(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung (Personalberater/in)

Bist du bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere?

Binnen kürzester Zeit hat sich FERCHAU mit dem Geschäftsfeld DIRECT in der Personalberatung für Executive & Professional Search einen Namen gemacht. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, erfahrene Expert:innen und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten.
Eine hohe Kundenzufriedenheit sowie das Entfalten von Potenzialen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Möchtest du auch deine Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Du führst die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort
*Du berätst namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffst es mit deiner Expertise, neue Mandanten für dich zu gewinnen
*Du steuerst und verantwortest den gesamten Prozess - angefangen bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über die Präsentation sowie Verhandlungen bei unseren Kunden bis hin zur erfolgreichen Platzierung
*Du schaffst es, den Geschäftsbereich DIRECT stetig zu erweitern und sowohl dein Kunden- als auch Kandidatennetzwerk auszubauen

Deine Vorteile bei uns
*Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
*Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe zusätzlich eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung und Teambonus
*Privat nutzbarer Firmenwagen (auch Elektro- u. Hybridfahrzeuge)
*Trainings, Seminare & E-Learnings durch unsere ABLEacademy
*Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events & das Feiern gemeinsamer Erfolge
*Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
*Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche)
*Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
*Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge

- Glänzende Perspektive: vielfältige Möglichkeiten, sich beim weiteren Aufbau des Geschäftsfelds DIRECT aktiv mit einzubringen und sich in weitere, verantwortungsvolle Funktionen zu entwickeln

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium & Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung
*Die Fertigkeit, das Vertrauen potenzieller Mandant:innen sowie Kandidat:innen zu gewinnen und zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu bewegen
*Mit deiner unternehmerischen Haltung, deiner Zielstrebigkeit und deiner Innovationsfähigkeit erfüllst du unsere Anforderungen
*Du bist ein:e hervorragende:r Netzwerker:in und hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kandidat:innen

- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer VA51-61483-UL). Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!

Finde Talente über Grenzen hinweg!
Bist Du ein erfahrener Recruiter (m/w/d) und kannst mit Deinen Sprachkenntnissen in Spanisch oder Polnisch begeistern? Du hast eine Leidenschaft dafür, Talente aus verschiedenen Kulturen zu entdecken und zu gewinnen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein, um Deine Fähigkeiten und Leidenschaften zu vereinen.

Wir suchen jemanden wie Dich, der unsere internationalen Rekrutierungsbemühungen vorantreibt und dabei von seiner/ihrer sprachlichen Expertise profitiert. Gestalte Deinen Arbeitsalltag selbstständig und arbeite bequem von Zuhause aus oder aus einer unserer Niederlassungen.

Warum Du uns eine Chance geben solltest:
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima
• Fairer, transparenter Umgang auf Augenhöhe
• Zusatzleistungen & Benefits: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Job-Ticket, frisches Obst, Getränke und vieles mehr...

Abwechslungsreich und vielseitig wie Du – Deine Aufgaben:
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland für deutschlandweite Einsätze
• Mitarbeitendenbetreuung und -führung
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen
• Begleitung der Mitarbeitenden zum Onboarding beim Kunden
• Personaladministration

Das klingt chancenreich? Setz hier noch Deine Häkchen:
• Sichere Sprachkenntnisse (polnisch und/ oder spanisch) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken
• Kaufmännische Ausbildung
• Einfühlungsvermögen und eine unterstützende Persönlichkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Gewisses Maß an Reisebereitschaft
• Erste ähnliche Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert

Passt? Dann bewirb Dich jetzt!
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

Bist du bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere?

Binnen kürzester Zeit hat sich FERCHAU mit dem Geschäftsfeld DIRECT in der Personalberatung für Executive & Professional Search einen Namen gemacht. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, erfahrene Expert:innen und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten.
Eine hohe Kundenzufriedenheit sowie das Entfalten von Potenzialen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Möchtest du auch deine Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Du führst die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort
*Du berätst namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffst es mit deiner Expertise, neue Mandanten für dich zu gewinnen
*Du steuerst und verantwortest den gesamten Prozess - angefangen bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über die Präsentation sowie Verhandlungen bei unseren Kunden bis hin zur erfolgreichen Platzierung
*Du schaffst es, den Geschäftsbereich DIRECT stetig zu erweitern und sowohl dein Kunden- als auch Kandidatennetzwerk auszubauen

Deine Vorteile bei uns
*Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
*Individuelle Erfolgsbeteiligung und Teambonus
*Privat nutzbarer Firmenwagen (auch Elektro- u. Hybridfahrzeuge)
*Trainings, Seminare & E-Learnings durch unsere ABLEacademy
*Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events & das Feiern gemeinsamer Erfolge
*Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
*Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche)
*Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
*Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge

- Glänzende Perspektive: vielfältige Möglichkeiten, sich beim weiteren Aufbau des Geschäftsfelds DIRECT aktiv mit einzubringen und sich in weitere, verantwortungsvolle Funktionen zu entwickeln

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium & Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung
*Die Fertigkeit, das Vertrauen potenzieller Mandant:innen sowie Kandidat:innen zu gewinnen und zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu bewegen
*Mit deiner unternehmerischen Haltung, deiner Zielstrebigkeit und deiner Innovationsfähigkeit erfüllst du unsere Anforderungen
*Du bist ein:e hervorragende:r Netzwerker:in und hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kandidat:innen

- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer VA51-61483-UL). Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!

Refrenznummer: 3253

Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in 89077 Ulm gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Deine Aufgaben

- Betreuung der Mitarbeiter von der Abreise aus dem Ausland bis zum Onboarding in Deutschland
- Erstellung aller Vertragsrelevanten Unterlagen
- Hilfestellung bei Behördengängen wie z.B. Einwohnermeldeamt, Finanzamt, Bank, etc.
- Begleitung der Mitarbeiter bei allgemeinen, alltagsrelevanten Themen
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
- Enger Austausch mit dem Recruiting Team
- Netzwerkaufbau im Osteuropäischen Ausland
- Betreuung der Unterkünfte


Vorteile, die wir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bereichen und Branchen
- Zahlung von Provision
- Firmenauto auch zur privaten Nutzung
- Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy
- Persönliche Betreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung an ÖPNV und Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten



Deine Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Disponent / Personalberater / Recruiter
- Im Idealfall Erfahrung in Zvoove / L1
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und rumänisch
- Sie sind flexibel und erkennen Potenziale
- Hands on Mentalität


Kontakt
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.
TimePartner Personalmanagement GmbHAuf der Hüls 16052068 Aachen
[placeholder-contact-salutation]Martin KummerHead of International Recruiting +49 172 29 12 327[email protected]
Näheres über TIMEPARTNER und weitere Jobs finden Sie unter: www.timepartner.com
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Über TIMEPARTNER
TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands. Wir bieten unseren Bewerbern interessante Jobs, eine attraktive Bezahlung und Karriereperspektiven. Wir suchen regional und überregional engagierte und interessierte Mitarbeiter für namhafte Unternehmen.

Refrenznummer: 2172

Personaldisponent - Medizinischer Bereich (m/w/d) in 89077 Ulm gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Akquisition, Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Steuerrecht, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung

Refrenznummer: 2070

Personaldisponent - Medizinischer Bereich (m/w/d) in 89077 Ulm gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Personalplanung, Akquisition, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht

Refrenznummer: 2069

Niederlassungsleiter - Medizinischer Bereich (m/w/d) in 89077 Ulm gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Personalplanung, Akquisition, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht