Offres d'emploi comme Product owner en Allemagne

Zertificon Solutions – Software-Hersteller seit 2004. – Wir sind IT-Security-Spezialisten: Unsere Produkte verschlüsseln die Kommunikation von Unternehmen. Mehr als 25% der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie hunderte Mittelständler aller Branchen nutzen bereits unsere Z1 Verschlüsselungslösungen. Wir haben noch viel mehr vor und wachsen beständig. Fast 120 Mitarbeiter arbeiten bereits bei uns in Neukölln. Komm in unser professionelles, hoch qualifiziertes Team: Nimm die Herausforderungen an, teile Dein Wissen, lerne dazu und entdecke Dein Potenzial!

Product Owner (w/m/d) - Business Management Platform, Software Subscriptions B2B

Unterstütze uns bei der Gestaltung und Implementierung effizienter operativer Prozesse entlang der Customer und Partner Journey. Die Steuerung zur Weiterentwicklung unserer Tools, die in der Gesamtheit unsere Business Management Plattform bilden, liegt in Deinen Händen.

- Du betreust den Ausbau unserer technischen Businessprozesslogik mit verschiedenen Komponenten, die über ein Operation Interface gesteuert werden.  
- Das Anforderungsmanagement und die Erstellung von Mockups stehen im Fokus deiner Arbeit
- Neue Konzepte und Features sowie die Priorisierung stimmst du mit verschiedenen Stakeholdern ab
- Du verantwortest das Refinement operativer Aufgaben im Backlog
- Um das operative Business gut im Blick zu behalten, steuerst Du auch die Weiterentwicklung des Monitorings mit Mockups für neue Dashboards an  

Deine Qualifikationen

- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ERP oder interner Geschäftsverwaltungslösungen, mindestens 3 Jahre.
- Erfahrung im Bereich Software-Subscription mit entsprechenden Datenmodellen für Lizenzmanagement, ERP- und Vertragsmanagementsystemen.
- Generelles Verständnis von Softwarearchitekturen und Datenmodellen.
- Tiefgehendes Verständnis von agilen Methoden und Product Lifecycle Management.
- Erfahrung mit Design-Tools wie Figma oder Adobe XD
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz, um Prioritäten verschiedener Stakeholder in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Hands-on-Mentalität
- Englisch- und Deutschkenntnisse: jeweils mindestens C1

Bitte beachte, dass wir nur PDF-Dateien als Anhänge für die Bewerbung akzeptieren können. Andere Formate werden nicht gesichtet. Wir danken für Dein Verständnis.

Unser Angebot

- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking
- Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office
- Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme
- Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty
- Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele.
- Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.
- Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und die Möglichkeit an großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten
- Großes Marktpotenzial weltweit

Wenn du mehr über Zertificon erfahren möchtest, schau dir bitte unsere Seite Arbeiten bei Zertificon an: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon (https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon)

Hast du Fragen?

Du erreichst unser HR-Team unter:

+49 30 5900 300-0

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Arbeiten bei BAADER

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.

Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.

Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Product Owner* Digital Sensor and AI Systems

FPI Food Processing Innovation GmbH + Co. KG ist der Innovationstreiber für den globalen Markt von Geflügelverarbeitungslösungen in der BAADER-Gruppe. Das spiegelt sich in unserer Mission wider: Wir entwickeln hoch innovative Lösungen für die Geflügelverarbeitung, die den Unterschied machen - von der anfänglichen Idee über die Präsentation beim Kunden hin zur Verwirklichung in Serie. Unsere internationalen Teams sind eng vernetzt, arbeiten agil und kollegial, um nur die höchste Qualität zu liefern. Bei FPI bieten wir Zeit und Raum, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten und gemeinsam gute Ideen in marktfähige Produkte zu entwickeln.

