Gruppenleiter Softwareentwicklung Display und HMI - Frontend Developer, Product Owner, (m/w/d) (Product Owner)

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Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. 
 
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
Gruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Display und HMI - Frontend Developer, Product Owner, Informatiker o. ä. (Python, Angular, TypeScript, CSS 3, Linux, Windows) 
 
Standort: 56322 Spay bei Koblenz 
Vollzeit, unbefristet

Gruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Display und HMI - Frontend Developer, Product Owner, Informatiker o. ä. (Python, Angular, TypeScript, CSS 3, Linux, Windows)

56322 Spay bei Koblenz

Vollzeit

unbefristet

An Bord ist jede Menge zu tun:

 * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren anspruchsvoller Display-/HMI-Lösungen für maritime Systeme 
 * Planen, Steuern und Überwachen von Terminen, Kosten und Ressourcen 
 * Vorbereiten und Weiterentwickeln von Softwarebausteinen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen 
 * Fördern von Innovationen und Initiieren von Produktneuheiten 
 * Fachliches und disziplinarisches Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie gruppenübergreifende Teamführung von anspruchsvollen FuE-Projekten 

 
Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

 * Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automationstechnik, Informatik oder einer vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) 
 * Einschlägige Erfahrung als Product-Owner in der agilen Produktentwicklung und in der Entwicklung von Display-/HMI-Lösungen 
 * Kenntnisse und Erfahrung bei der Absicherung von OT/IT-Netzwerkarchitekturen 
 * Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation 
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 
 
Diese Extras wären wünschenswert: 

 * Berufserfahrung im Bereich Display-/HMI-Entwicklung, Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software 
 * Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung mit Python, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows 



Diese Extras wären wünschenswert:

 * Berufserfahrung im Bereich Display-/HMI-Entwicklung, Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software 
 * Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung mit Python, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows 

Mehr als nur die Heuer:
 * Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit 
 * Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
 * Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich 
 * Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch 
 * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
 * Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV 
 * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike 
 * Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen 
 * Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run 

SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 
 
 
Tatjana Schmidt 
Personalreferentin 
+49 2628 61-221 
 
SCHOTTEL GMBH 
Mainzer Str. 99 
D-56322 Spay/Rhein 
 
+49 (0) 2628 61-0 
<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> 
<a href="http://www.schottel.de" target="_blank" rel="nofollow">www.schottel.de</a>

 
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