Garten- und Landschaftsbau-Ausbilder (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremen-Mitte suchen wir in Voll- oder Teilzeit für unsere Beauftragung "Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen" eine/n

Ausbilder*in für den Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (alle Menschen)

In dieser Beauftragung:

- Begleiten wir junge Menschen in ihrer beruflichen Erstausbildung
- unterstützen und begleiten das Erlernen von berufsbezogenen Ausbildungsinhalten
- begleiten und fördern ein positives Sozialverhalten im Kontext einer Berufsausbildung
- unterstützen bei Übergängen in betriebliche Berufsausbildungen, in weiterführende Berufsausbildungen, in schulische Weiterbildungen nach der Berufsausbildung (z. B. Lebensmitteltechniker) oder bei Einmündungen und Festigung im regulären ersten Arbeitsmarkt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Training/Unterricht im Gruppenkontext (i.d.R. 10 - 12 Auszubildende) in den berufspraktischen und berufsbildenden Ausbildungsinhalten
- Hilfestellung bei Fragen und Problemen in den Kontexten Berufsschule und Praktika
- Stärkung von Motivation, Auf- und Ausbau von Lernbereitschaft
- Erweiterung von lebenspraktischen Fertigkeiten für die moderne Ausbildungs- und Arbeitswelt
- und eine berufsfachsprachige Dokumentation und Berichtsführung (Klassenbuch/ Förderplanung, Lernerfolgskontrollen)

Unser Anforderungsprofil:

- Küchenmeister oder Berufskoch mit Ausbildereignung/ AEVO oder Lebensmitteltechniker mit AEVO
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln

Wir bieten:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bremen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Kerstin Kirchner
An der Weide 50c
28195 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Nordic CAMPUS bildet gehandicapte Jugendliche und Erwachsene aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Garten und Landschaftsbau
Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden (Teilzeitgeeignet). Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Dafür braucht Sie unser Team:

- Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Abwicklung von Herstellungs-, Wartungs- u. Reinigungsaufgaben sowie Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten u. externen Partnern (m/w/d)

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem für das Berufsfeld einschlägigen Ausbildungsberuf (Geselle (m/w/d)), z.B. Gärtner (m/w/d) oder vergleichbar
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:

- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse)

richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 24010
bis zum 15.04.2024 an [email protected].

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht,
werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

Der Nordic CAMPUS bildet gehandicapte Jugendliche und Erwachsene aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT- Ausbilder (m/w/d)

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich, weil wir Inklusion frisch denken und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Gute Kaufleute spielen eine wichtige Rolle im Team. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Dafür braucht Sie unser Team:

- Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Administration der internen IT- Ausbildungsanlage, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht
- Grundkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen und Datenbanken
- Grundkenntnisse in der Administration von Serverbetriebssystemen (Windows, Linux)

Das gehört zu Ihren Stärken:

- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber der Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse)

richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 24011
bis zum 15.04.2024 an [email protected].

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht,
werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

KOMM INS TEAM Wertschätzung erleben:
Willkommen auf dem Nordic CAMPUS!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT Ausbilder (m/w/d) Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Urlaubsanspruch 35 Arbeitstage
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Nutzung unserer Sportanlagen & Mensa
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

JETZT BEWERBEN www.nordic-campus.de/karriere

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH • Universitätsallee 20 • 28359 Bremen

Garten- und Landschaftsbau-Ausbilder (m/w/d) ANLEGEN UND WERTSCHÄTZUNG ERLEBEN!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Garten und Landschaftsbau-Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Urlaubsanspruch 35 Arbeitstage
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Nutzung unserer Sportanlagen & Mensa
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

JETZT BEWERBEN www.nordic-campus.de/karriere

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH • Universitätsallee 20 • 28359 Bremen

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie über-nimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der „letzten Meile“ bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als

Ausbilder (d/m/w) Eisenbahnbetrieb

Kennziffer: 913_600

Beginn: ab sofort I Ort: Bremen I Anstellung: unbefristet, in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:
•    Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters in allen Angelegenheiten der Betriebssicherheit
•    Auswertung von Begleitfahrten und Fahrtverlaufsauswertungen von Eisenbahnfahrzeugführern  sowie Ableiten von geeigneten Maßnahmen
•    Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betriebsbediensteten, insbesondere durch beauftragte Begleitung der Eisenbahnfahrzeugführer, Fahrdienstleiter und Wagenprüfer
•    Sicherstellung der fachlichen Aus- und Fortbildung in Theorie und Praxis aller Betriebsbediensteten
•    Erstellung von schriftlichen und praktischen Prüfungsaufgaben sowie Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungen

Was Sie bei uns voranbringt:
•    Erfolgreich abgeschlossene (Meister-)Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
•    Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese abzuschließen
•    Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb (> 3 Jahre)
•    Betriebsdiensttauglichkeit gemäß TfV
•    Kenntnis aller zur Aufgabenerfüllung geltender Rechtsvorschriften sowie allgemeiner und betrieblicher Sicherheitsvorgaben
•    Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie analytisches und strukturiertes Vorgehen
•    Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
•    Wagenprüfer Stufe 3 oder Bereitschaft zum Erwerb

Was die Arbeit bei uns ausmacht:
•    Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
•    IG Metall gebundener Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Gleitzeitmodell
•    Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
•    Fester Arbeitsort in Bremen
•    Attraktive Benefits (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card)
•    Viele Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung

Sie möchten Teil des Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: www.captrain.de/jobs-karriere/online-bewerbung
Captrain. Zieh mit!
*(d/m/w)

Der Nordic CAMPUS bildet gehandicapte Jugendliche und Erwachsene aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich /
Schwerpunkt Garten und Landschaftsbau

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Dafür braucht Sie unser Team:

* Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Abwicklung von Herstellungs-.Wartungs- u. Reinigungsaufgaben sowie Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten u. externen Partnern (m/w/d)

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem für das Berufsfeld einschlägigen Ausbildungsberuf (Geselle (m/w/d)), z.B. Gärtner (m/w/d) oder vergleichbar
* Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
* Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
* Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:
* Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
* Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:
* Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
* Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Eine gezielte Einarbeitung
* Vergütung nach dem TV-L EG 8
* Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
* Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
* Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
* Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse)
* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse)

richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 23033
bis zum 09.01.2024 an [email protected].

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht,
werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de