Zu Deinen künftigen Aufgaben gehören:

- Steuerung, Priorisierung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog sowie Aufnahme neuer Anforderungen ins Backlog unter betriebswirtschaftlicher Bewertung und Dokumentation
- Pflege der Product Backlogs verschiedener Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem SCRUM Master und den Entwicklungsteams und Verknüpfung der darin enthaltenen Tasks mit den Entwicklungsteams
- Erarbeitung und Pflege der Produktanforderungen von Stakeholdern* und Kunden*
- Definition und wiederkehrende Überarbeitung der Produktvision und Produktroadmap für die Sensor- und AI-Systeme von BAADER
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Produktmanagement, um die Entwicklung nachhaltiger Softwaresysteme sicherzustellen
- Etablieren und Weiterentwickeln der vitalen PO-Rolle in Sprint Review und Retrospektive
- Risiko- und Qualitätsmanagement zusammen mit Projekt- und Produktmanagement sowie SCRUM Master und den Entwicklungsteams
- Management von Produktqualität und Impact anhand von verschiedenen Performancemetriken

Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung als Product Manager* oder Product Owner* (vorzugsweise mit CSPO-Zertifikat) in der Entwicklung von Softwareprodukten, vorzugsweise im AI-Umfeld oder Cloud- oder on-premise-Bereich
- Weitreichende Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen (Kanban oder Scrum) und in der Leitung funktionsübergreifender Teams mit klaren Zielen und Leistungsanforderungen
- Analytische Kompetenzen zur Förderung datengestützter Entscheidungen
- Kenntnisse der technischen Architektur von ML/Data-Science-Lösungen und State of the Art Web Apps
- Erfahrungen im Stakeholder-Management
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, Eigeninitiative und Engagement
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Erfolg im Team

Das bieten wir Dir:

- Internationalität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives Einkommen
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote
- Mitarbeitendenangebote über Corporate Benefits
- "Global Assistance Program" für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei Auslandsdienstreisen

Deine Bewerbung:

Interessiert Dich diese Herausforderung und möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann kannst Du Dich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

baader.com

*Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Arbeiten bei BAADER

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.

Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.

Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Think local. Act global.   VMT entwickelt seit über 30 Jahren Vermessungslösungen für Tunnelbau und Industrievermessung.    Die Systeme optimieren den Tunnelbau - von der Navigation für Tunnelbohrmaschinen bis hin zu Lösungen für Tübbingproduktion und Sicherheitsmonitoring.   Mit über 220 Mitarbeitenden weltweit und als Teil des Herrenknecht-Konzerns setzt VMT kontinuierlich neue Maßstäbe in komplexen Infrastrukturprojekten.   Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams der VMT GmbH für den Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir ab sofort eine/-n Product Owner (m/w/d) Connected für die Spezifikation neuer Module und Produkte für unser browserbasiertes Informationssystem zum Einsatz im maschinellen Tunnelbau. DEIN AUFGABENGEBIET Anforderungsanalyse und Mockups: In enger Abstimmung mit unseren Produktmanagern und Kunden definierst du die Anforderungen an unsere Software. Mit den entwickelten Mockups testest du gemeinsam mit potenziellen Endanwendern die umgesetzten Ideen. Ableitung von Epics und User-Stories: Auf Basis der verifizierten Anforderungen erstellst du notwendige Epics und User-Stories als Vorbereitung für die Entwicklung. Schnittstelle zwischen Markt und Technik: Als Bindeglied in einem agilen Scrum-Prozess trägst du maßgeblich zur Gestaltung des Produkts bei und bringst Marktanforderungen und technische Lösungen zusammen. Qualitätssicherung und Release-Koordination: Du führst die Abnahmetests für dein Produkt durch und übernimmst die Koordination der Releases. Technologieauswahl: Gemeinsam mit unseren Technikexperten wählst du aus verschiedenen Technologien - von klassischer Programmierung über Low-Code-Ansätze bis hin zu KI und Cloudlösungen - die optimale Lösung für dein Produkt. Datenintegration und Analyse: Du hast den Überblick über die relevanten Datenquellen unseres Informationssystems und kannst diese eigenständig in Low-Code-Lösungen wie Power BI zusammenführen. Praxisnahe Einführung beim Kunden: In der Einführungsphase bist du direkt beim Kunden auf der Baustelle vor Ort, holst dir wertvolles Feedback ein und unterstützt bei der Konfiguration sowie der Anbindung von Datenquellen im Kundennetzwerk. Übergang in den Regelbetrieb: Für eine reibungslose Überführung deines Produkts aus der Pilotphase in den Regelbetrieb arbeitest du eng mit dem Projektmanagement zusammen, definierst Prozesse und erstellst Schulungsmaterial. Auch die fortlaufende Optimierung durch User-Feedback und Supportanfragen gehört zu deinem Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Technischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder eine technische Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung. Erfahrung mit agilen Methoden: Durch frühere Softwareentwicklungsprojekte bist du mit agilen Prozessen vertraut und bringst das passende Mindset mit. Eine Zertifizierung als Product Owner ist von Vorteil. Interesse für den Tunnelbau: Du findest die Tunnelbaubranche spannend und möchtest Innovationen in diesem Bereich aktiv mitgestalten. Kommunikationsstärke und Kundenfokus: Mit deiner verbindlichen und kommunikativen Art fällt es dir leicht, Kundenanforderungen zu erfassen und verständlich an die Softwareentwicklung weiterzugeben. Einsatz vor Ort: Du hast Freude daran, Tunnelbaustellen kennenzulernen, und besuchst unsere Kunden etwa einmal im Monat für zwei bis drei Tage direkt vor Ort. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. UNSERE VMT-BENEFITS Deine Chance, den Tunnelbau neu zu definieren: Gestalte mit uns innovative Produktideen und treibe die Zukunft der Branche voran. Individuelle Einarbeitung: Eine persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job. Leibliches Wohl: Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, frische Obst-/Gemüsekörbe und kostenlose Getränkeflatrate. Modernes Arbeitsumfeld & Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 2 Tage im Homeoffice und 3 Tage im Büro zu arbeiten. Weiterbildung: Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung. Mobilität & Gesundheit: Unterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg, z. B. durch E-Bike-Leasing, sowie Gesundheitsförderung mit Rückenkursen, Lauftreffs und einem Gesundheitstag. Vorsorge & finanzielle Unterstützung: Unterstützung bei den Kita-/Kindergartengebühren, eine Gutscheinkarte mit monatlicher Beladung von 50,00 EUR sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen kannst. Teamevents & Zusammenhalt: Firmen- und Teamevents wie Skifreizeit, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Online-Events zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts. SPRICHT DICH DIESE STELLE AN? Dann bewirb Dich bei uns über den Button ,,Jetzt bewerben!" oder über folgenden Link:    https://vmt-gmbh.jobs.personio.com/job/801829?_pc=2247625#apply Für nähere Auskünfte steht Dir folgender Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

Du liebst es, zwischen IT und Business Units zu vermitteln und beide Welten miteinander zu verbinden? Als Technical Product Owner (m/w/d) übersetzt du bei uns Ideen in konkrete technische Lösungen und sorgst dafür, dass unser Webshop innovativ, leistungsstark und zukunftssicher bleibt. Mit deinem Know-How und deinem Gespür für die richtigen Prioritäten bringst du Projekte voran, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern.

Das erwartet dich bei uns:

- Du erfasst, priorisierst und übersetzt komplexe fachliche Anforderungen in klar definierte User Stories, Epics und technische Tasks.
- Du steuerst das technische Product Backlog und sorgst für Transparenz, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Entwicklern, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du stellst sicher, dass technische Standards eingehalten werden und das Produkt den höchsten Qualitätsansprüchen genügt.
- Du bist die Brücke zwischen Business und IT, sorgst für eine gemeinsame Zielsetzung und förderst den Wissenstransfer zwischen den Teams.

