Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Kleve**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Weiterhin besuchen Sie das Studieninstitut Niederrhein in Krefeld. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €

2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €

3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

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**Wir bieten**
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- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie **bitte bis zum 26.08.2025** über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2961) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2025 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Ausbildungsdauer: Insgesamt ca. 3 Jahre.
Erwartet wird die Fachoberschulreife.
Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld.
Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.

Das bringen Sie mit:
• Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
• Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz
• Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2024.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Der schriftliche Berufseignungstest findet statt.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (02821/84-224) und Frau Bösl (02821/84-433) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: https://www.kleve.de/system/files/2024-04/flyer_verwaltungsfachangestellter2025.pdf

Beim Kreis Kleve ist zum 01.06.2024 in der Direktion Zentrale Aufgaben der Kreispolizeibehörde Kleve eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
in der Personalverwaltung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bis 25 Stunden zu besetzen. Dienstort ist die Stadt Kleve.

Aufgabengebiet:

- Bearbeitung unregelmäßiger Engelte (z. B. Mehrarbeitsentschädigung, Wechselschichtzulagen)
- Buchungen in verschiedenen Zeitsystemen
- Dienstzeitangelegenheiten (z. B. für Jubiläen)
- Nebentätigkeiten
- Dienstunfälle
- Antragsverfahren für Versorgungsauskünfte und A1-Bescheinigungen (Arbeitsaufenthalte im Ausland)

Ihr Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Abschluss der Berufsausbildung bzw. des Verwaltungslehrgangs I mindestens mit der Prüfungsnote "befriedigend"
- vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im öffentlichen Dienst
- selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative

Wir bieten:

- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bis 25 Stunden
- Entgelt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

- Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.
- Zusätzlich bieten wir - einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Sylvester

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Kersjes, Tel. 02821/504-1217, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schoofs, Tel. 02821/85-287.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 14.04.2024 online unter www.kreis-kleve.de, Rubrik "Stellenangebote" über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

Alternativ richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die

Kreisverwaltung Kleve
Abteilung Personal
Nassauerallee 15-23
47533 Kleve