HR Specialist (m/w/d)

in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für

Recruiter (m/w/d), Talent Akquisition Manager und Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6721 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als Personalvermittler in Vollzeit.
Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen? Gemeinsam mit einem starken Team am Standort Berlin und den Kollegen bundesweit machst du die Personalvermittlung erfolgreich. Entwickle dein eigenes Business, treffe eine Auswahl deiner Kunden und Kandidaten und gestalte deinen Erfolg.

Mit Manpower als etabliertem und weit vernetztem Dienstleister an deiner Seite vermittelst du in Form der Direktvermittlung erfolgreich Spezialisten, Fach- und Führungskräfte in spannende Jobs im kaufmännischen Bereich.

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Perm Consultant:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Niederlassung: Unser Standort in Berlin bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Dein Grund um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten

Deine Aufgaben in Vollzeit in Berlin:

- Vertriebsbegeisterung: Baue dein Kundennetzwerk zielstrebig aus.
- Entrepreneur: Gestalte dein Business.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen Rekrutierungsstrategien.
- Kandidatenrekrutierung: Finde passende Kandidaten für dein Netzwerk.
- Selbstständigkeit: Fülle eigenständig deine Kandidatenpipeline.

Dein Profil als Consultant in der Personalvermittlung ist von entscheidender Bedeutung, um die richtigen Talente zu finden und Unternehmen bei der Besetzung ihrer Positionen zu unterstützen:

- Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder hast ein Studium absolviert.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Als Personalvermittler musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld. Du trägst dazu bei, die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch und Englisch stattfindet

Sprich mit uns über deinen nächsten Karriereschritt als Personalvermittler!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.