Das wünschen wir uns von dir:

- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Technical Project Manager (m/w/d) oder in einer ähnlich technischen Rolle mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der technischen Produktentwicklung – idealerweise mit modernen eCommerce-Plattformen, APIs und Microservices.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung, IT-Architekturen und Cloud-Technologien.
- Du arbeitest sicher mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban und bist vertraut mit Tools wie Jira und Confluence.
- Du denkst strategisch, priorisierst technische Anforderungen klar und verstehst es als Teamplayer, Business- und IT-Stakeholder an einen Tisch zu bringen.

Das bieten wir dir:

- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
- Wir kümmern uns um deine Einarbeitung in unserem Büro in Bad Homburg – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

- Hybride Remotemodelle (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) 
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Die Website ist die zentrale Plattform und Webvisitenkarte, über die WERTGARANTIE heute mit all ihren Zielgruppen kommuniziert sowie Services und Informationen bereitstellt. Das Team Website & Content ist für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Website zuständig. Dabei wird das Anforderungsmanagement sowie die technische Umsetzung sichergestellt und durch die Durchführung von Online Marketing Maßnahmen insbesondere Content Marketing und SEO entsprechende Ziele erreicht und KPIs verbessert.

- Du übernimmst die Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der WERTGARANTIE-Portale für die Länder Deutschland, Österreich, Niederlande, Spanien & Portugal
- Dabei bist du für Releaseplanung und Umsetzung unter Berücksichtigung von Usability, Kundennutzen und Qualität zuständig
- Du agierst als Schnittstellenfunktion für die verschiedenen Fachbereiche und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam im Rahmen von technischer Konzeption und Sprintplanung zusammen
- Die Analyse und Konzeption der Produkterweiterungswünsche gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

- Du überwachst und analysierst Markttrends und entwickelst die Produktvision und Roadmap basierend auf den Unternehmenszielen weiter
- Du verantwortest das Backlog-Refinement und die Priorisierung der User Stories aus dem Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam an den wichtigsten und für das Unternehmen wertvollsten Aufgaben arbeitet
- Du führst Diskussionen mit den Stakeholdern, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, zu strukturieren und ins Product Backlog zu überführen
- Du analysierst die KPI-Daten, um den Erfolg zu messen und Maßnahmen zur Produktoptimierung abzuleiten
- Du planst und koordinierst Produkt-Releases, um sicherzustellen, dass neue Funktionen und Verbesserungen termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden
- Du stellst einen kontinuierlichen Informationsfluss zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams sicher
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als Product Owner oder Product Manager in einem Softwareentwicklungsteam
- Du verfügst über ein fundiertes Methodenwissen sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Methoden in der Praxis
- Du kennst dich idealerweise sehr gut in Jira und Confluence aus oder hast Erfahrung mit anderen PM-Tools
- Du hast ein gutes Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, um effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren zu
- Du verfügst über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
- Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
- Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame
Einrichtung der Freien Universität Berlin und der
Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten
Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende
Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als
modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen
und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Process Owner –
HR Steuerung und Systeme (d/w/m) Kennziffer: 4044 | Arbeitszeit:
Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der
Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Als Process
Owner im Bereich HR-Steuerung und Systeme arbeiten Sie an der
Schnittstelle von HR-Management und innovativen Technologien. Bei der
Charité tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer
Personalbedarfsplanung bei, indem Sie bestehende Prozesse optimieren
und verstärkt digitalisieren. Ihre Expertise trägt dazu bei, die
HR-Landschaft einer der renommiertesten Universitätskliniken Europas
auf das nächste Level zu heben. Die Stelle im Überblick Ihre
Aufgaben – Gemeinsam etwas bewegen Datengetriebene
Personalbedarfsplanung Sie sorgen für eine reibungslose Bündelung
und Analyse von Informationen aus verschiedenen HR- und
Personalmanagement-Systemen. Ihr Ziel: fundierte Entscheidungen auf
Basis verlässlicher Daten treffen und den Wechsel zu einer
vollständig digitalisierten Bedarfsplanung beschleunigen.
Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Sie analysieren
die bestehende HR-Systemlandschaft, einschließlich SAP S/4HANA, und
optimieren sie kontinuierlich weiter. Dabei integrieren Sie neue Tools
zur Personalplanung und gewährleisten deren effiziente Verzahnung mit
bereits bestehenden Systemen. Systemintegration und
Schnittstellenmanagement Sie stellen sicher, dass sämtliche
HR-Systeme (z. B. Payroll, Recruiting, Talent Management) nahtlos
miteinander kommunizieren. So gewährleisten Sie konsistente
Datensätze und schaffen eine solide Grundlage für Berichte und
Analysen. Projektleitung und Koordination Sie übernehmen die Leitung
von Projekten, die die digitale Transformation in der
Personalverwaltung voranbringen. Dabei arbeiten Sie eng mit
interdisziplinären Teams zusammen und koordinieren alle relevanten
Stakeholder. Beratung, Schulung und Wissenstransfer Sie unterstützen
Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, geben Workshops und
sorgen dafür, dass Best Practices nachhaltig in den Arbeitsalltag
integriert werden. Ein zentraler Aspekt ist dabei die kontinuierliche
Aktualisierung von Wissensdatenbanken. Danach suchen wir Ihr Profil
– Das bringen Sie mit Akademischer Hintergrund Erfolgreich
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik,
Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung und IT-Kompetenz Mehrjährige Erfahrung in der
Entwicklung und Administration von HR-Systemen und Prozessen. Routine
im Umgang mit SAP (z. B. HCM, SuccessFactors) sowie sehr gute
Excel-Kenntnisse sind essenziell. Erfahrung mit SAP Business Warehouse
wird besonders geschätzt. Schnittstellenkompetenz Sie müssen kein
SAP-Programmierer sein, sollten aber die Anwendung sicher beherrschen.
Praxis in Privatkrankenhäusern ist ein Vorteil, um spezifische
Anforderungen des Gesundheitswesens zu kennen. Analytisches und
strategisches Denken Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe
Zusammenhänge zu durchdringen, Daten strukturiert aufzubereiten und
daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Arbeitsweise und
Persönlichkeit Lösungsorientiertes, selbstständiges und innovatives
Arbeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und kommunikatives
Geschick. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden
Ihr Profil ab. Das bringt die Charité mit Das bieten wir Ihnen
Einfluss und Gestaltungsspielraum Werden Sie Teil der digitalen
Zukunft der Charité: Ihre Ideen und Ihr Engagement bestimmen
maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements.
Wertschätzendes Umfeld Wir legen großen Wert auf langfristige
Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung. Sie erwartet ein
Umfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit geschätzt
werden. Spannende Projekte Sie arbeiten an wegweisenden Initiativen,
die die HR-Strukturen einer renommierten Universitätsklinik
nachhaltig prägen und modernisieren. Starkes Team Freuen Sie sich auf
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsamer Erfolg, offene
Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Weiterentwicklung Wir fördern Sie in Ihrer fachlichen
und persönlichen Entwicklung und bieten entsprechende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die
Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die
jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten
Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle
ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei
uns sind 30 Tage Urlaub Standard Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Admir Bostandzic E-Mail: [email protected] Über unsere
Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie
mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren
Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur
Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes
Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN
BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei
gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten
berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes
Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfalle

Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten
Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die
Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern
haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem
unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf
intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des
gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre
Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Produkt-
und Marketingstrategien Konzeptionierung und Implementierung von
internationalen Produkt-Neueinführungen und Produktkampagnen
Verantwortung und Umsetzung von Marketingplänen Planung und
Durchführung der Budgetkontrolle Kontinuierliche Überwachung sowie
Reporting der Verkaufs-, Markt - und Wettbewerbszahlen Mitwirkung im
Rahmen des gesamten Produktlebenszyklus Organisation und Durchführung
von Events sowie Teilnahme an nationalen Messen und Kongressen Enge
Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einkauf und
Produktion sowie Agenturen Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Marketing Erfahrung im Produktmanagement der
pharmazeutischen Industrie Erfahrung mit Produkt-Neueinführungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicementalität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an
Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und
proaktives Handeln Souveräner Umgang mit MS-Office Fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Direkte Vermittlung zu
unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche
Beratung und Coaching Maresa Schill Senior Talent Acquisition &
Recruitment Manager [email protected] Tel.: +49 731-14000-33
Fax: E-Mail: [email protected] www:
http://www.marvecscareers.de

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der
Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie erstellen und pflegen
strategische Product Roadmaps und tragen damit maßgeblich zur
Weiterentwicklung der Produkte bei Sie analysieren Kundenanforderungen
und Markttrends, um die Entwicklung zukunftsfähiger Produkte
sicherzustellen Sie übernehmen das aktive Anforderungsmanagement in
enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern Sie leiten
Entwicklungsprojekte zur strategischen Produktweiterentwicklung und
sind verantwortlich für die Koordination übergreifender Themen wie
Obsoleszenz und Make-or-Buy-Prozesse Sie unterstützen den Vertrieb
bei produktorientierten Fragestellungen und Angebotsvorbereitungen Als
Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden sowie internen Stakeholdern
in Bezug auf das Produktportfolio der Unterstützungsfahrzeuge zur
Verfügung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren
Fachgebiet Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- und
Projektmanagement mit Sie verfügen über detaillierte
Branchenkenntnisse der Verteidigungsindustrie, insbesondere im Bereich
Militärfahrzeuge Sie beherrschen Englisch sehr gut in Wort und
Schrift Sie haben umfassende Kenntnisse im Projekt- und
Produktmanagement Sie denken strategisch und verfügen über die
Kompetenz, funktionsübergreifende Teams zu führen Sie sind bereit,
gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen Ihre Benefits Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible
Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit
je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive
Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger
Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz
ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle
Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau
Karin Kulisch [email protected] DIS AG Office & Management
Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes
schaffen: Ihre Aufgaben Architekturentwicklung: Entwerfen und
Entwickeln von nachhaltigen Architekturen und Solutions für unser DMS
basierend auf funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
Governance & Guidelines: Entwicklung der Liebherr-gruppenweiten
Governance und deren Umsetzung, Unterstützung und Beratung von
Solution Teams in Bezug auf Architektur und Technik
Qualitätssicherung: Durchführung von Reviews der Softwarelösungen
anhand der gesetzten Qualitätskriterien Kommunikation und
Zusammenarbeit: Repräsentation in verschiedenen Gremien und
Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten Risikomanagement:
Proaktives Management von Risiken Stärken einbringen: Ihre
Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist oft
von Vorteil Software- und Systemkenntnisse: Tiefes Verständnis der
DMS-Software und -Technologien SER ICA/Doxis4 Architekturdesign:
Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwerfen und zu
implementieren Risikomanagement: Fähigkeit, potenzielle Risiken zu
identifizieren und zu mitigieren Zusammenarbeit: Effektive
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches
Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige
Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden
Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die
Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren
Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde &
regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches
Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild
von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort
Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem
Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match!
(youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur
Online-Bewerbung. Reference 75954 Standort Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland
Kontakt [email protected]

Über uns Wir suchen für unseren Kunden nach einem Service Owner IT
(m/w/d) in Lahnau. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab
sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben Übernahme der Verantwortung für einzelne IT-Services (z.B.
Windows Server, IP Telefonie, Cloud Services, Basis Infrastruktur
etc.) Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs diverser IT-Services in
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Kontinuierliche
Weiterentwicklung der Services in enger Abstimmung mit unseren
Fachbereichen Bearbeitung der Anforderungen in produktionskritischen
Bereichen 3rd Level Support Profil Abgeschlossene Ausbildung als
Fachinformatiker:in Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Gute
Kenntnisse in Windows-basierten Server Systemen Netzwerk, Firewall und
Linux wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Teamfähigkeit, Engagement sowie eine hohe Lernbereitschaft
Reisebereitschaft DE (ca. 10%) Unser Kunde bietet Flexible
Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung zur besseren Vereinbarung von
Beruf und Familie Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen Engagierte
und kompetente Kollegen Kurze Entscheidungswege und ein
partnerschaftlicher Umgang Vielfältige Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Prämien und Vergünstigungen bei
namenhaften Partnern Gesundheits- und Freizeitangebote / Dienstrad
Kontakt Sollte diese Position für Sie interessant sein, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung! i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting
Specialist I Permanent Email: [email protected]
Telefon: +49 5731 4987135 Mobil: +49 171 924 2787

Product Owner (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-211915 Sie suchen
eine neue Herausforderung , bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt
einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir
suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung
für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Bergischen
Raum einen Product Owner (m/w/d) im Bergischen Raum. Ihre Benefits:
Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B.
Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im
Jahr für eine sehr gute Erholung Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein
offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige
Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen
Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung der E-Assessment-Produkte
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung,
Qualitätssicherung und Vertrieb) Umfassende Einarbeitung in unser
Softwareportfolio Aufteilung von User Stories in Epics und Features
sowie Pflege im DevOps-System Erstellung von Front-End-Skizzen und
Austausch mit den Entwicklern Entwicklung und Überwachung von
Produktions- und Release-Plänen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung
in der Koordination von Softwareentwicklungsprojekten Vertrautheit mit
Tools wie Microsoft Azure DevOps, MS Office-Paket, Teams, Balsamiq,
Miro und Project Hohe Technikaffinität sowie fundierte Kenntnisse in
agilen Methoden Grundkenntnisse im Bereich Web-Technologien
Fähigkeit, komplexe Prozesse in benutzerfreundliche Oberflächen zu
übersetzen Starke mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeiten (mindestens B2 Level) in Deutsch und
Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas
Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-211915 per E-Mail an: [email protected].
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968
Köln

About us Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir
deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis
hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu
transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten
und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden
und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen
erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir
sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke
in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten
und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für
unseren Mandanten (ein mittelständisches Tech Unternehmen aus
Hamburg) einen erfahrenen IT-Produktmanager (gn), um das Portfolio
weiterzuentwickeln. Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie
am schönen und modernen Standort in der Hamburger Innenstadt .
Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der Produktstrategie für neue
und bestehende IT-Produkte Marktanalysen zur Identifikation von
Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftschancen Erstellung und
Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen
und externen Stakeholdern Planung und Steuerung des
Produktentwicklungszyklus , von der Idee bis zur Markteinführung
Überwachung und Optimierung der Produkt-Performance anhand von KPIs
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb
und Support, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen Identifikation
von Innovationen und Technologien , um die Wettbewerbsfähigkeit der
Produkte zu stärken Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer
vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Produktmanagement , idealerweise in der IT- oder Softwarebranche.
Verständnis für technische Zusammenhänge und Affinität für neue
Technologien. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools
wie Jira oder Confluence. Ausgeprägte analytische und strategische
Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit der
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren . Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Unser Mandant bietet u.a. Moderner Technology -Stack Arbeit
auf Augenhöhe sympathisches Leadership -Team und Peers im Team
flexible Arbeitszeiten Homeoffice , hybrid individuelle
Weiterbildungsangebote und Trainings 30 Tage Urlaub Auswahl eigener
Hardware viele weitere Benefits Ein sehr attraktives Gehalt, je nach
Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€ Kontakt Udo Wichmann
Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH
Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg [email protected]

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Creating
passion: your responsibilities Definition of a clear vision for the
CRM ecosystem in terms of technology and architecture Verification and
preparation of requirements and development of development-related
solution concepts with a focus on CRM Documentation of the system
architecture for the global CRM system Technical guidance for product
owners Close collaboration and coordination in a cross-functional team
from business and IT Ensuring smooth integration of the CRM tool into
the LH system landscape with regard to interfaces, as well as
technology and security standards Contributing your strengths: your
qualifications Successfully completed studies in computer science,
business informatics or a comparable degree program or comparable
qualifications Several years of professional experience in a similar
position Comprehensive technical expertise in the area of Business
Solutions, in particular CRM, as well as in the design of
architectures Knowledge and experience in the field of requirements
engineering, ideally in an agile environment High customer and service
orientation as well as enthusiasm for digitalization, new technologies
and process design Very good knowledge of CRM and BI solutions Very
good written and spoken German and English skills Our commitment to
you: your benefits A challenging and interesting range of activities
awaits you at Liebherr in an internationally successful Group. We
offer you a secure job with the social contributions of a modern
organisation and pay a performance-based salary. Profit from these
benefits: Attractive remuneration and social benefits Flexible and
hybrid working Space for creative working Company pension scheme
Crisis-proof workplace Individual development and training
opportunities Employee benefits & discounts Bicycle leasing through
salary conversion Healthy & regional catering in the company
restaurant Company health management EGYM Wellpass Reference 74750
Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457
Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt
[email protected]

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen.

Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Bezeichnung:     Product Owner (m/w/div)

Arbeitszeit:        Vollzeit, Teilzeit möglich

Befristung:        zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zeitraum von 24 Monaten

Entgeltgruppe:   E 11 TV-L

Kennziffer:        05/2025

Projektbeschreibung

Mit dem Zukunftsplan entsteht im Bereich Wissenstransfer ein Erprobungsraum für neue Formen der Interaktion von Wissenschaft und Gesellschaft. Ziel des Teilprojektes „Museumsplattform“ ist die Entwicklung einer innovativen, digitalen Kommunikationsplattform. Dazu analysieren und begleiten wir den Transformationsprozess und entwickeln gemeinsam mit unterschiedlichen Gruppen innovative wissenschaftsbasierte Software-Anwendungen des digitalen Wissenstransfers.

Ihre Aufgaben

-       Koordination der Konzeption und Entwicklung der Museumswebsite als zentrale Schnittstelle des digitalen Wissenstransfers für zukunftsrelevante Nutzer:innengruppen
-       Konzeption einer Redaktionsstrategie und Koordination der Redaktion

Ihr Profil

-       abgeschlossenes Hochschulstudium des Kommunikationsdesigns oder eines Studienganges, welcher Aspekte dieser Disziplin beinhaltet, oder mindestens 3-jähriger Berufserfahrung und Mitwirkung in entsprechenden Referenzprojekten
-       Arbeitserfahrung und besondere Fachkenntnisse in der Produktentwicklung von Websites oder Software-Anwendungen
-       Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Bedarfsanalysen und dem Management von interdisziplinären Teams
-       Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Umwelt- und/oder Wissenschaftskommunikation, Redaktion von Websites oder Blogs, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
-       Sehr gute Kenntnisse von Content Management Systemen und Datenbanken
-       Erfahrungen im Verfassen von Dokumentationen der Produktentwicklung
-       selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-       gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
-       sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

-       spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt
-       sehr gute ÖPNV Anbindung in der Mitte von Berlin
-       umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
-       flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)
-       Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich
-       Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
-       Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse Deutsch und Englisch
-       30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei

Hinweise

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 09.03.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal.

https://www.museumfuernaturkunde.berlin/de/ueber-uns/jobs-und-karriere/stellenausschreibungen (https://www.museumfuernaturkunde.berlin/de/ueber-uns/jobs-und-karriere/stellenausschreibungen)

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Weitere Informationen

Datenschutz

Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, durch das Museum für Naturkunde zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese in unserer Datenbank erfasst. Ihre Daten werden auf unserem Server gespeichert. Dabei beachten wir die Vorschriften der Datenschutzgesetze.

Informationen über den Umgang mit Bewerberdaten am MfN (https://www.museumfuernaturkunde.berlin/sites/default/files/informationen-ueber-den-umgang-mit-den-bewerberdaten-am-mfn.pdf)

und

Datenschutzerklärung für die Website des MfN (https://www.museumfuernaturkunde.berlin/de/datenschutz)

Familienpolitik

Das Naturkundemuseum Berlin hat sich die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der audit berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - ausgezeichnet.

Weiterführende Informationen finden Sie unter:

https://www.naturkundemuseum.berlin/de/jobs-und-karriere/arbeiten-am-museum-fuer-naturkunde/audit-berufundfamilie